Stirea zilei

un milion de euro de la Biontech, un salariu de la şefa Taiwanului

Publicat

acum 3 ani

februarie 9, 2023

Nationalul

un milion de euro de la Biontech, un salariu de la şefa Taiwanului

UPDATE 14:00 Copil găsit în viaţă după 80 de ore sub dărâmături în Elbistan, în zona epicentrului cutremurului din Turcia

Un copil a fost găsit în viaţă după ce s-a aflat timp de 80 de ore sub dărâmăturile unei clădiri cu patru etaje prăbuşite în districtul Elbistan din Kahramanmaras, locul epicentrului cutremurului din Turcia de acum 4 zile. Infromaţia a fost furnizată de televiziunea naţională turcă.

UPDATE 13:00 Mesaj de la Salvaţi Copiii

Confruntată cu imagini sfâşietoare cu copii scoşi din dărâmături în Turcia şi Siria după cutremure devastatoare din ultimele zile, organizaţi Salvaţi Copiii a spus că închide rapid fereastra de timp pentru a aduce adăpost, provizii medicale, apă şi alimente în zonele cele mai afectate pentru a salva vieţi. Numărul morţilor din cele două cutremure de luni continuă să crească dramatic în ambele ţări, cu mii de răniţi.

UPDATE 12:50 Ankara, 28.000 de persoane strămutate şi răniţi transferaţi

Protecţia civilă turcă, AFAD, a anunţat că 28.044 de victime ale cutremurului au fost evacuate din zonele afectate de teribilul cutremur de 7,7 înregistrat în sud-estul Turciei la primele ore ale zilei de 6 februarie. AFAD a precizat că victimele cutremurului şi răniţii au fost evacuaţi din zona afectată, pe uscat şi prin aer.

UPDATE 12:40 Allush: niciun ajutor din partea Turciei

Niciun ajutor umanitar şi nicio echipă de salvare din Turcia nu au intrat până acum în nord-vestul Siriei, zonă scăpată de sub controlul guvernului central de la Damasc şi devastată de cutremur. Acest lucru a fost raportat de Mazen Allush, şeful relaţiilor externe la punctul de trecere a frontierei cu Siria Bab al Hawa, la graniţa cu Turcia. „Trecerea este deschisă din partea noastră, iar drumurile sunt circulabile. Dar până acum, niciun convoi umanitar sau nicio echipă de ajutor nu a traversat trecerea din Turcia”, a spus Allush. „Am fost informaţi de ONU despre reluarea de astăzi a ajutorului umanitar conform mecanismului existent înainte de cutremur. Aşteptăm”, a conchis Allush.

UPDATE 12:30 Erdogan va vizita alte trei oraşe afectate de cutremur

Preşedintele turc Recep Tayyip Erdogan va vizita alte trei oraşe din sudul Turciei afectate de cutremurul de luni, susţine postul de stat Trt. Erdogan va călători în Gaziantep, Osmaniye şi Kilis, oraşe din apropierea graniţei cu Siria.

UPDATE 12:20 De la Biontech un milion de euro la organizaţiile de salvare

Compania biofarmaceutică germană BioNTech anunţă o contribuţie de un milion de euro la eforturile de ajutorare a cutremurelor din Turcia şi Siria. „Suntem întristaţi de pierderea tragică a multor vieţi”, a spus CEO-ul şi cofondatorul companiei, Ugur Sahin.

„În acelaşi timp, situaţia umanitară din Ucraina rămâne îngrozitoare. Gândurile noastre sunt la toţi cei care şi-au pierdut pe cei dragi. Suntem recunoscători primilor respondenţi şi celor care lucrează continuu pentru a salva vieţi şi a-i sprijini pe cei afectaţi. Ne-am dori să contribuie la ajutorul umanitar din Turcia şi Siria donând 500.000 de euro organizaţiei non-profit Aktionsbündnis Katastrophenhilfe (Alianţa de Acţiune pentru Asistenţă în caz de Dezastre) şi 500.000 de euro organizaţiei de ajutorare a refugiaţilor „Uno-Flüchtlingshilfe”, partener al Naţiunilor Unite pentru refugiaţi (UNHCR) în Germania”.

„Continuăm să monitorizăm îndeaproape situaţia – adaugă managerul – şi în ceea ce priveşte angajaţii noştri turci şi oferim ajutor individual dacă este necesar. În numele întregului Consiliu de Administraţie, le mulţumesc şi colegilor noştri care în aceste situaţii oferă sprijin în calitate de voluntari şi participa la campanii de donaţii”.

UPDATE 12:00 Cadavrul unui cetăţean australian a fost găsit în Turcia

Cadavrul unui cetăţean australian ucis în cutremurul care a lovit ţara luni a fost găsit în Turcia, a declarat de Linda Scott, consilier municipal din Sydney, potrivit CNN. Acesta este Can Pahali, cunoscut şi sub numele de John, care a fost în vacanţă în provincia Hatay pentru a-şi vizita familia care locuieşte în Turcia. Acest lucru a fost raportat de postul Nine News.

UPDATE 11:40 Fostul comandant cecen conduce ajutorul rusesc

Un fost comandant cecen, căutat de Ucraina pentru presupuse crime de război, conduce operaţiuni de ajutor ruseşti în sudul Turciei, lovit în ultimele zile de un cutremur devastator. Raportează CNN, subliniind modul în care se crede că Daniil Martynov este apropiat de Ramzan Kadyrov, alături de care a apărut în mai multe videoclipuri postate pe canalul Telegram al liderului cecen. În ultimele zile, Martynov a acordat mai multe interviuri presei ruse din zona cutremurului din Turcia, în calitate de consilier al Ministerului rus pentru Situaţii de Urgenţă. În august anul trecut, serviciul de securitate ucrainean, SBU, a denunţat modul în care Martynov a comis o serie de crime de război în oraşul Borodianka, la nord de Kiev, definindu-l drept adjunct al şefului trupelor Gărzii Naţionale din Cecenia. Potrivit SBU, Martynov ar fi gestionat ocuparea spitalului de psihiatrie Borodianka şi la ordinul său „aproape 500 de persoane au fost luate ostatici”. Martynov a fost amendat în 2020 de Departamentul de Trezorerie al SUA pentru „încălcări grave ale drepturilor omului în Rusia”.

UPDATE 11:30 Ajutor din România către Turcia. Echipe de salvare, medici şi câini de salvare

România va trimite în curând o a doua echipă de căutare şi salvare în Turcia, împreună cu medici şi patru echipe de câini de salvare. Într-o notă oficială, Ministerul de Externe a mai subliniat că România va asigura transportul altor echipe de salvare din alte state şi că ţara balcanică va extrage din rezervele de stat bunurile necesare pentru a le trimite victimelor cutremurului. Prima echipă este deja la lucru în zona de nord-vest a Antakya.

