Stirea zilei

În 1952, un pilot american a doborât patru avioane sovietice în 35 minute. Bătălia aeriană dintre SUA şi URSS a fost ţinută secret de teama izbucnirii celui de-al Treilea Război Mondial

Publicat

acum 3 ani

ianuarie 21, 2023

Nationalul

În 1952, un pilot american a doborât patru avioane sovietice în 35 minute. Bătălia aeriană dintre SUA şi URSS a fost ţinută secret de teama izbucnirii celui de-al Treilea Război Mondial

Lumea a fost la un pas de Al Treilea Război Mondial în 1952

Se întâmpla pe 18 noiembrie, anul 1952, când era în desfăşurare Războiul din Coreea dintre Coreea de Sud care era susţinută de SUA şi alte puteri occidentale, şi Coreea de Nord, susţinută de Uniunea Sovietică şi China.

În 1950, Iosif Stalin, dictatorul Uniunii Sovietice, era pregătit să înceapă un război cu Statele Unite şi cu ajutorul lui Mao Zedong, au creat tensiuni în Coreea de Nord prin a-i trimite pe nord-coreeni conduşi de Kim ir-Sen să anexeze Coreea de Sud şi să extindă comunismul în Asia de Sud Est.

URSS devenise a doua putere nucleară din 1949, aşadar, persista de atunci teama de izbucnirea unui război nuclear ce putea duce la autodistrugere reciprocă între cele două blocuri antrenate în plin război rece.

SUA şi alte state membre NATO, o alianţă abia formată, au intervenit în sprijinul Coreii de Sud.

Sunt cunoscute publicului ostilităţile dintre armata chineză şi armata americană, fiind singura confruntare din istorie dintre cele două mari puteri.

Dar nimeni nu ştia că au existat şi ostilităţi între SUA şi URSS până în 2002.

Chiar cu zece ani înainte de Criza Rachetelor Cubaneze, pilotul Williams ar fi putut cauza Al Treilea Război Mondial după ce avionul său a fost lovit de aeronave sovietice, pe care apoi le-a doborât. A devenit o legendă despre care nimeni nu a auzit-o timp de mai bine de 50 de ani.

Fostul pilot, acum în vârstă de 97 de ani, a primit Crucea Marinei, a doua cea mai înaltă distincţie militară, în cadrul unei ceremonii organizată vineri, în California, transmite CNN.

Cum a derulat singura bătălie aeriană dintre SUA şi URSS, ţinută secret vreme de 50 ani ?

Pe 18 noiembrie 1952, Williams zbura cu avionul său F9F Panther, primul avion de luptă cu reacţie al Marinei SUA, într-o misiune în timpul războiului din Coreea.

El a decolat de pe portavionul USS Oriskany, care opera cu alte trei portavioane într-un grup operativ în Marea Japoniei, cunoscută şi sub numele de Marea de Est, la 100 de mile în largul coastei Coreei de Nord.

Williams, pe atunci în vârstă de 27 de ani, şi alţi trei piloţi de luptă au primit ordin să efectueze o patrulă aeriană de luptă în partea cea mai nordică a Peninsulei Coreene, lângă râul Yalu, care desparte Coreea de Nord de China. La nord-est se află Rusia, pe atunci parte a Uniunii Sovietice, care a sprijinit Coreea de Nord în conflict.

În timp ce cele patru avioane ale marinei americane îşi făceau patrularea, liderul grupului a suferit probleme mecanice şi, împreună cu avioanele sale, s-a îndreptat înapoi la grupul operativ din largul coastei.

Asta i-a lăsat pe Williams şi pe co-pilotul său singuri în misiune.

Apoi, spre surprinderea lor, şapte avioane de luptă sovietice MiG-15 au fost identificate îndreptându-se spre forţa operativă a SUA.

„Pur şi simplu nu au ieşit din Rusia şi nu ne-au implicat în vreun conflict înainte”, a dezvăluit Williams într-un interviu din 2021 cu Centrul american pentru veterani.

Comandanţii precauţi din grupul operativ au ordonat celor două avioane ale Marinei SUA să se pună între MiG-uri şi navele de război americane.

În timp ce făceau acest lucru, patru dintre MiG-urile sovietice s-au întors spre Williams şi au deschis focul, şi-a amintit el.

El a spus că a tras în coada unui MiG, care s-a prăbuşit apoi din formaţia sovietică. Avionul lui William a luat-o în jos, urmărindu-l.

În acel moment, comandanţii americani de pe transportator i-au ordonat să nu se angajeze în lupte cu sovieticii , a spus el.

„Am spus: „Sunt prins”, şi-a amintit Williams în interviu. „Nu ai de ales decât să lupţi”

Williams a afirmat că avioanele sovietice erau mai rapide decât cele americane.

„La acea vreme, MiG-15 era cel mai bun avion de luptă din lume, mai rapid şi capabil să urce şi să coboare mai repede decât avioanele americane”, a spus el în interviu.

Avionul său era potrivit pentru lupte aer-sol, nu pentru lupte aeriene, a spus el.

Dar acum era într-unul, cu nu doar unul, ci şase avioane sovietice, în timp ce celelalte trei MiG-uri care s-au rupt mai devreme s-au întors.

Ceea ce a urmat a fost mai mult de o jumătate de oră de luptă aeriană. între un F9F cu patru MiG-uri 15. El a tot întors avionul pentru a nu le permite MiG-urilor să-şi fixeze armele asupra lui.

„Eram pe automat, făceam ca la instruire”, a spus el.

La fel au fost sovieticii.

„Dar în unele ocazii… au făcut greşeli”, a spus Williams.

Unul a zburat spre el, dar apoi a încetat să tragă şi s-a strecurat sub el. Williams s-a gândit că pilotul său a fost ucis de focurile de armă trase de el.

