Sub Înaltul Patronaj al Președintelui României, Nicușor Dan, și aflat deja la a X-a ediție, Summitul RePatriot 2025 a marcat 10 ani de energie antreprenorială și identitară românească pentru viitor.

Astăzi 7 octombrie, la București, au fost finalizate concluziile celei de-a 10-a ediții a Summitului RePatriot cea avut loc între 2 și 5 octombrie, în țara noastră, sub Înaltul Patronaj al Președintelui României și în parteneriat cu Senatul României. Evenimentul a reunit peste 300 de lideri ai diasporei, antreprenori din țară și personalități din diplomație, cultură și business, într-un dialog și chemare la acțiune pentru România anului 2035.

Summitul a fost precedat de mese rotunde și întâlniri strategice desfășurate în august și septembrie, atât în România, cât și în marile comunități românești din diaspora – de la Chișinău la Londra, Viena, New York sau Paris. Summitul s-a bucurat de prezența Președintelui Senatului, Mircea Abrudean, și Ministrului de Externe Oana Țoiu, a Vicepreședintelui Senatului Mihai Coteț și de prezența discretă, dar importantă, a mai multor profesioniști din administrația locală și centrală, care au dat un semnal important că românii de pretutindeni sunt apreciați și valoroși pentru țară. Un mesaj extraordinar a fost transmis de Președintelui Parlamentului de la Chișinău, Igor Grosu, care a fost gazda Summitului cu câțiva ani în urmă.

Gala Top 100 Români de Pretutindeni – o declarație de forță și speranță, în parteneriat cu Newsweek România

Unul dintre momentele definitorii ale ediției aniversare a fost Gala Top 100 Români de Pretutindeni, care a adus pe scena Galeriilor Madrigal de la Senatul României personalități din toată lumea, recunoscute pentru contribuția lor în comunitățile unde trăiesc și la imaginea României în străinătate. Gala nu a fost doar un moment de celebrare, ci și de reconectare, consolidând o veritabilă rețea globală de influență pozitivă pentru România.

„Top 100 Români de Pretutindeni este o declarație de forță și speranță. Acești oameni extraordinari nu doar că au cucerit respectul lumii, ci au dovedit că România are resurse nelimitate de talent și caracter. Ei sunt dovada că viitorul nostru, împreună, poate fi măreț”, a declarat Marius Bostan, fondator RePatriot.

Parteneriatul dintre Repatriot și Newsweek România a făcut posibilă descoperirea și aducerea la lumină a numelor a peste 800 de români remarcabili – oameni pe care orice națiune i-ar prețui. Ca parte a acestui demers, Newsweek România va publica un supliment special dedicat Top 100 Români de Pretutindeni, atașat ediției tipărite din 24 octombrie și distribuit la nivel național. Pe tot parcursul anului, paginile revistei vor găzdui poveștile inspiraționale ale românilor de pretutindeni, repere de excelență și surse de încredere pentru viitor.

Diaspora, vârf de lance împotriva dezinformării

Prima sesiune a Summitului a adus în prim-plan rolul strategic al diasporei în respingerea narațiunilor anti-românești și în apărarea adevărului. Românii de pretutindeni au fost chemați să devină o forță activă împotriva manipulării și să transmită către comunitățile în care trăiesc imaginea unei Românii moderne, demne și europene. Sesiunea s-a bucurat, alături de cercetători de vârf, de prezența lui Anatol Șalaru, fost ministru al Apărării în Republica Moldova, care a făcut un apel la contracararea influenței rusești, dând exemplul celor două jurnaliste de la Ziarul de Gardă – Măriuța Nistor și Natalia Zaharescu, a jurnaliștilor Nord News și de la alte instituții de presă, ziariști care și-au riscat viața pentru a scoate la lumină acțiunile secrete ale Rusiei de a-și pune agenții săi la conducerea Republicii Moldova.

“Profilarea comunităților și înțelegerea tipologiilor sociale sunt esențiale pentru construirea de reziliență civică și capital de încredere” spune Alina Balațchi-Lupașcu, profesionist în marketing și lider Repatriot la Londra.

