Uncategorized
Andreea Pipernea, CEO of NN Pensii, Andrei Bijutescu, CEE Regional Partner TikTok at Httpool, Sandra Ecobescu, President of Calea Victoriei Foundation, Dan Boabeș, Country Manager at Black Cab and Diana Mihăilă, First Master Professional Organizer in Romania, speak to us for the first time about the vital role played by work failures in building a career, at the first 2023 edition of Fuckup Nights Bucharest
Bucharest, 1st of March 2023: Andreea Pipernea, CEO of NN Pensii, Andrei Bijutescu, CEE Regional Partner TikTok at Httpool, Sandra Ecobescu, President of Calea Victoriei Foundation, Dan Boabeș, Country Manager at Black Cab and Diana Mihăilă, First Master Professional Organizer in Romania, share their stories about professional failures at the first Romanian event dedicated exclusively to them.
The event will take place on Thursday, 9th of March, starting from 7pm, at Refugiu Urban. Event tickets are available on Eventbook and on Iabilet. The event will take place in physical format.
Fuckup Nights changes the narrative about work failures and errors, stimulating creativity in order to identify new solutions to overcome difficult moments in our careers.
FUN XVI kick-starts the series of 2023 editions with five new personalities from various areas of activity who will show us, through personal stories and examples, how they managed to transform failure into learning opportunities on the path to success. Andreea Pipernea, Andrei Bijutescu, Sandra Ecobescu, Dan Boabeș and Diana Mihăilă will shape new perspectives about career failures and will share lessons they learned in difficult moments. Each discussion will end with a Q&A session, so as to offer the public a chance to find out more about the guests’ experiences and vision.
The event moderator is radio and television journalist Julia Nagy.
Diana Iosu, the organizer of Fuckup Nights Bucharest: ”Failure can be transformed into an exceptional learning opportunity if we manage to see it that way. Fuckup Nights events do just that: they bring to attention people who are successful…or not, who share with us, often for the first time ever, difficult moments that hide in the background of what is now visible. We usually avoid talking about these aspects, because we are judged. Failing is perfectly normal in a process of self-improvement, it only helps if you get back up and try again. Fuckup Nights helps us reach new heights about how humane and natural failing is on a professional level, but also about how you can learn to view failure as something that happens in your favor.”
Andreea Pipernea is CEO of NN Pensii since 2017 and vice president of Romanian Pension Funds’ Association (APAPR). Andreea has extensive experience of over 20 years in the financial sector and over the years she took on multiple leading roles in risk management divisions, treasury, business development, as well as corporate and investment banking. Andreea is certified as Independent Director at Henley Business School and is a member of the Advisory Board of reputable local companies. In the past few years she has been involved in the entrepreneurship sector as a Business Mentor, as well as in academia, teaching the Business Strategy course as Associate Professor at the Bucharest University of Economic Studies.
Andreea’s vision is that we learn more from our failures than from our successes, which we easily take for granted. “My favorite film director, Woody Allen, says – in my own interpretation – that if we don’t fail from time to time, we have certain proof that we are not doing anything special. In the end, the one who fell and got back up gains more than the one who never tried. Because in the next adventure, they won’t start again from zero, but they will begin based on experience.”, says Andreea.
Andrei Bijutescu is CEE Regional Client Partner TikTok at Httpool. Andrei is best characterized by the description “The Sales Man”. Andrei says he has been selling since forever. He has been selling since 1994, when he knocked on the door of Libertatea newspaper, and since then he has changed many jobs, but they all had his essence in common – one of a salesman.
Failure tears Andrei down, literally. Sometimes for a few seconds, other times for a few days, but never more than that. There is no explanation, besides genetics, because he recovers every time. That’s what he’s like: he always finds the resources he needs to pick himself up again, to find lessons in each failure and to know what not to repeat in the future. If failure were a school subject, Andrei is convinced he would be a good teacher.
Sandra Ecobescu is founding member and President of Calea Victoriei Foundation, an innovative an dynamic project dedicated to culture and lifelong learning, which has been enlivening the life of Bucharest for over 15 years, through courses, conferences and unconventional classical music concerts. Sandra believes that education, art, culture and personal development are essential aspects in the lives of all those who wish to enjoy each day, find their purpose, and bring positive change within their community, city or country.
Sandra believes that there are no personal or professional experiences that don’t contain moments of failure, falls, disappointments, despair or pauses in development. ”The biggest failure is to not learn anything from previous ones, to think that whatever isn’t working is caused by external, uncontrollable factors, when in fact, more often than not, we can change the rules of the game to our advantage, provided we are lucid, honest, motivated and innovative”, says Sandra.