UPDATE 10:30 Preşedinta Taiwanului donează o lună de salariu pentru eforturile de ajutorare din Turcia

Preşedinta Taiwanului, Tsai Ing-wen, şi vicepreşedintele William Lai vor dona fiecare o lună de salariu pentru asistenţa cutremurului din Turcia, au anunţat joi birourile prezidenţiale. Tsai şi Lai, despre care se aşteaptă să candideze la funcţia de preşedinte la alegerile de anul viitor, „speră ca Turcia să-şi reconstruiască patria cât mai curând posibil”, a declarat biroul prezidenţial într-un comunicat.

Anul trecut, Tsai şi Lai au donat, de asemenea, un salariu de o lună pentru a ajuta la eforturile de ajutor umanitar pentru Ucraina devastată de război. Tsai câştigă aproximativ 400.000 USD pe lună (13.300 USD). Taiwanul, care este lovit frecvent de cutremure, a anunţat deja două milioane de dolari pentru ajutor în caz de dezastru şi a trimis două echipe de salvare în Turcia, pentru a ajuta la căutarea supravieţuitorilor. Miercuri, Tsai a vorbit prin apel video cu câteva echipe taiwaneze prezente la faţa locului.

„Aş dori să mulţumesc tuturor membrilor pentru că nu se tem de greutăţi şi depun toate eforturile pentru ca Taiwan şi Turcia să se poată ajuta reciproc”, a scris ea pe pagina sa de Facebook. Turcia s-a alăturat eforturilor internaţionale şi a trimis lucrători de ajutor în Taiwan în 1999, după ce un cutremur masiv a ucis peste 2.000 de oameni.

Turcia, ca majoritatea ţărilor, nu are legături diplomatice cu Taiwanul revendicat de China, dar cele două ţări au de facto ambasade în capitalele lor şi există zboruri directe între Istanbul şi Taipei (1 USD = 30,0550 USD taiwanezi).

UPDATE 10:10 Erdogan şi Assad sunt acuzaţi de întârzieri în eforturile de ajutorare

Mulţi turci s-au plâns de lipsa de echipamente, expertiză şi sprijin pentru salvarea persoanelor prinse în capcană, uneori chiar şi atunci când s-au auzit strigăte de ajutor.

„Unde este statul? Unde au fost de două zile? Îi implorăm. Să o facem, putem să-i scoatem afară”, a spus SabihaAlinak noaptea trecută lângă o clădire prăbuşită acoperită de zăpadă în oraşul Malatya, unde se aflau tinerii ei. membri ai familiei prinşi. Scene şi nemulţumiri similare în Siria vecină, al cărei nord a fost puternic afectat de uriaşul cutremur de luni şi unde numărul morţilor a crescut la cel puţin 3.000, potrivit guvernului şi a unui serviciu de ajutor care operează în nord-vestul controlat de civili. Ambasadorul sirian la ONU a recunoscut că guvernul are o „lipsă de capabilităţi şi echipamente”, dând vina pe mai mult de un deceniu de război civil în ţara sa şi sancţiunile occidentale.

Numărul morţilor în ambele ţări va creşte, deoarece sute de clădiri prăbuşite din multe oraşe au devenit morminte pentru oamenii care dormeau în momentul cutremurului. În oraşul turc Antakya, zeci de cadavre, unele acoperite cu pături şi cearşafuri, iar altele în saci de cadavre, erau aliniate la pământ în faţa unui spital.

În Siria, eforturile de ajutorare sunt complicate de un conflict care a divizat naţiunea şi i-a distrus infrastructura. Livrarea de ajutor umanitar ONU prin Turcia către milioane de oameni din nord-vestul Siriei ar putea relua joi, după ce operaţiunea de lungă durată a fost oprită de cutremur, au spus aceştia.

UPDATE 09:40 Peste 16.000 de victime

Bilanţul cutremurului violent care a zguduit Turcia şi Siria continuă să crească şi acum are peste 16.000 de victime. Potrivit autorităţilor guvernamentale din domeniul sănătăţii, 12.873 de persoane au murit în Turcia şi 3.162 în Siria, rezultând un bilanţ total de 16.035 de victime confirmate. Între timp, operaţiunile salvatorilor nu se opresc.

UPDATE 09:00 Numărul morţilor creşte la 15.000, aproape 63.000 de răniţi în Turcia până acum

Numărul deceselor provocate de cutremur în Turcia şi Siria a depăşit 15.000 după ce mai multe cadavre au fost găsite în moloz. Cel puţin 62.914 de persoane au fost rănite în Turcia la domiciliul cutremurelor care au zguduit sudul ţării: a anunţat agenţia de urgenţă şi dezastre Ankara (AFAD), potrivit televiziunii de stat Trt. De asemenea, agenţia a confirmat că până în prezent sunt cel puţin 12.391 de victime confirmate în ţară.

UPDATE 08:40 Twitter a fost blocat în Turcia

Twitter este blocat în Turcia pe mai multe reţele. Acest lucru a fost raportat de grupul NetBlocks care monitorizează întreruperile serviciului de internet, precizând că nu a fost oferită nicio explicaţie oficială, dar că blocada vine într-un moment în care autorităţile şi-au exprimat îngrijorarea cu privire la dezinformarea online în urma cutremurelor care au afectat sudul Turciei, precum şi nordul Siriei. The New York Times relatează că natura coordonată a blocadei pare să sugereze că este rezultatul unui ordin din partea guvernului, potrivit Alp Toker, directorul NetBlocks. Tot potrivit lui Toker, blocarea ar fi fost efectuată cu software instalat de furnizorii de telecomunicaţii care pot împiedica încărcarea unor site-uri şi servicii specifice.

Până acum Twitter se număra printre canalele folosite pentru a da indicaţii cu privire la locul unde se aflau persoanele prinse sub dărâmături, însă ieri poliţia turcă a raportat că au arestat cel puţin 4 persoane acuzate că au difuzat informaţii false pe platformă. The Guardian aminteşte că astăzi preşedintele turc, Recep Tayyip Erdogan, a avertizat cetăţenii să asculte doar canalele oficiale de informare şi nu pe cele pe care le-a definit drept „provocatoare”.

În timpul unei vizite în zonele afectate de cutremur, Erdogan a recunoscut că au existat „probleme” în primele etape ale eforturilor de ajutorare, dar a adăugat că „azi este mai bine şi mâine va fi şi mai bine”.

Criticii au susţinut că răspunsul serviciilor de urgenţă a fost prea lent şi că guvernul a fost slab pregătit. Erdogan a recunoscut că guvernul a întâmpinat unele probleme, dar a declarat că situaţia este acum „sub control”.

Liderul principalului partid de opoziţie din Turcia, Kemal Kilicdaroglu, nu a fost de acord. „Dacă există o persoană responsabilă pentru acest lucru, acela este Erdogan”, a spus el.