Agenda evenimentului poate fi consultată aici:  https://www.repatriot.ro/repatriot-summit-2025/agenda/ . Puteți urmări transmisia Live a părții publice a Summitului  din prima zi aici: https://bit.ly/SummitRepatriotZiua1  și din a doua zi aici: https://bit.ly/SummitRepatriotZiua2

România viitorului – „Elveția datelor”

În cadrul sesiunii dedicate digitalizării, participanții au conturat viziunea unei Românii care devine hub regional de încredere pentru stocarea și securizarea datelor. „Piața centrelor de date din România este încă la început, dar are un potențial uriaș de dezvoltare – iar implicarea noastră, alături de cea a liderilor din mediul public și privat, poate accelera această transformare”, a subliniat Florin Furdui, lider Repatriot și CEO al unui important grup de investiții. 

Conceptul prezentat propune centre de date alimentate cu energie verde și reglementări solide, astfel încât România să fie recunoscută drept furnizor de încredere la nivel mondial.

Sesiunea s-a bucurat de prezența fostului ambasador american Adrian Zuckerman, care a anunțat parteneriatul dintre Repatriot și organizația ALIANȚA (structură națională a americanilor, companiilor americane și altor instituții care lucrează pentru consolidarea legăturilor culturale, economice și de securitate dintre SUA și România, cu sediul la Washington DC) și a pledat pentru mărirea credibilității instituțiilor statului. A fost anunțată Gala ALIANȚA de la  Washington din 11-12 decembrie, unde vor fi prezente personalități și prieteni ai României din Statele Unite.

România start-up – 1000 de angel investors

O altă direcție strategică este dezvoltarea ecosistemului antreprenorial. În cadrul sesiunii „StartUp România– Inovație, Accelerare”, Sergiu Neguț – președinte al Romanian Business Leaders (RBL), organizație care reunește peste 550 de antreprenori din mediul de business românesc –  a transmis un mesaj care a subliniat că “a fi RePatriot” este formă de patriotism real. RePatriot își propune ca, în următorii ani, să faciliteze construcția unei comunități de 1000 de investitori de tip angel care să susțină start-up-uri românești cu ADN global, conectând diaspora cu oportunitățile locale.

În cadrul acestei  sesiuni  StartUp România – Inovație, Accelerare, Capital, lideri din business, investitori și reprezentanți ai Senatului au lansat un obiectiv istoric: crearea unei rețele de business angels din diaspora până în 2035 și susținerea unei inițiative legislativă menită să stimuleze investițiile în startup-urile românești și să facă din România un teren fertil pentru antreprenoriatul global.

România competitivă – lansarea RPEP

Un moment major al Summitului a fost prezentarea RePatriot Excellence Program (RPEP), un program strategic național inspirat de modelul Baldrige din SUA. RPEP își propune să crească competitivitatea organizațiilor românești – companii, universități, administrații – prin standarde de excelență și evaluări transparente. Programul este un transfer de know-how sprijinit de profesioniști români sub îndrumarea lui Steven Hoisington din Statele Unite, program care își propune să impacteze 300 de organizații românești care să facă România mai bună în următorii 10 ani.

2027 –  Primul An al Revenirii

Românii de pretutindeni au fost chemați să devină ambasadori ai turismului românesc. A fost prezentat concepul „RoBoost”, un proiect generat de Repatriot care vizează promovarea turismului experiențial. A fost propusă ideea ca 2027 să fie lansării unei campanii masive  de revenire. “În 2027, vrem să transformăm această idee în realitate și să organizăm, împreună, primul An al Revenirii. Următorii 10 ani pot fi construiți pe acest impuls colectiv – o mișcare care reface punțile, regenerează comunități și transformă apartenența într-o forță de dezvoltare” a declarat Emil Munteanu antreprenor și lider Roboost.

“Să deschidem porțile și cetățenilor țărilor de adopție, invitându-i să guste experiențe din copilăria noastră, creând astfel un pod cultural care nu doar revitalizează economia locală, ci și reconectează o națiune dispersată.” a spus Dana Bucin, Consul Onorific și avocat Connecticut SUA.

Ultimele două zile ale Summitului RePatriot 2025 au adus împreună români din țară și din diaspora într-un cadru profund de conectare cu rădăcinile, natura și spiritualitatea românească. Dacă primele zile au conturat direcțiile strategice pentru următorul deceniu, finalul ediției aniversare au fost de lucru direct dar și celebrare a identității și a legăturilor care ne definesc ca națiune.

