Actualitate
Amazon va elimina 18.000 de locuri de muncă, invocând incertitudinea economică
Șeful companiei americane Amazon Andy Jassy a anunțat schimbări majore. În ultima sa intervenție, a subliniat aspecte legate de angajarea rapidă a companiei din ultimii ani, în timp ce a afirmat că disponibilizările au ca rezultat în principal magazinele sale en-detail.
Averea șefului de la Amazon
Actualul șef al Amazon Cloud Web Computing (AWC), Andy Jassy a primit acţiuni suplimentare la Amazon de peste 200 milioane de dolari, care vor fi plătite într-un termen de 10 ani.Remuneraţia de bază a lui Jassy se cifrează la suma de 175.000 de dolari. Pe lângă această sumă, el mai deține 45,3 milioane de dolari în acţiuni acordate anterior, pe care le-a dobândit în 2021, şi 41,5 milioane de dolari în acţiuni pe care le-a obţinut în 2020.De remarcat este că sumele sunt mai reduse decât cele primite de directorii generali rivali din industria tehnologiei, menționează prestigiosul cotidian britanic The Guardian.Capitalizarea bursieră a Amazon se ridică în prezent la 1.770 miliarde de dolari.
Planul unei restructurări propriu-zise
Amazon a anunțat că va reduce un număr de peste 18.000 de locuri de muncă din forța de muncă. Acesta reprezintă cel mai mare set de disponibilizări din istoria companiei americane, în timp ce producătorul de software de afaceri Salesforce va reduce schema financiară cu 8.000 de angajați, în cea mai surprinzătoare și recentă eliminare a locurilor de muncă din domeniul tehnologic.
Amazon a invocat motive precum „economia incertă” și a spus că, din postura sa de gigant al comerțului electronic „a angajat rapid în ultimii câțiva ani”. Directorul executiv, Andy Jassy, a declarat într-o notă internă adresată angajaților următoarele :„Între reducerile pe care le-am făcut în luna noiembrie și cele pe care le împărțim astăzi, intenționăm să eliminăm puțin peste 18.000 de roluri”.De asemenea, a mai spus că Amazon a rezistat „economiilor dificile” în trecut și va continua să facă acest lucru. „Aceste schimbări ne vor ajuta să ne urmărim oportunitățile pe termen lung cu o structură de costuri mai puternică.”
Se pare că Andy Jassy a ajuns la concluzia conform căreia disponibilizările ar avea un impact în mare parte asupra magazinelor fizice ale companiei, care includ Amazon Fresh și Amazon Go, și a organizațiilor sale PXT, care se ocupă de resurse umane și alte funcții.
El nu a precizat unde sunt localizate posturile afectate, dar a amintit că Amazon va comunica cu angajații afectați „sau, acolo unde este cazul, în Europa, cu organele reprezentative ale angajaților” începând cu data de 18 ianuarie.
Reducerile de locuri de muncă reprezintă o întorsătură rapidă pentru retailerul care și-a dublat recent plafonul salarial de bază pentru a concura mai agresiv pe piață.
Concedierile se ridică la un procent de 6% din forța de muncă corporativă de aproximativ 300.000 de persoane a Amazon. Compania înglobează o forță de muncă globală de peste un milion și jumătate de oameni.
În luna noiembrie a anului trecut, Jassy le-a spus personalului că a venit timpul pentru disponibilizări din cauza peisajului economic și a angajării rapide a companiei în ultimii ani. Recentul anunțul includea reducerile anterioare de locuri de muncă, care nu au fost numerotate. Compania cu sediul în Seattle a oferit și achiziții voluntare și a redus costurile în alte domenii ale afacerii sale extinse.
Mesajul integral al șefului Amazon Andy Jassy
Mesajul de mai jos a fost distribuit în data de 5 Ianuarie 2023 tuturor angajaților Amazon.
„După cum am spus în noiembrie, ca parte a procesului nostru anual de planificare pentru 2023, liderii din întreaga companie au lucrat cu echipele lor și au analizat nivelul forței de muncă, investițiile pe care doresc să le facă în viitor și au dat prioritate a ceea ce contează cel mai mult pentru clienți. și sănătatea pe termen lung a afacerilor noastre. Revizuirea din acest an a fost mai dificilă, având în vedere economia incertă și faptul că ne-am angajat rapid în ultimii câțiva ani. În noiembrie, am comunicat decizia grea de a elimina o serie de posturi în cadrul afacerilor noastre Dispozitive și Cărți și, de asemenea, am anunțat o ofertă de reducere voluntară pentru unii angajați din organizația noastră Oameni, experiență și tehnologie (PXT). De asemenea, am spus că nu am terminat cu procesul nostru anual de planificare și că mă așteptam la mai multe reduceri de rol la începutul lui 2023.