Preşedintele a respins acuzaţia şi a declarat că este nevoie de unitate în urma dezastrului: „Într-o perioadă ca aceasta, nu pot suporta ca oamenii să desfăşoare campanii negative în interes politic”, a declarat el reporterilor din Hatay.

Mii de supravieţuitori au petrecut o a treia noapte în frig, iar speranţa dispare pentru mulţi dintre cei prinşi sub dărâmături.

Un oficial al Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii a avertizat că supravieţuitorii ar putea fi puternic afectaţi de temperaturile scăzute.

„Avem o mulţime de oameni care au supravieţuit în aer liber, în condiţii din ce în ce mai rele şi îngrozitoare”, a declarat miercuri Robert Holden, managerul de intervenţie în caz de cutremur al OMS.

„Suntem în pericol de a asista la un dezastru secundar care ar putea provoca daune mai multor persoane decât dezastrul iniţial dacă nu ne mişcăm în acelaşi ritm şi cu aceeaşi intensitate cu care o facem în ceea ce priveşte căutarea şi salvarea.”

În Siria, ţară vecină, eforturile de ajutorare au fost complicate de anii de conflict care au distrus infrastructura.

Punctul de trecere Bab al-Hawa dintre Turcia şi Siria a fost închis de la cutremur, deoarece drumurile au fost grav avariate.

În timp ce un oficial de rang înalt al ONU a declarat că drumul ar putea fi accesibil în curând, ministrul turc de externe Mevlut Cavusoglu a confirmat că ţara lucrează pentru a deschide alte două treceri de frontieră pentru a ajuta la intrarea ajutoarelor în ţară.

„Există unele dificultăţi în ceea ce priveşte ajutoarele Turciei şi ale comunităţii internaţionale care ajung în Siria. Din acest motiv, se depun eforturi pentru a deschide încă două treceri de frontieră”, a declarat el.

UE a confirmat că va trimite un ajutor de 3,5 milioane de euro în Siria, în urma unei cereri de asistenţă din partea guvernului, dar a precizat că ajutorul trebuie să fie livrat atât în zonele controlate de guvern, cât şi în cele controlate de rebeli.

Peste 1 500 de persoane au murit numai în provincia Idlib, iar un consilier al preşedintelui sirian Bashar al-Assad a declarat că sancţiunile împiedică Siria să primească ajutorul de care are nevoie.

„Nu avem suficiente buldozere, nu avem suficiente macarale, nu avem suficient petrol din cauza sancţiunilor europene şi americane”, a declarat Bouthaina Shabban.

Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!

Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.

Comentarii Facebook

Articole pe aceiasi tema:

Urmatorul

Preşedintele CIO îndeamnă Ucraina să renunţe la ameninţarea cu boicotarea Jocurilor Olimpice din 2024

Nu ratati

Rusia încearcă să anihileze valorile europene, afirmă Zelenski în Parlamentul European

Nationalul

Comenteaza si tu

Stirea zilei

De la sală la bazin: strategia completă pentru un corp puternic și echilibrat

Publicat

acum 19 ore

iunie 25, 2026

Succes

De la sală la bazin: strategia completă pentru un corp puternic și echilibrat

Cei mai mulți oameni care încep să se antreneze aleg o singură direcție: ori sala, ori înotul, ori alergarea. Acest lucru funcționează, dar până la un punct. După câteva luni, apar plafonarea, micile dureri articulare sau plictiseala. Soluția nu este să faci mai mult din același lucru, ci să combini inteligent două medii care se completează aproape perfect: sala de forță și bazinul de înot.

De ce merg împreună sala și înotul

Sala lucrează corpul „uscat”: ridici greutăți, suporți încărcare verticală, dezvolți forță, hipertrofie și densitate osoasă. Înotul lucrează corpul „în suspensie”: apa preia 80-90% din greutatea corporală, articulațiile se odihnesc, dar mușchii lucrează împotriva rezistenței constante a apei.

Combinația este, practic, ideală. Antrenamentul cu greutăți construiește masa musculară și forța. Înotul oferă cardio de calitate, mobilitate articulară și recuperare activă. Împreună, evită exact slăbiciunile fiecărei discipline luate separat: sala fără cardio duce la rigiditate, iar înotul fără forță nu construiește suficientă masă musculară.

Pilonul 1: forța — fundamentul oricărei transformări

Dacă vrei rezultate vizibile în câteva luni, nu poți sări peste antrenamentul cu greutăți. Iar dacă ești la început sau ai ajuns la o fază de platou (stagnare), un antrenament la sala cu antrenor personal accelerează procesul considerabil.

La World Class, antrenorii personali sunt împărțiți pe trei niveluri — FIT PRO, MASTER și ELITE — în funcție de experiență, certificări și rezultate. Toți dețin certificat de bază emis de Ministerul Muncii și trec printr-un proces de dezvoltare profesională continuă în cadrul World Class PT Academy. Diferența între a te antrena singur și a lucra cu un specialist se vede în trei zone esențiale: corectitudinea execuției (deci, mai puține accidentări), progresia inteligentă a greutăților și consistența — un antrenor te ține responsabil când motivația scade. Mulți dintre antrenorii World Class sunt sportivi de performanță, câștigători de competiții naționale, regionale sau mondiale, ceea ce înseamnă că experiența lor nu vine doar din manuale, ci și din competiție reală.

Pilonul 2: înotul — cardio fără uzura articulațiilor

Înotul este una dintre cele mai complete forme de mișcare. Lucrezi simultan partea superioară, partea inferioară, abdomenul și sistemul cardiovascular, fără impactul pe care alergarea îl exercită asupra genunchilor și gleznelor. Pentru persoanele care fac forță intens, înotul devine instrumentul perfect de recuperare activă între sesiunile grele.

Accesul la un bazin de inot in Bucuresti bine întreținut, cu instructori specializați, schimbă complet experiența. World Class operează cea mai mare rețea de piscine din România — 29 de bazine în cluburile din rețea — și oferă atât acces liber pentru membri, cât și școli de înot cu instructori specializați, lecții individuale de perfecționare și clase de aqua fitness pentru cei care vor un cardio intens, dar fără impact.

Cum arată o săptămână echilibrată

Modelul cel mai eficient combină 3 sesiuni de sală cu 2 sesiuni de bazin pe săptămână. Exemplu concret:

Luni: sală — antrenament pentru partea inferioară
Marți: bazin — 30-40 minute de înot continuu
Miercuri: sală — antrenament pentru partea superioară
Joi: odihnă activă sau aqua fitness
Vineri: sală — antrenament full body sau funcțional
Sâmbătă: bazin — sesiune mai lungă, tehnică

Această distribuție îți dă două zile de recuperare activă în apă, fără să sacrifici progresul la forță, și menține sistemul cardiovascular antrenat constant.