Rădăcini și izvoare: România care hrănește trupul și sufletul

Sâmbătă, delegația RePatriot a ajuns în inima podgoriei Dealu Mare, unde mai multe crame au găzduit participanții într-o experiență memorabilă de turism viticol. Degustarea vinului a devenit un ritual al descoperirii și reconectării cu rădăcinile, o întoarcere simbolică la „via părintească” – imagine biblică a grijii și continuității.

„Nu este doar o degustare de vin, ci o întoarcere la rădăcini. Am simțit că fiecare pahar spune povestea pământului românesc și a oamenilor care îl îngrijesc cu dragoste și dăruire.” – Lucian Rotar, antreprenor Paris.

Duminică, participanții au descoperit și Therme București, un proiect de referință al antreprenoriatului românesc. Aici, apa adusă din străfundurile pământului este pusă la lucru prin tehnologie și viziune, devenind o experiență unică de sănătate, relaxare și turism.

“Therme este exemplul viu că România poate crea destinații de wellness de talie mondială, bazate pe resurse naturale și pe ingeniozitatea antreprenorilor locali.” – a spus Marius Bostan, om de afaceri și inițiator Repatriot.  

RePatriot: Credință, unitate și dragoste pentru România

Duminică dimineața, o delegație a urcat la Dealul Patriarhiei, unde a participat la Sfânta Liturghie oficiată de Preasfințitul Părinte Varlaam, Episcop Vicar Patriarhal. Atmosfera solemnă, cântările corului și comunitatea unită în rugăciune au făcut din această zi o experiență spirituală de neuitat.

Românii s-au rugat pentru pace, pentru cei dragi, dar și pentru dușmani  și pentru cei rătăciți de propaganda străină, cu mesaj de iubire, iertare și unitate.

„Astăzi am simțit că RePatriot nu este doar o comunitate de antreprenori, ci o familie în rugăciune, legată prin credința în Dumnezeu și dragostea pentru țară.” a declarat Mihai Ungurenuș, antreprenor (RadicStar, Livada Bunicului-Corbi) și lider Repatriot.

Pe parcursul Summitului au sosit urări din toate colțurile lumii, din partea celor care nu au putut fi prezenți fizic, dar s-au alăturat online. Transmisiunile Live au atins un record de peste 10.000 de spectatori conectați simultan, depășind astfel precedentul record stabilit de RePatriot în perioada pandemiei. .

„Transmit cele mai calde felicitări la aniversarea a 10 ani de RePatriot. Tatăl meu, Ion Rațiu, a fost cu adevărat unul dintre primii repatriați, întorcându-se în ianuarie 1990. Îl comemorăm și astăzi, amintindu-ne de exemplul său de patriotism și statornicie, în fiecare an la Turda, în cadrul Dialogurilor Rațiu pentru Democrație. El rămâne un model de urmat, iar eu cred că mulți dintre dumneavoastră, RePatrioți, îl urmați deja. Vă transmit cele mai bune gânduri și urări de succes în continuare.” spune de la Londra Nicolae Rațiu, investitor în România și Președinte al Fundației Rațiu.

România mai bună nu mai e doar o promisiune, e o certitudine

Summitul RePatriot 2025 nu a fost doar o celebrare a 10 ani de activitate, ci și un angajament ferm pentru următorul deceniu. O chemare la acțiune pentru  românii de pretutindeni care sunt invitați să se conecteze, să se implice, să investească și să fie vocea pozitivă a României în lume.

“Acest Summit este și o expresie a reușitei românești de aici și din lume. Cei care au venit s-au remarcat prin faptul că au transformat dorul în putere și încrederea în victorie. Ei ne arată că oriunde am fi, purtăm în noi lumina unui neam care nu se frânge, ci înflorește. Avem mare încredere că România și Republica Moldova se vor dezvolta împreună ca leagăn al românilor.” a declarat Felix Pătrășcanu, Vicepreședinte al Romanian Business Leaders, unul dintre liderii Repatriot.

„România nu mai e doar o promisiune, e o certitudine. Urmează să o construim împreună, cu diaspora ca partener strategic.”  a fost mesajul comun al liderilor RePatriot.

Despre RePatriot și RBL
RePatriot este o comunitate de români cu inițiativă, care crește permanent în toată lumea printr-un proiect bazat pe voluntariat al fundației Romanian Business Leaders, inițiat în 2015 pentru “a conecta românii de pretutindeni la oportunitățile de Acasă”. Pentru detalii, parteneriate sau alte acțiuni puteți scrie la office@repatriot.ro.

