Stirea zilei
alţi 57 de salvatori trimişi / 2.902 morţi şi 5.085 răniţi în Siria
UPDATE 20:40 Poliţia turcă a arestat cel puţin 18 persoane pentru „postări instigatoare” despre seism
UPDATE 19:20 Numărul victimelor cutremurelor din Siria a crescut la 2.902, iar a răniţilor la 5.085
UPDATE 19:00 Cifra personalului de căutare şi salvare a ajuns la 103.800
„Avem o capacitate de un milion de cazări”, declară vicepreşedintele Fuat Oktay.
UPDATE 18:20 Turcia a cerut României suplimentarea echipei de căutare-salvare: alţi 57 de salvatori trimişi
Şeful Departamentului pentru Situaţii de Urgenţă (DSU), Raed Arafat, le-a spus celor care pleacă să sprijine la căutarea şi salvarea persoanelor prinse sub dărâmături în Turcia să se protejeze tot timpul.
„Aveţi cu voi colegi voluntari care vin de la ONG-uri, de la Salvamont, care au câini antrenaţi pentru această activitate şi avem colegii medici şi asistenţi de la SMURD cu care aţi mai lucrat şi care o să vă asigure vouă sprijinul, dar sunt foarte importanţi şi când lucraţi pe persoane care sunt blocate şi care trebuie asistate în momentul în care sunt scoase. Nu e o misiune uşoară, e o misiune grea. Echipamentele de protecţie sunt obligatorii pentru toţi. Atenţie la cap, atenţie la orice când lucraţi, să fiţi cât mai bine protejaţi. Când vă întoarceţi, să fiţi tot aşa, în forma asta”, le-a spus Arafat salvatorilor care pleacă în Turcia.
Potrivit şefului DSU, a fost o solicitare din partea Turciei de suplimentaare a forţelor, oficialii români fiind contactaţi chiar de ambasadorul desemnat pentru România care a explicat situaţia din ţara sa. Astfel, prim-ministrul Nicolae Ciucă a decis convocarea Comitetului Naţional pentru Situaţii de Urgenţă şi s-a luat decizia de marţi noaptea de mobilizare a celei de-a doua echipe pentru a merge în Turcia.
„În cursul nopţii, Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă, ISU Bucureşti, colegii de la SMURD Bucureşti au pregătit totul, cu ce pleacă, au fot solicitate în primă fază un avion NATO şi în a doua fază am solicitat şi al doilea. Avem două avioane SPARTAN care sunt şi ele pregătite să plece. La acest moment, avioanele cu personalul – pentru că sunt mai lente – vor ajunge în cam două ore şi jumătate la Adana, urmând să decoleze primul C17, apoi al doilea C17, de data asta cu utilajele. Pentru a fi mai uşoară intervenţia, de data asta am decis să trimitem şi maşini pentru a fi echipa mai mobilă, mai puţin o povară pe autorităţile turce şi mai mult independentă pentru a face eu treabă. Suntem contracronometru, trebuie să facem cât mai mult în această fază deja sunt din partea UE 5.000 de salvatori aproximativ şi 200 de câini acolo. Noi mai trimitem acum acolo 57 de persoane care sunt salvatori de la ISU BIF, plus doi medici, doi asistenţi de la SMURD Bucureşti, plus voliuntari de la Grupul Câinilor Utilitari careu au venit inclusiv din Caransebeş ca să participe la această misiune”, a declarat Raed Arafat.
România a trimis de luni o echipă RO-USAR, personal specializat de intervenţie în situaţii de criză din cadrul IGSU, în Turcia, ţara puternic afectată de cutremurul de noaptea trecută, potrivit unei decizii CNSU.
UPDATE 17:00 Un băieţel sirian prins sub dărâmături în Turcia a primit apă cu un căpăcel de plastic
Au apărut imagini cu un băieţel căruia i se dă apă cu ajutorul unui capac de plastic în timp ce se afla blocat sub dărâmături în Turcia.
Primarul oraşului Istanbul, Ekrem Imamoglu, a distribuit clipul pe Twitter.
„Bravo, Mohammed. Echipa noastră de căutare şi salvare l-a salvat pe cetăţeanul sirian Muhammed Ahmed în Antakya”, a scris Imamoglu.
Oraşul turcesc se află aproape de graniţa cu Siria.
UPDATE 16:00 Cărbunaru: Nu avem români morţi sau răniţi în cutremurele din Turcia
UPDATE 15:00 Arafat: În Siria trimitem ajutor umanitar, nu echipe de căutare-salvare
UPDATE 14:00 – Erdogan a dat declaraţii oficiale
Preşedintele Erdoğan: ”În prezent, numărul persoanelor care au murit în Turcia este de 8. 574, numărul răniţilor 49,133, numărul clădirilor distruse 6,444.
Ne-am mobilizat toate resursele, statul îşi desfăşoară activitatea cu municipalităţile, în special AFAD, cu toate mijloacele. Cetăţenii nu ar trebui să-şi facă griji, nu-i putem lăsa niciodată să stea pe stradă”.
Preşedintele Erdogan a declarat că victimele cutremurului se pot caza în hoteluri contractate din Antalya, Alanya şi Mersin.
”Vreau să nu oferiţi o oportunitate provocatorilor, altele decât declaraţiile AFAD, şi ca membrii presei să nu le dea o oportunitate”.
Preşedintele Erdogan a anunţat că familiile afectate de cutremure din Kahramanmaraş vor primi fiecare sprijin cu 10.000 de lire.
„Ţinta noastră (în zona cutremurului) este să desfăşurăm operaţiuni de construcţii de locuinţe în masă în 10 provincii într-un an, la fel cum am făcut în alte provincii unde am suferit dezastre”.
UPDATE – Preşedintele Bashar al-Assad a primit mai multe mesaje de solidaritate şi sprijin din partea liderilor ţărilor arabe şi străine ca urmare a cutremurului care a lovit Siria.
- Preşedintele tunisian Kais Saied şi-a exprimat solidaritatea şi simpatia sinceră, afirmând disponibilitatea Tunisiei de a sprijini poporul sirian în acest dezastru şi de a oferi ajutor şi asistenţă fraternă pentru a depăşi repercusiunile acestuia.
- Preşedintele Daniel Ortega al Republicii Nicaragua şi-a exprimat, de asemenea, solidaritatea ţării sale cu poporul sirian şi sprijinul pentru eforturile instituţiilor siriene de a depăşi efectele acestui dezastru şi de a oferi ajutor zonelor afectate.
- Preşedintele Republicii Uzbekistan, Shavkat Mirziyoyev, i-a oferit preşedintelui al-Assad sincerele condoleanţe şi simpatie, cerându-i lui Allah cel Atotputernic să dea milostenie victimelor şi să acorde familiilor şi rudelor lor răbdare şi mângâiere, urându-le răniţilor o însănătoşire grabnică.
- La rândul său, Preşedintele Republicii Abhazia, Aslan Begania, a transmis sincere condoleanţe şi condoleanţe familiilor victimelor cutremurului, urând însănătoşire grabnică pentru răniţi.
- Preşedintele Republicii Populare Democrate Coreea, Kim Jong-Un, a transmis sincere condoleanţe, exprimându-şi încrederea că guvernul şi poporul sirian vor depăşi daunele acestui dezastru.
- Sfinţia Sa, Papa Francisc, Papa al Vaticanului, şi-a exprimat în mesajul său adresat preşedintelui al-Assad durerea sa profundă pentru marea pierdere de vieţi omeneşti lăsată de cutremur, spunând că va ridica rugăciuni pentru mângâierea sufletelor victimelor şi eforturi de solidaritate pentru a oferi ajutor celor afectaţi de dezastru.
