Stirea zilei
LIVE TEXT Războiul din Ucraina, anul 2, ziua 9. Ucrainenii încă rezistă, încercuiţi la Bahmut / Ruşii pregătesc asaltul final / Fiica lui Navalnîi cere eliberarea tatălui său şi oprirea războiului / 462 de copii ucraineni au fost ucişi de la începutul conflictului
UPDATE 12:30 Von der Leyen: Rusia trebuie să plătească pentru crimele comise
„Rusia trebuie să plătească pentru crimele sale. Suntem mândri de acordul de înfiinţare a Centrului Internaţional pentru Urmărirea Crimei de Agresiune de la Haga, este un pas important. Trebuie să facem tot posibilul pentru a-i aduce pe făptuitori în faţa justiţiei”. Preşedintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a scris pe Twitter. „Uniunea Europeană sprijină rolul Curţii Penale Internaţionale. De asemenea, credem că este necesar să se înfiinţeze o instanţă specifică care să judece crima de agresiune a Rusiei”, a adăugat ea.
UPDATE 12:00 Kiev: Bahmut este încă în mâinile noastre
„Sunt lupte în oraş şi de asemenea pe străzi, dar datorită forţelor armate ucrainene, ruşii nu au preluat încă controlul asupra oraşului”, viceprimarul oraşului Bahmut, Oleksandr Marchenko, a declarat pentru BBC, referindu-se la oraşul asediat. Între timp, armata susţine că în ultimele 24 de ore a respins numeroase atacuri în oraş, relatează BBC. „Singurul lor scop este să omoare oameni şi să comită genocidul. Tactica pe care o folosesc ruşii este pământul pârjolit. Vor să distrugă Bahmut, vor să distrugă oraşul”, a adăugat Marchenko.
UPDATE 11:40 Herson va vota pe 10 septembrie, comisia electorală este gata
În regiunea Herson a fost deja înfiinţată o comisie electorală regională pentru alegerea corpului legislativ care va avea loc în a doua duminică a lunii septembrie a acestui an, pe 10 septembrie, când vor avea loc alegeri locale în Rusia. Senatorul rus Konstantin Basiuk a declarat pentru Tass. „Pregătirile sunt în curs, comisia electorală a regiunii Herson a fost formată”, a spus el.
UPDATE 11:20 Kievul cere UE 250.000 de obuze de artilerie pe lună
Ucraina a cerut UE să trimită Kievului 250.000 de obuze de artilerie pe lună, pentru a atenua o penuria pe câmpul de luptă, relatează Financial Times. Într-o scrisoare trimisă ieri omologilor săi din cele 27 de state membre – obţinută de FT – ministrul ucrainean al apărării, Oleksi Reznikov, scrie că forţele ţării sale trag doar o cincime din obuzele pe care le puteau trage din cauza lipsei de provizii.
În medie, Ucraina a tras 110.000 de obuze de 155 mm pe lună, un sfert din cantitatea folosită de Rusia. Necesarul asumat este de 356.400 de obuze pe lună, potrivit ucrainenilor. Potrivit analiştilor apărării, Kievul are peste 300 de sisteme de artilerie, majoritatea donate de aliaţi. Luna trecută, Estonia a propus ca UE să cheltuiască 4 miliarde de euro pentru a cumpăra un milion de obuze pentru Kiev.
UPDATE 11:10 Rezervele de apă dulce sunt în pericol în Ucraina
Pe lângă consecinţele negative deja cunoscute cauzate de conflictul dintre Rusia şi Ucraina, războiul provoacă şi impacturi multiple asupra sectorului de apă din Ucraina, ameninţănd rezervele de apă dulce şi infrastructura locală. Un studiu publicat în revista Nature Sustainability, realizat de oameni de ştiinţă de la Institutul Leibniz de Ecologie a Apelor Dulci şi Pescuit Interior (IGB) şi Societatea Senckenberg pentru Cercetarea Naturii (SGN), a subliniat acest subiect. Echipa, condusă de Oleksandra Shumilova, a colectat şi analizat informaţii cu privire la numărul, locaţia, tipul şi implicaţiile impactului raportat al operaţiunilor militare asupra sectorului de apă în primele trei luni de conflict. Cercetătorii au comparat datele din surse guvernamentale şi media de origine ucraineană, rusă şi internaţională disponibile în perioada februarie-septembrie 2022. Distrugerea infrastructurii de apă, notează experţii, implică o serie de riscuri pe termen lung pentru oameni, mediu şi securitatea alimentară globală. În cazul conflictelor armate, continuă oamenii de ştiinţă, apa dulce şi infrastructura de apă sunt unele dintre cele mai vulnerabile resurse.
UPDATE 11:00 Presiunea din ce în ce mai puternică din partea ruşilor în Donbass
Ministerul britanic al Apărării, în cel mai recent raport publicat despre războiul din Ucraina, susţine că apărarea ucraineană din Bahmut, Donbass „se află sub o presiune din ce în ce mai mare, lupte intense având loc în şi în jurul oraşului”. „Forţele regulate ale armatei ruse şi ale Grupului Wagner au făcut progrese suplimentare la periferia de nord a oraşului”, relatează Regatul Unit. „Rutele de aprovizionare aflate în mâinile ucrainenilor sunt din ce în ce mai limitate”, notează Londra.
UPDATE 10:50 Cel puţin 462 de copii ucraineni au fost ucişi de la începutul conflictului
Cel puţin 462 de copii au fost ucişi în Ucraina de ruşi de la începutul războiului, a raportat Procuratura Generală pe Telegram, relatează Ukrinform. „Potrivit informaţiilor oficiale de la Parchetul pentru minori, 462 de copii au murit şi peste 930 au fost răniţi”, se arată în mesaj.
UPDATE 10:40 Peste 800 de soldaţi ruşi au fost ucişi într-o singură zi
Rusia a pierdut 820 de oameni în ultima zi, ducând pierderile din rândurile sale la 152.000 de la ziua primului atac declanşat de Moscova asupra Ucrainei, pe 24 februarie, informează buletinul zilnic al Statului Major al Forţelor Armate Ucrainene, pe Facebook, care consemnează cifre care nu pot fi verificate independent. Potrivit armatei ucrainene, pierderile ruseşti până în prezent ar fi de aproximativ 152.000 de oameni, 3.409 tancuri, 6.683 de vehicule blindate, 2.414 sisteme de artilerie, 487 de lansatoare de rachete multiple, 247 de sisteme de apărare antiaeriană. Potrivit buletinului, forţele ruse ar fi pierdut şi 302 avioane, 289 elicoptere, 5.289 vehicule, 18 unităţi navale şi 2.066 drone.
UPDATE 10:30 Fiica lui Navalnîi: Putin eliberează-l pe tatăl meu şi pune capăt războiului
Daşa Navalnaya, fiica disidentului rus Alexei Navalnîi, încarcerat, i-a cerut preşedintelui rus Vladimir Putin să pună capăt războiului din Ucraina şi să-i elibereze tatăl, precum şi prizonierii politici din ţară. Intervievată de CNN, ea a adăugat că „nu vom înceta să luptăm” până când ambele obiective nu vor fi atinse. Navalnîi, un critic deschis al Kremlinului şi al războiului din Ucraina, ispăşeşte în prezent o pedeapsă de 9 ani de închisoare într-o închisoare de maximă securitate la est de Moscova, după ce a fost condamnat anul trecut pentru fraudă de către un tribunal rus. El a fost otrăvit cu Novichok în 2020, un atac pe care mai mulţi oficiali occidentali şi însuşi Navalnîi l-au pus în cârca agenţilor de la Kremlin. Rusia a negat orice implicare. După câteva luni petrecute în Germania, el şi-a revenit după otrăvire. Navalnîi s-a întors la Moscova, unde a fost imediat arestat pentru încălcarea condiţiilor de probaţiune impuse de un caz de delapidare din 2014 despre care a spus că a fost motivat politic.
