Avocatul Gabriel Zbârcea respinge ferm orice asociere cu ideologii sau organizații extremiste, spunând că declarațiile sale publice privind naționalismul și suveranitatea au fost făcute exclusiv în spirit constituțional și fără conținut ideologic. Potrivit acestuia, România și însemnele statului nu sunt apanajul exclusiv al unui partid, al unei persoane sau ideologii, iar fiecare dintre noi are dreptul să se raporteze la ele și să-și exprime loialitatea față de ele.

Poziția publică a lui Gabriel Zbârcea se bazează pe o asumare explicită a valorilor constituționale ale statului român, în special a caracterului său național și suveran, în deplină compatibilitate cu democrația, statul de drept, pluralismul politic și respectarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.

Într-o poziție publică recentă, Gabriel Zbârcea spune că s-a declarat naționalist și suveranist în urmă cu aproximativ doi ani și jumătate, în cadrul primei ediții a podcastului „Pe Drept Cuvânt”, realizat de Florentin Țuca, sub forma unei „declarații de dragoste față de România, față de părinți și copii”, fără nicio conotație extremistă. Avocatul consideră „absurd” ca o astfel de afirmație, făcută cu bună-credință și în spirit constituțional, să fie reinterpretată retroactiv ca o poziționare extremistă, mai ales în contextul politic tensionat al anului electoral 2024. El precizează că respectul și loialitatea față de stat și simbolurile sale nu pot fi monopolizate de vreo ideologie, partid sau persoană.

Acesta susţine: „M-am declarat naționalist și suveranist în urmă cu 2 ani și jumătate, la o primă ediție a podcastului „Pe Drept Cuvânt” realizat de Florentin Țuca, formulând o declarație de dragoste față de țara mea, a părinților și a copiilor mei, lipsită de orice conținut ideologic. Pe vremea aceea, cu aproape 2 ani înainte de controversatele alegeri din 2024, nu mi-am pus problema că o declarație care vorbește despre iubirea mea pentru România poate să fie interpretată dintr-o perspectivă ideologică, ca fiind o poziționare extremistă. Reperul meu a fost chiar prima dintre dispozițiile Constituției, care statuează caracterul național și suveran al statului român, ca principiu fundamental, alături de democrație, respectarea drepturilor omului, pluralismul politic și separarea puterilor în stat.

Nu am făcut așadar decât să repet ceea ce a exprimat Constituția României, în chiar cuprinsul alineatului 1 din art. 1, iar faptul că m-am referit la iubirea pentru țară nu înseamnă că vreau ca România să fie altceva decât un stat de drept, în care drepturile și libertățile fiecărui cetățean sunt respectate, indiferent de etnie, religie, sex, sau alte condiționări. Astfel, cred că este absurd ca o astfel de afirmație, făcută cu bună credință și în spirit constituțional, să fie o povară sau o rușine, nefiind posibil a fi asimilată extremismului și nici stigmatizată retroactiv. România și însemnele statului nu sunt apanajul exclusiv al unui partid, al unei persoane sau ideologii. Fiecare dintre noi are dreptul să se raporteze la ele și să-și exprime loialitatea față de ele”.