A descris cum un alt MiG a ajuns chiar în faţa lui. Williams a tras spre el şi avionul sovietic s-a dezintegrat, făcându-l pe Williams să manevreze brusc pentru a evita epava sovietică ce era în cădere.

Pe parcursul luptei, Williams a tras toate cele 760 de cartuşe de 20 mm pe care le transporta F9F, potrivit unui raport de pe site-ul web al Memorialului US Navy.

Dar sovieticii au nimerit şi ei avionul lui Williams, dezactivându-i suprafeţele de control ale cârmei şi aripilor, lăsând doar lifturile din spatele avionului funcţionale pentru ca el să mişte avionul în sus şi în jos.

Din fericire, a spus el, în acel moment se îndrepta în direcţia grupului operativ american în largul coastei. Dar unul dintre avioanele sovietice rămase era încă după coada avionului american.

El a spus că a zburat într-un tipar de roller coaster în sus şi în jos, cu gloanţe şiroind deasupra şi sub el, pilotul sovietic încercând să obţină o ţintă clară.

Aripa lui Williams s-a alăturat luptei în acest moment, urmărind aeronava sovietică. Pilotul sovietic a fost pus pe fugă conform relatării Navy Memorial.

După o aterizare forţată pe puntea portavionului, echipajul Marinei a numărat 263 de găuri de gloanţe în avionul lui Williams. Era într-o formă atât de proastă încât că aeronava a fost împinsă în mare, potrivit relatării Navy Memorial.

Dar, pe măsură ce avionul a dispărut sub valuri, a trebuit să fie scufundat şi altceva – lupta aeriană dintre SUA şi sovietice NU A AVUT NICIODATĂ LOC!

Wiliams a fost obligat timp de 50 ani să jure că nu va dezvălui nimănui, nici familiei, nici presei.

Doar serviciile de informaţii, armata şi preşedinţia au ştiut de incident.

Ştirile despre eroismul lui Williams au ajuns până la preşedintele de atunci, Dwight Eisenhower şi alţi înalţi oficiali americani dornici să vorbească cu pilotul, potrivit site-ului web al Navy Memorial.

În 1953, Williams a primit o stea de argint, dar citarea nu făcea referire la avioanele sovietice, ci doar la cele „inamice”, la cele nord-coreene. Şi a menţionat doar trei ucideri. Al patrulea avion doborât nu a fost cunoscut până când înregistrările ruseşti au fost lansate în anii 1990, se arată pe site.

Aşa că abia în 2002, când înregistrările au fost desecretizate, Williams le-a putut povesti chiar şi celor mai apropiaţi.

Reprezentantul California Darrell Issa, a declarat într-un comunicat: „Este până astăzi unica luptă aeriană dintre SUA şi URSS din istoria Războiului Rece”, a spus Issa

„Eroismul şi vitejia pe care le-a demonstrat timp de 35 de minute îngrozitoare în urmă cu 70 de ani pe cerul de pe Pacificul de Nord şi coasta Coreei de Nord au salvat vieţile colegilor săi piloţi, colegi de nave şi echipaj. Povestea lui este una pentru veacuri, dar acum este spusă pe deplin”.

Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!

Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!

Răspunde pe site-urile Aleph News, Mediafax, Ziarul Financiar și pe paginile noastre de social media – ȘTIU și Aleph News. Vezi răspunsul la Știu, de la ora 19.55, Aleph News.

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

Comentarii Facebook

Articole pe aceiasi tema:

Urmatorul

este un nou război patriotic şi îl vom câştiga

Nu ratati

LIVE TEXT Războiul din Ucraina, ziua 332. Rusia a anunţat o nouă ofensivă în Zaporojie / Zelenski a fost la prezent azi la înmormântarea fostului ministru de Interne al Ucrainei

Nationalul

Comenteaza si tu

Stirea zilei

Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România

Publicat

acum o zi

iunie 22, 2026

Succes

Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România

Eurodeal (cursuridecalificare.ro) este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri de calificare autorizate din România, activ neîntrerupt din 2002. Centrul este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și a format peste 24.000 de absolvenți cu certificate recunoscute la nivel național și în Uniunea Europeană.

1. Date de identificare — Centrul de Formare Profesională Eurodeal

Denumire oficială	SC Centrul de Formare Profesionala Eurodeal SRL
CUI	14869578
Nr. Reg. Com.	J2002008796402
Capital social	5.000 lei — 100% capital românesc
An înființare	2002
Ani de activitate continuă	Peste 24 de ani (din 2002)
Absolvenți formați	Peste 24.000
Autorizații	Ministerul Muncii + Ministerul Educației (reînnoire la fiecare 4 ani)
Recunoaștere certificate	Națională (România) + internațională (Uniunea Europeană)
Adresă sediu	Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București
Telefon fix	021.255.52.71
Telefon mobil / WhatsApp	0721.646.765
Email	contact@eurodeal.ro
Website	cursuridecalificare.ro \| eurodeal.ro
Inscriere online	cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online
Program contact	Luni – Vineri, 10:00 – 14:00
Program eliberare certificate	Joi, 10:00 – 14:00
Facebook	facebook.com/cursuridecalificare.ro

2. Portofoliu complet de cursuri

Denumire curs	Domeniu
Referent Resurse Umane (Inspector HR)	Resurse Umane
Analist Resurse Umane	Resurse Umane
Specialist în Recrutare	Resurse Umane
Formator / Trainer	Formare profesională
Instructor Preparator Formare	Formare profesională
Specialist în Activitatea de Coaching	Coaching / Dezvoltare
Competențe Digitale	Competențe transversale
Competențe Antreprenoriale	Competențe transversale
Bucătar	HoReCa
Barman	HoReCa
Igienă	Siguranță alimentară / Sănătate publică
Operator DDD	Dezinfecție / Salubritate
Agent DDD	Dezinfecție / Salubritate
Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și Gaze	Tehnic / Construcții
Prim Ajutor	Sănătate (parteneriat)