Astăzi, am vrut să împărtășesc rezultatul acestor recenzii suplimentare, care este decizia dificilă de a elimina roluri suplimentare. Între reducerile pe care le-am făcut în noiembrie și cele pe care le împărțim astăzi, intenționăm să eliminăm puțin peste 18.000 de roluri. Mai multe echipe sunt afectate; cu toate acestea, majoritatea eliminărilor de rol sunt în magazinele noastre Amazon și organizațiile PXT.
S-team și cu mine suntem profund conștienți de faptul că aceste eliminări de rol sunt dificile pentru oameni și nu luăm aceste decizii cu ușurință și nu subestimăm cât de mult ar putea afecta viața celor care sunt afectați. Lucrăm pentru a-i sprijini pe cei care sunt afectați și oferim pachete care includ o plată de separare, beneficii tranzitorii de asigurări de sănătate și sprijin extern pentru plasarea unui loc de muncă.
De obicei așteptăm să comunicăm despre aceste rezultate până când putem vorbi cu persoanele care sunt direct afectate. Cu toate acestea, pentru că unul dintre colegii noștri a scurs aceste informații în exterior, am decis că este mai bine să împărtășim această știre mai devreme, astfel încât să puteți auzi detaliile direct de la mine. Intenționăm să comunicăm cu angajații afectați (sau, după caz, în Europa, cu organele de reprezentare a angajaților) începând cu 18 ianuarie.
Amazon a suportat economii incerte și dificile în trecut și vom continua să facem acest lucru. Aceste schimbări ne vor ajuta să urmărim oportunitățile noastre pe termen lung cu o structură de costuri mai puternică; cu toate acestea, sunt, de asemenea, optimist că vom fi inventivi, plini de resurse și slăbiți în această perioadă în care nu angajăm în mod expansiv și eliminăm unele roluri. Companiile care durează mult timp trec prin diferite faze. Nu sunt în modul de expansiune pentru oameni grei în fiecare an. Adesea vorbim despre principiul nostru de conducere Invent and Simplify în contextul creării de noi produse și caracteristici. Vor continua să existe o mulțime de acest lucru în toate afacerile pe care le urmărim. Dar, uneori, trecem cu vederea importanța invenției critice, a rezolvării problemelor și a simplificării care sunt necesare pentru a afla ce contează cel mai mult pentru clienți (și afacere), ajustarea unde ne petrecem resursele și timpul și găsirea unei modalități de a face mai mult pentru clienți la un cost mai mic (transferând economiile clienților în acest proces). Ambele tipuri de Invent și Simplify contează cu adevărat.
Pentru cei afectați de aceste reduceri, vreau să știți cât de recunoscător sunt pentru contribuțiile dvs. la Amazon și pentru munca pe care ați făcut-o în numele clienților. Ați făcut o diferență semnificativă în viața multor clienți. Pentru cei care vor continua călătoria cu noi, le aștept cu nerăbdare să colaborez cu voi pentru a face viața mai bună și mai ușoară pentru clienți în fiecare zi și pentru a inventa neîncetat să facă acest lucru.
Andy”
Pentru a susține jurnalismul independent, aveți linkul de donații mai jos:
DONEAZĂ PENTRU JURNALISMUL INDEPENDENT
Actualitate
Noi reguli pentru pensiile din Pilon 3. Cum se pot retrage banii și ce noutăți apar pentru plata eșalonată
Autoritatea de Supraveghere Financiară a emis o nouă normă care reglementează modul în care poate fi modificată modalitatea de plată a pensiilor facultative. Noile reguli au intrat în vigoare la 15 aprilie.
Noi reguli pentru pensiile facultative Pilon 3. Foto arhivă
Modificările aduse de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) prin Norma nr. 10/2026 vizează în principal flexibilizarea și simplificarea modului în care participanții la pensiile facultative (Pilonul 3) își pot retrage banii, precum și adaptarea procedurilor la realitățile digitale și la noile reglementări din sistemul public de pensii.