De altfel, într-un interviu acordat Financial Intelligence în februarie 2024, mult înainte de alegerile din decembrie 2024, Gabriel Zbârcea spunea: “România este o țară superbă. Am spus-o și o voi susține mereu. Este casa mea, țara părinților și bunicilor mei, țara copiilor mei, locul în care mă simt cel mai bine, mă simt împlinit alături de cei dragi. România are foarte multe atuuri. În primul rând, oamenii: avem o țară cu oameni creativi, calzi, cu credință în Dumnezeu inteligenți, descurcăreți, care au trăit și experimentat multe, regimul comunist, tranziția spre o societate democratică și economia de piață. Toate aceste încercări ne-au pregătit pentru viață și provocările ei. Românii sunt mai greu de păcălit, avem valori și repere adânc săpate în conștiința de neam. Apoi amplasarea geografică: munte, mare, deltă, avem peisaje unice în lume. Poziționarea geografică este un mare avantaj și din punct de vedere strategic și geopolitic. Nu în ultimul rând, stabilitatea, suntem și am fost o țară stabilă. Nu avem probleme legate de infracționalitatea violentă, terorism, poluare, nu avem convulsii sociale de mare amploare. Șansa României stă în oameni. Oamenii vor genera schimbarea și politicienii o vor pune în aplicare. Avem nevoie de unitate. Dezbinarea și luptele interne nu duc nicăieri, din contră, ne fac vulnerabili. Sper ca toți cei implicați în mecanismul decizional să înțeleagă că țara trebuie, mereu, pusă pe primul loc și nu interesele de partid și cu atât mai puțin interesele personale”.

Gabriel Zbârcea spune că nu este și nu a fost membru al vreunui partid politic și că nu a candidat sau activat în structuri politice.

Totodată, avocatul Gabriel Zbârcea neagă categoric orice asociere cu fostul lider studențesc și candidat PNL la Primăria Capitalei, Marian Munteanu, arătând că o asemenea legătură, făcută de anumiţi jurnalişti, este „factual eronată”. Potrivit explicațiilor sale, cei doi nu s-au suprapus în perioada studenției, iar mandatele lor la conducerea Ligii Studenților din Universitatea București au fost separate de mai mulți ani și de alți președinți interimari.

„Asocierea mea cu fostul candidat PNL la Primăria Capitalei, dl. Marian Munteanu, este factual eronată. Am intrat la Facultatea de Drept din Universitatea București în toamna anului 1991, pe când, din câte cunosc, dl. Munteanu absolvise studiile Universității în vară, așa încât nu ne-am suprapus deloc în perioada studenției. Am devenit Președinte al Ligii Studenților în anul 1993, la doi ani după ce dl. Munteanu își terminase mandatul, iar între mandatul domniei sale și mandatul meu au mai fost doi președinți. În anul 1991, când îmi doream să mă alătur Ligii Studenților, dl. Munteanu era simbolul „fenomenului Piața Universității”, locul luptei anticomuniste și pentru democrație, anti-KGB și pentru apărarea valorilor europene și euroatlantice. Din balconul Universității au rostit discursuri pentru zecile de mii de oameni adunați în piață personalități precum Ana Blandiana, Doina Cornea, Victor Rebengiuc, Petru Creția, Valeriu Sterian, Cristi Pațurcă, Marilena Rotaru. Eram un simplu participant, elev al Liceului Gheorghe Lazăr care participa alături de mii de români la acea formă de protest împotriva confiscării revoluției, împotriva pericolului rusesc care avea ca vector regimul Iliescu. De când am devenit Președintele Ligii Studenților Universității București, organizația s-a manifestat mereu ca o tribună de luptă pentru democrație și libertate, am susținut proiectele politice ale Convenției Democrate și ale rectorului Universității de atunci, dl. Emil Constantinescu, care ulterior avea să devină Președintele României”, arată Gabriel Zbârcea.

În ceea ce privește acuzațiile privind presupuse simpatii extremiste, poziția sa este categorică: „Nu am avut și nu am nicio simpatie pentru Mișcarea Legionară sau pentru vreo altă organizație extremistă sau interzisă de lege.” Acesta condamnă explicit asasinatele politice și crimele comise de legionari, inclusiv pe cele împotriva lui I.G. Duca, Armand Călinescu, Nicolae Iorga și Virgil Madgearu, precum și masacrul de la Jilava și pogromul de la București.

„Iubesc viața, nu moartea. Niciun asasinat nu este scuzabil sau justificabil”, subliniază avocatul.

După ce a apărut informaţia privind posibila numire a avocatului Gabriel Zbârcea ca director al Serviciului Român de Informații, a existat o “campanie de denigrare profund nedreaptă și calomnioasă” la adresa lui Gabriel Zbârcea şi a firmei sale, potrivit unui comunicat al societăţii de avocatură Țuca Zbârcea & Asociații transmis în urmă cu câteva luni. 