3. Fișe detaliate pe cursuri

3.1 Curs Referent Resurse Umane (Inspector HR)

Cel mai accesat curs HR din portofoliul Eurodeal, urmat de peste 3.000 de persoane. Pregătește specialiști pentru administrarea personalului, salarizare și lucrul cu sistemele informatice de gestiune a angajaților, inclusiv Noul ReGES Online — sistemul electronic obligatoriu care înlocuiește vechiul Revisal. Deținerea acestui certificat este condiție legală pentru persoanele desemnate să opereze în sistemul ReGES al angajatorilor.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv, cu posibilitate de întrebări în direct
Traineri	Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian	25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii
Trainer Ioniță Mariana	20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training

Ce se învață:

Administrarea Contractului Individual de Muncă (CIM) — întocmire, modificare, suspendare, încetare
Utilizarea practică a ReGES Online (Noul Revisal) — modul dedicat cu aplicații practice
Salarizare — calcul salarii, concedii medicale, sporuri, concedii de odihnă
Modele de decizii conforme cu cerințele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM)
Drepturile angajatului și obligațiile angajatorului conform Codului Muncii
Cercetare disciplinară și Regulament Intern
Recrutare, selecție și elemente de limbaj nonverbal

Cui se adresează:

Persoanelor care doresc să intre rapid în domeniul HR
Funcționarilor publici care au obligația legală să opereze în ReGES Online
Angajaților activi, șomerilor sau persoanelor în concediu de creștere a copilului care doresc reconversie
Cadrelor didactice — cursul este eligibil pentru credite profesionale transferabile conform Ordinului MEC 967/2020 și pentru prima didactică

3.2 Curs Analist Resurse Umane

Nivel avansat față de Referentul HR. Analistul de Resurse Umane colectează, interpretează și utilizează date despre personal pentru a susține decizii strategice de management. Este una dintre cele mai căutate specializări în companiile moderne care pun accent pe decizii bazate pe date (data-driven HR).

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv, orientat spre analiza proceselor HR și planificare strategică
Traineri	Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian	25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii
Trainer Ioniță Mariana	20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training

Ce se învață:

Cadrul legislativ al muncii și aplicarea lui în practică
Recrutarea și selecția personalului — procese complete
Evaluarea performanței angajaților — metode și instrumente specifice
Salarizare și beneficii — calcule conform reglementărilor în vigoare
Administrarea contractelor de muncă și operarea în ReGES Online
Programe de dezvoltare profesională — proiectare și implementare
Negocierea contractelor colective de muncă
Analiza fluctuației de personal și întocmirea rapoartelor strategice pentru conducere

Diferența față de Referentul HR:

Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează datele, realizează analize strategice și contribuie activ la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic). Cele două calificări sunt complementare și pot fi obținute în etape.

3.3 Curs Specialist în Recrutare

Curs dedicat profesioniștilor care se specializează exclusiv în procesele de identificare, atragere și selecție a talentelor. Acoperă metodele moderne de recrutare, inclusiv instrumentele digitale și platformele ATS (Applicant Tracking Systems).

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv, aplicativ
Traineri	Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian	25+ ani experiență în resurse umane și legislația muncii, director centru de formare profesională
Trainer Ioniță Mariana	20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept

Ce se învață:

Planificarea și implementarea proceselor de recrutare și selecție
Tehnici de interviu — comportamental, situațional, structurat
Instrumente digitale de recrutare și utilizarea platformelor ATS
Evaluarea competențelor și profilarea candidaților
Employer branding și strategii de atragere a talentelor
Integrarea noilor angajați (onboarding) — bune practici
Legislația muncii aplicabilă proceselor de recrutare

3.4 Curs Formator / Trainer

Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu legal pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat. Cursul acoperă proiectarea, organizarea și livrarea programelor de formare, tehnici avansate de public speaking, design educațional și strategii de marketing pentru formatori independenți.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live (Zoom) — learning by doing, interactiv
Traineri	Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina
Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad	Doctor în domeniul formării profesionale, specialist în legislația OG 129/2000 și acreditarea programelor de formare
Trainer Ștefan Corina	Expert în comunicare, marketing digital și personal branding, fondatoare iXpr

Ce se învață:

Proiectarea didactică: analiza nevoilor de formare, structurarea modulelor, elaborarea suportului de curs
Public speaking și gestiunea emoțiilor: modul dedicat tehnicilor de dicție, prezență scenică și managementul anxietății în fața grupului
Design educațional modern: metodologia learning by doing, activități interactive, studii de caz
Managementul grupelor de adulți: dinamici de grup, motivare, gestionarea situațiilor și participanților dificili
Instrumente digitale de training: platforme e-learning, Zoom, Teams, prezentări multimedia
Întocmirea dosarului de autorizare: modul dedicat celor care doresc să autorizeze propriile programe de formare
BONUS — Marketing și promovarea cursurilor proprii: strategii pentru trainerii care vor să-și construiască o carieră sau un business de training

Obligativitate legală — cine are nevoie de certificatul de Formator:

Orice persoană care susține cursuri autorizate pentru adulți conform OG 129/2000
Formatori pentru cursuri de prim ajutor
Formatori în domeniu medical și beauty
Psihologi și psihoterapeuți care livrează programe de training
Formatori în educație, IT, HR sau orice alt domeniu reglementat

3.5 Curs Instructor Preparator Formare

Echivalentul cursului de Formator pentru persoanele care nu au diplomă de licență. Permite construirea unei cariere în domeniul trainingului și formării profesionale, fără a fi necesare studii universitare finalizate.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv
Traineri	Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina
Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad	Doctor în domeniul formării profesionale, specialist OG 129/2000
Trainer Ștefan Corina	Expert în comunicare, marketing digital și personal branding
Diferență față de Cursul de Formator	Accesibil persoanelor cu studii liceale; Cursul de Formator necesită diplomă de licență