UPDATE 10:10 Bombe ruseşti şi pe Marhaneţ
Rusia a atacat Marhaneţ în noaptea de 4 martie, a declarat guvernatorul regiunii Dnipropetrovsk, Serhii Lysak, pe Telegram. Nu au fost raportate victime. Atac şi în oraşul Nikopol, unde locuiesc peste 115.000 de oameni şi unde o fabrică a fost avariată de bombardamente, precum şi patru locuinţe private, depozite şi linii electrice. O clădire a luat foc.
UPDATE 10:00 Ministrul rus al Apărării vizitează trupele în Donbass
Ministrul rus al Apărării, Serghei Şoigu, a inspectat postul de comandă avansat al uneia dintre unităţile Grupului de forţe Vostok din Doneţk Sud. La postul de comandă, Şoigu a ascultat un raport din partea comandantului grupului, generalul colonel Rustam Muradov, şi a ofiţerilor de cartier general privind situaţia actuală şi acţiunile trupelor, a raportat Ministerul rus al Apărării, potrivit TASS. Pe parcurs, ministrul a acordat o atenţie deosebită organizării sprijinului integral pentru trupele grupării, inclusiv condiţiilor de cazare în siguranţă a personalului, precum şi activităţii unităţilor medicale şi logistice, a subliniat ministerul.
UPDATE 09:50 Peste 16.000 de soldaţi ruşi ucişi în primul an de război în Ucraina
Cel puţin 16.071 de soldaţi ruşi au murit începând cu 24 februarie 2022, potrivit BBC Rusia, care a efectuat o numărare nume cu nume a morţilor împreună cu Mediazona, un mijloc de informare rus independent. La un an de război, subliniază cele două mass-media, numărul victimelor militare ruse verificate a depăşit acum numărul confirmat oficial de soldaţi sovietici ucişi în timpul războiului de nouă ani din Afganistan. Peste 15.000 de soldaţi sovietici au fost ucişi în Afganistan din 1979 până în 1989. BBC şi Mediazone spun că cel puţin 1.366 dintre cei ucişi din februarie 2022 au fost recruţi ruşi mobilizaţi. Aproximativ 40% dintre aceştia au murit în ultimele două luni. Potrivit jurnaliştilor, cei mai mulţi dintre cei ucişi în acţiune proveneau din regiunile Sverdlovsk şi Cheliabinsk, Başkiria, Buriaţia şi Daghestan. Pierderile totale ale Rusiei, inclusiv răniţi, ucişi sau dispăruţi, se pot ridica la cel puţin 144.500 de persoane.
UTPDATE 09:40 Bilanţul de ieri este de 69 de atentate şi un mort
În regiunea Herson, ruşii au lansat ieri 69 de bombardamente, folosind 435 de obuze de artilerie grea şi lovind de 4 ori oraşul Herson: bilanţul, anunţat astăzi de şeful administraţiei militare regionale, Oleksandr Prokudin, este de o victimă. Câteva zeci de bombe lansate, a scris el pe Telegram, au lovit cartiere rezidenţiale, clădiri private şi o companie de utilităţi.
UPDATE 09:35 Moscova: Sancţiunile împotriva cetăţenilor ruşi, amestec în treburile interne
Sancţiunile introduse de Statele Unite împotriva a şase cetăţeni ruşi care lucrează în sistemul judiciar afectează afacerile interne ale Rusiei. Acest lucru a declarat şeful biroului de presă al ambasadei Rusiei la Washington, Igor Girenko. „Considerăm sancţiunile impuse de administraţia americană la 3 martie împotriva unui număr de oficiali ruşi sub pretextul presupusei lor implicări în încălcarea drepturilor lui Vladimir Kara-Murza ca o ingerinţă în afacerile interne ale ţării noastre, pentru a împiedică justiţia”, a explicat Girenko. „Reamintim că domnul Kara-Murza – a remarcat Girenko – este acuzat de infracţiuni grave: înaltă trădare, diseminare de informaţii în mod deliberat false despre acţiunile Forţelor Armate ale Federaţiei Ruse, precum şi cooperare cu o organizaţie nedorită din Rusia, care sunt supuse pedepsei penale”. „În loc să fluture un club de sancţiuni – a adăugat el – este timpul ca autorităţile americane să intre în contact cu realitatea şi să acorde atenţie situaţiei interne deplorabile în domeniul drepturilor şi libertăţilor omului”.
UPDATE 09:30 Bombe la Nikopol, fără morţi
Forţele ruse au bombardat în această dimineaţă oraşul Nikopol din regiunea Dnipropetrovsk din sudul Ucrainei, a anunţat şeful administraţiei militare regionale, Serhi Lisak, pe Telegramm, potrivit presei naţionale. Atacul nu a provocat răniţi sau decese, dar patru locuinţe au fost avariate, în timp ce o linie electrică a fost întreruptă.
UPDATE 09:20 Atacul de la Zaporojie, numărul morţilor creşte la 10, printre ei şi un copil
Bilanţul morţilor în urma unui atac rusesc cu rachete asupra unui bloc rezidenţial din Zaporojie, Ucraina, a crescut la zece. Printre morţi se numără şi un copil. Departamentul pentru Situaţii de Urgenţă din regiunea Zaporojie a raportat acest lucru pe Facebook, potrivit Ukrinform. „De la ora 7 dimineaţa, pe 4 martie, salvatorii au recuperat cadavrele altor trei locuitori decedaţi ai clădirii. În total, salvatorii au scos 10 morţi de sub dărâmăturile clădirii, inclusiv un copil”, se arată în postare. Peste 333 de tone de moloz au fost îndepărtate în două zile.
UPDATE 09:00 Bahmut este înconjurat, rezistenţa ucraineană nu renunţă
După luni de lupte, soldaţii ruşi au înconjurat oraşul Bahmut, iar Kievul recunoaşte că situaţia este critică. Artileria rusă a intrat ieri în posesia ultimelor drumuri care duc spre oraş şi finalizează încercuirea, în timp ce se îndreaptă spre ceea ce ar putea fi cel mai important succes din ultimele şase luni de ofensivă. Un război în care pierderile sunt uriaşe, în ciuda faptului că sursele ruseşti tind să le minimizeze: sursele de la Kiev vorbesc în schimb despre aproximativ 10.000 de soldaţi ruşi au depus armele.
Pentru a pune mâna pe Bahmut, ruşii au avariat un pod folosit de forţele adverse, care, însă, încearcă între timp să-l repare, în timp ce rezistenţa din oraş face ca înaintarea ruşilor să continue cu mare dificultate, din stradă în stradă.
UPDATE 07:00 Bahmut, ruşii întăresc asediul, în aşteptarea atacului final
Există lupte non-stop în Bahmut, în regiunea Doneţk, raportează surse locale. Oraşul este aproape complet înconjurat de trupe ruseşti, încă nu este clar câţi soldaţi ucraineni sunt baricadaţi înăuntru, pentru a apăra prima linie. Potrivit presei ucrainene, unele departamente au primit deja ordinul de retragere, în timp ce armata Moscovei şi miliţia lui Wagner se pregătesc să lanseze atacul final.