- Karekin al II-lea, Marele Patriarh, Catolicos al Tuturor Armenilor, şi-a exprimat regretul faţă de expunerea poporului sirian la această catastrofă, ridicând rugăciuni pentru pacea sufletelor tuturor celor plecaţi şi pentru o însănătoşire grabnică pentru toţi răniţii.
UPDATE 13:00 – Eforturile de ajutorare continuă
- Gift Aslan, care a rămas în ruinele clădirii distruse din Diyarbakır, a fost salvat după 56 de ore cu eforturile echipelor.
- O fetiţă de 5 ani a fost salvată după mai bine de 50 de ore. A fost prinsă sub dărâmături.
UPDATE 12:00 Bilanţul victimelor cutremurelor care au lovit Turcia şi Siria a depăşit 11.200 de morţi
Bilanţul victimelor cutremurelor care au lovit Turcia şi Siria a depăşit 11.200 de morţi. Salvatorii încă încearcă să salveze supravieţuitorii prinşi sub dărâmături, în ger, în timp ce Erdogan anunţă că merge în zona cea mai afectată de cutremur.
UPDATE 10:00 – Bilanţul morţilor a ajuns la 9,487
UPDATE – Serap Ela, în vârstă de 5 ani, care a fost scoasă din dărâmături de echipajele de salvare. Ea a fost scoasă din moloz în Hatay, după 51 de ore
UPDATE – În Gaziantep din Islahiye, imaginile dezastrului au fost capturate de dronă
UPDATE 09:50 – În Kahramanmaraş, epicentrul cutremurului, Stadionul 12 februarie a fost transformat într-un oraş de corturi
UPDATE – Spania trimite două nave marine în Turcia pentru operaţiuni de ajutor în caz de dezastru.
Spania trimite inclusiv nava de asalt amfibie Juan Carlos, pentru a instala spitalul de campanie pentru victimele cutremurului
UPDATE -Vremea rece agravează situaţia în zonele afectate de dezastru
Supravieţuitorii care au nevoie de adăpost au simţit cu adevărat vremea mai rece marţi seara. În Gaziantep, epicentrul primului cutremur din Turcia, temperatura coboară la -1 grad Celsius.
Era şi mai frig mai la nord, lângă regiunile muntoase unde termometrul a coborât la -5 grade Celsius.
Şi va deveni şi mai frig în sudul Turciei şi nordul Siriei.
În restul săptămânii, temperaturile peste noapte vor scădea la -7 grade Celsius în Gaziantep.
Între timp, Arif Kaan a fost salvat după 43 de ore. În districtul Şazibey din Kahramanmaraş, Arif Kaan, în vârstă de 3,5 ani, care se afla sub dărâmăturile apartamentului Güvenç distrus, era în viaţă la 43 de ore de la cutremur.
UPDATE 09:40 – Portul Iskenderun este în continuare in flăcări
După cutremurele din Kahramanmaraş, incendiul izbucnit în containerele răsturnate de la Portul Iskenderun continua. Se intervine pe cale aeriană şi terestră. După cutremurele cu magnitudinea 7,7 şi 7,6, al căror epicentru se află în districtele Pazarcık şi Elbistan din Kahramanmaraş şi care afectează 10 provincii, incendiul izbucnit în containerele căzute în port continuă dintr-un motiv nedeterminat.
Pompierii din diferite provincii încearcă să stingă flăcările cu intervenţia terenului, iar elicopterele Direcţiei Regionale Silvice Hatay din aer.
Fumul care se ridică din incendiu poate fi văzut din multe puncte ale raionului Iskenderun.
Elicopterele Forţelor Terestre şi aeronavele Forţelor Aeriene au intervenit în incendiul izbucnit pe 6 februarie în containerele din port, iar din avion a fost aruncată apă.
UPDATE 09:30 – Armata/ Divizia de Căutare şi Salvare a Comandamentului Corpului 5, Divizia de Căutare şi Salvare a Regimentului de Informaţii, au scos în viaţă o femeie din dărâmături din Kırıkhan, Hatay.
Continuăm evacuarea victimelor rănite ale cutremurului fără întrerupere. Supravieţuitorii noştri cutremurului din Adıyaman au fost aduşi la Ankara cu un avion aparţinând forţelor noastre aeriene. Brigada de ajutor umanitar a forţelor noastre armate turce şi-a continuat eforturile de căutare şi salvare în Malatya pe tot parcursul nopţii. Elicopterele Forţelor Aeriene au continuat pe timp de noapte să evacueze turci răniţi, transmite armata turcă.
UPDATE 09:20 – Preşedintele Erdoğan se va deplasa în regiunea Kahramanmaraş care a fost grav afectată de cutremure
Preşedintele Erdoğan va merge în provinciile afectate de cutremurele centrate pe Kahramanmaraş şi va face investigaţii şi va coordona lucrările la faţa locului.
Erdogan este de aşteptat să se mute mai întâi în centrul oraşului Kahramanmaraş şi apoi în districtul Pazarcık.
Preşedintele Erdogan plănuieşte să efectueze o inspecţie în Hatay mai târziu.
UPDATE 09:15 – Bilanţul morţilor din Siria şi Turcia ajunge la 8,764 morţi (există estimără că ar putea creşte la 9,000-10.000)
- Între timp, în Şanlıurfa, echipele de căutare şi salvare au salvat un copil de 1 an, chiar la 53 de ore după primul cutremur. Era într-un apartament din blocul İbrahim Şelli cu 5 etaje din districtul Yenişehir.
- Un alt copil, Hacer Kaçmaz, în vârstă de 6 ani, care se afla sub dărâmături în Adıyaman, a fost salvat după 47 de ore.
- Un bebeluş, care a rămas în ruinele unei clădiri distruse în urma cutremurului din Adıyaman, a fost salvat de echipele de salvare şi stingere a incendiilor din aeroport, 36 de ore mai târziu de la primul cutremur. Bebeluşul, care a fost livrat echipelor medicale, a fost trimis la spital pentru îngrijiri.
UPDATE 09:00 – COMUNICAT DE PRESĂ DE LA GUVERNUL ROMÂNIEI
Luând în considerare acţiunile autorităţilor române de monitorizare continuă a situaţiei aflate în dinamică în Republica Turcia, puternic afectată de cutremure şi, totodată, în baza comunicării permanente avute cu autorităţile turce, care solicită în continuare asistenţă internaţională prin intermediul mecanismului european de protecţie civilă, mai precis, nevoia de echipe de căutare-salvare, în vederea sprijinirii eforturilor de combatere a efectelor negative ale seismelor, astăzi, 08.02.2023, cu aprobarea preşedintelui României, Klaus Iohannis, premierul Nicolae-Ionel Ciucă a convocat, în sistem hibrid, Comitetul Naţional pentru Situaţii de Urgenţă.
Hotărârea nou adoptată prevede următoarele:
-Suplimentarea acordării de asistenţă internaţională pentru Republica Turcia care constă în mobilizarea şi trimiterea unei noi echipe RO-USAR a Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă Bucureşti-Ilfov din cadrul Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă.
-Aprobarea scoaterii de la rezervele de stat a unor bunuri de strictă necesitate, pentru utilizarea acestora de echipa de căutare salvare urbană care desfăşoară acţiuni de intervenţie pe teritoriul Republicii Turcia în cadrul mecanismului de asistenţă umanitară internaţională.
-Abilitarea Ministerului Apărării Naţionale de a desfăşura misiuni pentru transportul personalului, mijloacelor şi echipamentelor altor state care acordă sprijin Republicii Turcia sub egida Mecanismului de Protecţie Civilă al Uniunii, care nu dispun de aceste capabilităţi, la solicitarea Departamentului pentru Situaţii de Urgenţă.