În primul rând, sunt clarificate și actualizate condițiile de retragere a activului personal net. Participanții pot solicita plata sumelor acumulate dacă au împlinit vârsta de 60 de ani, chiar dacă nu îndeplinesc toate condițiile pentru pensia facultativă completă, sau în cazul în care beneficiază de pensie de invaliditate, conform noii legislații privind pensiile publice. Astfel, norma corelează explicit regulile din Pilonul III cu cele din sistemul public.
O noutate importantă ține de extinderea și modernizarea modalităților de depunere a documentelor. Cererile de plată și documentele aferente pot fi transmise nu doar fizic sau prin poștă, ci și prin mijloace electronice, cu utilizarea semnăturii electronice calificate. Această digitalizare se aplică inclusiv în situațiile în care participantul este reprezentat de un mandatar, fiind reglementate detaliat condițiile în care documentele pot fi transmise în format electronic (inclusiv procuri și certificate).
De asemenea, norma aduce mai multă claritate în ceea ce privește reprezentarea prin mandatar, stabilind exact ce documente trebuie depuse în funcție de modalitatea de transmitere (fizic, poștă sau online) și tipul de situație (de exemplu, handicap grav sau accentuat).
O schimbare relevantă pentru participanți este creșterea flexibilității în modalitatea de încasare a banilor. Cei care au optat pentru plata eșalonată pot, pe parcursul derulării acesteia, să:
- schimbe tipul de plată (din eșalonată în plată unică),
- modifice valoarea ratelor,
- schimbe modalitatea de plată (din mandat poștal în virament bancar sau invers),
- actualizeze datele bancare (inclusiv IBAN).
Administratorii fondurilor de pensii private sunt obligați să opereze aceste modificări într-un termen scurt, de 5 zile lucrătoare de la depunerea documentației complete, ceea ce întărește drepturile participanților asupra propriilor economii.
În completare, sunt introduse reguli specifice pentru anumite situații practice: participanții trebuie să comunice un nou cont bancar dacă îl închid pe cel inițial, să prezinte documente justificative dacă sunt exceptați de la plata contribuției de sănătate sau să facă dovada domiciliului în cazul utilizării cărții electronice de identitate fără domiciliu, atunci când optează pentru plata prin mandat poștal.
În ansamblu, modificările nu schimbă fundamental dreptul de retragere a banilor, dar aduc îmbunătățiri semnificative în accesibilitate, flexibilitate și digitalizare, facilitând interacțiunea participanților cu administratorii fondurilor și oferindu-le un control mai mare asupra modului în care își primesc economiile din pensiile facultative.
Actualitate
Iranul îl trimite pe Donald Trump la culcare: „Închide telefonul, liniștește-te, nu mai posta nimic și blochează-l pe Bibi o săptămână”
Imediat după postarea triumfalistă a lui Donald Trump pe rețelele sociale privind deschiderea Strâmtorii Ormuz, a venit și replica plină de ironie a Iranului.
Iranul îi recomandă lui Donald Trump să se odinească. FOTO: Getty
În ultima vreme, reacțiile
ironice la postările lui Donald Trump au devenit aproape reflexe pe rețelele
sociale, unde pe conturi asociate cu Iranul apar constant meme-uri, montaje
video sau imagini generate cu ajutorul inteligenței artificiale ironice imediat
după mesajele liderului de la Washington.
De această dată, Ambasada
Iranului în Zimbabwe a distribuit un mesaj care a devenit rapid viral, după o
postare triumfalistă a lui Donald Trump despre situația din Strâmtoarea Ormuz.
„O zi mare și
strălucită pentru lume! DTJ”, a scris Donald Trump pe Social Truth pe fondul
anunțului privind redeschiderea Strâmtorii Hormuz pentru perioada de încetare a
focului.
Replica ambasadei
iraniene a apărut la scurt timp pe platforma X, sub forma unui text structurat
în patru puncte, prezentat ca un „set de recomandări” adresate direct liderului
american, pe un ton vădit ironic.
* „Încearcă să nu pari așa fericit. Păstrează-ți puțin
prestigiul;
* Să nu te gândești nicio clipă – și subliniez, nicio
clipă – la noul regim juridic al Strâmtorii Iranului. Ne ocupăm noi de asta;
* Închide telefonul, liniștește-te, nu mai posta nimic și
blochează-l pe Bibi (Benjamin
Netanyahu – n.r.) pentru o săptămână;
* Mănâncă ceva ușor diseară și odihnește-te”, i-a transmis Iranul lui Donald Trump.