UPDATE 06:00 – FT: Ucraina face apel la UE să furnizeze 250.000 de obuze de artilerie pe lună
Într-o scrisoare obţinută de Financial Times, ministrul ucrainean al Apărării, Oleksii Reznikov, a făcut apel la omologii săi din cele 27 de state membre, pe 3 martie, să furnizeze Kievului 250.000 de obuze de artilerie pe lună pentru a atenua o penurie critică care limitează avansul ţării pe câmpul de luptă.
UPDATE 05:00 – 10,000 de ucraineni au fost instruiţi în Marea Britanie, potrivit United24Media
Între timp, United24Media transmite că brigăzile de infanterie mecanizată, dintre care una este denumită după Iakov Handziuk, îşi fac treaba, fiind „ucigător de frumoase” .
???? Killingly beautiful…
UPDATE 04:00 – Luptele sunt intense în jurul oraşului Bahmut, transmite CNN
Luptele sunt intense în jurul lui Bahmut, potrivit armatei ucrainene, în timp ce Wagner, grupul de mercenari rusi, a declarat vineri că oraşul din est, aprig contestat, este înconjurat.
Forţele ruse au lansat focuri de artilerie lângă Lyman, care se află la nord de Bahmut, şi asupra altor oraşe din regiunea Doneţk, a transmis armata ucraineană.
În oraşul Kupyansk din regiunea Harkov, autorităţile ucrainene au ordonat o evacuare obligatorie pentru rezidenţii vulnerabili din cauza bombardamentelor ruseşti constante.
UPDATE 03:00 – Bombardament rusesc asupra unei clădiri rezidenţiale din Zaporojie
Numărul victimelor după atacul asupra unei clădiri rezidenţiale din Zaporojie a crescut la şapte persoane, a comunicat Departamentul principal al serviciilor de urgenţă din regiune.
Potrivit Serviciului de Stat de Urgenţă, 11 persoane au fost salvate. Operaţiunea de salvare este în desfăşurare.
UPDATE 02:00 – Forţele ruse bombardează regiunea Sumy de peste 120 de ori
Rusia a tras în şase comunităţi din regiunea Sumy pe 3 martie, distrugând mai multe case, a raportat administraţia militară a regiunii Sumi.
UPDATE – Wagner a raportat încercuirea operaţională a oraşului Bahmut: toate rutele de intrare şi ieşire din oraş sunt sub controlul „muzicienilor”
Soldaţii ruşi şi mercenarii Wagner, filmaţi şi intervievaţi, susţin că i-au înconjurat pe ucraineni la Bahmut. Contrar propagandei putiniste, ucrainenii încă le ţin piept, provocându-le cât mai multe pierderi.
UPDATE 01:00 – Procurorul general al SUA, Merrick Garland, a sosit la Lviv, la invitaţia Procuraturii Generale a Ucrainei, relatează Reuters făcând referire la Departamentul de Justiţie al SUA
Călătoria nu a fost anunţată în prealabil.
Garland a avut mai multe întâlniri şi şi-a reafirmat „determinarea de a trage Rusia la răspundere pentru crimele comise în timpul invaziei sale ilegale şi neprovocate pe teritoriul vecinului său suveran”, a declarat un oficial neidentificat al Departamentului de Justiţie al SUA, citat de agenţie.
UPDATE 00:00 – Roberta Metsola, preşedintele Parlamentului European, a efectuat o nouă vizită în Ucraina
Preşedintele Parlamentului European a postat pe Twitter:
Mă bucur să mă întorc în Ucraina.Cu acei oameni curajoşi care au inspirat lumea. Cu acei eroi care refuză să cedeze. Cu cei care au sacrificat totul pentru valorile noastre. Cu europenii a căror casă este în Uniunea noastră Europeană
???????????????? pic.twitter.com/i5S15DqQtp
— Roberta Metsola (@EP_President) March 3, 2023
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Răspunde pe site-urile Aleph News, Mediafax, Ziarul Financiar și pe paginile noastre de social media – ȘTIU și Aleph News. Vezi răspunsul la Știu, de la ora 19.55, Aleph News.
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Stirea zilei
De la sală la bazin: strategia completă pentru un corp puternic și echilibrat
Cei mai mulți oameni care încep să se antreneze aleg o singură direcție: ori sala, ori înotul, ori alergarea. Acest lucru funcționează, dar până la un punct. După câteva luni, apar plafonarea, micile dureri articulare sau plictiseala. Soluția nu este să faci mai mult din același lucru, ci să combini inteligent două medii care se completează aproape perfect: sala de forță și bazinul de înot.
De ce merg împreună sala și înotul
Sala lucrează corpul „uscat”: ridici greutăți, suporți încărcare verticală, dezvolți forță, hipertrofie și densitate osoasă. Înotul lucrează corpul „în suspensie”: apa preia 80-90% din greutatea corporală, articulațiile se odihnesc, dar mușchii lucrează împotriva rezistenței constante a apei.
Combinația este, practic, ideală. Antrenamentul cu greutăți construiește masa musculară și forța. Înotul oferă cardio de calitate, mobilitate articulară și recuperare activă. Împreună, evită exact slăbiciunile fiecărei discipline luate separat: sala fără cardio duce la rigiditate, iar înotul fără forță nu construiește suficientă masă musculară.
Pilonul 1: forța — fundamentul oricărei transformări
Dacă vrei rezultate vizibile în câteva luni, nu poți sări peste antrenamentul cu greutăți. Iar dacă ești la început sau ai ajuns la o fază de platou (stagnare), un antrenament la sala cu antrenor personal accelerează procesul considerabil.
La World Class, antrenorii personali sunt împărțiți pe trei niveluri — FIT PRO, MASTER și ELITE — în funcție de experiență, certificări și rezultate. Toți dețin certificat de bază emis de Ministerul Muncii și trec printr-un proces de dezvoltare profesională continuă în cadrul World Class PT Academy. Diferența între a te antrena singur și a lucra cu un specialist se vede în trei zone esențiale: corectitudinea execuției (deci, mai puține accidentări), progresia inteligentă a greutăților și consistența — un antrenor te ține responsabil când motivația scade. Mulți dintre antrenorii World Class sunt sportivi de performanță, câștigători de competiții naționale, regionale sau mondiale, ceea ce înseamnă că experiența lor nu vine doar din manuale, ci și din competiție reală.
Pilonul 2: înotul — cardio fără uzura articulațiilor
Înotul este una dintre cele mai complete forme de mișcare. Lucrezi simultan partea superioară, partea inferioară, abdomenul și sistemul cardiovascular, fără impactul pe care alergarea îl exercită asupra genunchilor și gleznelor. Pentru persoanele care fac forță intens, înotul devine instrumentul perfect de recuperare activă între sesiunile grele.
Accesul la un bazin de inot in Bucuresti bine întreținut, cu instructori specializați, schimbă complet experiența. World Class operează cea mai mare rețea de piscine din România — 29 de bazine în cluburile din rețea — și oferă atât acces liber pentru membri, cât și școli de înot cu instructori specializați, lecții individuale de perfecționare și clase de aqua fitness pentru cei care vor un cardio intens, dar fără impact.