Atenția la detalii care fac diferența

Trei lucruri pe care multe persoane le neglijează: hidratarea (înotul deshidratează la fel ca alergarea, doar că nu simți transpirația), nutriția (mai multă mișcare înseamnă mai multă nevoie de proteină și carbohidrați complecși) și somnul (recuperarea musculară se întâmplă noaptea, nu la sală). Fără acești trei piloni de bază, nici cel mai bun antrenor și nici cel mai modern bazin nu îți vor aduce rezultatele dorite.

Un corp puternic și echilibrat nu se construiește alegând între greutăți și înot, ci învățând să le folosești pe amândouă strategic. Sala îți dă forța. Bazinul îți dă rezistența și mobilitatea. Împreună, îți dau exact ceea ce înseamnă, de fapt, fitness real cu efecte pe termen lung.

Comentarii Facebook

Citeste in continuare

Stirea zilei

Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România

Publicat

acum 4 zile

iunie 22, 2026

Succes

Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România

Eurodeal (cursuridecalificare.ro) este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri de calificare autorizate din România, activ neîntrerupt din 2002. Centrul este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și a format peste 24.000 de absolvenți cu certificate recunoscute la nivel național și în Uniunea Europeană.

1. Date de identificare — Centrul de Formare Profesională Eurodeal

Denumire oficială	SC Centrul de Formare Profesionala Eurodeal SRL
CUI	14869578
Nr. Reg. Com.	J2002008796402
Capital social	5.000 lei — 100% capital românesc
An înființare	2002
Ani de activitate continuă	Peste 24 de ani (din 2002)
Absolvenți formați	Peste 24.000
Autorizații	Ministerul Muncii + Ministerul Educației (reînnoire la fiecare 4 ani)
Recunoaștere certificate	Națională (România) + internațională (Uniunea Europeană)
Adresă sediu	Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București
Telefon fix	021.255.52.71
Telefon mobil / WhatsApp	0721.646.765
Email	contact@eurodeal.ro
Website	cursuridecalificare.ro \| eurodeal.ro
Inscriere online	cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online
Program contact	Luni – Vineri, 10:00 – 14:00
Program eliberare certificate	Joi, 10:00 – 14:00
Facebook	facebook.com/cursuridecalificare.ro

2. Portofoliu complet de cursuri

Denumire curs	Domeniu
Referent Resurse Umane (Inspector HR)	Resurse Umane
Analist Resurse Umane	Resurse Umane
Specialist în Recrutare	Resurse Umane
Formator / Trainer	Formare profesională
Instructor Preparator Formare	Formare profesională
Specialist în Activitatea de Coaching	Coaching / Dezvoltare
Competențe Digitale	Competențe transversale
Competențe Antreprenoriale	Competențe transversale
Bucătar	HoReCa
Barman	HoReCa
Igienă	Siguranță alimentară / Sănătate publică
Operator DDD	Dezinfecție / Salubritate
Agent DDD	Dezinfecție / Salubritate
Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și Gaze	Tehnic / Construcții
Prim Ajutor	Sănătate (parteneriat)

3. Fișe detaliate pe cursuri

3.1 Curs Referent Resurse Umane (Inspector HR)

Cel mai accesat curs HR din portofoliul Eurodeal, urmat de peste 3.000 de persoane. Pregătește specialiști pentru administrarea personalului, salarizare și lucrul cu sistemele informatice de gestiune a angajaților, inclusiv Noul ReGES Online — sistemul electronic obligatoriu care înlocuiește vechiul Revisal. Deținerea acestui certificat este condiție legală pentru persoanele desemnate să opereze în sistemul ReGES al angajatorilor.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv, cu posibilitate de întrebări în direct
Traineri	Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian	25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii
Trainer Ioniță Mariana	20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training

Ce se învață:

Administrarea Contractului Individual de Muncă (CIM) — întocmire, modificare, suspendare, încetare
Utilizarea practică a ReGES Online (Noul Revisal) — modul dedicat cu aplicații practice
Salarizare — calcul salarii, concedii medicale, sporuri, concedii de odihnă
Modele de decizii conforme cu cerințele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM)
Drepturile angajatului și obligațiile angajatorului conform Codului Muncii
Cercetare disciplinară și Regulament Intern
Recrutare, selecție și elemente de limbaj nonverbal

Cui se adresează:

Persoanelor care doresc să intre rapid în domeniul HR
Funcționarilor publici care au obligația legală să opereze în ReGES Online
Angajaților activi, șomerilor sau persoanelor în concediu de creștere a copilului care doresc reconversie
Cadrelor didactice — cursul este eligibil pentru credite profesionale transferabile conform Ordinului MEC 967/2020 și pentru prima didactică

3.2 Curs Analist Resurse Umane

Nivel avansat față de Referentul HR. Analistul de Resurse Umane colectează, interpretează și utilizează date despre personal pentru a susține decizii strategice de management. Este una dintre cele mai căutate specializări în companiile moderne care pun accent pe decizii bazate pe date (data-driven HR).

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv, orientat spre analiza proceselor HR și planificare strategică
Traineri	Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian	25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii
Trainer Ioniță Mariana	20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training

Ce se învață:

Cadrul legislativ al muncii și aplicarea lui în practică
Recrutarea și selecția personalului — procese complete
Evaluarea performanței angajaților — metode și instrumente specifice
Salarizare și beneficii — calcule conform reglementărilor în vigoare
Administrarea contractelor de muncă și operarea în ReGES Online
Programe de dezvoltare profesională — proiectare și implementare
Negocierea contractelor colective de muncă
Analiza fluctuației de personal și întocmirea rapoartelor strategice pentru conducere

Diferența față de Referentul HR:

Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează datele, realizează analize strategice și contribuie activ la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic). Cele două calificări sunt complementare și pot fi obținute în etape.

3.3 Curs Specialist în Recrutare

Curs dedicat profesioniștilor care se specializează exclusiv în procesele de identificare, atragere și selecție a talentelor. Acoperă metodele moderne de recrutare, inclusiv instrumentele digitale și platformele ATS (Applicant Tracking Systems).