Menţionăm totodată, ca alături de personalul specializat de căutare-salvare RO-USAR, din cadrul IGSU, la misiune vor participa şi 2 medici şi 2 asistenţi din cadrul UPU-SMURD Bucureşti (ca parte integrantă INSARAG), personal specializat cu echipe canine format din 4 reprezentanţi cu sprijin canin din cadrul Clubul Câinilor Utilitari, respectiv, 2 ofiţeri de legătură din cadrul DSU.
Pe parcusul nopţii, echipei RO-USAR i-a fost repartizată o nouă zonă de intervenţie în partea de Nord-Vest a oraşului Antakya, iar în urma acţiunilor de căutare desfăşurate a fost identificată 1 persoană de sex masculin, de aproximativ 40 ani, cu un membru inferior prins sub o grindă de beton . Victima a fost recuperată în viaţă, în jurul orei 05.45 (ora locală). În această locaţie au mai fost identificate, până în prezent, încă 2 persoane decedate.
La acest moment, salvatorii români execută o altă misiune, în aceeaşi zonă, pentru extragerea unei persoane de sex masculin, de aproximativ 16 ani, prinsă sub elemente de construcţie prăbuşite. Membrii echipajului execută manevre pentru realizarea unui culoar de pătrundere către victimă.
Din informaţiile primite, în această locaţie ar fi cel puţin 2 persoane decedate.
Salvatorii români se află în permanentă legătură cu autorităţile turce, reprezentanţii AFAD (Autoritatea pentru Gestionarea Dezastrelor şi a Situaţiilor de Urgenţă) fiind cei direct responsabili în a desemna zona de acţiune a intervenţiei echipelor venite în sprijin.
UPDATE 08:00 – Binance oferă 100 dolari în Airdrops BNB utilizatorilor din regiunile afectate de cutremur din Turcia
⚡Binance Provides $100 In BNB Airdrops To Users In The Turkey Earthquake-affected Regions ⚡#Crypto #Blockchain #cryptocurrency #CryptoCrunchApphttps://t.co/ZyWyVyW3Ce
— CryptoCrunchApp (News Feed) (@GoCryptoCrunch) February 8, 2023
UPDATE 04:00 – Bebeluş de două luni, salvat în Hatay
O echipă de 11 persoane, condusă de şeful Departamentului de Sănătate, Cultură şi Sport al Universităţii, Dokuz Eylül şi alpinistul naţional Çetin Bayram, i-a salvat viaţa unui sugar de 2 luni, pe nume Mehmet Çınar, care a devenit simbolul speranţei în Hatay.
Doi copii, gemeni, au fost salvaţi la aproximativ 40 de ore după ce clădirea din Gaziantep în care se aflau s-a prăbuşit.
UPDATE 03:00 – Un politician turc şi familia sa şi-au pierdut viaţa
Deputatul Partidului AK Adıyaman, Yakup Taş, şi 20 de persoane din familia sa, inclusiv soţia, fraţii şi nepoţii lui, şi-au pierdut viaţa în urma cutremurului. Preşedintele Erdoğan i-a contactat telefonic pe membrii rămaşi în viaţă a familiei lui Yakup Taş şi le-a transmis condoleanţe, transmite Milliyet.
UPDATE 02:00 – Un faimos bucătar spaniol călătoreşte în zona devastată din Turcia ca să gătească pentru victime
Bucătarul spaniol Jose Andres, care este cunoscut pentru organizaţia sa non-profit dedicată furnizării de mese după dezastre naturale, îşi instalează bucătăria în zona afectată de cutremur din Turcia, în urma a două cutremure majore care au distrus 10 oraşe din ţară.
Andres, fondatorul World Central Kitchen, a declarat că va da o mână de ajutor poporului turc devastat de cutremur.
„@RTErdogan, aşa cum am vorbit la Madrid acum câteva luni, @WCKitchen este o organizaţie alimentară de urgenţă! Ajungem deja pe teren şi cu parteneri locali, vom ajuta poporul turc în această oră dificilă! #ChefsForTurkey”, a spus Andres într-un mesaj pe care l-a postat pe Twitter.
Într-un alt mesaj, Andres a spus că este „mândru” să vadă pompieri spanioli la bordul zborului spre Istanbul din Valencia. El a notat că apoi va călători la Adana, transmite Daily Sabah.
UPDATE 01:00 – Numărul total al morţilor, la 46 de ore de la primul cutremur în Turcia si Siria, s-a ridicat la 8.264
Armata turca: Soldaţii noştri se luptă împotriva timpului şi se luptă cu inima şi sufletul pentru a se asigura că materialele de ajutor sunt livrate în zona cutremurului cât mai curând posibil. Elicopterele Forţelor noastre Aeriene continuă să servească la evacuarea cetăţenilor noştri răniţi.
Echipa de salvare israeliană este ocupată să salveze vieţi în Turcia! Tocmai au reuşit să scoată trei oameni în viaţă din dărâmături.
Sute de camioane şi echipamente de ajutor sunt adunate în Istanbul.
Turcia a trimis până acum 7.500 de soldaţi ai armatei sale în zona dezastrului.
Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!
Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!
Răspunde pe site-urile Aleph News, Mediafax, Ziarul Financiar și pe paginile noastre de social media – ȘTIU și Aleph News. Vezi răspunsul la Știu, de la ora 19.55, Aleph News.
Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.
Stirea zilei
De la sală la bazin: strategia completă pentru un corp puternic și echilibrat
Cei mai mulți oameni care încep să se antreneze aleg o singură direcție: ori sala, ori înotul, ori alergarea. Acest lucru funcționează, dar până la un punct. După câteva luni, apar plafonarea, micile dureri articulare sau plictiseala. Soluția nu este să faci mai mult din același lucru, ci să combini inteligent două medii care se completează aproape perfect: sala de forță și bazinul de înot.
De ce merg împreună sala și înotul
Sala lucrează corpul „uscat”: ridici greutăți, suporți încărcare verticală, dezvolți forță, hipertrofie și densitate osoasă. Înotul lucrează corpul „în suspensie”: apa preia 80-90% din greutatea corporală, articulațiile se odihnesc, dar mușchii lucrează împotriva rezistenței constante a apei.
Combinația este, practic, ideală. Antrenamentul cu greutăți construiește masa musculară și forța. Înotul oferă cardio de calitate, mobilitate articulară și recuperare activă. Împreună, evită exact slăbiciunile fiecărei discipline luate separat: sala fără cardio duce la rigiditate, iar înotul fără forță nu construiește suficientă masă musculară.
Pilonul 1: forța — fundamentul oricărei transformări
Dacă vrei rezultate vizibile în câteva luni, nu poți sări peste antrenamentul cu greutăți. Iar dacă ești la început sau ai ajuns la o fază de platou (stagnare), un antrenament la sala cu antrenor personal accelerează procesul considerabil.
La World Class, antrenorii personali sunt împărțiți pe trei niveluri — FIT PRO, MASTER și ELITE — în funcție de experiență, certificări și rezultate. Toți dețin certificat de bază emis de Ministerul Muncii și trec printr-un proces de dezvoltare profesională continuă în cadrul World Class PT Academy. Diferența între a te antrena singur și a lucra cu un specialist se vede în trei zone esențiale: corectitudinea execuției (deci, mai puține accidentări), progresia inteligentă a greutăților și consistența — un antrenor te ține responsabil când motivația scade. Mulți dintre antrenorii World Class sunt sportivi de performanță, câștigători de competiții naționale, regionale sau mondiale, ceea ce înseamnă că experiența lor nu vine doar din manuale, ci și din competiție reală.