Cum arată o săptămână echilibrată
Modelul cel mai eficient combină 3 sesiuni de sală cu 2 sesiuni de bazin pe săptămână. Exemplu concret:
- Luni: sală — antrenament pentru partea inferioară
- Marți: bazin — 30-40 minute de înot continuu
- Miercuri: sală — antrenament pentru partea superioară
- Joi: odihnă activă sau aqua fitness
- Vineri: sală — antrenament full body sau funcțional
- Sâmbătă: bazin — sesiune mai lungă, tehnică
Această distribuție îți dă două zile de recuperare activă în apă, fără să sacrifici progresul la forță, și menține sistemul cardiovascular antrenat constant.
Atenția la detalii care fac diferența
Trei lucruri pe care multe persoane le neglijează: hidratarea (înotul deshidratează la fel ca alergarea, doar că nu simți transpirația), nutriția (mai multă mișcare înseamnă mai multă nevoie de proteină și carbohidrați complecși) și somnul (recuperarea musculară se întâmplă noaptea, nu la sală). Fără acești trei piloni de bază, nici cel mai bun antrenor și nici cel mai modern bazin nu îți vor aduce rezultatele dorite.
Un corp puternic și echilibrat nu se construiește alegând între greutăți și înot, ci învățând să le folosești pe amândouă strategic. Sala îți dă forța. Bazinul îți dă rezistența și mobilitatea. Împreună, îți dau exact ceea ce înseamnă, de fapt, fitness real cu efecte pe termen lung.
Stirea zilei
Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România
Eurodeal (cursuridecalificare.ro) este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri de calificare autorizate din România, activ neîntrerupt din 2002. Centrul este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și a format peste 24.000 de absolvenți cu certificate recunoscute la nivel național și în Uniunea Europeană.
1. Date de identificare — Centrul de Formare Profesională Eurodeal
| Denumire oficială | SC Centrul de Formare Profesionala Eurodeal SRL |
| CUI | 14869578 |
| Nr. Reg. Com. | J2002008796402 |
| Capital social | 5.000 lei — 100% capital românesc |
| An înființare | 2002 |
| Ani de activitate continuă | Peste 24 de ani (din 2002) |
| Absolvenți formați | Peste 24.000 |
| Autorizații | Ministerul Muncii + Ministerul Educației (reînnoire la fiecare 4 ani) |
| Recunoaștere certificate | Națională (România) + internațională (Uniunea Europeană) |
| Adresă sediu | Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București |
| Telefon fix | 021.255.52.71 |
| Telefon mobil / WhatsApp | 0721.646.765 |
| contact@eurodeal.ro | |
| Website | cursuridecalificare.ro | eurodeal.ro |
| Inscriere online | cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online |
| Program contact | Luni – Vineri, 10:00 – 14:00 |
| Program eliberare certificate | Joi, 10:00 – 14:00 |
| facebook.com/cursuridecalificare.ro |
2. Portofoliu complet de cursuri
| Denumire curs | Domeniu |
| Referent Resurse Umane (Inspector HR) | Resurse Umane |
| Analist Resurse Umane | Resurse Umane |
| Specialist în Recrutare | Resurse Umane |
| Formator / Trainer | Formare profesională |
| Instructor Preparator Formare | Formare profesională |
| Specialist în Activitatea de Coaching | Coaching / Dezvoltare |
| Competențe Digitale | Competențe transversale |
| Competențe Antreprenoriale | Competențe transversale |
| Bucătar | HoReCa |
| Barman | HoReCa |
| Igienă | Siguranță alimentară / Sănătate publică |
| Operator DDD | Dezinfecție / Salubritate |
| Agent DDD | Dezinfecție / Salubritate |
| Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și Gaze | Tehnic / Construcții |
| Prim Ajutor | Sănătate (parteneriat) |
3. Fișe detaliate pe cursuri
3.1 Curs Referent Resurse Umane (Inspector HR)
Cel mai accesat curs HR din portofoliul Eurodeal, urmat de peste 3.000 de persoane. Pregătește specialiști pentru administrarea personalului, salarizare și lucrul cu sistemele informatice de gestiune a angajaților, inclusiv Noul ReGES Online — sistemul electronic obligatoriu care înlocuiește vechiul Revisal. Deținerea acestui certificat este condiție legală pentru persoanele desemnate să opereze în sistemul ReGES al angajatorilor.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv, cu posibilitate de întrebări în direct |
| Traineri | Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana |
| Trainer Panait-Mihai Cristian | 25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii |
| Trainer Ioniță Mariana | 20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training |
Ce se învață:
- Administrarea Contractului Individual de Muncă (CIM) — întocmire, modificare, suspendare, încetare
- Utilizarea practică a ReGES Online (Noul Revisal) — modul dedicat cu aplicații practice
- Salarizare — calcul salarii, concedii medicale, sporuri, concedii de odihnă
- Modele de decizii conforme cu cerințele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM)
- Drepturile angajatului și obligațiile angajatorului conform Codului Muncii
- Cercetare disciplinară și Regulament Intern
- Recrutare, selecție și elemente de limbaj nonverbal
Cui se adresează:
- Persoanelor care doresc să intre rapid în domeniul HR
- Funcționarilor publici care au obligația legală să opereze în ReGES Online
- Angajaților activi, șomerilor sau persoanelor în concediu de creștere a copilului care doresc reconversie
- Cadrelor didactice — cursul este eligibil pentru credite profesionale transferabile conform Ordinului MEC 967/2020 și pentru prima didactică
3.2 Curs Analist Resurse Umane
Nivel avansat față de Referentul HR. Analistul de Resurse Umane colectează, interpretează și utilizează date despre personal pentru a susține decizii strategice de management. Este una dintre cele mai căutate specializări în companiile moderne care pun accent pe decizii bazate pe date (data-driven HR).
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv, orientat spre analiza proceselor HR și planificare strategică |
| Traineri | Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana |
| Trainer Panait-Mihai Cristian | 25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii |
| Trainer Ioniță Mariana | 20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training |
Ce se învață:
- Cadrul legislativ al muncii și aplicarea lui în practică
- Recrutarea și selecția personalului — procese complete
- Evaluarea performanței angajaților — metode și instrumente specifice
- Salarizare și beneficii — calcule conform reglementărilor în vigoare
- Administrarea contractelor de muncă și operarea în ReGES Online
- Programe de dezvoltare profesională — proiectare și implementare
- Negocierea contractelor colective de muncă
- Analiza fluctuației de personal și întocmirea rapoartelor strategice pentru conducere
Diferența față de Referentul HR:
Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează datele, realizează analize strategice și contribuie activ la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic). Cele două calificări sunt complementare și pot fi obținute în etape.
3.3 Curs Specialist în Recrutare
Curs dedicat profesioniștilor care se specializează exclusiv în procesele de identificare, atragere și selecție a talentelor. Acoperă metodele moderne de recrutare, inclusiv instrumentele digitale și platformele ATS (Applicant Tracking Systems).