Un buchet de trandafiri cu sclipici e, în fond, un gest cu accent. Ca atunci când bați din palme într-o sală liniștită, nu ca să deranjezi, ci ca să oprești timpul o secundă și să spui: uite, aici se întâmplă ceva.

Trandafirul, în general, are o biografie lungă, aproape obositoare de solemnă. A fost pus în poezii, în războaie, în steme, în jurăminte, în scrisori care au îngălbenit. Sclipiciul, în schimb, e un element modern, un artificiu care ține de petrecere, de selfie, de lumină rece pe ecran, de bucuria de a arăta. Când le pui împreună, obții o floare care păstrează ideea clasică de „drag” și „frumos”, dar o spune pe un ton mai tânăr, mai direct, mai puțin ceremonios. Asta e cheia ocaziilor potrivite.

Când vrei să marchezi un moment „mare” fără să devii solemn

Uneori ai de sărbătorit ceva important, dar nu vrei să cazi în gravitatea aceea cu umeri lăsați, ca și cum bucuria ar trebui ținută sub control, ca un copil obraznic. Aniversările rotunde, schimbările de etapă, zilele de naștere care vin după un an greu, reușitele care au cerut nervi și nopți pierdute, toate sunt momente mari. Și tocmai de aceea, paradoxal, un gest prea clasic poate părea rece.

Un buchet de trandafiri cu sclipici spune „mă bucur cu tine” într-un mod vizibil. Nu te ascunde după convenție. Dacă ai un prieten sau o prietenă care a muncit mult, a tras de ei, și în sfârșit a luat examenul acela, sau a prins jobul acela, sau a deschis o ușă care părea închisă, un buchet strălucitor e ca o lumină de scenă pusă pe om. E un fel de aplauz material.

Și da, știu, sună ciudat să vorbim de aplauz când vorbim de flori. Dar exact asta e diferența. Trandafirul simplu poate fi un compliment; trandafirul cu sclipici e o mică celebrare.

Când persoana sărbătorită e „de show”, chiar dacă nu recunoaște

Sunt oameni care intră într-o încăpere și o schimbă. Nu neapărat prin volum, ci prin energie. Vorbesc, râd, fac glume, își povestesc viața ca pe un serial și, fără să-și dea seama, conduc atenția celorlalți. În jurul lor, cadourile prea cuminți par subțiri. Nu pentru că nu sunt frumoase, ci pentru că nu se potrivesc cu temperamentul.

Un buchet cu sclipici e potrivit pentru astfel de persoane, fiindcă e, cum să zic, pe măsură. E un cadou care nu se teme să fie văzut în poze. E făcut să stea pe masă și să fie întrebat: „de unde e?”

Aici, de fapt, sclipiciul face ceva psihologic: dă permisiunea bucuriei să fie extrovertită. Dacă destinatarul e genul care își cumpără singur o geantă lucioasă sau își pune un sacou cu detalii metalice, ai ghicit. Trandafirii cu sclipici îi vor părea naturali.

Când vrei să dai un cadou romantic, dar nu „înghețat” în tradiție

Romantismul are două fețe. Una e solemnă, cu lumânări, cu tăceri lungi, cu impresia că fiecare gest trebuie să fie perfect, ca un ritual. Cealaltă e jucăușă, cu tachinări, cu râs, cu o afecțiune care nu se teme să pară ușor copilărească. În cuplurile tinere, sau în cuplurile care au păstrat tinerețea, a doua față e adesea mai autentică.

De aceea, pentru Valentine’s Day, pentru aniversarea primei întâlniri, pentru momentul acela când vrei să spui „îmi place de tine încă”, un buchet de trandafiri cu sclipici merge excelent. Nu schimbă mesajul de bază, doar îl rostește altfel: nu cu voce joasă, ci cu o lumină care tremură pe petale.