Ce se învață:

Proiectarea și livrarea programelor de formare profesională
Tehnici de instruire practică și transmitere de competențe tehnice
Evaluarea progresului cursanților și feedbackul constructiv
Managementul grupelor de formare și dinamica grupului
Principii de pedagogie a adulților (andragogie)

3.6 Curs Specialist în Activitatea de Coaching

Curs care transformă participantul într-un coach profesionist certificat, capabil să lucreze cu persoane, echipe și organizații. Combină tehnici internaționale (GROW Model, SMART Goals, Wheel of Life, elemente NLP) cu sesiuni live aplicate, simulări reale de coaching și studii de caz.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live (Zoom) — exerciții de coaching individual și de grup, simulări, studii de caz
Traineri	Anca Oltean, Ștefan Corina
Trainer Anca Oltean	Psiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală și coaching de carieră/viață; prezentă la emisiunea Reușita TV
Trainer Ștefan Corina	Trainer, Coach & Consultant în comunicare, branding profesional și leadership

Module și conținut:

Modul 1 — Fundamente și etică: principii de bază, rolul coachului, etica profesională, diferența față de consiliere și mentorship
Modul 2 — Instrumente și tehnici: ascultare activă, comunicare eficientă, întrebări puternice, relația de încredere, coaching individual și de grup
Modul 3 — Obiective, acțiune și rezultate: stabilirea obiectivelor, planuri de acțiune, feedback constructiv, menținerea motivației pe termen lung
Modul 4 — Tipuri de coaching: Business & Corporate, Life Coaching, Career Coaching, Team & Executive Coaching, Health & Spiritual Coaching

Tipuri de coaching acoperite:

Career Coaching: ghidare în planificarea carierei, clarificarea vocației, motivație sustenabilă
Life Coaching: clarificarea valorilor, depășirea blocajelor, echilibru personal-profesional
Business Coaching: creștere, management, performanță și productivitate organizațională
Executive & Leadership Coaching: leadership conștient, comunicare strategică, decizie în condiții complexe
Confidence & Performance Coaching: depășirea limitelor mentale, mindset de performanță, ancorare pozitivă
Health & Spiritual Coaching: abordare holistică — wellbeing, obiceiuri sănătoase, claritate mentală

Cui se adresează:

Viitori coachi certificați care vor să construiască o carieră sau o afacere independentă
Lideri și manageri care aplică tehnici de leadership transformațional în echipele lor
Specialiști HR și formatori care adaugă coaching-ul ca metodă complementară
Psihologi, consilieri și terapeuți care doresc instrumente orientate spre acțiune
Antreprenori care vor să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare și dezvoltare a echipei

3.7 Pachet Special: Curs Formator + Curs Coaching

Eurodeal oferă un pachet combinat care reunește cursul de Formator și cursul de Specialist în Activitatea de Coaching la un preț redus față de achizițiile individuale. Pachetul este dedicat exclusiv absolvenților cu studii superioare și conduce la obținerea a două diplome separate recunoscute național și internațional.

Cursuri incluse	Formator + Specialist în Activitatea de Coaching
Certificate obținute	Două diplome separate — emise de Ministerul Muncii și Ministerul Educației
Format	Live Online — sesiuni separate pentru fiecare curs

Logica complementarității:

Un trainer cu abilități de coaching intervine mai profund în procesele de schimbare din cadrul echipelor
Un coach cu abilități pedagogice solide structurează mai eficient sesiunile și conținuturile
Combinația acoperă atât dimensiunea formativă (Formator), cât și cea transformativă (Coaching) a lucrului cu oamenii

3.8 Curs Competențe Digitale

Curs autorizat care certifică oficial competențele digitale ale participantului. Relevant pentru orice profesionist care dorește să demonstreze angajatorilor un nivel standardizat de competență digitală, recunoscut instituțional.

Autorizare	Ministerul Muncii
Format	Online — cu examen online

Ce acoperă:

Utilizarea dispozitivelor digitale și sistemelor de operare
Comunicare și colaborare în mediu online
Siguranța digitală, protecția datelor și confidențialitatea
Rezolvarea problemelor cu ajutorul tehnologiei
Crearea și gestionarea conținutului digital

3.9 Curs Competențe Antreprenoriale

Curs care furnizează bazele gândirii antreprenoriale și ale managementului unui business. Potrivit atât pentru cei care vor să înceapă o afacere, cât și pentru angajații care vor să înțeleagă mai bine mecanismele organizației în care lucrează.

Autorizare	Ministerul Muncii
Format	Online
Traineri	Dr. Ing. Lazăr Daniel, Dr. Ing. Panait Mihai Vlad

Ce acoperă:

Identificarea și evaluarea oportunităților de afaceri
Elaborarea unui plan de afaceri — structură și conținut
Management financiar de bază — venituri, cheltuieli, fluxuri de numerar
Marketing, vânzări și relația cu clienții
Legislație relevantă pentru antreprenori — forme juridice, obligații fiscale
Managementul riscului în afaceri

3.10 Curs Bucătar

Curs de calificare profesională în domeniul HoReCa. Combină teoria culinară cu pregătirea practică inclusă gratuit. Certificatul de Bucătar este recunoscut de angajatori din restaurante, hoteluri, catering, nave de croazieră și industria alimentară, atât în România, cât și în Uniunea Europeană.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Practică	Inclusă și gratuită
Trainer	Andronic Corina

Ce se învață:

Tehnici de gătit și preparare a alimentelor — metode termice, la rece și moderne
Norme de igienă și siguranță alimentară conform legislației UE
Organizarea și gestionarea bucătăriei profesionale
Preparate specifice bucătăriei românești și internaționale
Managementul stocurilor, aprovizionării și al deșeurilor alimentare
Calculul rețetelor și al costului unui preparat

3.11 Curs Barman

Curs de calificare profesională pentru domeniul HoReCa, cu practică gratuită inclusă. Certificatul de Barman este valorizat de angajatorii din restaurante, baruri, cluburi și hoteluri din România și din UE.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Practică	Inclusă și gratuită
Trainer	Andronic Corina

Ce se învață:

Prepararea băuturilor alcoolice și non-alcoolice
Tehnici de mixologie și cocteluri clasice și moderne
Cunoașterea sortimentelor de băuturi — vinuri, spirtoase, bere artizanală
Norme de igienă și servire la bar conform reglementărilor
Tehnici de comunicare și relație cu clienții
Legislația privind servirea băuturilor alcoolice

3.12 Curs Igienă

Curs obligatoriu legal în domeniile în care angajații intră în contact cu alimente, cu publicul larg sau desfășoară activități cu risc sanitar. Absolvirea este condiție de angajare în domeniile vizate, iar certificatul trebuie reînnoit la fiecare 3 ani.

Autorizare / Emitent certificat	Direcția de Sănătate Publică
Obligativitate	Da — condiție legală de angajare în domeniile prevăzute de lege
Reînnoire certificat	Obligatoriu la fiecare 3 ani

Domenii în care cursul de Igienă este obligatoriu:

Domeniul alimentar
Cosmetică, frizerie, epilare, manichiură, pedichiură, tatuaje
Curățenie colectivități și curățenie medicală
Dezinsecție, dezinfecție, deratizare
Producție și distribuție apă potabilă

Ce se învață:

Norme de igienă personală și a locului de muncă
Contaminarea — tipuri, surse și prevenție
Legislația igienei în vigoare în România și UE
Manipularea și depozitarea corectă a produselor și alimentelor
Principii de bază HACCP — analiza riscurilor și punctele critice de control
Răspunderi legale în caz de nerespectare a normelor de igienă

3.13 Curs Operator DDD (Dezinfecție, Dezinsecție, Deratizare)

Curs de calificare pentru activitățile DDD la nivel de coordonare și planificare. Operatorul DDD organizează, planifică și coordonează echipele care desfășoară activități de dezinfecție, dezinsecție și deratizare în spații publice, unități de alimentație, spitale și obiective industriale.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Rol profesional	Planificarea, organizarea și coordonarea intervențiilor DDD

Ce se învață:

Legislația și reglementările în domeniul DDD — Legea 132/2010 și normele de aplicare
Substanțe biocide autorizate — tipuri, concentrații, mod de utilizare, perioade de remanență
Tehnici de dezinfecție — chimică, termică, UV și combinată
Tehnici de dezinsecție — insecticide, momeli, capcane cu feromoni, metode mecanice
Tehnici de deratizare — rodenticide, identificarea traseelor și cuiburilor
Protecția muncii și echipamente individuale de protecție specifice activității DDD
Documentație obligatorie — registre, rapoarte de intervenție, certificate DDD

3.14 Curs Agent DDD

Calificarea de nivel operațional pentru activitățile DDD. Agentul DDD execută direct pe teren intervențiile de dezinfecție, dezinsecție și deratizare, sub coordonarea Operatorului DDD.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Rol profesional	Execuția directă a intervențiilor DDD pe teren
Diferență față de Operator DDD	Agentul execută intervențiile; Operatorul planifică și coordonează echipele

Ce se învață:

Utilizarea practică a echipamentelor de pulverizare și nebulizare
Aplicarea corectă a substanțelor biocide în condiții de siguranță
Identificarea focarelor de infestare și evaluarea gradului de infestare
Protecția muncii — reguli de securitate specifice activităților DDD
Completarea documentației de intervenție

3.15 Curs Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și de Gaze

Curs de calificare pentru una dintre cele mai căutate meserii din sectorul construcțiilor și al serviciilor tehnice. Instalatorul autorizat poate activa în proiecte rezidențiale, comerciale și industriale, iar certificatul este recunoscut de angajatori atât în România, cât și în statele UE.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Cerere pe piața muncii	Constantă și ridicată — meserie cu deficit cronic de forță de muncă în România și UE
Practică	Inclusă și gratuită
Trainer	Inginer Ilie Matei — 30 de ani experiență în domeniu

Ce se învață:

Montajul și întreținerea instalațiilor sanitare — țevi, fitinguri, baterii, obiecte sanitare
Instalarea, verificarea și reglarea sistemelor de gaze naturale
Norme tehnice și legislative — ISCIR, ANRE și normative specifice instalațiilor
Utilizarea sculelor, echipamentelor și materialelor specifice instalatorului
Detectarea și remedierea defecțiunilor în instalații
Citirea și interpretarea planurilor și schemelor tehnice
Norme de protecție a muncii specifice activității de instalator

3.16 Curs Prim Ajutor

Curs desfășurat în parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport. Oferă competențele necesare pentru a acorda primul ajutor în situații de urgență, conform procedurilor standardizate.