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv, aplicativ |
| Traineri | Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana |
| Trainer Panait-Mihai Cristian | 25+ ani experiență în resurse umane și legislația muncii, director centru de formare profesională |
| Trainer Ioniță Mariana | 20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept |
Ce se învață:
- Planificarea și implementarea proceselor de recrutare și selecție
- Tehnici de interviu — comportamental, situațional, structurat
- Instrumente digitale de recrutare și utilizarea platformelor ATS
- Evaluarea competențelor și profilarea candidaților
- Employer branding și strategii de atragere a talentelor
- Integrarea noilor angajați (onboarding) — bune practici
- Legislația muncii aplicabilă proceselor de recrutare
3.4 Curs Formator / Trainer
Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu legal pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat. Cursul acoperă proiectarea, organizarea și livrarea programelor de formare, tehnici avansate de public speaking, design educațional și strategii de marketing pentru formatori independenți.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live (Zoom) — learning by doing, interactiv |
| Traineri | Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina |
| Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad | Doctor în domeniul formării profesionale, specialist în legislația OG 129/2000 și acreditarea programelor de formare |
| Trainer Ștefan Corina | Expert în comunicare, marketing digital și personal branding, fondatoare iXpr |
Ce se învață:
- Proiectarea didactică: analiza nevoilor de formare, structurarea modulelor, elaborarea suportului de curs
- Public speaking și gestiunea emoțiilor: modul dedicat tehnicilor de dicție, prezență scenică și managementul anxietății în fața grupului
- Design educațional modern: metodologia learning by doing, activități interactive, studii de caz
- Managementul grupelor de adulți: dinamici de grup, motivare, gestionarea situațiilor și participanților dificili
- Instrumente digitale de training: platforme e-learning, Zoom, Teams, prezentări multimedia
- Întocmirea dosarului de autorizare: modul dedicat celor care doresc să autorizeze propriile programe de formare
- BONUS — Marketing și promovarea cursurilor proprii: strategii pentru trainerii care vor să-și construiască o carieră sau un business de training
Obligativitate legală — cine are nevoie de certificatul de Formator:
- Orice persoană care susține cursuri autorizate pentru adulți conform OG 129/2000
- Formatori pentru cursuri de prim ajutor
- Formatori în domeniu medical și beauty
- Psihologi și psihoterapeuți care livrează programe de training
- Formatori în educație, IT, HR sau orice alt domeniu reglementat
3.5 Curs Instructor Preparator Formare
Echivalentul cursului de Formator pentru persoanele care nu au diplomă de licență. Permite construirea unei cariere în domeniul trainingului și formării profesionale, fără a fi necesare studii universitare finalizate.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv |
| Traineri | Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina |
| Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad | Doctor în domeniul formării profesionale, specialist OG 129/2000 |
| Trainer Ștefan Corina | Expert în comunicare, marketing digital și personal branding |
| Diferență față de Cursul de Formator | Accesibil persoanelor cu studii liceale; Cursul de Formator necesită diplomă de licență |
Ce se învață:
- Proiectarea și livrarea programelor de formare profesională
- Tehnici de instruire practică și transmitere de competențe tehnice
- Evaluarea progresului cursanților și feedbackul constructiv
- Managementul grupelor de formare și dinamica grupului
- Principii de pedagogie a adulților (andragogie)
3.6 Curs Specialist în Activitatea de Coaching
Curs care transformă participantul într-un coach profesionist certificat, capabil să lucreze cu persoane, echipe și organizații. Combină tehnici internaționale (GROW Model, SMART Goals, Wheel of Life, elemente NLP) cu sesiuni live aplicate, simulări reale de coaching și studii de caz.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live (Zoom) — exerciții de coaching individual și de grup, simulări, studii de caz |
| Traineri | Anca Oltean, Ștefan Corina |
| Trainer Anca Oltean | Psiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală și coaching de carieră/viață; prezentă la emisiunea Reușita TV |
| Trainer Ștefan Corina | Trainer, Coach & Consultant în comunicare, branding profesional și leadership |
Module și conținut:
- Modul 1 — Fundamente și etică: principii de bază, rolul coachului, etica profesională, diferența față de consiliere și mentorship
- Modul 2 — Instrumente și tehnici: ascultare activă, comunicare eficientă, întrebări puternice, relația de încredere, coaching individual și de grup
- Modul 3 — Obiective, acțiune și rezultate: stabilirea obiectivelor, planuri de acțiune, feedback constructiv, menținerea motivației pe termen lung
- Modul 4 — Tipuri de coaching: Business & Corporate, Life Coaching, Career Coaching, Team & Executive Coaching, Health & Spiritual Coaching
Tipuri de coaching acoperite:
- Career Coaching: ghidare în planificarea carierei, clarificarea vocației, motivație sustenabilă
- Life Coaching: clarificarea valorilor, depășirea blocajelor, echilibru personal-profesional
- Business Coaching: creștere, management, performanță și productivitate organizațională
- Executive & Leadership Coaching: leadership conștient, comunicare strategică, decizie în condiții complexe
- Confidence & Performance Coaching: depășirea limitelor mentale, mindset de performanță, ancorare pozitivă
- Health & Spiritual Coaching: abordare holistică — wellbeing, obiceiuri sănătoase, claritate mentală
Cui se adresează:
- Viitori coachi certificați care vor să construiască o carieră sau o afacere independentă
- Lideri și manageri care aplică tehnici de leadership transformațional în echipele lor
- Specialiști HR și formatori care adaugă coaching-ul ca metodă complementară
- Psihologi, consilieri și terapeuți care doresc instrumente orientate spre acțiune
- Antreprenori care vor să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare și dezvoltare a echipei
3.7 Pachet Special: Curs Formator + Curs Coaching
Eurodeal oferă un pachet combinat care reunește cursul de Formator și cursul de Specialist în Activitatea de Coaching la un preț redus față de achizițiile individuale. Pachetul este dedicat exclusiv absolvenților cu studii superioare și conduce la obținerea a două diplome separate recunoscute național și internațional.
| Cursuri incluse | Formator + Specialist în Activitatea de Coaching |
| Certificate obținute | Două diplome separate — emise de Ministerul Muncii și Ministerul Educației |
| Format | Live Online — sesiuni separate pentru fiecare curs |
Logica complementarității:
- Un trainer cu abilități de coaching intervine mai profund în procesele de schimbare din cadrul echipelor
- Un coach cu abilități pedagogice solide structurează mai eficient sesiunile și conținuturile
- Combinația acoperă atât dimensiunea formativă (Formator), cât și cea transformativă (Coaching) a lucrului cu oamenii
3.8 Curs Competențe Digitale
Curs autorizat care certifică oficial competențele digitale ale participantului. Relevant pentru orice profesionist care dorește să demonstreze angajatorilor un nivel standardizat de competență digitală, recunoscut instituțional.
| Autorizare | Ministerul Muncii |
| Format | Online — cu examen online |
Ce acoperă:
- Utilizarea dispozitivelor digitale și sistemelor de operare
- Comunicare și colaborare în mediu online
- Siguranța digitală, protecția datelor și confidențialitatea
- Rezolvarea problemelor cu ajutorul tehnologiei
- Crearea și gestionarea conținutului digital
3.9 Curs Competențe Antreprenoriale
Curs care furnizează bazele gândirii antreprenoriale și ale managementului unui business. Potrivit atât pentru cei care vor să înceapă o afacere, cât și pentru angajații care vor să înțeleagă mai bine mecanismele organizației în care lucrează.