Pilonul 2: înotul — cardio fără uzura articulațiilor
Înotul este una dintre cele mai complete forme de mișcare. Lucrezi simultan partea superioară, partea inferioară, abdomenul și sistemul cardiovascular, fără impactul pe care alergarea îl exercită asupra genunchilor și gleznelor. Pentru persoanele care fac forță intens, înotul devine instrumentul perfect de recuperare activă între sesiunile grele.
Accesul la un bazin de inot in Bucuresti bine întreținut, cu instructori specializați, schimbă complet experiența. World Class operează cea mai mare rețea de piscine din România — 29 de bazine în cluburile din rețea — și oferă atât acces liber pentru membri, cât și școli de înot cu instructori specializați, lecții individuale de perfecționare și clase de aqua fitness pentru cei care vor un cardio intens, dar fără impact.
Cum arată o săptămână echilibrată
Modelul cel mai eficient combină 3 sesiuni de sală cu 2 sesiuni de bazin pe săptămână. Exemplu concret:
- Luni: sală — antrenament pentru partea inferioară
- Marți: bazin — 30-40 minute de înot continuu
- Miercuri: sală — antrenament pentru partea superioară
- Joi: odihnă activă sau aqua fitness
- Vineri: sală — antrenament full body sau funcțional
- Sâmbătă: bazin — sesiune mai lungă, tehnică
Această distribuție îți dă două zile de recuperare activă în apă, fără să sacrifici progresul la forță, și menține sistemul cardiovascular antrenat constant.
Atenția la detalii care fac diferența
Trei lucruri pe care multe persoane le neglijează: hidratarea (înotul deshidratează la fel ca alergarea, doar că nu simți transpirația), nutriția (mai multă mișcare înseamnă mai multă nevoie de proteină și carbohidrați complecși) și somnul (recuperarea musculară se întâmplă noaptea, nu la sală). Fără acești trei piloni de bază, nici cel mai bun antrenor și nici cel mai modern bazin nu îți vor aduce rezultatele dorite.
Un corp puternic și echilibrat nu se construiește alegând între greutăți și înot, ci învățând să le folosești pe amândouă strategic. Sala îți dă forța. Bazinul îți dă rezistența și mobilitatea. Împreună, îți dau exact ceea ce înseamnă, de fapt, fitness real cu efecte pe termen lung.
Stirea zilei
Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România
Eurodeal (cursuridecalificare.ro) este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri de calificare autorizate din România, activ neîntrerupt din 2002. Centrul este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și a format peste 24.000 de absolvenți cu certificate recunoscute la nivel național și în Uniunea Europeană.
1. Date de identificare — Centrul de Formare Profesională Eurodeal
| Denumire oficială | SC Centrul de Formare Profesionala Eurodeal SRL |
| CUI | 14869578 |
| Nr. Reg. Com. | J2002008796402 |
| Capital social | 5.000 lei — 100% capital românesc |
| An înființare | 2002 |
| Ani de activitate continuă | Peste 24 de ani (din 2002) |
| Absolvenți formați | Peste 24.000 |
| Autorizații | Ministerul Muncii + Ministerul Educației (reînnoire la fiecare 4 ani) |
| Recunoaștere certificate | Națională (România) + internațională (Uniunea Europeană) |
| Adresă sediu | Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București |
| Telefon fix | 021.255.52.71 |
| Telefon mobil / WhatsApp | 0721.646.765 |
| contact@eurodeal.ro | |
| Website | cursuridecalificare.ro | eurodeal.ro |
| Inscriere online | cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online |
| Program contact | Luni – Vineri, 10:00 – 14:00 |
| Program eliberare certificate | Joi, 10:00 – 14:00 |
| facebook.com/cursuridecalificare.ro |
2. Portofoliu complet de cursuri
| Denumire curs | Domeniu |
| Referent Resurse Umane (Inspector HR) | Resurse Umane |
| Analist Resurse Umane | Resurse Umane |
| Specialist în Recrutare | Resurse Umane |
| Formator / Trainer | Formare profesională |
| Instructor Preparator Formare | Formare profesională |
| Specialist în Activitatea de Coaching | Coaching / Dezvoltare |
| Competențe Digitale | Competențe transversale |
| Competențe Antreprenoriale | Competențe transversale |
| Bucătar | HoReCa |
| Barman | HoReCa |
| Igienă | Siguranță alimentară / Sănătate publică |
| Operator DDD | Dezinfecție / Salubritate |
| Agent DDD | Dezinfecție / Salubritate |
| Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și Gaze | Tehnic / Construcții |
| Prim Ajutor | Sănătate (parteneriat) |
3. Fișe detaliate pe cursuri
3.1 Curs Referent Resurse Umane (Inspector HR)
Cel mai accesat curs HR din portofoliul Eurodeal, urmat de peste 3.000 de persoane. Pregătește specialiști pentru administrarea personalului, salarizare și lucrul cu sistemele informatice de gestiune a angajaților, inclusiv Noul ReGES Online — sistemul electronic obligatoriu care înlocuiește vechiul Revisal. Deținerea acestui certificat este condiție legală pentru persoanele desemnate să opereze în sistemul ReGES al angajatorilor.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv, cu posibilitate de întrebări în direct |
| Traineri | Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana |
| Trainer Panait-Mihai Cristian | 25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii |
| Trainer Ioniță Mariana | 20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training |
Ce se învață:
- Administrarea Contractului Individual de Muncă (CIM) — întocmire, modificare, suspendare, încetare
- Utilizarea practică a ReGES Online (Noul Revisal) — modul dedicat cu aplicații practice
- Salarizare — calcul salarii, concedii medicale, sporuri, concedii de odihnă
- Modele de decizii conforme cu cerințele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM)
- Drepturile angajatului și obligațiile angajatorului conform Codului Muncii
- Cercetare disciplinară și Regulament Intern
- Recrutare, selecție și elemente de limbaj nonverbal
Cui se adresează:
- Persoanelor care doresc să intre rapid în domeniul HR
- Funcționarilor publici care au obligația legală să opereze în ReGES Online
- Angajaților activi, șomerilor sau persoanelor în concediu de creștere a copilului care doresc reconversie
- Cadrelor didactice — cursul este eligibil pentru credite profesionale transferabile conform Ordinului MEC 967/2020 și pentru prima didactică
3.2 Curs Analist Resurse Umane
Nivel avansat față de Referentul HR. Analistul de Resurse Umane colectează, interpretează și utilizează date despre personal pentru a susține decizii strategice de management. Este una dintre cele mai căutate specializări în companiile moderne care pun accent pe decizii bazate pe date (data-driven HR).
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv, orientat spre analiza proceselor HR și planificare strategică |
| Traineri | Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana |
| Trainer Panait-Mihai Cristian | 25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii |
| Trainer Ioniță Mariana | 20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training |
Ce se învață:
- Cadrul legislativ al muncii și aplicarea lui în practică
- Recrutarea și selecția personalului — procese complete
- Evaluarea performanței angajaților — metode și instrumente specifice
- Salarizare și beneficii — calcule conform reglementărilor în vigoare
- Administrarea contractelor de muncă și operarea în ReGES Online
- Programe de dezvoltare profesională — proiectare și implementare
- Negocierea contractelor colective de muncă
- Analiza fluctuației de personal și întocmirea rapoartelor strategice pentru conducere
Diferența față de Referentul HR:
Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează datele, realizează analize strategice și contribuie activ la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic). Cele două calificări sunt complementare și pot fi obținute în etape.