Romanian Business Leaders (RBL) este vocea și vehiculul de acțiune al liderilor din mediul privat de business pentru construcția unei Românii în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. Misiunea fundației este ca România să devină o țară mai bună pentru afacerile responsabile și, în felul acesta, pentru toți românii. Proiectele acesteia se subscriu celor trei domenii considerate esențiale pentru schimbare: antreprenoriat, educație și bună guvernare. Mai multe pe www.rbls.ro

Atunci când apare o situație care ridică semne de întrebare – fie că vorbim de conflicte profesionale, suspiciuni de furt, verificarea loialității într-o relație sau chiar investigații mai complexe – oamenii tind să caute cea mai eficientă modalitate de a ajunge la adevăr. Două metode des întâlnite sunt testul poligraf și ancheta clasică. Deși pot avea același obiectiv, modul în care funcționează și rezultatele pe care le oferă sunt fundamental diferite.

Colectarea de date fiziologice vs. interogarea verbală

Prima și cea mai evidentă diferență ține de tipul de informație colectată.

Un test poligraf se bazează pe monitorizarea reacțiilor fiziologice: ritmul cardiac, respirația, tensiunea arterială și conductanța pielii. Ideea centrală este că organismul reacționează diferit atunci când o persoană răspunde sincer față de atunci când încearcă să ascundă adevărul. Aceste date nu pot fi controlate conștient în totalitate și sunt înregistrate cu ajutorul unor senzori specializați.

În schimb, ancheta clasică se bazează pe dialog și observație. Investigatorul sau anchetatorul adresează întrebări, analizează răspunsurile verbale și nonverbale, urmărește inconsecvențele din declarații și folosește tehnici psihologice pentru a obține informații. Aici accentul nu cade pe corp și reacțiile sale, ci pe modul în care persoana comunică.

Astfel, putem spune că poligraful „ascultă” corpul, în timp ce ancheta clasică „ascultă” cuvintele.

Când un test poligraf poate completa o anchetă și invers

Cele două metode nu se exclud, ci se pot completa reciproc.

De exemplu, într-o anchetă clasică, investigatorul poate ajunge la un punct în care există suspiciuni, dar nu suficiente probe sau declarațiile sunt contradictorii. În astfel de cazuri, un test poligraf poate aduce claritate suplimentară, confirmând sau infirmând anumite ipoteze.

La fel, într-o situație în care cineva trece printr-un test poligraf, rezultatele pot oferi un punct de plecare pentru o investigație clasică mai detaliată. Dacă apar reacții care sugerează tensiune în legătură cu un anumit subiect, investigatorul poate aprofunda acea zonă prin discuții și verificări suplimentare.

În esență, poligraful oferă date obiective fiziologice, iar ancheta clasică le poate pune într-un context mai larg, folosind raționamente, probe și declarații.

Avantajele și dezavantajele fiecărei metode

Ambele metode au puncte forte și limitări.

Testul poligraf

• Avantaje:
  
  
  • Oferă date fiziologice greu de manipulat conștient.
    
    
  • Este standardizat și se desfășoară după proceduri clare.
    
    
  • Poate aduce un plus de obiectivitate într-o situație tensionată.
    
    
• Dezavantaje:
  
  
  • Nu este infailibil și necesită un examinator profesionist.
    
    
  • Nu poate fi aplicat oricui, în orice context (de exemplu, la persoane cu afecțiuni medicale severe).
    
    
  • În unele jurisdicții, rezultatele nu au valoare juridică absolută, ci doar de sprijin.
    
    

Ancheta clasică

• Avantaje:
  
  
  • Flexibilitate în formularea întrebărilor și adaptarea discuției.
    
    
  • Permite obținerea de informații detaliate, explicații și context.
    
    
  • Este mai accesibilă și nu presupune aparatură specială.
    
    
• Dezavantaje:
  
  
  • Se bazează mult pe experiența și abilitățile anchetatorului.
    
    
  • Subiectul poate manipula răspunsurile sau poate refuza cooperarea.
    
    
  • Rezultatele sunt mai greu de cuantificat obiectiv.
    
    

În concluzie, poligraful aduce rigoare și obiectivitate, în timp ce ancheta clasică aduce profunzime și context. Folosite împreună, pot oferi o imagine mai completă a situației.