Și, între noi fie vorba, uneori trandafirii clasici pot părea previzibili. Cu sclipici, le dai o mică întorsătură, ca atunci când pui o melodie veche într-un remix bun. Nu strici originalul, doar îl aduci în prezent.

Când vrei să impresionezi fără să pari că te străduiești

Cadourile care impresionează au, din păcate, un defect: pot părea ostentative. Iar ostentația e riscantă, mai ales când relația e proaspătă sau când vrei să păstrezi un echilibru fin. Un buchet cu sclipici e, culmea, o soluție bună în asemenea situații, tocmai fiindcă impresionează prin vizual, nu prin „valoare strigată”. Nu spune: „am dat mult”, ci spune: „m-am gândit”.

Asta se simte în ocazii precum o întâlnire importantă, o cerere în căsătorie pregătită discret, o vizită la părinții cuiva, când vrei să faci un gest frumos, dar să nu încarci încă atmosfera cu simboluri prea grele. Cu sclipici, gestul rămâne festiv, dar nu devine solemn. E ca un zâmbet în mijlocul emoției.

Când vrei să schimbi starea cuiva, nu doar să bifezi o dată

Există zile în care omul de lângă tine nu are „ocazie”, în sensul calendarului. N-are zi de naștere, n-are aniversare, n-a fost promovat, nu s-a mutat. Are doar o zi proastă. Sau o perioadă. Și atunci întrebarea reală nu e „ce cadou se potrivește?”, ci „ce gest poate muta greutatea de pe pieptul lui?”

Aici trandafirul cu sclipici funcționează surprinzător de bine, pentru că aduce ceva aproape copilăresc: reflexul acela de a urmări lumina cu ochii. E imposibil să nu te uiți. E imposibil să nu zâmbești măcar o dată, chiar dacă, poate, după zici: „eh, ce prostie, mă emoționez.” Nu e prostie. E o pauză.

Într-un fel, buchetul devine un mic antidot împotriva griului. Și dacă destinatarul e o persoană care se simte vinovată când primește atenție, sclipiciul „scuză” atenția, o face jucăușă, o scoate din zona de dramatism.

Când cadoul trebuie să trăiască în fotografii și în amintiri, nu doar în vază

Nu toate ocaziile sunt trăite doar de cei doi, cel care dă și cel care primește. Sunt zile care devin publice, chiar și fără să vrei: o petrecere, o logodnă, o absolvire, o nuntă, un majorat. În astfel de momente, toată lumea face poze. Un buchet clasic e frumos, dar uneori se pierde în decor. Un buchet cu sclipici, în schimb, se prinde de lumină, și lumina îl ține minte.

E potrivit, deci, în ocazii în care imaginea contează, nu din vanitate, ci din nevoia simplă de a păstra o dovadă că a fost frumos. Absolvirea e un exemplu clar: ai o robă, o tocă, ai emoție, ai oameni în jur. Un buchet strălucitor devine un accesoriu în poveste, nu doar un obiect.

La fel, pentru o petrecere de tip surpriză, pentru o aniversare de cuplu sărbătorită cu prieteni, pentru o revedere. E genul de buchet care nu cere să fie pus „la locul lui”, ci se lasă integrat în haosul fericit al momentului.

Când vrei să spui „mulțumesc” într-un fel mai viu

Florile nu sunt doar pentru romantism. Uneori sunt pentru recunoștință, și recunoștința e un teritoriu mai delicat decât pare. Spui „mulțumesc” la un medic care a fost om, la o profesoară care ți-a schimbat direcția, la o colegă care te-a acoperit când ai avut nevoie, la cineva care ți-a ținut o ușă deschisă.

Un buchet de trandafiri cu sclipici, în astfel de ocazii, adaugă ideea de „ai făcut ceva important pentru mine”. E ca și cum i-ai pune un reflector de gratitudine. Nu e rece ca un cadou utilitar, nici intim ca un cadou romantic. E în zona aceea de bucurie respectuoasă.