3.3 Curs Specialist în Recrutare
Curs dedicat profesioniștilor care se specializează exclusiv în procesele de identificare, atragere și selecție a talentelor. Acoperă metodele moderne de recrutare, inclusiv instrumentele digitale și platformele ATS (Applicant Tracking Systems).
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv, aplicativ |
| Traineri | Panait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana |
| Trainer Panait-Mihai Cristian | 25+ ani experiență în resurse umane și legislația muncii, director centru de formare profesională |
| Trainer Ioniță Mariana | 20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept |
Ce se învață:
- Planificarea și implementarea proceselor de recrutare și selecție
- Tehnici de interviu — comportamental, situațional, structurat
- Instrumente digitale de recrutare și utilizarea platformelor ATS
- Evaluarea competențelor și profilarea candidaților
- Employer branding și strategii de atragere a talentelor
- Integrarea noilor angajați (onboarding) — bune practici
- Legislația muncii aplicabilă proceselor de recrutare
3.4 Curs Formator / Trainer
Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu legal pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat. Cursul acoperă proiectarea, organizarea și livrarea programelor de formare, tehnici avansate de public speaking, design educațional și strategii de marketing pentru formatori independenți.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live (Zoom) — learning by doing, interactiv |
| Traineri | Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina |
| Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad | Doctor în domeniul formării profesionale, specialist în legislația OG 129/2000 și acreditarea programelor de formare |
| Trainer Ștefan Corina | Expert în comunicare, marketing digital și personal branding, fondatoare iXpr |
Ce se învață:
- Proiectarea didactică: analiza nevoilor de formare, structurarea modulelor, elaborarea suportului de curs
- Public speaking și gestiunea emoțiilor: modul dedicat tehnicilor de dicție, prezență scenică și managementul anxietății în fața grupului
- Design educațional modern: metodologia learning by doing, activități interactive, studii de caz
- Managementul grupelor de adulți: dinamici de grup, motivare, gestionarea situațiilor și participanților dificili
- Instrumente digitale de training: platforme e-learning, Zoom, Teams, prezentări multimedia
- Întocmirea dosarului de autorizare: modul dedicat celor care doresc să autorizeze propriile programe de formare
- BONUS — Marketing și promovarea cursurilor proprii: strategii pentru trainerii care vor să-și construiască o carieră sau un business de training
Obligativitate legală — cine are nevoie de certificatul de Formator:
- Orice persoană care susține cursuri autorizate pentru adulți conform OG 129/2000
- Formatori pentru cursuri de prim ajutor
- Formatori în domeniu medical și beauty
- Psihologi și psihoterapeuți care livrează programe de training
- Formatori în educație, IT, HR sau orice alt domeniu reglementat
3.5 Curs Instructor Preparator Formare
Echivalentul cursului de Formator pentru persoanele care nu au diplomă de licență. Permite construirea unei cariere în domeniul trainingului și formării profesionale, fără a fi necesare studii universitare finalizate.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live — interactiv |
| Traineri | Dr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina |
| Trainer Dr. Ing. Panait Mihai Vlad | Doctor în domeniul formării profesionale, specialist OG 129/2000 |
| Trainer Ștefan Corina | Expert în comunicare, marketing digital și personal branding |
| Diferență față de Cursul de Formator | Accesibil persoanelor cu studii liceale; Cursul de Formator necesită diplomă de licență |
Ce se învață:
- Proiectarea și livrarea programelor de formare profesională
- Tehnici de instruire practică și transmitere de competențe tehnice
- Evaluarea progresului cursanților și feedbackul constructiv
- Managementul grupelor de formare și dinamica grupului
- Principii de pedagogie a adulților (andragogie)
3.6 Curs Specialist în Activitatea de Coaching
Curs care transformă participantul într-un coach profesionist certificat, capabil să lucreze cu persoane, echipe și organizații. Combină tehnici internaționale (GROW Model, SMART Goals, Wheel of Life, elemente NLP) cu sesiuni live aplicate, simulări reale de coaching și studii de caz.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Format desfășurare | Online Live (Zoom) — exerciții de coaching individual și de grup, simulări, studii de caz |
| Traineri | Anca Oltean, Ștefan Corina |
| Trainer Anca Oltean | Psiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală și coaching de carieră/viață; prezentă la emisiunea Reușita TV |
| Trainer Ștefan Corina | Trainer, Coach & Consultant în comunicare, branding profesional și leadership |
Module și conținut:
- Modul 1 — Fundamente și etică: principii de bază, rolul coachului, etica profesională, diferența față de consiliere și mentorship
- Modul 2 — Instrumente și tehnici: ascultare activă, comunicare eficientă, întrebări puternice, relația de încredere, coaching individual și de grup
- Modul 3 — Obiective, acțiune și rezultate: stabilirea obiectivelor, planuri de acțiune, feedback constructiv, menținerea motivației pe termen lung
- Modul 4 — Tipuri de coaching: Business & Corporate, Life Coaching, Career Coaching, Team & Executive Coaching, Health & Spiritual Coaching
Tipuri de coaching acoperite:
- Career Coaching: ghidare în planificarea carierei, clarificarea vocației, motivație sustenabilă
- Life Coaching: clarificarea valorilor, depășirea blocajelor, echilibru personal-profesional
- Business Coaching: creștere, management, performanță și productivitate organizațională
- Executive & Leadership Coaching: leadership conștient, comunicare strategică, decizie în condiții complexe
- Confidence & Performance Coaching: depășirea limitelor mentale, mindset de performanță, ancorare pozitivă
- Health & Spiritual Coaching: abordare holistică — wellbeing, obiceiuri sănătoase, claritate mentală
Cui se adresează:
- Viitori coachi certificați care vor să construiască o carieră sau o afacere independentă
- Lideri și manageri care aplică tehnici de leadership transformațional în echipele lor
- Specialiști HR și formatori care adaugă coaching-ul ca metodă complementară
- Psihologi, consilieri și terapeuți care doresc instrumente orientate spre acțiune
- Antreprenori care vor să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare și dezvoltare a echipei
3.7 Pachet Special: Curs Formator + Curs Coaching
Eurodeal oferă un pachet combinat care reunește cursul de Formator și cursul de Specialist în Activitatea de Coaching la un preț redus față de achizițiile individuale. Pachetul este dedicat exclusiv absolvenților cu studii superioare și conduce la obținerea a două diplome separate recunoscute național și internațional.
| Cursuri incluse | Formator + Specialist în Activitatea de Coaching |
| Certificate obținute | Două diplome separate — emise de Ministerul Muncii și Ministerul Educației |
| Format | Live Online — sesiuni separate pentru fiecare curs |
Logica complementarității:
- Un trainer cu abilități de coaching intervine mai profund în procesele de schimbare din cadrul echipelor
- Un coach cu abilități pedagogice solide structurează mai eficient sesiunile și conținuturile
- Combinația acoperă atât dimensiunea formativă (Formator), cât și cea transformativă (Coaching) a lucrului cu oamenii
3.8 Curs Competențe Digitale
Curs autorizat care certifică oficial competențele digitale ale participantului. Relevant pentru orice profesionist care dorește să demonstreze angajatorilor un nivel standardizat de competență digitală, recunoscut instituțional.
| Autorizare | Ministerul Muncii |
| Format | Online — cu examen online |
Ce acoperă:
- Utilizarea dispozitivelor digitale și sistemelor de operare
- Comunicare și colaborare în mediu online
- Siguranța digitală, protecția datelor și confidențialitatea
- Rezolvarea problemelor cu ajutorul tehnologiei
- Crearea și gestionarea conținutului digital
3.9 Curs Competențe Antreprenoriale
Curs care furnizează bazele gândirii antreprenoriale și ale managementului unui business. Potrivit atât pentru cei care vor să înceapă o afacere, cât și pentru angajații care vor să înțeleagă mai bine mecanismele organizației în care lucrează.