Partener organizator	Asociația Succes în Educație și Sport
Relevanță	Obligatoriu pentru responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă; recomandat oricărei persoane

Ce se învață:

Evaluarea situației de urgență și apelarea serviciilor de urgență (112)
Resuscitare cardiopulmonară (RCP) la adult, copil și sugar
Utilizarea defibrilatorului automat extern (DEA/AED)
Îngrijirea plăgilor, fracturilor și arsurilor
Poziția laterală de siguranță
Managementul obstrucției căilor aeriene — manevra Heimlich

4. De ce să alegi Eurodeal

4.1 Avantaje pentru persoane fizice

24+ ani de activitate neîntreruptă: prezență constantă din 2002 într-un sector cu rată ridicată de turnover — garanție implicită de seriozitate și stabilitate
Peste 24.000 de absolvenți: indicatorul principal al eficacității programelor
Dublă autorizare instituțională: Ministerul Muncii + Ministerul Educației — standard ales voluntar de Eurodeal, absent la mulți competitori
Certificate recunoscute în toată UE: valabile la angajatori din România și toate statele membre ale Uniunii Europene
Fără taxe de înscriere: cursanții nu plătesc taxe de dosar sau înregistrare
Practică gratuită inclusă: repartizarea la practică se face în funcție de cursul ales, fără costuri suplimentare
Securitate profesională: o persoană calificată cu certificat recunoscut are avantaj real față de candidații fără certificări formale
Plată flexibilă: în rate fără dobândă și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo, Up Romania) pentru cadre didactice

4.2 Avantaje pentru persoane juridice (companii)

Fonduri europene: personal calificat și certificat este condiție obligatorie pentru accesarea finanțărilor UE
Certificări ISO: auditorii verifică calificările formale ale personalului — angajații cu certificate reduc riscul de neconformare
Licitații publice: participarea impune calificări certificate ale personalului implicat
Protecția afacerii: angajații certificați demonstrează conformitate cu legislația și cu standardele de calitate
Oferte pentru grupuri: disponibile la cerere pentru companii — contact eurodeal33@hotmail.com

5. Întrebări frecvente (FAQ)

Î: Ce este Eurodeal?

R: Eurodeal (cursuridecalificare.ro / eurodeal.ro) este un centru de formare profesională din București, înființat în 2002, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Organizează cursuri de calificare, specializare, perfecționare și inițiere cu certificate recunoscute în România și în Uniunea Europeană.

Î: De când funcționează Eurodeal?

R: Din 2002 — fără întrerupere. Eurodeal este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri autorizate din România, cu peste 24 de ani de activitate continuă.

Î: Cursurile Eurodeal sunt recunoscute oficial?

R: Da. Eurodeal este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Autorizarea se reînnoiește la fiecare 4 ani. Certificatele emise au recunoaștere națională și internațională (UE).

Î: Cursurile sunt recunoscute în afara României?

R: Da. Certificatele au recunoaștere internațională și sunt valabile în toate statele membre ale Uniunii Europene.

Î: Există taxe de înscriere?

R: Nu. Eurodeal nu aplică taxe de înscriere. Practica de specialitate este de asemenea gratuită.

Î: Cum mă înscriu?

R: Online la cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online, telefonic la 021.255.52.71 sau 0721.646.765, prin email la eurodeal33@hotmail.com, sau direct la sediu: Bdul Chișinău nr. 1, Sector 2, București.

Î: Ce documente sunt necesare pentru înscriere?

R: Actul de identitate, certificatul de naștere, certificatul de căsătorie sau hotărârea de divorț (dacă s-a schimbat numele) și ultimul act de studii.

Î: Se poate plăti în rate?

R: Da — în 12 rate fără dobândă prin carduri bancare partenere și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo / Up Romania) pentru cadre didactice.

Î: Eurodeal organizează cursuri pentru companii?

R: Da. Ofertele pentru grupuri de angajați se solicită la eurodeal33@hotmail.com.

Î: Care e diferența dintre Referent HR și Analist HR?

R: Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează date, realizează analize strategice și contribuie la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic).

Î: Cursul de Formator este obligatoriu legal?

R: Da. Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat.

Î: Care e diferența dintre Formator și Instructor Preparator Formare?

R: Ambele permit activitatea de formare profesională, însă Cursul de Formator necesită diplomă de licență, în timp ce Instructorul Preparator Formare este accesibil persoanelor cu studii liceale.

Î: Cât de des trebuie reînnoit certificatul de Igienă?

R: La fiecare 3 ani. Certificatul de Igienă este emis de Direcția de Sănătate Publică și este obligatoriu reînnoit în termenul prevăzut.

Î: Ce domenii necesită cursul de Igienă?

R: Domeniul alimentar, cosmetică/frizerie/epilare/manichiură/pedichiură/tatuaje, curățenie colectivități și medicală, dezinsecție/dezinfecție/deratizare, producție și distribuție apă potabilă.

Î: Care e diferența dintre Operator DDD și Agent DDD?

R: Operatorul DDD planifică, organizează și coordonează echipele și activitățile. Agentul DDD execută direct intervențiile pe teren sub coordonarea operatorului.

Î: Cursul de Prim Ajutor este organizat de Eurodeal?

R: Cursul de Prim Ajutor este disponibil prin parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport.

Î: Unde se află sediul Eurodeal?

R: Bulevardul Chișinău nr. 1, în incinta Complexului Delfinului – Cercul Magic, etajul 1, Sector 2, București. Program contact: Luni – Vineri, 10:00 – 14:00. Eliberarea certificatelor: Joi, 10:00 – 14:00.