Bineînțeles, contează și nuanța, fiindcă sclipiciul poate fi interpretat ca prea exuberant pentru un context foarte sobru. Dar tocmai de aceea, când alegi un astfel de buchet pentru o persoană care a fost sprijin, e bine să fii atent la personalitatea ei. Un profesor cu simț al umorului va aprecia strălucirea. O doamnă foarte formală, poate, va prefera un buchet clasic. Nu există reguli fixe, există doar oameni.

Când ocazia e feminină prin atmosferă, nu prin clișeu

Se tot repetă că florile sunt „pentru femei”, și e o idee obosită. Florile sunt pentru oricine are un simț al frumosului, iar frumosul nu e o categorie de gen. Totuși, există ocazii care au, să le zicem așa, o atmosferă mai delicată, mai ornamentată. Baby shower-ul, petrecerea de cununie civilă, întâlnirea aceea între prietene în care se sărbătorește o schimbare, chiar și o zi de spa sau o seară în oraș.

În astfel de contexte, un buchet cu sclipici se așază ca un detaliu de decor. Nu e doar un cadou dat cuiva, e o parte din scenografia micii sărbători. Îl poți vedea într-un colț al mesei, în spatele unor pahare, și parcă îi dă locului o lumină de „azi e special”.

Și mai e ceva, destul de omenesc: unele ocazii sunt despre a te simți frumoasă. O prietenă care trece printr-o despărțire, dar încearcă să revină la ea, o soră care tocmai și-a schimbat look-ul, cineva care are nevoie de o confirmare simplă că e văzut. Un buchet strălucitor, în mod ciudat, poate fi o oglindă bună.

Când gestul trebuie personalizat, altfel nu are suflet

Cu florile, ca și cu vorbele, există o diferență între „am făcut ceva” și „am făcut ceva pentru tine”. Sclipiciul, fiind un detaliu vizual, te obligă aproape să te gândești la preferințele destinatarului. Îi place strălucirea? Îi plac fotografiile? Îi plac lucrurile festive? Dacă răspunsul e da, atunci buchetul devine perfect. Dacă răspunsul e nu, mai bine nu forțezi.

Aici intră în joc și modul în care comanzi, alegi, adaugi mesaj. Atelierul cu Daruri, fondat in 2024, este un brand romanesc de cadouri personalizate si buchete de flori. Conceptul e orientat spre tineri, cu accent pe calitate si pe un proces de comanda exclusiv, simplu si orientat catre client — de la selectie si mesaj pe panglica, la livrare.

Un mesaj pe panglică, dacă e bine scris, poate face mai mult decât sclipiciul. Nu trebuie să fie o frază perfectă. Uneori o propoziție scurtă, aproape banală, dar adevărată, e mai puternică. „Știu că a fost greu.” „Sunt mândru de tine.” „Ți-am adus lumină, atât.” Da, poate sună stângaci. Dar stângăcia e umană, și oamenii o simt.

Când ești în dubiu între „prea mult” și „prea puțin”

Aici e un prag interesant. Un buchet de trandafiri cu sclipici e, prin definiție, mai „mult” decât unul clasic, chiar dacă numărul de fire e același. De aceea, e un cadou bun când ai impresia că gestul simplu ar fi prea puțin. Dar e și un cadou riscant când ai impresia că orice lucru vizibil ar putea fi prea mult.

Cum îți dai seama? Nu prin reguli, ci prin memorie. Cum se îmbracă omul? Cum își aranjează casa? Îi plac lucrurile lucioase, bijuteriile, micile ornamente? Râde când vede ceva strălucitor, sau se strâmbă ca și cum l-ai pus sub reflector? Unii oameni adoră să fie în lumina aceea. Alții vor să fie protejați de ea.