| Autorizare | Ministerul Muncii |
| Format | Online |
| Traineri | Dr. Ing. Lazăr Daniel, Dr. Ing. Panait Mihai Vlad |
Ce acoperă:
- Identificarea și evaluarea oportunităților de afaceri
- Elaborarea unui plan de afaceri — structură și conținut
- Management financiar de bază — venituri, cheltuieli, fluxuri de numerar
- Marketing, vânzări și relația cu clienții
- Legislație relevantă pentru antreprenori — forme juridice, obligații fiscale
- Managementul riscului în afaceri
3.10 Curs Bucătar
Curs de calificare profesională în domeniul HoReCa. Combină teoria culinară cu pregătirea practică inclusă gratuit. Certificatul de Bucătar este recunoscut de angajatori din restaurante, hoteluri, catering, nave de croazieră și industria alimentară, atât în România, cât și în Uniunea Europeană.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Practică | Inclusă și gratuită |
| Trainer | Andronic Corina |
Ce se învață:
- Tehnici de gătit și preparare a alimentelor — metode termice, la rece și moderne
- Norme de igienă și siguranță alimentară conform legislației UE
- Organizarea și gestionarea bucătăriei profesionale
- Preparate specifice bucătăriei românești și internaționale
- Managementul stocurilor, aprovizionării și al deșeurilor alimentare
- Calculul rețetelor și al costului unui preparat
3.11 Curs Barman
Curs de calificare profesională pentru domeniul HoReCa, cu practică gratuită inclusă. Certificatul de Barman este valorizat de angajatorii din restaurante, baruri, cluburi și hoteluri din România și din UE.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Practică | Inclusă și gratuită |
| Trainer | Andronic Corina |
Ce se învață:
- Prepararea băuturilor alcoolice și non-alcoolice
- Tehnici de mixologie și cocteluri clasice și moderne
- Cunoașterea sortimentelor de băuturi — vinuri, spirtoase, bere artizanală
- Norme de igienă și servire la bar conform reglementărilor
- Tehnici de comunicare și relație cu clienții
- Legislația privind servirea băuturilor alcoolice
3.12 Curs Igienă
Curs obligatoriu legal în domeniile în care angajații intră în contact cu alimente, cu publicul larg sau desfășoară activități cu risc sanitar. Absolvirea este condiție de angajare în domeniile vizate, iar certificatul trebuie reînnoit la fiecare 3 ani.
| Autorizare / Emitent certificat | Direcția de Sănătate Publică |
| Obligativitate | Da — condiție legală de angajare în domeniile prevăzute de lege |
| Reînnoire certificat | Obligatoriu la fiecare 3 ani |
Domenii în care cursul de Igienă este obligatoriu:
- Domeniul alimentar
- Cosmetică, frizerie, epilare, manichiură, pedichiură, tatuaje
- Curățenie colectivități și curățenie medicală
- Dezinsecție, dezinfecție, deratizare
- Producție și distribuție apă potabilă
Ce se învață:
- Norme de igienă personală și a locului de muncă
- Contaminarea — tipuri, surse și prevenție
- Legislația igienei în vigoare în România și UE
- Manipularea și depozitarea corectă a produselor și alimentelor
- Principii de bază HACCP — analiza riscurilor și punctele critice de control
- Răspunderi legale în caz de nerespectare a normelor de igienă
3.13 Curs Operator DDD (Dezinfecție, Dezinsecție, Deratizare)
Curs de calificare pentru activitățile DDD la nivel de coordonare și planificare. Operatorul DDD organizează, planifică și coordonează echipele care desfășoară activități de dezinfecție, dezinsecție și deratizare în spații publice, unități de alimentație, spitale și obiective industriale.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Rol profesional | Planificarea, organizarea și coordonarea intervențiilor DDD |
Ce se învață:
- Legislația și reglementările în domeniul DDD — Legea 132/2010 și normele de aplicare
- Substanțe biocide autorizate — tipuri, concentrații, mod de utilizare, perioade de remanență
- Tehnici de dezinfecție — chimică, termică, UV și combinată
- Tehnici de dezinsecție — insecticide, momeli, capcane cu feromoni, metode mecanice
- Tehnici de deratizare — rodenticide, identificarea traseelor și cuiburilor
- Protecția muncii și echipamente individuale de protecție specifice activității DDD
- Documentație obligatorie — registre, rapoarte de intervenție, certificate DDD
3.14 Curs Agent DDD
Calificarea de nivel operațional pentru activitățile DDD. Agentul DDD execută direct pe teren intervențiile de dezinfecție, dezinsecție și deratizare, sub coordonarea Operatorului DDD.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Rol profesional | Execuția directă a intervențiilor DDD pe teren |
| Diferență față de Operator DDD | Agentul execută intervențiile; Operatorul planifică și coordonează echipele |
Ce se învață:
- Utilizarea practică a echipamentelor de pulverizare și nebulizare
- Aplicarea corectă a substanțelor biocide în condiții de siguranță
- Identificarea focarelor de infestare și evaluarea gradului de infestare
- Protecția muncii — reguli de securitate specifice activităților DDD
- Completarea documentației de intervenție
3.15 Curs Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și de Gaze
Curs de calificare pentru una dintre cele mai căutate meserii din sectorul construcțiilor și al serviciilor tehnice. Instalatorul autorizat poate activa în proiecte rezidențiale, comerciale și industriale, iar certificatul este recunoscut de angajatori atât în România, cât și în statele UE.
| Autorizare | Ministerul Muncii + Ministerul Educației |
| Cerere pe piața muncii | Constantă și ridicată — meserie cu deficit cronic de forță de muncă în România și UE |
| Practică | Inclusă și gratuită |
| Trainer | Inginer Ilie Matei — 30 de ani experiență în domeniu |
Ce se învață:
- Montajul și întreținerea instalațiilor sanitare — țevi, fitinguri, baterii, obiecte sanitare
- Instalarea, verificarea și reglarea sistemelor de gaze naturale
- Norme tehnice și legislative — ISCIR, ANRE și normative specifice instalațiilor
- Utilizarea sculelor, echipamentelor și materialelor specifice instalatorului
- Detectarea și remedierea defecțiunilor în instalații
- Citirea și interpretarea planurilor și schemelor tehnice
- Norme de protecție a muncii specifice activității de instalator
3.16 Curs Prim Ajutor
Curs desfășurat în parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport. Oferă competențele necesare pentru a acorda primul ajutor în situații de urgență, conform procedurilor standardizate.