Referirea la „Bibi”
face trimitere, evident, la premierul israelian Benjamin Netanyahu, dar şi la
relațiile apropiate dintre acesta şi Donald Trump.
Postarea a generat
imediat un val de reacții online, unde utilizatorii au continuat tonul ironic,
preluând postarea și transformând-o mesajul într-un nou meme.
* „Are nevoie de tratament serios, nu doar de asta”, a scris un utilizator.
* „Pasul 4 este cel mai important: mănâncă ușor și
dormi”, a comentat altul.
* „Blochează-l pe Bibi măcar o lună”, a adăugat un alt utilizator.
Actualitate
„Factură” uriașă pentru Lionel Messi. Copiii l-au băgat la o cheltuială de 600.000 de euro
Familia Messi este stabilită din 2009 în Castelldefels, o localitate liniștită de lângă Barcelona, situată aproape de mare și cunoscută pentru zonele rezidențiale exclusiviste.
Recent, argentinianul a luat o decizie importantă legată de familia sa, dorind să le ofere copiilor un viitor stabil chiar în locul pe care îl consideră „acasă” în Europa. Astfel, el a inițiat un proiect prin care se vor construi trei locuințe destinate celor trei fii ai săi, în aceeași zonă în care locuiește și în prezent.
Case pentru Thiago, Mateo și Ciro. Proiect de 600.000 de euro
Planul vine în continuarea intenției sale de a rămâne stabilit în zona Barcelonei și după încheierea carierei de fotbalist.
Potrivit presei locale, autoritățile din Castelldefels au aprobat recent dezvoltarea unei zone rezidențiale în partea de deal a orașului, unde terenurile vor fi transformate pentru construcții.
Proiectul îi vizează direct pe copiii săi, Thiago, Mateo și Ciro, și presupune o investiție totală estimată la aproximativ 600.000 de euro. Pe lângă ridicarea celor trei case, planul include și modernizarea infrastructurii din zonă, cu utilități precum apă, electricitate, canalizare și telecomunicații, dar și îmbunătățirea accesului rutier către noile proprietăți.
Messi va ceda gratuit o parte din teren pentru comunitate
Argentinianul dorește să pună bazele unei zone cu vegetație mediteraneană pentru comunitatea din zonă, unde se vor planta măslini, carob și migdali. De asemenea, se plănuiește și montarea unui sistem de irigații.
Messi deține nu mai puțin de 10.000 de metri pătrați în zonă, un domeniu pe care l-a extins din aproape în aproape, de-a lungul carierei de fotbalist profesionist. Pe lângă locuința propriu-zisă a familiei, acesta mai dispune și de un teren privat de fotbal, piscină proprie, sală de sport, teren de tenis și zone de agrement.
Lionel Messi nu va reveni curând la Barcelona. Argentinianul și-a prelungit contractul cu Inter Miami până în 2028. Totuși, în înțelegere există clauze care permit o posibilă încheiere mai devreme: Messi ar putea propune rezilierea înțelegerii în 2026, iar clubul în 2027.
-
Actualitateacum 3 zileAr putea impune Iranul taxe de tranzit pentru Strâmtoarea Ormuz? Trump ar fi de acord cu o condiție
-
Actualitateacum 3 zile„Potențiale ținte pentru Rusia”: Ministerul rus al Apărării a publicat o listă a companiilor europene care ar produce drone pentru Ucraina
-
Actualitateacum 2 zileDonald Trump minimalizează durata războiului cu Iranul: „Au trecut doar două luni”
-
Actualitateacum 2 zileCE analizează ajutorul de stat acordat de România pentru retehnologizarea reactorului 1 de la Cernavodă
-
Actualitateacum 2 zileTraduceri engleză română online: când sunt suficiente și când aveți nevoie de un traducător autorizat
-
Actualitateacum 2 zileCele două momente în care Adrian Mutu a fost aproape să devină selecționerul României: a fost „sabotat” de Mircea Lucescu
-
Actualitateacum 2 zileIluzia iubirii la un „swipe” distanță. Cum a crescut apariția aplicațiilor de dating rata divorțurilor
-
Actualitateacum o ziNIBIRU: 90 de artiști și festivaluri noi, în cel mai mare anunț de până acum, dezvăluit într-un live-maraton de 5 ore