Pentru cei din prima categorie, buchetul e aproape garantat potrivit în ocazii festive, zile de naștere, petreceri, evenimente sociale, surprize, aniversări romantice. Pentru cei din a doua, mai bine îl rezervi momentelor în care ai certitudinea că gestul e despre bucurie pură și nu despre expunere.

Când vrei să faci un cadou „de poveste” pentru o fată tânără sau pentru cineva cu suflet tânăr

Aici mă întorc, fără să vreau, la ideea de personaj, de scenă. O fată tânără, sau un om care păstrează reflexul copilăresc de a se bucura de lumină, primește un buchet cu sclipici ca pe o scenografie. Nu doar ca pe o floare.

Îți imaginezi ușor momentul: intri, dai buchetul, și chipul se schimbă. Ochii se duc pe petale, pe reflexe, pe detaliile care par ireale. E un cadou care invită la joacă, la poze, la „hai să-l punem aici, lângă lumină”. Pentru ocazii precum majoratul, prima zi de muncă într-un loc nou, o reușită la început de drum, e un gest potrivit, fiindcă nu le vorbește oamenilor în limbajul vechi al ceremoniei, ci în limbajul lor.

Și, dacă vrei să-l alegi cu un pic de finețe, culoarea contează mult. Un ton mai deschis poate păstra bucuria fără agresivitate. Un ton intens poate fi pentru cineva care trăiește intens. Nu e matematic, dar e logic într-un fel de bun-simț.

Când contextul e formal, dar vrei să nu pari rigid

Cadourile formale sunt, de obicei, reci. Un buchet cu sclipici poate încălzi un context formal, dar trebuie pus cu grijă, ca o mirodenie. Într-un eveniment corporate mai relaxat, într-o celebrare de echipă, într-o aniversare de firmă cu atmosferă tânără, poate funcționa neașteptat de bine, mai ales dacă persoana care primește e obișnuită cu estetica modernă.

Nu aș duce sclipiciul în contexte foarte sobre, gen ceremonii cu etichetă strictă sau situații în care oamenii stau cu spatele drept de teamă să nu greșească. Dar în lumea de azi, formalul e adesea doar o cămașă peste o dispoziție informală. Și atunci buchetul devine o breșă simpatică.

Când alegerea e, până la urmă, un fel de portret

Adevărul e că ocazia e doar jumătate din poveste. Cealaltă jumătate e omul. Un buchet cu sclipici nu e un obiect neutru. El spune ceva despre felul în care îl vezi pe destinatar. Spune că îl vezi luminos, sau că ai nevoie să-l vezi așa, măcar pentru o zi.

De aceea, ocaziile cele mai potrivite sunt cele în care vrei să dai un accent de sărbătoare, să marchezi un prag, să înveselești, să faci un gest care să fie ținut minte. Zilele în care bucuria are voie să fie vizibilă. Serile în care nu te temi că cineva va zice „ce-i cu atâta strălucire?” ci, dimpotrivă, va zice: „da, azi chiar merităm.”

Și dacă tot vorbim de „ținut minte”, uneori nu e vorba nici de ocazie, nici de destinatar, ci de tine. De felul în care îți place să dăruiești. Unii dau cadouri utile, ca niște contabili ai grijii. Alții dau cadouri simbolice, ca niște poeți ai gestului. Trandafirul cu sclipici e, clar, în a doua categorie.

La un moment dat, când ai în mână un buchet și vezi cum prinde lumina, îți dai seama că nu e doar un cadou. E o mică scenă. Iar scena, dacă e bine aleasă, nu are nevoie de explicații. Primește un zâmbet, un „vai”, poate o îmbrățișare grăbită și un moment de tăcere. Și, fără să-ți dai seama, ai făcut ceva rar: ai pus strălucire într-o zi obișnuită.

Iar dacă vrei să vezi repede ce forme poate lua această idee, există locuri unde o găsești gata gândită, fără bătăi de cap, cu detaliile puse la punct, gen buchete trandafiri sclipici. Mă opresc aici, că altfel o iau iar pe arătura descrierilor și mă trezesc că povestesc despre lumini, panglici și zile care au nevoie de un semn ca să se îndrepte.