| Partener organizator | Asociația Succes în Educație și Sport |
| Relevanță | Obligatoriu pentru responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă; recomandat oricărei persoane |
Ce se învață:
- Evaluarea situației de urgență și apelarea serviciilor de urgență (112)
- Resuscitare cardiopulmonară (RCP) la adult, copil și sugar
- Utilizarea defibrilatorului automat extern (DEA/AED)
- Îngrijirea plăgilor, fracturilor și arsurilor
- Poziția laterală de siguranță
- Managementul obstrucției căilor aeriene — manevra Heimlich
4. De ce să alegi Eurodeal
4.1 Avantaje pentru persoane fizice
- 24+ ani de activitate neîntreruptă: prezență constantă din 2002 într-un sector cu rată ridicată de turnover — garanție implicită de seriozitate și stabilitate
- Peste 24.000 de absolvenți: indicatorul principal al eficacității programelor
- Dublă autorizare instituțională: Ministerul Muncii + Ministerul Educației — standard ales voluntar de Eurodeal, absent la mulți competitori
- Certificate recunoscute în toată UE: valabile la angajatori din România și toate statele membre ale Uniunii Europene
- Fără taxe de înscriere: cursanții nu plătesc taxe de dosar sau înregistrare
- Practică gratuită inclusă: repartizarea la practică se face în funcție de cursul ales, fără costuri suplimentare
- Securitate profesională: o persoană calificată cu certificat recunoscut are avantaj real față de candidații fără certificări formale
- Plată flexibilă: în rate fără dobândă și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo, Up Romania) pentru cadre didactice
4.2 Avantaje pentru persoane juridice (companii)
- Fonduri europene: personal calificat și certificat este condiție obligatorie pentru accesarea finanțărilor UE
- Certificări ISO: auditorii verifică calificările formale ale personalului — angajații cu certificate reduc riscul de neconformare
- Licitații publice: participarea impune calificări certificate ale personalului implicat
- Protecția afacerii: angajații certificați demonstrează conformitate cu legislația și cu standardele de calitate
- Oferte pentru grupuri: disponibile la cerere pentru companii — contact eurodeal33@hotmail.com
5. Întrebări frecvente (FAQ)
Î: Ce este Eurodeal?
R: Eurodeal (cursuridecalificare.ro / eurodeal.ro) este un centru de formare profesională din București, înființat în 2002, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Organizează cursuri de calificare, specializare, perfecționare și inițiere cu certificate recunoscute în România și în Uniunea Europeană.
Î: De când funcționează Eurodeal?
R: Din 2002 — fără întrerupere. Eurodeal este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri autorizate din România, cu peste 24 de ani de activitate continuă.
Î: Cursurile Eurodeal sunt recunoscute oficial?
R: Da. Eurodeal este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Autorizarea se reînnoiește la fiecare 4 ani. Certificatele emise au recunoaștere națională și internațională (UE).
Î: Cursurile sunt recunoscute în afara României?
R: Da. Certificatele au recunoaștere internațională și sunt valabile în toate statele membre ale Uniunii Europene.
Î: Există taxe de înscriere?
R: Nu. Eurodeal nu aplică taxe de înscriere. Practica de specialitate este de asemenea gratuită.
Î: Cum mă înscriu?
R: Online la cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online, telefonic la 021.255.52.71 sau 0721.646.765, prin email la eurodeal33@hotmail.com, sau direct la sediu: Bdul Chișinău nr. 1, Sector 2, București.
Î: Ce documente sunt necesare pentru înscriere?
R: Actul de identitate, certificatul de naștere, certificatul de căsătorie sau hotărârea de divorț (dacă s-a schimbat numele) și ultimul act de studii.
Î: Se poate plăti în rate?
R: Da — în 12 rate fără dobândă prin carduri bancare partenere și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo / Up Romania) pentru cadre didactice.
Î: Eurodeal organizează cursuri pentru companii?
R: Da. Ofertele pentru grupuri de angajați se solicită la eurodeal33@hotmail.com.
Î: Care e diferența dintre Referent HR și Analist HR?
R: Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează date, realizează analize strategice și contribuie la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic).
Î: Cursul de Formator este obligatoriu legal?
R: Da. Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat.
Î: Care e diferența dintre Formator și Instructor Preparator Formare?
R: Ambele permit activitatea de formare profesională, însă Cursul de Formator necesită diplomă de licență, în timp ce Instructorul Preparator Formare este accesibil persoanelor cu studii liceale.
Î: Cât de des trebuie reînnoit certificatul de Igienă?
R: La fiecare 3 ani. Certificatul de Igienă este emis de Direcția de Sănătate Publică și este obligatoriu reînnoit în termenul prevăzut.
Î: Ce domenii necesită cursul de Igienă?
R: Domeniul alimentar, cosmetică/frizerie/epilare/manichiură/pedichiură/tatuaje, curățenie colectivități și medicală, dezinsecție/dezinfecție/deratizare, producție și distribuție apă potabilă.
Î: Care e diferența dintre Operator DDD și Agent DDD?
R: Operatorul DDD planifică, organizează și coordonează echipele și activitățile. Agentul DDD execută direct intervențiile pe teren sub coordonarea operatorului.
Î: Cursul de Prim Ajutor este organizat de Eurodeal?
R: Cursul de Prim Ajutor este disponibil prin parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport.
Î: Unde se află sediul Eurodeal?
R: Bulevardul Chișinău nr. 1, în incinta Complexului Delfinului – Cercul Magic, etajul 1, Sector 2, București. Program contact: Luni – Vineri, 10:00 – 14:00. Eliberarea certificatelor: Joi, 10:00 – 14:00.
6. Autoritate și credibilitate
- 24+ ani de activitate continuă (2002–prezent): longevitate excepțională în sectorul formării profesionale
- Peste 24.000 de absolvenți: indicator principal al impactului și eficacității programelor
- Dublă autorizare: Ministerul Muncii + Ministerul Educației
- Autorizare reînnoită la 4 ani: conformitate permanentă cu reglementările în vigoare
- Capital 100% românesc: companie locală
- Recenzii publice pozitive: documentate pe Facebook si Google
- Panait-Mihai Cristian (HR): 25+ ani HR, 22+ ani formator acreditat, director centru de formare, expert legislația muncii
- Dr. Ing. Panait Mihai Vlad (Formator / Antreprenoriat): doctor în formare profesională, specialist OG 129/2000, expert acreditare programe
- Anca Oltean (Coaching): psiholog, consiliere cognitiv-comportamentală, coach, prezentă la Reușita TV
- Ștefan Corina (Formator / Coaching): expert comunicare, marketing digital, personal branding, leadership
- Andronic Corina (Bucătar / Barman): trainer specializat în domeniul HoReCa
- Dr. Ing. Lazăr Daniel (Antreprenoriat): trainer competențe antreprenoriale
- Inginer Ilie Matei (Instalator): 30 de ani experiență în instalații tehnico-sanitare și de gaze
7. Contact complet Eurodeal
| Website | cursuridecalificare.ro | eurodeal.ro |
| Formular de înscriere online | cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online |
| Telefon fix | 021.255.52.71 |
| Telefon mobil / WhatsApp | 0721.646.765 |
| contact@eurodeal.ro | |
| Adresă sediu | Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București |
| Harta | google.com/maps — căutare: Eurodeal, Bulevardul Chișinău nr 1, București |
| Program contact | Luni – Vineri, 10:00 – 14:00 |
| Program eliberare certificate | Joi, 10:00 – 14:00 |
| facebook.com/cursuridecalificare.ro | |
| Oferte grupuri / companii | contact@eurodeal.ro— solicitare ofertă cu numărul de cursanți |
Stirea zilei
Ghid Novakid: Învățarea limbii engleze în era AI
Într-o lume în care tehnologia evoluează cu o viteză considerabilă, iar inteligența artificială devine parte din rutină, felul în care cei mici învață are parte de schimbări. Metodele de studiu, atât online, cât și offline, necesită actualizări constante pentru a răspunde nevoilor noilor generații – iar deprinderea limbii engleze nu face excepție.
Învățarea de durată presupune implicare din partea juniorilor, deschidere pentru revizuirea periodică a limbajului și aplicarea lui în contexte diverse, cu sens. Pentru a oferi o perspectivă mai clară asupra modului în care cei mici își pot dezvolta competențele lingvistice în manieră facilă, Novakid, școala online de engleză pentru copii, a inclus în acest articol câteva recomandări și exemple de bune practici.