Dan Boabeș is Country Manager at Black Cab Romania and serial entrepreneur, innovator and Angel Investor. He has over 20 years of experience in Telecom and in multicultural environments, initiating businesses in six countries from three continents. Dan built over ten businesses from scratch, some of which closed, while others are still delivering happiness to their clients. He launched the first mobile payments operator in Romania and the second telecommunications operator in the country at the beginning of the 2000s. He launched a money transfer company on markets in Romania, Italy and Spain, as well as the first payment solution for public transport tickets, accessible on mobile phones. In 2013, he launched a ride-sharing app in Riyadh, which was then extended to Mongolia and Brazil. Currently residing in Bucharest, Dan is still passionate about business development using new technologies. He is the current manager of Black Cab Romania, the main premium ride-sharing company in the country.
Dan believes that we often talk about successful projects, but we rarely mention successful failures:”the success of a failure is based on how you were able to learn something from that business and life lesson, but also on the way you atoned for it through an improved version of yourself. Even if we rarely speak publicly about these kinds of moments, it is useful and necessary (maybe even mandatory) to speak to ourselves. The image of a failure changes constantly depending on the distance from which we are looking, but also depending on the experience filters we gathered over time.”
Diana Mihăilă is the first Master Professional Organizer in Romania, author and creator of Marea Organizare Matinală, hosted during the morning TV programme Super Neatza with Răzvan and Dani (Antena 1). She is also the creator of a method of organizing dedicated to parents with small children, and a one-month programme for meaningful organizing of things and domestic spaces, which was included by the European Parliament in the list of initiatives with a large-scale positive impact (#MareaOrganizare). Diana founded the largest community of its kind in Romania, recognized during Facebook Women Community Leadership Meeting, Warsaw, and awarded at the Digital Divas Gala, in the category Best Women Communities. She was a TV and business journalist.
Diana tells us that she did not experience any failures. There were only projects, situations, contexts that were not right for her. She did not understand all of them right then, and she did not always easily accept them. But in time, she learned to make peace with certain things and to focus more on her own way and how she feels like being in this big world.
Diana strongly believes that ”what is meant for you, will not avoid you! Maybe sometimes you feel that it’s late to come, but it certainly won’t avoid you!”
Fuckup Nights Bucharest is part of a global network of events, taking place in 215 cities from 62 countries worldwide. The events shift the paradigm regarding professional failures and is intended equally for small and large entrepreneurs, those who work in corporations, freelancers and students.
Previous editions of Fuckup Nights Bucharest are captured here: Vol I, Vol II, Vol III, Vol VI, Vol X.
Event partners are FAN Courier, Radio Guerilla, Refugiu Urban, Complice, Techcelerator, ROTSA – Romanian Tech Startups Association, ClujHub, Fonduri Structurale, Bizilive, More Networking, Learning Network, Psychologies, Cooperativa FruFru, IQAds, SMARK, IQool, Revista CARIERE, Commons, SocialPedia, Sandler Training and Sabina Cornovac Online.
Event details are available on the dedicated web page and on Facebook.
Uncategorized
CFR Marfă și lichidatorul controversat: Cine este Sierra Quadrant și de ce propunerea ridică semne de alarmă
O companie cu un dosar de înlocuire judiciară pe masă este propusă să gestioneze una dintre cele mai sensibile proceduri de insolvență din România
CFR Marfă, compania feroviară de stat cu datorii uriașe și ani de agonie financiară în spate, a ajuns în punctul în care își cere singură falimentul. Într-un dosar care privește un operator strategic pentru economia națională, alegerea lichidatorului judiciar nu este un detaliu tehnic — este o decizie cu consecințe directe asupra creditorilor, angajaților și banilor publici implicați. Cu atât mai surprinzătoare este propunerea depusă de CFR Marfă: Sierra Quadrant, un practician în insolvență cu un istoric recent cel puțin problematic.
„Vândut” — dar nu în realitate
Investigația pornește din provincie, de la două combinate chimice: Ga Pro Co Piatra Neamț și Donau Chem Turnu Măgurele — ambele în procedură de lichidare, ambele cu Sierra Quadrant la cârmă. Pe site-ul oficial al firmei, cele două active apăreau, încă din decembrie 2024, cu statutul de „vândute”. O veste bună, cel puțin la prima vedere. Problema: transferul de proprietate nu avusese loc. Niciun act, nicio înregistrare, nicio finalitate juridică.