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv, aplicativ
Traineri	Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian	25+ ani experiență în resurse umane și legislația muncii, director centru de formare profesională
Trainer Ioniță Mariana	20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept

Ce se învață:

Planificarea și implementarea proceselor de recrutare și selecție
Tehnici de interviu — comportamental, situațional, structurat
Instrumente digitale de recrutare și utilizarea platformelor ATS
Evaluarea competențelor și profilarea candidaților
Employer branding și strategii de atragere a talentelor
Integrarea noilor angajați (onboarding) — bune practici
Legislația muncii aplicabilă proceselor de recrutare

3.4 Curs Formator / Trainer

Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu legal pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat. Cursul acoperă proiectarea, organizarea și livrarea programelor de formare, tehnici avansate de public speaking, design educațional și strategii de marketing pentru formatori independenți.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live (Zoom) — learning by doing, interactiv
Traineri	Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina
Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad	Doctor în domeniul formării profesionale, specialist în legislația OG 129/2000 și acreditarea programelor de formare
Trainer Ștefan Corina	Expert în comunicare, marketing digital și personal branding, fondatoare iXpr

Ce se învață:

Proiectarea didactică: analiza nevoilor de formare, structurarea modulelor, elaborarea suportului de curs
Public speaking și gestiunea emoțiilor: modul dedicat tehnicilor de dicție, prezență scenică și managementul anxietății în fața grupului
Design educațional modern: metodologia learning by doing, activități interactive, studii de caz
Managementul grupelor de adulți: dinamici de grup, motivare, gestionarea situațiilor și participanților dificili
Instrumente digitale de training: platforme e-learning, Zoom, Teams, prezentări multimedia
Întocmirea dosarului de autorizare: modul dedicat celor care doresc să autorizeze propriile programe de formare
BONUS — Marketing și promovarea cursurilor proprii: strategii pentru trainerii care vor să-și construiască o carieră sau un business de training

Obligativitate legală — cine are nevoie de certificatul de Formator:

Orice persoană care susține cursuri autorizate pentru adulți conform OG 129/2000
Formatori pentru cursuri de prim ajutor
Formatori în domeniu medical și beauty
Psihologi și psihoterapeuți care livrează programe de training
Formatori în educație, IT, HR sau orice alt domeniu reglementat

3.5 Curs Instructor Preparator Formare

Echivalentul cursului de Formator pentru persoanele care nu au diplomă de licență. Permite construirea unei cariere în domeniul trainingului și formării profesionale, fără a fi necesare studii universitare finalizate.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live — interactiv
Traineri	Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina
Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad	Doctor în domeniul formării profesionale, specialist OG 129/2000
Trainer Ștefan Corina	Expert în comunicare, marketing digital și personal branding
Diferență față de Cursul de Formator	Accesibil persoanelor cu studii liceale; Cursul de Formator necesită diplomă de licență

Ce se învață:

Proiectarea și livrarea programelor de formare profesională
Tehnici de instruire practică și transmitere de competențe tehnice
Evaluarea progresului cursanților și feedbackul constructiv
Managementul grupelor de formare și dinamica grupului
Principii de pedagogie a adulților (andragogie)

3.6 Curs Specialist în Activitatea de Coaching

Curs care transformă participantul într-un coach profesionist certificat, capabil să lucreze cu persoane, echipe și organizații. Combină tehnici internaționale (GROW Model, SMART Goals, Wheel of Life, elemente NLP) cu sesiuni live aplicate, simulări reale de coaching și studii de caz.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurare	Online Live (Zoom) — exerciții de coaching individual și de grup, simulări, studii de caz
Traineri	Anca Oltean, Ștefan Corina
Trainer Anca Oltean	Psiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală și coaching de carieră/viață; prezentă la emisiunea Reușita TV
Trainer Ștefan Corina	Trainer, Coach & Consultant în comunicare, branding profesional și leadership

Module și conținut:

Modul 1 — Fundamente și etică: principii de bază, rolul coachului, etica profesională, diferența față de consiliere și mentorship
Modul 2 — Instrumente și tehnici: ascultare activă, comunicare eficientă, întrebări puternice, relația de încredere, coaching individual și de grup
Modul 3 — Obiective, acțiune și rezultate: stabilirea obiectivelor, planuri de acțiune, feedback constructiv, menținerea motivației pe termen lung
Modul 4 — Tipuri de coaching: Business & Corporate, Life Coaching, Career Coaching, Team & Executive Coaching, Health & Spiritual Coaching

Tipuri de coaching acoperite:

Career Coaching: ghidare în planificarea carierei, clarificarea vocației, motivație sustenabilă
Life Coaching: clarificarea valorilor, depășirea blocajelor, echilibru personal-profesional
Business Coaching: creștere, management, performanță și productivitate organizațională
Executive & Leadership Coaching: leadership conștient, comunicare strategică, decizie în condiții complexe
Confidence & Performance Coaching: depășirea limitelor mentale, mindset de performanță, ancorare pozitivă
Health & Spiritual Coaching: abordare holistică — wellbeing, obiceiuri sănătoase, claritate mentală

Cui se adresează:

Viitori coachi certificați care vor să construiască o carieră sau o afacere independentă
Lideri și manageri care aplică tehnici de leadership transformațional în echipele lor
Specialiști HR și formatori care adaugă coaching-ul ca metodă complementară
Psihologi, consilieri și terapeuți care doresc instrumente orientate spre acțiune
Antreprenori care vor să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare și dezvoltare a echipei

3.7 Pachet Special: Curs Formator + Curs Coaching

Eurodeal oferă un pachet combinat care reunește cursul de Formator și cursul de Specialist în Activitatea de Coaching la un preț redus față de achizițiile individuale. Pachetul este dedicat exclusiv absolvenților cu studii superioare și conduce la obținerea a două diplome separate recunoscute național și internațional.

Cursuri incluse	Formator + Specialist în Activitatea de Coaching
Certificate obținute	Două diplome separate — emise de Ministerul Muncii și Ministerul Educației
Format	Live Online — sesiuni separate pentru fiecare curs

Logica complementarității:

Un trainer cu abilități de coaching intervine mai profund în procesele de schimbare din cadrul echipelor
Un coach cu abilități pedagogice solide structurează mai eficient sesiunile și conținuturile
Combinația acoperă atât dimensiunea formativă (Formator), cât și cea transformativă (Coaching) a lucrului cu oamenii

3.8 Curs Competențe Digitale

Curs autorizat care certifică oficial competențele digitale ale participantului. Relevant pentru orice profesionist care dorește să demonstreze angajatorilor un nivel standardizat de competență digitală, recunoscut instituțional.

Autorizare	Ministerul Muncii
Format	Online — cu examen online

Ce acoperă:

Utilizarea dispozitivelor digitale și sistemelor de operare
Comunicare și colaborare în mediu online
Siguranța digitală, protecția datelor și confidențialitatea
Rezolvarea problemelor cu ajutorul tehnologiei
Crearea și gestionarea conținutului digital

3.9 Curs Competențe Antreprenoriale

Curs care furnizează bazele gândirii antreprenoriale și ale managementului unui business. Potrivit atât pentru cei care vor să înceapă o afacere, cât și pentru angajații care vor să înțeleagă mai bine mecanismele organizației în care lucrează.