Un program derulat de experți americani și români pentru excelență managerială, competitivitate și leadership inspirat din Programul Baldrige USA

România face un pas strategic înainte, în direcția profesionalizării managementului și creșterii competitivității organizațiilor publice și private. Sesiunea de admitere pentru o nouă serie a programului educațional Romanian Performance Excellence Program (RPEP) se deschide oficial pe 15 ianuarie 2026.

Programul este organizat de Fundația Națională a Tinerilor Manageri (FNTM), cu sprijinul RePatriot, se adresează unui număr de maximum 15 participanți din companii și organizații românești care doresc să urmeze un parcurs riguros de transformare și performanță managerială, este bazat pe experiența programului Baldrige din Statele Unite.

Un program educațional de elită, bazat pe modelul Baldrige

Romanian Performance Excellence Program – RPEP utilizează principiile Malcolm Baldrige National Quality Award pentru a defini, dezvolta, evalua și promova standarde de excelență în activitatea organizațiilor românești fie că vorbim despre companii private, universități, instituții de sănătate sau agenții guvernamentale.

Scopul programului este îmbogățirea sistematică a culturii organizaționale din România și crearea de oportunități reale pentru profesioniștii din țară, prin adoptarea unui cadru de management validat la nivel internațional. Mai multe informatii despre program si coordonatori aici.

9 luni de transformare managerială, cu experți români și americani

Ediția 2026 a programului va începe în luna martie și se va desfășura pe parcursul a 9 luni, fiind susținută de experți americani și români, care vor împărtăși din experiența acumulată în domeniul performanței în management.

Participarea la programul RPEP se face pe bază de invitație, iar organizațiile interesate pot obține informații suplimentare sau pot solicita admiterea printr-o scrisoare de motivație transmisă la baldrige@fntm.ro.

O viziune strategică pentru România: excelența ca normalitate

Romanian Performance Excellence Program este construit pe convingerea că excelența în management poate deveni o practică curentă, nu o excepție, așa cum administrația Ronald Reagan a reușit să o instituționalizeze în Statele Unite prin reunirea experților de vârf în domeniul performanței organizaționale; România are astăzi oportunitatea de a urma acest model, cu atât mai relevant cu cât unul dintre arhitecții săi fundamentali a fost profesorul Joseph Juran, de origine română, a cărui moștenire profesională este valorificată acum pentru creșterea competitivității organizațiilor din România.

„Imaginați-vă cum ar fi să avem 1.000 de companii, 1.000 de primării, 100 de spitale și 10 universități din România conduse după principii de excelență în management acceptate la nivel mondial. Ne-am inspirat de la cei mai buni și, cu ajutorul experților, transferăm un know-how extraordinar de valoros pentru societatea românească. Relansarea economiei și o societate mai bună pentru toți românii se obțin prin organizații bine conduse, orientate spre performanță. E timpul să-l aducem pe Joseph Juran acasă!” a declarat Marius Bostan, antreprenor în serie, coordonatorul programului.

Competiția anuală RPEP îți trece compania printr-un proces de evaluare și transformare

Participarea la programul educațional include pregătirea pentru aplicarea la competiția anuală RPEP, proces care certifică determinarea organizațiilor participante de a utiliza Cadrul de Excelență Baldrige.

Acest cadru se concentrează pe: excelență operațională, stabilirea obiectivelor strategice prin colaborare, creșterea implicării părților interesate, managementul proceselor orientate către client, îmbunătățirea continuă a performanței. Prin adoptarea acestui model, organizațiile fac pași concreți și măsurabili pentru îmbunătățirea performanței și pentru construirea unui viitor sustenabil și competitiv.