Confirmarea nu vine dintr-o sursă oarecare, ci de la ANAF — unul dintre creditorii majori implicați în proceduri. Informațiile apărute în spațiul public despre presupusa preluare a Ga Pro Co de către un investitor privat nu au fost validate juridic și au fost infirmate explicit de creditori. Întrebarea firească rămâne fără răspuns: de ce prezenta lichidatorul active drept tranzacționate când, în fapt, ele nu fuseseră vândute?
Licitații suspendate, active „reînviate”
Dincolo de problemele de comunicare, situația de pe teren era și mai complicată. La Donau Chem, licitațiile pentru valorificarea activelor au fost suspendate, iar bunurile au revenit în circuitul de vânzare — în ciuda faptului că fuseseră anterior prezentate public ca tranzacționate. Lipsa de interes a cumpărătorilor, blocajele procedurale și absența unor rezultate concrete au transformat procesul de lichidare într-un șir de tergiversări cu costuri reale pentru creditori.
Judecătorul-sindic a tras linie: „Mod necorespunzător” de executare
Episodul cel mai grav nu este cel al comunicării defectuoase sau al licitațiilor eșuate, ci cel consemnat în august 2025, când instanța a pronunțat o decizie cu totul neobișnuită: înlocuirea Sierra Quadrant din funcția de lichidator judiciar în dosarul Donau Chem. Judecătorul-sindic a reținut în motivare „modul necorespunzător” de executare a atribuțiilor, indicând tergiversarea convocării adunării creditorilor — o obligație de bază în orice procedură de insolvență — precum și ignorarea unor documente relevante depuse de participanți la procedură. Consecința a fost previzibilă: blocaje procedurale și întârzieri semnificative în finalizarea unui dosar deja dificil.
Și totuși — CFR Marfă îi propune același practician
În acest context, propunerea CFR Marfă de a desemna Sierra Quadrant drept lichidator într-un dosar de cu totul altă anvergură ridică îngrijorări pe care actorii din piață nu le mai pot ignora. CFR Marfă nu este un combinat chimic dintr-un oraș de provincie. Este un operator feroviar național, aflat de ani în criză, al cărui dosar de insolvență presupune coordonarea unor mase credale complexe, tranzacții de amploare și o execuție fără marje de eroare.
Investigația identifică mai multe neclarități care cer lămuriri publice. Cine a inițiat propunerea — a venit din interiorul conducerii CFR Marfă sau a fost susținută din exterior? A fost analizat istoricul Sierra Quadrant înainte de formularea propunerii, inclusiv decizia de înlocuire din dosarul Donau Chem? Creditorii CFR Marfă — în special cei publici, precum statul român prin ANAF sau alți creditori instituționali — știu cu cine urmează să lucreze? Există conflicte de interese sau relații contractuale anterioare între CFR Marfă și Sierra Quadrant?
În loc de concluzie
Un lichidator judiciar nu este un detaliu birocratic. Într-un dosar de talia CFR Marfă, este omul care decide ce se vinde, cui, când și la ce preț. Este cel care convoacă creditorii, gestionează contestațiile și răspunde în fața instanței. Standardele pentru un astfel de rol presupun nu doar o licență UNPIR și experiență formală, ci un istoric demonstrabil de execuție riguroasă. Episoadele recente asociate Sierra Quadrant — de la active declarate vândute fără temei juridic până la înlocuirea judiciară pentru atribuții executate necorespunzător — pun sub semnul întrebării tocmai acest standard.
Dosarul CFR Marfă este prea important pentru a fi gestionat cu jumătăți de măsură.
Uncategorized
Philips lansează primul monitor standalone cu ecran pe ambele laturi
Monitorul are un design inovator care permite noi moduri de lucru și deschide noi oportunități de business
Monitorul business Philips cu ecrane pe ambele laturi 24B2D5300 a fost anunțat oficial și este primul monitor standalone care integrează un design unic de tip „dual screen”. Având câte un ecran pe fiecare parte a dispozitivului, monitorul deschide noi oportunități pentru fluxuri de lucru, aplicații destinate interacțiunii cu clienții și utilizare colaborativă.
Monitorul este echipat cu panouri IPS de 23,8 inch, rezoluție Full HD pe ambele ecrane, rată de refresh de 120Hz și conectivitate USB-C pentru integrare facilă cu hardware-ul modern existent. Deși monitorul oferă un set solid de specificații, adevăratul său element diferențiator constă în designul unic cu afișaj pe ambele laturi și construcția personalizată, concepute pentru a le permite utilizatorilor să profite la maximum de cele două ecrane.