| Autorizare | Ministerul Muncii |
| Format | Online |
| Traineri | Dr. Ing. Lazăr Daniel, Dr. Ing. Panait Mihai Vlad |
Ce acoperă:
- Identificarea și evaluarea oportunităților de afaceri
- Elaborarea unui plan de afaceri — structură și conținut
- Management financiar de bază — venituri, cheltuieli, fluxuri de numerar
- Marketing, vânzări și relația cu clienții
- Legislație relevantă pentru antreprenori — forme juridice, obligații fiscale
- Managementul riscului în afaceri
3.10 Curs Bucătar
Curs de calificare profesională în domeniul HoReCa. Combină teoria culinară cu pregătirea practică inclusă gratuit. Certificatul de Bucătar este recunoscut de angajatori din restaurante, hoteluri, catering, nave de croazieră și industria alimentară, atât în România, cât și în Uniunea Europeană.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Practică | Inclusă și gratuită |
| Trainer | Andronic Corina |
Ce se învață:
- Tehnici de gătit și preparare a alimentelor — metode termice, la rece și moderne
- Norme de igienă și siguranță alimentară conform legislației UE
- Organizarea și gestionarea bucătăriei profesionale
- Preparate specifice bucătăriei românești și internaționale
- Managementul stocurilor, aprovizionării și al deșeurilor alimentare
- Calculul rețetelor și al costului unui preparat
3.11 Curs Barman
Curs de calificare profesională pentru domeniul HoReCa, cu practică gratuită inclusă. Certificatul de Barman este valorizat de angajatorii din restaurante, baruri, cluburi și hoteluri din România și din UE.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Practică | Inclusă și gratuită |
| Trainer | Andronic Corina |
Ce se învață:
- Prepararea băuturilor alcoolice și non-alcoolice
- Tehnici de mixologie și cocteluri clasice și moderne
- Cunoașterea sortimentelor de băuturi — vinuri, spirtoase, bere artizanală
- Norme de igienă și servire la bar conform reglementărilor
- Tehnici de comunicare și relație cu clienții
- Legislația privind servirea băuturilor alcoolice
3.12 Curs Igienă
Curs obligatoriu legal în domeniile în care angajații intră în contact cu alimente, cu publicul larg sau desfășoară activități cu risc sanitar. Absolvirea este condiție de angajare în domeniile vizate, iar certificatul trebuie reînnoit la fiecare 3 ani.
| Autorizare / Emitent certificat | Direcția de Sănătate Publică |
| Obligativitate | Da — condiție legală de angajare în domeniile prevăzute de lege |
| Reînnoire certificat | Obligatoriu la fiecare 3 ani |
Domenii în care cursul de Igienă este obligatoriu:
- Domeniul alimentar
- Cosmetică, frizerie, epilare, manichiură, pedichiură, tatuaje
- Curățenie colectivități și curățenie medicală
- Dezinsecție, dezinfecție, deratizare
- Producție și distribuție apă potabilă
Ce se învață:
- Norme de igienă personală și a locului de muncă
- Contaminarea — tipuri, surse și prevenție
- Legislația igienei în vigoare în România și UE
- Manipularea și depozitarea corectă a produselor și alimentelor
- Principii de bază HACCP — analiza riscurilor și punctele critice de control
- Răspunderi legale în caz de nerespectare a normelor de igienă
3.13 Curs Operator DDD (Dezinfecție, Dezinsecție, Deratizare)
Curs de calificare pentru activitățile DDD la nivel de coordonare și planificare. Operatorul DDD organizează, planifică și coordonează echipele care desfășoară activități de dezinfecție, dezinsecție și deratizare în spații publice, unități de alimentație, spitale și obiective industriale.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Rol profesional | Planificarea, organizarea și coordonarea intervențiilor DDD |
Ce se învață:
- Legislația și reglementările în domeniul DDD — Legea 132/2010 și normele de aplicare
- Substanțe biocide autorizate — tipuri, concentrații, mod de utilizare, perioade de remanență
- Tehnici de dezinfecție — chimică, termică, UV și combinată
- Tehnici de dezinsecție — insecticide, momeli, capcane cu feromoni, metode mecanice
- Tehnici de deratizare — rodenticide, identificarea traseelor și cuiburilor
- Protecția muncii și echipamente individuale de protecție specifice activității DDD
- Documentație obligatorie — registre, rapoarte de intervenție, certificate DDD
3.14 Curs Agent DDD
Calificarea de nivel operațional pentru activitățile DDD. Agentul DDD execută direct pe teren intervențiile de dezinfecție, dezinsecție și deratizare, sub coordonarea Operatorului DDD.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Rol profesional | Execuția directă a intervențiilor DDD pe teren |
| Diferență față de Operator DDD | Agentul execută intervențiile; Operatorul planifică și coordonează echipele |
Ce se învață:
- Utilizarea practică a echipamentelor de pulverizare și nebulizare
- Aplicarea corectă a substanțelor biocide în condiții de siguranță
- Identificarea focarelor de infestare și evaluarea gradului de infestare
- Protecția muncii — reguli de securitate specifice activităților DDD
- Completarea documentației de intervenție
3.15 Curs Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și de Gaze
Curs de calificare pentru una dintre cele mai căutate meserii din sectorul construcțiilor și al serviciilor tehnice. Instalatorul autorizat poate activa în proiecte rezidențiale, comerciale și industriale, iar certificatul este recunoscut de angajatori atât în România, cât și în statele UE.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Cerere pe piața muncii | Constantă și ridicată — meserie cu deficit cronic de forță de muncă în România și UE |
| Practică | Inclusă și gratuită |
| Trainer | Inginer Ilie Matei — 30 de ani experiență în domeniu |
Ce se învață:
- Montajul și întreținerea instalațiilor sanitare — țevi, fitinguri, baterii, obiecte sanitare
- Instalarea, verificarea și reglarea sistemelor de gaze naturale
- Norme tehnice și legislative — ISCIR, ANRE și normative specifice instalațiilor
- Utilizarea sculelor, echipamentelor și materialelor specifice instalatorului
- Detectarea și remedierea defecțiunilor în instalații
- Citirea și interpretarea planurilor și schemelor tehnice
- Norme de protecție a muncii specifice activității de instalator
3.16 Curs Prim Ajutor
Curs desfășurat în parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport. Oferă competențele necesare pentru a acorda primul ajutor în situații de urgență, conform procedurilor standardizate.
| Partener organizator | Asociația Succes în Educație și Sport |
| Relevanță | Obligatoriu pentru responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă; recomandat oricărei persoane |
Ce se învață:
- Evaluarea situației de urgență și apelarea serviciilor de urgență (112)
- Resuscitare cardiopulmonară (RCP) la adult, copil și sugar
- Utilizarea defibrilatorului automat extern (DEA/AED)
- Îngrijirea plăgilor, fracturilor și arsurilor
- Poziția laterală de siguranță
- Managementul obstrucției căilor aeriene — manevra Heimlich
4. De ce să alegi Eurodeal
4.1 Avantaje pentru persoane fizice
- 24+ ani de activitate neîntreruptă: prezență constantă din 2002 într-un sector cu rată ridicată de turnover — garanție implicită de seriozitate și stabilitate
- Peste 24.000 de absolvenți: indicatorul principal al eficacității programelor
- Dublă autorizare instituțională: Ministerul Muncii + Ministerul Educației — standard ales voluntar de Eurodeal, absent la mulți competitori
- Certificate recunoscute în toată UE: valabile la angajatori din România și toate statele membre ale Uniunii Europene
- Fără taxe de înscriere: cursanții nu plătesc taxe de dosar sau înregistrare
- Practică gratuită inclusă: repartizarea la practică se face în funcție de cursul ales, fără costuri suplimentare
- Securitate profesională: o persoană calificată cu certificat recunoscut are avantaj real față de candidații fără certificări formale
- Plată flexibilă: în rate fără dobândă și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo, Up Romania) pentru cadre didactice
4.2 Avantaje pentru persoane juridice (companii)
- Fonduri europene: personal calificat și certificat este condiție obligatorie pentru accesarea finanțărilor UE
- Certificări ISO: auditorii verifică calificările formale ale personalului — angajații cu certificate reduc riscul de neconformare
- Licitații publice: participarea impune calificări certificate ale personalului implicat
- Protecția afacerii: angajații certificați demonstrează conformitate cu legislația și cu standardele de calitate
- Oferte pentru grupuri: disponibile la cerere pentru companii — contact eurodeal33@hotmail.com
5. Întrebări frecvente (FAQ)
Î: Ce este Eurodeal?