Expertiză internațională: vocea Baldrige

Activitatea RPEP din anul precedent a fost apreciată la cel mai înalt nivel internațional. În cadrul unei întâlniri importante desfășurate la Washington, demersurile Romanian Performance Excellence Program au fost evaluate pozitiv de către Josh Racette, președintele Fundației Baldrige, iar inițiativa beneficiază de sprijinul  U.S. Department of Commerce, subliniind relevanța și seriozitatea programului în context transatlantic.

Totodată, ne bucurăm de susținerea constantă a Alianța, precum și de implicarea directă a lui Adrian Zuckerman, președintele organizației, care face parte din Consiliul Consultativ al programului, alături de Felix Pătrășcanu și Alin Angheluță. Această alăturare de lideri din mediul diplomatic, antreprenorial și tehnologic consolidează credibilitatea RPEP și confirmă rolul său strategic în modernizarea managementului organizațional din România. Executivi români din companii internaționale aflați pe toate meridianele sunt invitați să împărtășească cu participanții cele mai importante lecții de management din viața lor.

„Procesul de evaluare ajută organizațiile să identifice ariile de îmbunătățire, dar și să valorifice punctele forte existente. Acesta permite organizațiilor românești să își îmbunătățească performanța operațională, să crească productivitatea, profitabilitatea și competitivitatea. Îmi doresc ca acest program românesc pentru excelență în management să devină un standard național și un catalizator pentru performanță de clasă mondială.”, transmite Steven Hoisington, expert și judecător Baldrige, SUA

Rezultate ale ediției RPEP 2025

În ediția RPEP 2025, 15 organizații au fost evaluate și premiate pentru angajamentul lor față de excelența operațională, în urma evaluării realizate de o echipă de experți naționali și internaționali și a integrării feedback-ului oferit prin întâlniri bilaterale de lucru.

Companiile Autonom și Transgaz au obținut cea mai înaltă distincție – Excellence – demonstrând că, prin leadership și procese bine definite, organizațiile românești pot atinge cele mai înalte standarde organizaționale.

Distincția Champion a fost acordată companiilor Amazoniq, Cupio, General Survey Corporation, Mondelez și StarNet, care au elaborat atât profilul organizațional, cât și secțiunea dedicată rezultatelor, conform Cadrului de Excelență Baldrige.

Distincția Pioneer a fost oferită organizațiilor aBeauty Clinique, EvaMar, Gin Religion, ISS EDU, LUNOX, My Father’s Coffee, TASSID Holdings, alături de Romanian Business Leaders, marcând angajamentul acestora de a începe drumul performanței în acțiune.

Programul din 2025 a fost susținut și cu sprijinul companiei americane Alvarez&Marsal și s-a bucurat de prezența unor experți importanți ai companiei.

Mărturii din interiorul programului

Absolvenții seriilor anterioare au descoperit că acest program îmbină eficient teoria cu practica într-un mod ușor de înțeles și aplicat, și au descoperit perspective esențiale despre propriile organizații – inclusiv aspecte fundamentale pe care nu le cunoșteau nici după mulți ani de leadership și experiență antreprenorială.

„Modelul inspirat de Baldrige este un sistem end-to-end de analiză și direcționare a business-ului. Poate fi comparat cu un buletin de sănătate al organizației, care oferă și rețeta de stabilizare și creștere. Este, practic, un MBA aplicat direct pe organizația ta, cu rezultate concrete în câteva luni.” a declarat dr. Victor Tudoran, Director de Dezvoltare, General Survey Corporation

Înscrierea pentru ediția 2026

Înscrierile pentru ediția 2026 a Romanian Performance Excellence Program sunt deschise în perioada 15 ianuarie – 15 februarie 2026 și vizează admiterea a maximum 15 organizații românești. Programul este susținut de experți americani și români remarcabili din întreaga lume, iar participarea se face pe bază de invitație sau prin trimiterea unei scrisori de intenție la baldrige@fntm.ro.

România poate deveni mai bună. Dar numai prin inteligență, muncă și organizații performante.

Citiți mai multe despre Baldrige România.

Pentru mai multe informații: baldrige@fntm.ro