Autorizare	Ministerul Muncii
Format	Online
Traineri	Dr. Ing. Lazăr Daniel, Dr. Ing. Panait Mihai Vlad

Ce acoperă:

Identificarea și evaluarea oportunităților de afaceri
Elaborarea unui plan de afaceri — structură și conținut
Management financiar de bază — venituri, cheltuieli, fluxuri de numerar
Marketing, vânzări și relația cu clienții
Legislație relevantă pentru antreprenori — forme juridice, obligații fiscale
Managementul riscului în afaceri

3.10 Curs Bucătar

Curs de calificare profesională în domeniul HoReCa. Combină teoria culinară cu pregătirea practică inclusă gratuit. Certificatul de Bucătar este recunoscut de angajatori din restaurante, hoteluri, catering, nave de croazieră și industria alimentară, atât în România, cât și în Uniunea Europeană.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Practică	Inclusă și gratuită
Trainer	Andronic Corina

Ce se învață:

Tehnici de gătit și preparare a alimentelor — metode termice, la rece și moderne
Norme de igienă și siguranță alimentară conform legislației UE
Organizarea și gestionarea bucătăriei profesionale
Preparate specifice bucătăriei românești și internaționale
Managementul stocurilor, aprovizionării și al deșeurilor alimentare
Calculul rețetelor și al costului unui preparat

3.11 Curs Barman

Curs de calificare profesională pentru domeniul HoReCa, cu practică gratuită inclusă. Certificatul de Barman este valorizat de angajatorii din restaurante, baruri, cluburi și hoteluri din România și din UE.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Practică	Inclusă și gratuită
Trainer	Andronic Corina

Ce se învață:

Prepararea băuturilor alcoolice și non-alcoolice
Tehnici de mixologie și cocteluri clasice și moderne
Cunoașterea sortimentelor de băuturi — vinuri, spirtoase, bere artizanală
Norme de igienă și servire la bar conform reglementărilor
Tehnici de comunicare și relație cu clienții
Legislația privind servirea băuturilor alcoolice

3.12 Curs Igienă

Curs obligatoriu legal în domeniile în care angajații intră în contact cu alimente, cu publicul larg sau desfășoară activități cu risc sanitar. Absolvirea este condiție de angajare în domeniile vizate, iar certificatul trebuie reînnoit la fiecare 3 ani.

Autorizare / Emitent certificat	Direcția de Sănătate Publică
Obligativitate	Da — condiție legală de angajare în domeniile prevăzute de lege
Reînnoire certificat	Obligatoriu la fiecare 3 ani

Domenii în care cursul de Igienă este obligatoriu:

Domeniul alimentar
Cosmetică, frizerie, epilare, manichiură, pedichiură, tatuaje
Curățenie colectivități și curățenie medicală
Dezinsecție, dezinfecție, deratizare
Producție și distribuție apă potabilă

Ce se învață:

Norme de igienă personală și a locului de muncă
Contaminarea — tipuri, surse și prevenție
Legislația igienei în vigoare în România și UE
Manipularea și depozitarea corectă a produselor și alimentelor
Principii de bază HACCP — analiza riscurilor și punctele critice de control
Răspunderi legale în caz de nerespectare a normelor de igienă

3.13 Curs Operator DDD (Dezinfecție, Dezinsecție, Deratizare)

Curs de calificare pentru activitățile DDD la nivel de coordonare și planificare. Operatorul DDD organizează, planifică și coordonează echipele care desfășoară activități de dezinfecție, dezinsecție și deratizare în spații publice, unități de alimentație, spitale și obiective industriale.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Rol profesional	Planificarea, organizarea și coordonarea intervențiilor DDD

Ce se învață:

Legislația și reglementările în domeniul DDD — Legea 132/2010 și normele de aplicare
Substanțe biocide autorizate — tipuri, concentrații, mod de utilizare, perioade de remanență
Tehnici de dezinfecție — chimică, termică, UV și combinată
Tehnici de dezinsecție — insecticide, momeli, capcane cu feromoni, metode mecanice
Tehnici de deratizare — rodenticide, identificarea traseelor și cuiburilor
Protecția muncii și echipamente individuale de protecție specifice activității DDD
Documentație obligatorie — registre, rapoarte de intervenție, certificate DDD

3.14 Curs Agent DDD

Calificarea de nivel operațional pentru activitățile DDD. Agentul DDD execută direct pe teren intervențiile de dezinfecție, dezinsecție și deratizare, sub coordonarea Operatorului DDD.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Rol profesional	Execuția directă a intervențiilor DDD pe teren
Diferență față de Operator DDD	Agentul execută intervențiile; Operatorul planifică și coordonează echipele

Ce se învață:

Utilizarea practică a echipamentelor de pulverizare și nebulizare
Aplicarea corectă a substanțelor biocide în condiții de siguranță
Identificarea focarelor de infestare și evaluarea gradului de infestare
Protecția muncii — reguli de securitate specifice activităților DDD
Completarea documentației de intervenție

3.15 Curs Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și de Gaze

Curs de calificare pentru una dintre cele mai căutate meserii din sectorul construcțiilor și al serviciilor tehnice. Instalatorul autorizat poate activa în proiecte rezidențiale, comerciale și industriale, iar certificatul este recunoscut de angajatori atât în România, cât și în statele UE.

Autorizare	Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Cerere pe piața muncii	Constantă și ridicată — meserie cu deficit cronic de forță de muncă în România și UE
Practică	Inclusă și gratuită
Trainer	Inginer Ilie Matei — 30 de ani experiență în domeniu

Ce se învață:

Montajul și întreținerea instalațiilor sanitare — țevi, fitinguri, baterii, obiecte sanitare
Instalarea, verificarea și reglarea sistemelor de gaze naturale
Norme tehnice și legislative — ISCIR, ANRE și normative specifice instalațiilor
Utilizarea sculelor, echipamentelor și materialelor specifice instalatorului
Detectarea și remedierea defecțiunilor în instalații
Citirea și interpretarea planurilor și schemelor tehnice
Norme de protecție a muncii specifice activității de instalator

3.16 Curs Prim Ajutor

Curs desfășurat în parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport. Oferă competențele necesare pentru a acorda primul ajutor în situații de urgență, conform procedurilor standardizate.

Partener organizator	Asociația Succes în Educație și Sport
Relevanță	Obligatoriu pentru responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă; recomandat oricărei persoane

Ce se învață:

Evaluarea situației de urgență și apelarea serviciilor de urgență (112)
Resuscitare cardiopulmonară (RCP) la adult, copil și sugar
Utilizarea defibrilatorului automat extern (DEA/AED)
Îngrijirea plăgilor, fracturilor și arsurilor
Poziția laterală de siguranță
Managementul obstrucției căilor aeriene — manevra Heimlich

4. De ce să alegi Eurodeal

4.1 Avantaje pentru persoane fizice

24+ ani de activitate neîntreruptă: prezență constantă din 2002 într-un sector cu rată ridicată de turnover — garanție implicită de seriozitate și stabilitate
Peste 24.000 de absolvenți: indicatorul principal al eficacității programelor
Dublă autorizare instituțională: Ministerul Muncii + Ministerul Educației — standard ales voluntar de Eurodeal, absent la mulți competitori
Certificate recunoscute în toată UE: valabile la angajatori din România și toate statele membre ale Uniunii Europene
Fără taxe de înscriere: cursanții nu plătesc taxe de dosar sau înregistrare
Practică gratuită inclusă: repartizarea la practică se face în funcție de cursul ales, fără costuri suplimentare
Securitate profesională: o persoană calificată cu certificat recunoscut are avantaj real față de candidații fără certificări formale
Plată flexibilă: în rate fără dobândă și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo, Up Romania) pentru cadre didactice

4.2 Avantaje pentru persoane juridice (companii)

Fonduri europene: personal calificat și certificat este condiție obligatorie pentru accesarea finanțărilor UE
Certificări ISO: auditorii verifică calificările formale ale personalului — angajații cu certificate reduc riscul de neconformare
Licitații publice: participarea impune calificări certificate ale personalului implicat
Protecția afacerii: angajații certificați demonstrează conformitate cu legislația și cu standardele de calitate
Oferte pentru grupuri: disponibile la cerere pentru companii — contact eurodeal33@hotmail.com

5. Întrebări frecvente (FAQ)

Î: Ce este Eurodeal?