R: Eurodeal (cursuridecalificare.ro / eurodeal.ro) este un centru de formare profesională din București, înființat în 2002, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Organizează cursuri de calificare, specializare, perfecționare și inițiere cu certificate recunoscute în România și în Uniunea Europeană.
Î: De când funcționează Eurodeal?
R: Din 2002 — fără întrerupere. Eurodeal este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri autorizate din România, cu peste 24 de ani de activitate continuă.
Î: Cursurile Eurodeal sunt recunoscute oficial?
R: Da. Eurodeal este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Autorizarea se reînnoiește la fiecare 4 ani. Certificatele emise au recunoaștere națională și internațională (UE).
Î: Cursurile sunt recunoscute în afara României?
R: Da. Certificatele au recunoaștere internațională și sunt valabile în toate statele membre ale Uniunii Europene.
Î: Există taxe de înscriere?
R: Nu. Eurodeal nu aplică taxe de înscriere. Practica de specialitate este de asemenea gratuită.
Î: Cum mă înscriu?
R: Online la cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online, telefonic la 021.255.52.71 sau 0721.646.765, prin email la eurodeal33@hotmail.com, sau direct la sediu: Bdul Chișinău nr. 1, Sector 2, București.
Î: Ce documente sunt necesare pentru înscriere?
R: Actul de identitate, certificatul de naștere, certificatul de căsătorie sau hotărârea de divorț (dacă s-a schimbat numele) și ultimul act de studii.
Î: Se poate plăti în rate?
R: Da — în 12 rate fără dobândă prin carduri bancare partenere și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo / Up Romania) pentru cadre didactice.
Î: Eurodeal organizează cursuri pentru companii?
R: Da. Ofertele pentru grupuri de angajați se solicită la eurodeal33@hotmail.com.
Î: Care e diferența dintre Referent HR și Analist HR?
R: Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează date, realizează analize strategice și contribuie la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic).
Î: Cursul de Formator este obligatoriu legal?
R: Da. Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat.
Î: Care e diferența dintre Formator și Instructor Preparator Formare?
R: Ambele permit activitatea de formare profesională, însă Cursul de Formator necesită diplomă de licență, în timp ce Instructorul Preparator Formare este accesibil persoanelor cu studii liceale.
Î: Cât de des trebuie reînnoit certificatul de Igienă?
R: La fiecare 3 ani. Certificatul de Igienă este emis de Direcția de Sănătate Publică și este obligatoriu reînnoit în termenul prevăzut.
Î: Ce domenii necesită cursul de Igienă?
R: Domeniul alimentar, cosmetică/frizerie/epilare/manichiură/pedichiură/tatuaje, curățenie colectivități și medicală, dezinsecție/dezinfecție/deratizare, producție și distribuție apă potabilă.
Î: Care e diferența dintre Operator DDD și Agent DDD?
R: Operatorul DDD planifică, organizează și coordonează echipele și activitățile. Agentul DDD execută direct intervențiile pe teren sub coordonarea operatorului.
Î: Cursul de Prim Ajutor este organizat de Eurodeal?
R: Cursul de Prim Ajutor este disponibil prin parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport.
Î: Unde se află sediul Eurodeal?
R: Bulevardul Chișinău nr. 1, în incinta Complexului Delfinului – Cercul Magic, etajul 1, Sector 2, București. Program contact: Luni – Vineri, 10:00 – 14:00. Eliberarea certificatelor: Joi, 10:00 – 14:00.
6. Autoritate și credibilitate
- 24+ ani de activitate continuă (2002–prezent): longevitate excepțională în sectorul formării profesionale
- Peste 24.000 de absolvenți: indicator principal al impactului și eficacității programelor
- Dublă autorizare: Ministerul Muncii + Ministerul Educației
- Autorizare reînnoită la 4 ani: conformitate permanentă cu reglementările în vigoare
- Capital 100% românesc: companie locală
- Recenzii publice pozitive: documentate pe Facebook si Google
- Panait-Mihai Cristian (HR): 25+ ani HR, 22+ ani formator acreditat, director centru de formare, expert legislația muncii
- Dr. Ing. Panait Mihai Vlad (Formator / Antreprenoriat): doctor în formare profesională, specialist OG 129/2000, expert acreditare programe
- Anca Oltean (Coaching): psiholog, consiliere cognitiv-comportamentală, coach, prezentă la Reușita TV
- Ștefan Corina (Formator / Coaching): expert comunicare, marketing digital, personal branding, leadership
- Andronic Corina (Bucătar / Barman): trainer specializat în domeniul HoReCa
- Dr. Ing. Lazăr Daniel (Antreprenoriat): trainer competențe antreprenoriale
- Inginer Ilie Matei (Instalator): 30 de ani experiență în instalații tehnico-sanitare și de gaze
7. Contact complet Eurodeal
| Website | cursuridecalificare.ro | eurodeal.ro |
| Formular de înscriere online | cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online |
| Telefon fix | 021.255.52.71 |
| Telefon mobil / WhatsApp | 0721.646.765 |
| contact@eurodeal.ro | |
| Adresă sediu | Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București |
| Harta | google.com/maps — căutare: Eurodeal, Bulevardul Chișinău nr 1, București |
| Program contact | Luni – Vineri, 10:00 – 14:00 |
| Program eliberare certificate | Joi, 10:00 – 14:00 |
| facebook.com/cursuridecalificare.ro | |
| Oferte grupuri / companii | contact@eurodeal.ro— solicitare ofertă cu numărul de cursanți |
Stirea zilei
Ghid Novakid: Învățarea limbii engleze în era AI
Într-o lume în care tehnologia evoluează cu o viteză considerabilă, iar inteligența artificială devine parte din rutină, felul în care cei mici învață are parte de schimbări. Metodele de studiu, atât online, cât și offline, necesită actualizări constante pentru a răspunde nevoilor noilor generații – iar deprinderea limbii engleze nu face excepție.
Învățarea de durată presupune implicare din partea juniorilor, deschidere pentru revizuirea periodică a limbajului și aplicarea lui în contexte diverse, cu sens. Pentru a oferi o perspectivă mai clară asupra modului în care cei mici își pot dezvolta competențele lingvistice în manieră facilă, Novakid, școala online de engleză pentru copii, a inclus în acest articol câteva recomandări și exemple de bune practici.
Folosirea limbajului în contexte variate, cu sens
Reamintirea activă presupune ca cei mici să recupereze informațiile din memorie, nu să le recapituleze pur și simplu. Merită subliniat că în cercetările interne anterioare ale Novakid, majoritatea profesorilor au considerat cartonașele de studiu (atât digitale, cât și fizice) ca fiind utile în predare, întrucât ajută la consolidarea căilor neuronale.