Prin urmare, diferența dintre un test poligraf și o anchetă clasică ține de abordare și de tipul de informație obținută: unul se concentrează pe reacțiile corpului, celălalt pe răspunsurile și comportamentul verbal. Niciuna dintre metode nu este universală sau perfectă, însă, combinate, pot aduce claritate în cele mai complicate situații.

Dacă te afli într-o situație care necesită un plus de obiectivitate și profesionalism, Best-Polygraph îți pune la dispoziție servicii specializate, personalizate și confidențiale. Indiferent de natura problemei, echipa de experți îți oferă sprijinul necesar pentru a lua decizii informate și corecte.

București, 25 septembrie 2025 – România a găzduit, timp de patru zile, la sediul Atlantic Council Romania – Casa Ciru Iliescu, o conferință unică dedicată excelenței organizaționale, condusă de reputatul expert american Steven Hoisington, cu sprijinul a patru specialiști români în management și al companiei globale de consultanță Alvarez & Marsal, reprezentată de Mihai Bîrsescu, Managing Director pentru România.

Conferința, desfășurată în perioada 22–25 septembrie, a reunit o grupă selectată de 15 manageri români, participanți în programul educațional executive management –Romania Performance Excellence Program (RPEP), care se desfășoară pe parcursul a nouă luni și presupune lucrul aplicat direct pe organizațiile lor, pentru a le crește performanța și competitivitatea.

Pe durata celor patru zile, participanții au explorat și aplicat principalele componente ale cadrului Baldrige Performance Excellence Framework, cel mai cunoscut cadru american pentru evaluarea și creșterea performanței organizațional. S-au abordat teme de la leadership, strategie și orientarea către clienți, la managementul cunoașterii și al datelor, implicarea forței de muncă, eficiența operațiunilor și măsurarea rezultatelor – prin studii de caz internaționale, în special americane, și exerciții concrete pe companii românești. În plus, au fost introduse instrumente moderne de excelență precum Six Sigma, Lean și Just in Time, pentru a integra o abordare completă a performanței.

„România poate deveni un pol regional de performanță managerială nu doar prin resurse și investiții, ci prin excelență în execuție. Această conferință aplicată este un pas concret în cultivarea liderilor care nu doar visează, ci transformă realități. Împreună cu parteneri de prestigiu, grație sprijinului lui Steven Hoisington și a unor români remarcabili, ne asumăm misiunea de a ridica standardele companiilor românești la nivel internațional”, a declarat Marius Bostan, coordonator al inițiativei RPEP.

La rândul său, Steven Hoisington, unul dintre cei mai experimentați specialiști americani în excelență organizațională, cu aproape patru decenii de expertiză în managementul calității și transformări organizaționale, a subliniat: „Am fost inspirat de dorința profundă a liderilor români de a învăța și de a aplica un cadru validat internațional. Scopul meu este să îi ajut să integreze principiile Baldrige în viața organizațiilor lor, pentru a genera impact real și sustenabil. România are un potențial uriaș și cred că acest program poate funcționa ca un catalizator al transformării manageriale. Mulțumim Președintelui Alianța Amb(r) Adrian Zuckerman pentru sprijinul său pentru dezvoltarea programului în România”

Un element definitoriu al RPEP este transferul de know-how nu doar din experiența americană, ci și prin implicarea unor români extraordinari aflați pe poziții înalte de management în companii internaționale, care împărtășesc bune practici și exemple de succes, oferind o perspectivă globală adaptată la realitățile din România.

Programul RPEP își are rădăcinile în dezbaterile strategice de la Summitul RePatriot 2018 de la Alba Iulia, când a fost lansată ideea creșterii competitivității României prin adoptarea unor standarde de excelență validate internațional. O Românie mai bună se construiește cu organizații mai performante.

Următorul moment important al acestei inițiative va fi Gala Premiilor RPEP, care va avea loc pe 2 octombrie, în cadrul RePatriot Summit, când vor fi recunoscute organizațiile care au demonstrat angajament și rezultate remarcabile în direcția excelenței operaționale.

Programul este coordonat în România de Fundaţia Naţională a Tinerilor Manageri -FNTM, fondată în 1996, cu scopul de a promova şi dezvolta cultura managerială modernă în societatea românească, în spiritul economiei de piaţă și al valorilor occidentale.