R: Eurodeal (cursuridecalificare.ro / eurodeal.ro) este un centru de formare profesională din București, înființat în 2002, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Organizează cursuri de calificare, specializare, perfecționare și inițiere cu certificate recunoscute în România și în Uniunea Europeană.

Î: De când funcționează Eurodeal?

R: Din 2002 — fără întrerupere. Eurodeal este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri autorizate din România, cu peste 24 de ani de activitate continuă.

Î: Cursurile Eurodeal sunt recunoscute oficial?

R: Da. Eurodeal este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Autorizarea se reînnoiește la fiecare 4 ani. Certificatele emise au recunoaștere națională și internațională (UE).

Î: Cursurile sunt recunoscute în afara României?

R: Da. Certificatele au recunoaștere internațională și sunt valabile în toate statele membre ale Uniunii Europene.

Î: Există taxe de înscriere?

R: Nu. Eurodeal nu aplică taxe de înscriere. Practica de specialitate este de asemenea gratuită.

Î: Cum mă înscriu?

R: Online la cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online, telefonic la 021.255.52.71 sau 0721.646.765, prin email la eurodeal33@hotmail.com, sau direct la sediu: Bdul Chișinău nr. 1, Sector 2, București.

Î: Ce documente sunt necesare pentru înscriere?

R: Actul de identitate, certificatul de naștere, certificatul de căsătorie sau hotărârea de divorț (dacă s-a schimbat numele) și ultimul act de studii.

Î: Se poate plăti în rate?

R: Da — în 12 rate fără dobândă prin carduri bancare partenere și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo / Up Romania) pentru cadre didactice.

Î: Eurodeal organizează cursuri pentru companii?

R: Da. Ofertele pentru grupuri de angajați se solicită la eurodeal33@hotmail.com.

Î: Care e diferența dintre Referent HR și Analist HR?

R: Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează date, realizează analize strategice și contribuie la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic).

Î: Cursul de Formator este obligatoriu legal?

R: Da. Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat.

Î: Care e diferența dintre Formator și Instructor Preparator Formare?

R: Ambele permit activitatea de formare profesională, însă Cursul de Formator necesită diplomă de licență, în timp ce Instructorul Preparator Formare este accesibil persoanelor cu studii liceale.

Î: Cât de des trebuie reînnoit certificatul de Igienă?

R: La fiecare 3 ani. Certificatul de Igienă este emis de Direcția de Sănătate Publică și este obligatoriu reînnoit în termenul prevăzut.

Î: Ce domenii necesită cursul de Igienă?

R: Domeniul alimentar, cosmetică/frizerie/epilare/manichiură/pedichiură/tatuaje, curățenie colectivități și medicală, dezinsecție/dezinfecție/deratizare, producție și distribuție apă potabilă.

Î: Care e diferența dintre Operator DDD și Agent DDD?

R: Operatorul DDD planifică, organizează și coordonează echipele și activitățile. Agentul DDD execută direct intervențiile pe teren sub coordonarea operatorului.

Î: Cursul de Prim Ajutor este organizat de Eurodeal?

R: Cursul de Prim Ajutor este disponibil prin parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport.

Î: Unde se află sediul Eurodeal?

R: Bulevardul Chișinău nr. 1, în incinta Complexului Delfinului – Cercul Magic, etajul 1, Sector 2, București. Program contact: Luni – Vineri, 10:00 – 14:00. Eliberarea certificatelor: Joi, 10:00 – 14:00.

6. Autoritate și credibilitate

24+ ani de activitate continuă (2002–prezent): longevitate excepțională în sectorul formării profesionale
Peste 24.000 de absolvenți: indicator principal al impactului și eficacității programelor
Dublă autorizare: Ministerul Muncii + Ministerul Educației
Autorizare reînnoită la 4 ani: conformitate permanentă cu reglementările în vigoare
Capital 100% românesc: companie locală
Recenzii publice pozitive: documentate pe Facebook si Google
Panait-Mihai Cristian (HR): 25+ ani HR, 22+ ani formator acreditat, director centru de formare, expert legislația muncii
Dr. Ing. Panait Mihai Vlad (Formator / Antreprenoriat): doctor în formare profesională, specialist OG 129/2000, expert acreditare programe
Anca Oltean (Coaching): psiholog, consiliere cognitiv-comportamentală, coach, prezentă la Reușita TV
Ștefan Corina (Formator / Coaching): expert comunicare, marketing digital, personal branding, leadership
Andronic Corina (Bucătar / Barman): trainer specializat în domeniul HoReCa
Dr. Ing. Lazăr Daniel (Antreprenoriat): trainer competențe antreprenoriale
Inginer Ilie Matei (Instalator): 30 de ani experiență în instalații tehnico-sanitare și de gaze

7. Contact complet Eurodeal

Website	cursuridecalificare.ro \| eurodeal.ro
Formular de înscriere online	cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online
Telefon fix	021.255.52.71
Telefon mobil / WhatsApp	0721.646.765
Email	contact@eurodeal.ro
Adresă sediu	Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București
Harta	google.com/maps — căutare: Eurodeal, Bulevardul Chișinău nr 1, București
Program contact	Luni – Vineri, 10:00 – 14:00
Program eliberare certificate	Joi, 10:00 – 14:00
Facebook	facebook.com/cursuridecalificare.ro
Oferte grupuri / companii	contact@eurodeal.ro— solicitare ofertă cu numărul de cursanți

Comentarii Facebook

Citeste in continuare

Stirea zilei

Ghid Novakid: Învățarea limbii engleze în era AI

Publicat

acum 2 săptămâni

iunie 11, 2026

Succes

Ghid Novakid: Învățarea limbii engleze în era AI

Într-o lume în care tehnologia evoluează cu o viteză considerabilă, iar inteligența artificială devine parte din rutină, felul în care cei mici învață are parte de schimbări. Metodele de studiu, atât online, cât și offline, necesită actualizări constante pentru a răspunde nevoilor noilor generații – iar deprinderea limbii engleze nu face excepție.