Repetiția aduce deopotrivă rezultate bune, însă este necesar ca limbajul să fie folosit în contexte variate, nu exersat mecanic. Atunci când aceasta este combinată cu tehnici de învățare activă, cum ar fi vorbirea, jocul de rol sau ascultarea ghidată, favorizează interiorizarea informațiilor fără monotonie. Mai mult decât atât, repetiția intenționată asigură trecerea limbajului de la expunerea pe termen scurt la memoria pe termen lung, un aspect important pentru fluență.
Formarea asocierilor prin canale senzoriale multiple
Mișcarea joacă un rol cheie pentru modul în care copiii rețin informațiile. Metoda de răspuns fizic total (TPR) este o abordare care presupune folosirea gesturilor și mimicii în procesul de predare, accentul fiind pus pe înțelegere. Nu doar că reduce presiunea asupra cursanților, dar dezvoltă mai întâi înțelegerea – un principiu aliniat cu achiziția limbajului natural.
Totodată, fonetica este esențială: îi ajută pe elevi să asocieze sunetele cu simbolurile literelor. Acest lucru le îmbunătățește pronunția, dar susține și învățarea pe termen lung.
Adrienne Landry, director de conținut educațional în cadrul Novakid, menționează: „Învățarea autentică începe în momentul în care elevul nu mai reproduce mecanic informația dobândită, ci o înțelege și folosește. Iar misiunea noastră este să susținem această trecere, de la memorare la aplicare, prin metode adaptate la nevoile din prezent”.
Exersarea independentă a vorbirii, încurajată de AI
Și sesiunile independente de practică a vorbirii, realizate prin intermediul inteligenței artificiale, sunt de folos în șlefuirea abilităților lingvistice. NovaPals este un exemplu de aplicație AI-native, care încurajează copiii să exerseze mai mult comunicarea în engleză, având în vedere nivelul lor de competență și interacțiunile anterioare.
Conceptul dezvoltat de Novakid a fost prezentat în cadrul ASU+GSV anul acesta, una dintre cele mai importante conferințe globale EdTech, care a avut loc în San Diego. Tema evenimentului a fost „Inovație accelerată de AI în educația pe tot parcursul vieții”, fiind prezenți peste 7.000 de participanți din domeniul educației, investițiilor, politicilor și tehnologiei, dar și peste 800 de vorbitori pe parcursul a patru zile de paneluri, sesiuni și ateliere.
NovaPals, o aplicație care sprijină progresul copiilor
Aplicația NovaPals a avut la bază nevoi reale identificate în rândul utilizatorilor. Analizând activitatea desfășurată, Novakid a constatat că:
- doar 8% dintre părinți își permit meditații regulate 1 la 1 pentru copiii lor;
- 40% dintre cursanți nu își pot rezerva același profesor în mod constant, fapt ce creează fricțiuni;
- copiii care nu au același profesor de fiecare dată tind să renunțe mai ușor la cursuri.
Novakid și-a dorit să creeze un echilibru între învățarea cu profesori reali și cea cu meditatori AI, întrucât ambele au beneficii semnificative. În cadrul conversațiilor cu parteneri de studiu NovaPals, timpul de vorbire al copiilor s-a dublat (21% în lecțiile individuale și 42% în sesiunile de practică NovaPals). În cazul lecțiilor cu profesori umani însă, cursanții petrec de aproximativ 5 ori mai mult timp de învățare activă pe zi (comparativ cu sesiunile bazate exclusiv pe AI). Ca atare, aceste alternative merită să fie utilizate împreună, întrucât susțin în tandem progresul educațional.
Învățarea hibridă, o opțiune educațională eficientă
Învățarea hibridă simplifică deprinderea cunoștințelor, îmbinând lecțiile cu profesori reali și sesiunile cu meditatori AI. Iar eficiența ei este una confirmată de Novakid. În cazul elevilor care au adoptat-o, s-a observat o îmbunătățire a vocabularului, motivației, dar și a rezultatelor:
- în medie, 96% dintre elevii Novakid își îmbunătățesc nivelul de engleză în decurs de șase luni;
- 75% dintre părinți observă rezultate pozitive încă din prima lună;
- până în a doua lună de cursuri, părinții constată că celor mici le place să învețe limba engleză.
Max Azarov, CEO și cofondator Novakid, punctează: „Platforma noastră își dorește să ofere copiilor un ecosistem complet de învățare, dar la un preț avantajos. Vom continua să dezvoltăm soluții educaționale integrate, care susțin atât progresul academic al juniorilor, cât și bunăstarea familiei”.
Părinții care doresc să descopere un mod interactiv și personalizat de învățare a limbii engleze pot programa o lecție de probă gratuită Novakid, adaptată nivelului și ritmului fiecărui copil.
Despre Novakid
Novakid este o platformă digitală de ultimă generație pentru învățarea limbii engleze, dedicată copiilor cu vârste între 2 și 14 ani, care oferă lecții individuale și în grupuri mici. Aceasta are peste 3.700 de profesori vorbitori nativi, dar și o aplicație de învățare cu jocuri pentru autoexersare. Programa de învățare bazată pe tehnici de gamificare, aliniată la Cadrul European Comun de Referință pentru Limbi (CEFR), folosește imersiunea, gamificarea și metoda de răspuns fizic total (TPR) pentru a dezvolta abilități de comunicare în viața reală – concentrându-se pe vorbire și rezolvarea problemelor mai degrabă decât pe memorare.
Platforma este prietenoasă cu juniorii, oferind lecții interactive și 3D, precum și o monitorizare a progresului prin inteligență artificială, care adaptează învățarea la nivelul, ritmul și interesele fiecărui copil. O abordare centrată pe învățarea integrată a conținutului și a limbii (CLIL) conectează limba engleză cu materiile școlare, sprijinind fluența naturală și dezvoltarea bilingvă timpurie.
Până în ianuarie 2026, peste 1,1 milioane de copii au încercat lecțiile Novakid, peste 940.000 de familii din peste 50 de țări având încredere în platformă. Novakid este evaluată cu 4,7/5 pe Trustpilot, cu un scor net de recomandare al părinților (NPS parental) de 90%.
-
Actualitateacum 2 zileHidrofor sau pompă submersibilă pentru casă? Scenarii practice explicate simplu
-
Actualitateacum 2 zileCare sunt principalele servicii oferite de casele de amanet?
-
Actualitateacum o ziCe este un dispecerat de securitate și cine veghează cu adevărat când tu dormi?
-
Comunicateacum o ziGREENHILL CAPITAL SRL anunţă finalizarea implementarii proiectului „DIGITALIZAREA SOCIETATII GREENHILL CAPITAL S.R.L.
-
Comunicateacum o ziCONTA CRĂCIUN SRL în calitate de beneficiar, anunță finalizarea proiectului „DIGITALIZAREA FIRMEI CONTA CRĂCIUN SRL”
-
Sportacum 2 zileRoata Norocului la casino online: Cum funcționează
-
Uncategorizedacum 2 zileNTM STRUCTURI S.R.L., în calitate de beneficiar, anunță finalizarea proiectului „DIGITALIZAREA FIRMEI NTM STRUCTURI S.R.L.”
-
Uncategorizedacum 3 zileȘtampila firmei tale spune mai multe decât crezi: cum o alegi corect în 2026