Folosirea limbajului în contexte variate, cu sens
Reamintirea activă presupune ca cei mici să recupereze informațiile din memorie, nu să le recapituleze pur și simplu. Merită subliniat că în cercetările interne anterioare ale Novakid, majoritatea profesorilor au considerat cartonașele de studiu (atât digitale, cât și fizice) ca fiind utile în predare, întrucât ajută la consolidarea căilor neuronale.
Repetiția aduce deopotrivă rezultate bune, însă este necesar ca limbajul să fie folosit în contexte variate, nu exersat mecanic. Atunci când aceasta este combinată cu tehnici de învățare activă, cum ar fi vorbirea, jocul de rol sau ascultarea ghidată, favorizează interiorizarea informațiilor fără monotonie. Mai mult decât atât, repetiția intenționată asigură trecerea limbajului de la expunerea pe termen scurt la memoria pe termen lung, un aspect important pentru fluență.
Formarea asocierilor prin canale senzoriale multiple
Mișcarea joacă un rol cheie pentru modul în care copiii rețin informațiile. Metoda de răspuns fizic total (TPR) este o abordare care presupune folosirea gesturilor și mimicii în procesul de predare, accentul fiind pus pe înțelegere. Nu doar că reduce presiunea asupra cursanților, dar dezvoltă mai întâi înțelegerea – un principiu aliniat cu achiziția limbajului natural.
Totodată, fonetica este esențială: îi ajută pe elevi să asocieze sunetele cu simbolurile literelor. Acest lucru le îmbunătățește pronunția, dar susține și învățarea pe termen lung.
Adrienne Landry, director de conținut educațional în cadrul Novakid, menționează: „Învățarea autentică începe în momentul în care elevul nu mai reproduce mecanic informația dobândită, ci o înțelege și folosește. Iar misiunea noastră este să susținem această trecere, de la memorare la aplicare, prin metode adaptate la nevoile din prezent”.
Exersarea independentă a vorbirii, încurajată de AI
Și sesiunile independente de practică a vorbirii, realizate prin intermediul inteligenței artificiale, sunt de folos în șlefuirea abilităților lingvistice. NovaPals este un exemplu de aplicație AI-native, care încurajează copiii să exerseze mai mult comunicarea în engleză, având în vedere nivelul lor de competență și interacțiunile anterioare.
Conceptul dezvoltat de Novakid a fost prezentat în cadrul ASU+GSV anul acesta, una dintre cele mai importante conferințe globale EdTech, care a avut loc în San Diego. Tema evenimentului a fost „Inovație accelerată de AI în educația pe tot parcursul vieții”, fiind prezenți peste 7.000 de participanți din domeniul educației, investițiilor, politicilor și tehnologiei, dar și peste 800 de vorbitori pe parcursul a patru zile de paneluri, sesiuni și ateliere.
NovaPals, o aplicație care sprijină progresul copiilor
Aplicația NovaPals a avut la bază nevoi reale identificate în rândul utilizatorilor. Analizând activitatea desfășurată, Novakid a constatat că:
- doar 8% dintre părinți își permit meditații regulate 1 la 1 pentru copiii lor;
- 40% dintre cursanți nu își pot rezerva același profesor în mod constant, fapt ce creează fricțiuni;
- copiii care nu au același profesor de fiecare dată tind să renunțe mai ușor la cursuri.
Novakid și-a dorit să creeze un echilibru între învățarea cu profesori reali și cea cu meditatori AI, întrucât ambele au beneficii semnificative. În cadrul conversațiilor cu parteneri de studiu NovaPals, timpul de vorbire al copiilor s-a dublat (21% în lecțiile individuale și 42% în sesiunile de practică NovaPals). În cazul lecțiilor cu profesori umani însă, cursanții petrec de aproximativ 5 ori mai mult timp de învățare activă pe zi (comparativ cu sesiunile bazate exclusiv pe AI). Ca atare, aceste alternative merită să fie utilizate împreună, întrucât susțin în tandem progresul educațional.
Învățarea hibridă, o opțiune educațională eficientă
Învățarea hibridă simplifică deprinderea cunoștințelor, îmbinând lecțiile cu profesori reali și sesiunile cu meditatori AI. Iar eficiența ei este una confirmată de Novakid. În cazul elevilor care au adoptat-o, s-a observat o îmbunătățire a vocabularului, motivației, dar și a rezultatelor:
- în medie, 96% dintre elevii Novakid își îmbunătățesc nivelul de engleză în decurs de șase luni;
- 75% dintre părinți observă rezultate pozitive încă din prima lună;
- până în a doua lună de cursuri, părinții constată că celor mici le place să învețe limba engleză.
Max Azarov, CEO și cofondator Novakid, punctează: „Platforma noastră își dorește să ofere copiilor un ecosistem complet de învățare, dar la un preț avantajos. Vom continua să dezvoltăm soluții educaționale integrate, care susțin atât progresul academic al juniorilor, cât și bunăstarea familiei”.
Părinții care doresc să descopere un mod interactiv și personalizat de învățare a limbii engleze pot programa o lecție de probă gratuită Novakid, adaptată nivelului și ritmului fiecărui copil.
Despre Novakid
Novakid este o platformă digitală de ultimă generație pentru învățarea limbii engleze, dedicată copiilor cu vârste între 2 și 14 ani, care oferă lecții individuale și în grupuri mici. Aceasta are peste 3.700 de profesori vorbitori nativi, dar și o aplicație de învățare cu jocuri pentru autoexersare. Programa de învățare bazată pe tehnici de gamificare, aliniată la Cadrul European Comun de Referință pentru Limbi (CEFR), folosește imersiunea, gamificarea și metoda de răspuns fizic total (TPR) pentru a dezvolta abilități de comunicare în viața reală – concentrându-se pe vorbire și rezolvarea problemelor mai degrabă decât pe memorare.
Platforma este prietenoasă cu juniorii, oferind lecții interactive și 3D, precum și o monitorizare a progresului prin inteligență artificială, care adaptează învățarea la nivelul, ritmul și interesele fiecărui copil. O abordare centrată pe învățarea integrată a conținutului și a limbii (CLIL) conectează limba engleză cu materiile școlare, sprijinind fluența naturală și dezvoltarea bilingvă timpurie.
Până în ianuarie 2026, peste 1,1 milioane de copii au încercat lecțiile Novakid, peste 940.000 de familii din peste 50 de țări având încredere în platformă. Novakid este evaluată cu 4,7/5 pe Trustpilot, cu un scor net de recomandare al părinților (NPS parental) de 90%.
-
Actualitateacum 3 zileCare sunt principalele servicii oferite de casele de amanet?
-
Actualitateacum 2 zileCe este un dispecerat de securitate și cine veghează cu adevărat când tu dormi?
-
Socialacum 17 oreScena pop-indie autohtonă are un nou nume: Antonia Roman debutează la 19 ani cu albumul „Mechanics of the Heart”
-
Comunicateacum 2 zileGREENHILL CAPITAL SRL anunţă finalizarea implementarii proiectului „DIGITALIZAREA SOCIETATII GREENHILL CAPITAL S.R.L.
-
Comunicateacum 2 zileCONTA CRĂCIUN SRL în calitate de beneficiar, anunță finalizarea proiectului „DIGITALIZAREA FIRMEI CONTA CRĂCIUN SRL”
-
Uncategorizedacum 3 zileNTM STRUCTURI S.R.L., în calitate de beneficiar, anunță finalizarea proiectului „DIGITALIZAREA FIRMEI NTM STRUCTURI S.R.L.”
-
Anunturiacum 2 zileConveioare cu Rolă, Bandă și Lanț: Ghidul Complet pentru Sisteme de Transport Industrial
-
Comunicateacum 2 zileParfum de vară care rezistă mai mult: cum funcționează layering-ul și ce produse să combini