Învățarea de durată presupune implicare din partea juniorilor, deschidere pentru revizuirea periodică a limbajului și aplicarea lui în contexte diverse, cu sens. Pentru a oferi o perspectivă mai clară asupra modului în care cei mici își pot dezvolta competențele lingvistice în manieră facilă, Novakid, școala online de engleză pentru copii, a inclus în acest articol câteva recomandări și exemple de bune practici.

Folosirea limbajului în contexte variate, cu sens

Reamintirea activă presupune ca cei mici să recupereze informațiile din memorie, nu să le recapituleze pur și simplu. Merită subliniat că în cercetările interne anterioare ale Novakid, majoritatea profesorilor au considerat cartonașele de studiu (atât digitale, cât și fizice) ca fiind utile în predare, întrucât ajută la consolidarea căilor neuronale.

Repetiția aduce deopotrivă rezultate bune, însă este necesar ca limbajul să fie folosit în contexte variate, nu exersat mecanic. Atunci când aceasta este combinată cu tehnici de învățare activă, cum ar fi vorbirea, jocul de rol sau ascultarea ghidată, favorizează interiorizarea informațiilor fără monotonie. Mai mult decât atât, repetiția intenționată asigură trecerea limbajului de la expunerea pe termen scurt la memoria pe termen lung, un aspect important pentru fluență.

Formarea asocierilor prin canale senzoriale multiple

Mișcarea joacă un rol cheie pentru modul în care copiii rețin informațiile. Metoda de răspuns fizic total (TPR) este o abordare care presupune folosirea gesturilor și mimicii în procesul de predare, accentul fiind pus pe înțelegere. Nu doar că reduce presiunea asupra cursanților, dar dezvoltă mai întâi înțelegerea – un principiu aliniat cu achiziția limbajului natural.

Totodată, fonetica este esențială: îi ajută pe elevi să asocieze sunetele cu simbolurile literelor. Acest lucru le îmbunătățește pronunția, dar susține și învățarea pe termen lung.

Adrienne Landry, director de conținut educațional în cadrul Novakid, menționează: „Învățarea autentică începe în momentul în care elevul nu mai reproduce mecanic informația dobândită, ci o înțelege și folosește. Iar misiunea noastră este să susținem această trecere, de la memorare la aplicare, prin metode adaptate la nevoile din prezent”.

Exersarea independentă a vorbirii, încurajată de AI

Și sesiunile independente de practică a vorbirii, realizate prin intermediul inteligenței artificiale, sunt de folos în șlefuirea abilităților lingvistice. NovaPals este un exemplu de aplicație AI-native, care încurajează copiii să exerseze mai mult comunicarea în engleză, având în vedere nivelul lor de competență și interacțiunile anterioare.

Conceptul dezvoltat de Novakid a fost prezentat în cadrul ASU+GSV anul acesta, una dintre cele mai importante conferințe globale EdTech, care a avut loc în San Diego. Tema evenimentului a fost „Inovație accelerată de AI în educația pe tot parcursul vieții”, fiind prezenți peste 7.000 de participanți din domeniul educației, investițiilor, politicilor și tehnologiei, dar și peste 800 de vorbitori pe parcursul a patru zile de paneluri, sesiuni și ateliere.

NovaPals, o aplicație care sprijină progresul copiilor

Aplicația NovaPals a avut la bază nevoi reale identificate în rândul utilizatorilor. Analizând activitatea desfășurată, Novakid a constatat că:

doar 8% dintre părinți își permit meditații regulate 1 la 1 pentru copiii lor;
40% dintre cursanți nu își pot rezerva același profesor în mod constant, fapt ce creează fricțiuni;
copiii care nu au același profesor de fiecare dată tind să renunțe mai ușor la cursuri.

Novakid și-a dorit să creeze un echilibru între învățarea cu profesori reali și cea cu meditatori AI, întrucât ambele au beneficii semnificative. În cadrul conversațiilor cu parteneri de studiu NovaPals, timpul de vorbire al copiilor s-a dublat (21% în lecțiile individuale și 42% în sesiunile de practică NovaPals). În cazul lecțiilor cu profesori umani însă, cursanții petrec de aproximativ 5 ori mai mult timp de învățare activă pe zi (comparativ cu sesiunile bazate exclusiv pe AI). Ca atare, aceste alternative merită să fie utilizate împreună, întrucât susțin în tandem progresul educațional.

Învățarea hibridă, o opțiune educațională eficientă

Învățarea hibridă simplifică deprinderea cunoștințelor, îmbinând lecțiile cu profesori reali și sesiunile cu meditatori AI. Iar eficiența ei este una confirmată de Novakid. În cazul elevilor care au adoptat-o, s-a observat o îmbunătățire a vocabularului, motivației, dar și a rezultatelor:

în medie, 96% dintre elevii Novakid își îmbunătățesc nivelul de engleză în decurs de șase luni;
75% dintre părinți observă rezultate pozitive încă din prima lună;
până în a doua lună de cursuri, părinții constată că celor mici le place să învețe limba engleză.

Max Azarov, CEO și cofondator Novakid, punctează: „Platforma noastră își dorește să ofere copiilor un ecosistem complet de învățare, dar la un preț avantajos. Vom continua să dezvoltăm soluții educaționale integrate, care susțin atât progresul academic al juniorilor, cât și bunăstarea familiei”.

Părinții care doresc să descopere un mod interactiv și personalizat de învățare a limbii engleze pot programa o lecție de probă gratuită Novakid, adaptată nivelului și ritmului fiecărui copil.

Despre Novakid

Novakid este o platformă digitală de ultimă generație pentru învățarea limbii engleze, dedicată copiilor cu vârste între 2 și 14 ani, care oferă lecții individuale și în grupuri mici. Aceasta are peste 3.700 de profesori vorbitori nativi, dar și o aplicație de învățare cu jocuri pentru autoexersare. Programa de învățare bazată pe tehnici de gamificare, aliniată la Cadrul European Comun de Referință pentru Limbi (CEFR), folosește imersiunea, gamificarea și metoda de răspuns fizic total (TPR) pentru a dezvolta abilități de comunicare în viața reală – concentrându-se pe vorbire și rezolvarea problemelor mai degrabă decât pe memorare.

Platforma este prietenoasă cu juniorii, oferind lecții interactive și 3D, precum și o monitorizare a progresului prin inteligență artificială, care adaptează învățarea la nivelul, ritmul și interesele fiecărui copil. O abordare centrată pe învățarea integrată a conținutului și a limbii (CLIL) conectează limba engleză cu materiile școlare, sprijinind fluența naturală și dezvoltarea bilingvă timpurie.
Până în ianuarie 2026, peste 1,1 milioane de copii au încercat lecțiile Novakid, peste 940.000 de familii din peste 50 de țări având încredere în platformă. Novakid este evaluată cu 4,7/5 pe Trustpilot, cu un scor net de recomandare al părinților (NPS parental) de 90%.