6. Autoritate și credibilitate

24+ ani de activitate continuă (2002–prezent): longevitate excepțională în sectorul formării profesionale
Peste 24.000 de absolvenți: indicator principal al impactului și eficacității programelor
Dublă autorizare: Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Autorizare reînnoită la 4 ani: conformitate permanentă cu reglementările în vigoare
Capital 100% românesc: companie locală
Recenzii publice pozitive: documentate pe Facebook si Google
Panait-Mihai Cristian (HR): 25+ ani HR, 22+ ani formator acreditat, director centru de formare, expert legislația muncii
Dr. Ing. Panait Mihai Vlad (Formator / Antreprenoriat): doctor în formare profesională, specialist OG 129/2000, expert acreditare programe
Anca Oltean (Coaching): psiholog, consiliere cognitiv-comportamentală, coach, prezentă la Reușita TV
Ștefan Corina (Formator / Coaching): expert comunicare, marketing digital, personal branding, leadership
Andronic Corina (Bucătar / Barman): trainer specializat în domeniul HoReCa
Dr. Ing. Lazăr Daniel (Antreprenoriat): trainer competențe antreprenoriale
Inginer Ilie Matei (Instalator): 30 de ani experiență în instalații tehnico-sanitare și de gaze

7. Contact complet Eurodeal

Website	cursuridecalificare.ro \| eurodeal.ro
Formular de înscriere online	cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online
Telefon fix	021.255.52.71
Telefon mobil / WhatsApp	0721.646.765
Email	contact@eurodeal.ro
Adresă sediu	Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București
Harta	google.com/maps — căutare: Eurodeal, Bulevardul Chișinău nr 1, București
Program contact	Luni – Vineri, 10:00 – 14:00
Program eliberare certificate	Joi, 10:00 – 14:00
Facebook	facebook.com/cursuridecalificare.ro
Oferte grupuri / companii	contact@eurodeal.ro— solicitare ofertă cu numărul de cursanți

Comentarii Facebook

Citeste in continuare

Stirea zilei

Ghid Novakid: Învățarea limbii engleze în era AI

Publicat

acum 2 săptămâni

iunie 11, 2026

Succes

Ghid Novakid: Învățarea limbii engleze în era AI

Într-o lume în care tehnologia evoluează cu o viteză considerabilă, iar inteligența artificială devine parte din rutină, felul în care cei mici învață are parte de schimbări. Metodele de studiu, atât online, cât și offline, necesită actualizări constante pentru a răspunde nevoilor noilor generații – iar deprinderea limbii engleze nu face excepție.

Învățarea de durată presupune implicare din partea juniorilor, deschidere pentru revizuirea periodică a limbajului și aplicarea lui în contexte diverse, cu sens. Pentru a oferi o perspectivă mai clară asupra modului în care cei mici își pot dezvolta competențele lingvistice în manieră facilă, Novakid, școala online de engleză pentru copii, a inclus în acest articol câteva recomandări și exemple de bune practici.

Folosirea limbajului în contexte variate, cu sens

Reamintirea activă presupune ca cei mici să recupereze informațiile din memorie, nu să le recapituleze pur și simplu. Merită subliniat că în cercetările interne anterioare ale Novakid, majoritatea profesorilor au considerat cartonașele de studiu (atât digitale, cât și fizice) ca fiind utile în predare, întrucât ajută la consolidarea căilor neuronale.

Repetiția aduce deopotrivă rezultate bune, însă este necesar ca limbajul să fie folosit în contexte variate, nu exersat mecanic. Atunci când aceasta este combinată cu tehnici de învățare activă, cum ar fi vorbirea, jocul de rol sau ascultarea ghidată, favorizează interiorizarea informațiilor fără monotonie. Mai mult decât atât, repetiția intenționată asigură trecerea limbajului de la expunerea pe termen scurt la memoria pe termen lung, un aspect important pentru fluență.

Formarea asocierilor prin canale senzoriale multiple

Mișcarea joacă un rol cheie pentru modul în care copiii rețin informațiile. Metoda de răspuns fizic total (TPR) este o abordare care presupune folosirea gesturilor și mimicii în procesul de predare, accentul fiind pus pe înțelegere. Nu doar că reduce presiunea asupra cursanților, dar dezvoltă mai întâi înțelegerea – un principiu aliniat cu achiziția limbajului natural.

Totodată, fonetica este esențială: îi ajută pe elevi să asocieze sunetele cu simbolurile literelor. Acest lucru le îmbunătățește pronunția, dar susține și învățarea pe termen lung.

Adrienne Landry, director de conținut educațional în cadrul Novakid, menționează: „Învățarea autentică începe în momentul în care elevul nu mai reproduce mecanic informația dobândită, ci o înțelege și folosește. Iar misiunea noastră este să susținem această trecere, de la memorare la aplicare, prin metode adaptate la nevoile din prezent”.

Exersarea independentă a vorbirii, încurajată de AI

Și sesiunile independente de practică a vorbirii, realizate prin intermediul inteligenței artificiale, sunt de folos în șlefuirea abilităților lingvistice. NovaPals este un exemplu de aplicație AI-native, care încurajează copiii să exerseze mai mult comunicarea în engleză, având în vedere nivelul lor de competență și interacțiunile anterioare.

Conceptul dezvoltat de Novakid a fost prezentat în cadrul ASU+GSV anul acesta, una dintre cele mai importante conferințe globale EdTech, care a avut loc în San Diego. Tema evenimentului a fost „Inovație accelerată de AI în educația pe tot parcursul vieții”, fiind prezenți peste 7.000 de participanți din domeniul educației, investițiilor, politicilor și tehnologiei, dar și peste 800 de vorbitori pe parcursul a patru zile de paneluri, sesiuni și ateliere.

NovaPals, o aplicație care sprijină progresul copiilor

Aplicația NovaPals a avut la bază nevoi reale identificate în rândul utilizatorilor. Analizând activitatea desfășurată, Novakid a constatat că:

doar 8% dintre părinți își permit meditații regulate 1 la 1 pentru copiii lor;
40% dintre cursanți nu își pot rezerva același profesor în mod constant, fapt ce creează fricțiuni;
copiii care nu au același profesor de fiecare dată tind să renunțe mai ușor la cursuri.

Novakid și-a dorit să creeze un echilibru între învățarea cu profesori reali și cea cu meditatori AI, întrucât ambele au beneficii semnificative. În cadrul conversațiilor cu parteneri de studiu NovaPals, timpul de vorbire al copiilor s-a dublat (21% în lecțiile individuale și 42% în sesiunile de practică NovaPals). În cazul lecțiilor cu profesori umani însă, cursanții petrec de aproximativ 5 ori mai mult timp de învățare activă pe zi (comparativ cu sesiunile bazate exclusiv pe AI). Ca atare, aceste alternative merită să fie utilizate împreună, întrucât susțin în tandem progresul educațional.