“Ecranul pe ambele laturi și designul care economisește spațiu ale seriei de monitoare Philips B2D5000 optimizează spațiul de lucru și facilitează utilizarea profesională.”, a precizat juriul Red Dot 2025 despre designul premiat al monitorului.Interacțiune cu utilizatorii prin SmartView și DualView
Monitorul oferă noi oportunități pentru companii printr-o experiență de tip „front-desk”. Tehnologiile SmartView și DualView introduc un mod inovator de gestionare a conținutului afișat pe fiecare parte a monitorului. SmartView permite împărțirea conținutului în două secțiuni virtuale pornind de la o singură sursă de input, în timp ce DualView permite ca ecranul din spate să oglindească sau să extindă conținutul de pe ecranul principal. Astfel, pot fi create experiențe personalizate pentru clienți sau vizitatori.
În zona de business, aplicațiile și informațiile sensibile pot rămâne vizibile doar pe o singură parte a monitorului, în timp ce ecranul orientat către client afișează conținut relevant, precum detalii despre achiziții, aplicații interactive sau informații personalizate. Această separare clară permite companiilor să ofere experiențe atractive fără a compromite eficiența sau confidențialitatea.
Monitorul este potrivit pentru o gamă largă de medii profesionale, inclusiv birouri cu zone de recepție, bănci, unități medicale, ghișee de servicii și multe alte scenarii unde interacțiunea cu clienții este necesară. Acesta poate susține un proces de check-in fluid, interacțiuni cu clienții în timp real și gestionarea securizată a datelor sensibile, deoarece companiile sau instituțiil pot menține în permanență controlul complet asupra informațiilor vizibile pentru fiecare utilizator.
Conceput pentru spațiul de lucru modernDouă persoane pot lucra simultan pe fiecare dintre ecrane, fie independent la același task sau proiect, fie într-un scenariu în care una dintre persoane prezintă informații celeilalte. Funcția de rotire la 180 de grade integrată în bază permite partajarea facilă a oricărui ecran, în orice moment.
Monitorul Philips este compatibil HDMI și echipat cu porturi USB-C, câte unul dedicat fiecărui ecran. Aceste conexiuni asigură conectivitate fluidă pentru dispozitive, transfer rapid de date și alimentare de până la 65W prin fiecare port USB-C, precum și funcționalități integrate de hub USB și audio. Panourile fiecărui ecran sunt, de asemenea, proiectate cu tehnologiile Flicker-free și SoftBlue, cu panouri Low Blue Light și certificare eyesafe® CERTIFIED 2.0. Împreună cu rata de refresh rapidă de 120Hz, monitorul nu este doar ușor de utilizat, ci și confortabil pentru ochi.
Două persoane, un singur dispozitiv – o soluție care economisește spațiu
Designul monitorului 24B2D5300 include două ecrane, amplasate pe fiecare parte a monitorului. Fiecare parte poate fi conectată la propriul dispozitiv independent prin USB-C sau HDMI, permițând astfel ca două persoane să lucreze simultan folosind surse de input separate. Fiecare ecran poate utiliza tehnologia MultiView de la Philips, split view (picture-in-picture și picture-by-picture), și are capacitatea de a funcționa independent față de celălalt. Designul compact transformă acest monitor într-o soluție ideală pentru spațiile de lucru limitate ca dimensiune, nu doar în mediile corporate, ci și pentru instituții precum biblioteci, universități și școli. Capacitatea de conectare a două dispozitive contribuie la reducerea nevoii de afișaje suplimentare în spațiile comune de lucru.
Preț și disponibilitate
Monitorul business Philips cu afișaj pe ambele laturi oferă o soluție inovatoare pentru companii din diverse domenii.
Monitorul Philips 24B2D5300 va fi disponibil începând cu luna iunie la un preț recomandat de 2049 Lei.
Uncategorized
Samsung dă startul campaniei cu oferte și beneficii pentru electrocasnicele inteligente BESPOKE AI
București, 25 mai 2026 – Samsung Electronics lansează o nouă campanie, desfășurată în perioada 25 mai – 7 iunie 2026, care aduce in prim plan o selectie extinsă de produse din portofoliu Samsung, care ajuta la eficientizarea taskurilor rutiniere, dar mai ales pe cele cu tehnologia inovatoare BESPOKE AI.
Soluții inteligente pentru întreaga casă
- Frigiderul Bespoke cu o singură ușă:Cu sisteme precum Full Metal Cooling și All-Around Cooling, acesta distribuie aerul rece uniform și activează dezghețarea inteligentă doar atunci când ușile nu sunt deschise frecvent, păstrând alimentele proaspete mai mult timp.
- Mașina de spălat vase cu AI personalizat:Ajustează automat consumul de apă, temperatura și durata ciclului în funcție de fiecare încărcătură. Cu o eficiență cu 20% mai mare decât clasa A pentru ciclul ECO, funcția Auto Open Door o ajută să se integreze perfect în mobilier.
- Congelator cu o singură ușă: Reasamblează complet ideea de stocare flexibilă datorită celor patru moduri de funcționare, permițând transformarea temporară a congelatorului în frigider. Tehnologia SpaceMax™subțiază pereții pentru un volum generos de 323L fără a modifica designul minimalist exterior, în timp ce modul AI Energy reduce consumul cu până la 10%.
- Masina de spălat rufe frontală cu uscător:Recunoscută drept parte din categoria preferată de mașini de spălat a consumatorilor români, această soluție integrată spală și usucă hainele într-un mod inteligent și delicat. Tehnologia AI Ecobubble™ îndepărtează cu 20% mai multă murdărie chiar și la temperaturi scăzute, iar modul AI Energy inteligent monitorizează resursele pentru a reduce consumul de energie cu până la 70%.
Bespoke AI Tehnologia care îți simplifică viața
Integrarea inteligenței artificiale în ecosistemul BESPOKE AI transformă rutinele casnice în experiențe fluide, personalizate și eficiente energetic. Conectate prin SmartThings, aparatele frigorifice analizează obiceiurile casei pentru a menține temperaturi ideale și a reduce consumul, oferind totodată o gestionare inteligentă a alimentelor prin funcția AI Vision Inside. Aceeași eficiență se aplică și în zona de îngrijire a hainelor, unde mașinile de spălat rufe detectează automat greutatea și tipul de țesătură pentru o curățare optimă. Din tabloul unei locuințe inteligente nu lipsește gătitul la nivel de expert, tehnologia AI Procooking din echipamentele încorporate monitorizând activ fiecare preparat pentru ca momentele petrecute în bucătărie să fie lipsite de stres.
Ofertele campaniei : 3 beneficii care se cumulează
Pe lângă ecosistemul BESPOKE AI, reducerile și beneficiile se aplică pe diverse categorii de produse esențiale pentru curățenia și organizarea sezoniera. Pentru a face upgrade-ul casei cât mai accesibil, campania aduce un mecanism promoțional pentru produsele selectate din promoție, format din 3 oferte care se cumulează:
- Reducere de 5%:Aplicabilă exclusiv pe baza codului promoțional transmis anterior abonaților Samsung prin e-mail (în perioada de teasing, 11-24 mai).
- Garanție extinsă de 5 ani:O promisiune a calității și a durabilității pe termen lung pentru electrocasnicele din gamă.
- 200 lei discount instant prin programul Rabla Samsung:O oportunitate excelentă de a înlocui aparatele vechi cu alternative mult mai eficiente energetic și prietenoase cu mediul.
Ofertele din cadrul campaniei sunt valabile în perioada 25 mai – 7 iunie 2026, în limita stocului disponibil și conform regulamentului oficial. Pentru detalii suplimentare, specificații de produs și regulament, vizitați www.samsung.com/ro.
-
Actualitateacum 3 zile
Prima reacție a lui Pescobar după închiderea restaurantului din Londra din cauza datoriilor la chirie. „Am închis trei, nu doar unul”
-
Breakingacum 2 zileCrin Antonescu critică politica actuală a PNL: AUR extremist? Și eu pot să spun partidul extremist USR/A reduce istoria PNL la o luptă maniacală asupra PSD mi se pare păgubos
-
Actualitateacum 3 zileCum alegi corect un senzor de turație sau presiune pentru utilaje agricole moderne?
-
Actualitateacum 2 zile
Alimente ieftine care întăresc imunitatea și pot reduce riscul de cancer. Cum să ne menținem sănătatea fără suplimente scumpe
-
Actualitateacum 3 zile
Ploile torențiale au inundat gospodării din Olt. Cod galben de furtuni în mai multe județe
-
Breakingacum 2 zileDoina Pană, noi acuzații privind otrăvirea cu mercur: „Numai tu ai putut să mă otrăvești”. Ce spune despre Schweighofer și mafia lemnului
-
Breakingacum 3 zileJandarmeria mai demontează un Fake News legat de concertul lui Max Korzh. Ce imagini au început să circule pe rețelele de socializare
-
Actualitateacum 2 zile
L-a otrăvit CIA pe portarul Angliei? Misterul care planează de zeci de ani asupra lui Gordon Banks și Mondialului din 1970