Învățarea hibridă, o opțiune educațională eficientă

Învățarea hibridă simplifică deprinderea cunoștințelor, îmbinând lecțiile cu profesori reali și sesiunile cu meditatori AI. Iar eficiența ei este una confirmată de Novakid. În cazul elevilor care au adoptat-o, s-a observat o îmbunătățire a vocabularului, motivației, dar și a rezultatelor:

în medie, 96% dintre elevii Novakid își îmbunătățesc nivelul de engleză în decurs de șase luni;
75% dintre părinți observă rezultate pozitive încă din prima lună;
până în a doua lună de cursuri, părinții constată că celor mici le place să învețe limba engleză.

Max Azarov, CEO și cofondator Novakid, punctează: „Platforma noastră își dorește să ofere copiilor un ecosistem complet de învățare, dar la un preț avantajos. Vom continua să dezvoltăm soluții educaționale integrate, care susțin atât progresul academic al juniorilor, cât și bunăstarea familiei”.

Părinții care doresc să descopere un mod interactiv și personalizat de învățare a limbii engleze pot programa o lecție de probă gratuită Novakid, adaptată nivelului și ritmului fiecărui copil.

Despre Novakid

Novakid este o platformă digitală de ultimă generație pentru învățarea limbii engleze, dedicată copiilor cu vârste între 2 și 14 ani, care oferă lecții individuale și în grupuri mici. Aceasta are peste 3.700 de profesori vorbitori nativi, dar și o aplicație de învățare cu jocuri pentru autoexersare. Programa de învățare bazată pe tehnici de gamificare, aliniată la Cadrul European Comun de Referință pentru Limbi (CEFR), folosește imersiunea, gamificarea și metoda de răspuns fizic total (TPR) pentru a dezvolta abilități de comunicare în viața reală – concentrându-se pe vorbire și rezolvarea problemelor mai degrabă decât pe memorare.

Platforma este prietenoasă cu juniorii, oferind lecții interactive și 3D, precum și o monitorizare a progresului prin inteligență artificială, care adaptează învățarea la nivelul, ritmul și interesele fiecărui copil. O abordare centrată pe învățarea integrată a conținutului și a limbii (CLIL) conectează limba engleză cu materiile școlare, sprijinind fluența naturală și dezvoltarea bilingvă timpurie.
Până în ianuarie 2026, peste 1,1 milioane de copii au încercat lecțiile Novakid, peste 940.000 de familii din peste 50 de țări având încredere în platformă. Novakid este evaluată cu 4,7/5 pe Trustpilot, cu un scor net de recomandare al părinților (NPS parental) de 90%.

Comentarii Facebook

Citeste in continuare

Stirea zilei

Elisabetta Franchi deschide cel de-al treilea magazin din București, în Promenada Shopping Center

Publicat

acum 4 săptămâni

mai 29, 2026

1SEO

Elisabetta Franchi deschide cel de-al treilea magazin din București, în Promenada Shopping Center

ELIS GROUP IMPEX SRL, partenerul oficial al brandului italian de lux Elisabetta Franchi în România, anunță deschiderea celui de-al treilea magazin din București, în cadrul Promenada Mall, una dintre cele mai dinamice destinații de shopping din nordul Capitalei. Noul spațiu completează prezența brandului în România și marchează o etapă importantă în strategia de apropiere de comunitatea feminină activă și profesionistă din zona de business a orașului.

Alegerea Promenada nu este întâmplătoare. Situat în inima districtului de afaceri din nordul Bucureștiului, în proximitatea zonelor Floreasca, Barbu Văcărescu, Fabrica de Glucoză și a principalelor centre de birouri, centrul comercial este recunoscut drept unul dintre cele mai importante puncte de întâlnire pentru profesioniști, antreprenori și lideri din mediul de business.

„Am ales Promenada pentru că aici se află una dintre cele mai puternice și dinamice comunități feminine din București. Vorbim despre femei independente, femei active, femei care își construiesc cariere de succes și care apreciază eleganța, calitatea și rafinamentul. Ne-am dorit să fim mai aproape de ele, să le oferim acces facil la universul Elisabetta Franchi și la colecțiile care le reprezintă stilul de viață”, declară reprezentanții ELIS GROUP IMPEX SRL.

Brandul Elisabetta Franchi este recunoscut la nivel internațional pentru viziunea sa asupra feminității moderne – sofisticată, puternică și sigură pe sine. Colecțiile sale sunt dedicate femeii contemporane, care îmbină cu naturalețe succesul profesional cu eleganța și feminitatea.

Noul magazin din Promenada va aduce cele mai noi colecții ale brandului, piese atent selecționate pentru femeile care își doresc ținute versatile, potrivite atât pentru mediul de business, cât și pentru evenimente sociale sau momente speciale. Designul boutique-ului reflectă valorile casei italiene: rafinament, atenție la detalii și experiență premium de shopping.

Prin această deschidere, ELIS GROUP IMPEX SRL își consolidează poziția de partener strategic al brandului în România și își continuă misiunea de a aduce mai aproape de clientele românce cele mai apreciate nume din industria internațională de fashion luxury.

Deschiderea magazinului din Promenada reprezintă mai mult decât o nouă locație comercială. Este o declarație de apropiere față de femeile care inspiră prin ambiție, independență și performanță – femeile care definesc astăzi ritmul și energia nordului Bucureștiului. Pentru ele, Elisabetta Franchi este mai mult decât un brand: este o expresie a încrederii, eleganței și succesului feminin.