Actualitate
Părinții nu ar trebui să lucreze de acasă. Un profesor de la Standford explică de ce
Pandemia de coronavirus a schimbat modul de viață al oamenilor, inclusiv al părinților care s-au văzut nevoiți să lucreze acasă, alături de cei mici. Poate unii dintre ei preferă să facă acest lucru în continuare, însă profesorul de Economie Nicholas Blooom, de la Harvard, le recomandă să nu facă acest lucru.
Profesorul Nicholas Bloom este cunoscut mai ales pentru studiul lui din 2013 prin care provomovează lucratul de acasă întrucât, potrivit descoperirilor lui, este mai productiv. Însă, în prezent, acesta le recomandă companiilor să nu le permită angajaților să lucreze full time de casă și chiar să nu le accepte cererile în privința acestui lucru.
„Mi se pare ciudat că spun asta acum, dar până în martie 2020 eram unul dintre cei mai mari promotori ai lucratului de casă”, a declarat acesta pentru inc.com.
Nicholas Bloom rămâne totuși un promotor al lucratului de casă uneori, aproximativ 2-3 zile pe săptămână. Însă subliniază faptul că pot apărea probleme în momentul în care o companie decide să le acorde angajaților oportunitatea de a avea un program hibrid – să lucreze de acasă sau de la birou, în funcție de preferințe.
Ce dezavantajeze are lucratul de acasă
În ultimul an, profesorul și echipa lui au realizat un studiu pe 30.000 de angajați americani. Majoritatea dintre ei au declarat că vor să lucreze de la birou o zi sau mai multe pe săptămână. În schimb, 32% au susținut să vor să lucreze de acasă full time.
„În cadrul studiului am descoperit, de exemplu, că dintre colegii absolvenți care au copii mici, femeile for să lucreze de casă full time cu până la 50% mai mult decât bărbații”, a precizat acesta într-un articol Harvard Business Review.
Se pare că acest lucru poate reprezenta o problemă atunci când o persoană are colegi care lucrează de la birou, fapt care ar putea fi în detrimentul celei care preferă să lucreze de acasă.
Într-un studiu realizat în China, Bloom a separat aleator 250 de voluntari în două grupuri. Un grup lucra la birou cinci zile pe săptămână, iar celălalt grup venea doar într-o zi pe săptămână. După 21 de luni, al doilea grup a avut o rată de promovare cu 50% mai mică.
Cercetările au arătat deja că greutățile economice ale pandemiei au căzut disproporționat pe umerii femeilor. Ultimul lucru de care au nevoie este să fie lipsite de oportunități privind promovarea, fapt care va fi cauzat de un program de lucru de tipul cinci zile pe săptămână de acasă. În timp, acest lucru înseamnă că vor fi chiar mai mulți bărbați și mai puține femei în poziții de top decât sunt acum.
Angajații la distanță sunt „uitați”
De ce anumiți oameni nu sunt promovați la locul de muncă? Profesorul Bloom susține că acest lucru este cauzat de două motive. Primul motiv ar fi faptul că dacă lucrezi de casă nu ești văzut, la propriu și figurat, fapt care duce la eliminarea din lista de „priorități”, astfel încât nu mai ești în „orizontul” celor care au „puterea” să te promoveze.
Profesorul Bloom susține că această problemă poate dispărea în timp, întructâ sunt mai mulți oameni care lucrează de acasă și companii care învață să se descurce mai bine cu ei. Cealaltă problemă este însă mai greu de manageriat.
„Când intri la serviciu și mergi la prânz sau la cafea sau discuții cu oamenii, dezvolți o expunere și o cultură mai fermă și o abilitate managerială. Ai o mai bună înțelegere a ceea ce se întâmplă”, a explicat acesta.
Oamenii care nu vin regulat la birou riscă să se deconecteze de colegii lor și asta le limitează potențialul de lideri, susține profesorul. Acesta este de părere că lucrătorii pe care i-a observat erau agenți de turism care își petreceau cea mai mare parte a timpului la telefon. S-ar putea ca alte tipuri de locuri de muncă, în special cele de conducere, să se poată face bine numai dacă te afli la birou cel puțin o dată, susține acesta în prezent.
Acesta este un motiv important pentru care el recomandă le conducătorilor de companii să stabilească munca de la domiciliu, pe care să o urmeze angajații, mai degrabă decât să-i lase să aleagă singuri. (Un alt lucru este că majoritatea angajaților ar alege să lucreze acasă luni și vineri, ceea ce ar putea duce ceea ce ar putea promovoca aglomerare la birou în unele zile.)
„Nu există o soluție perfectă”
Însă ce au de făcut părinții – de obicei mamele – care au copii mici care s-au putea să aibă probleme privind îngrijirea celor mici dacă ar fi nevoiți să ce întoarcă la birou?
În primul rând, susține profesorul, mulți angajatori intenționează să le permită angajaților să lucreze de acasă două sau trei zile pe săptămână.
„Două zile pe săptămână este mult mai bine decât deloc. Și dacă este vorba de un cuplu, poate există posibilitatea de organizare a programului astfel încât să fie un părinte acasă timp de zile pe săptămână”, a explicat acesta.
În cele din urmă, recunoaște profesorul, nu există nicio soluție care să le ofere părinților angajați o șansă egală la promovare și în același timp să lucreze tot timpul de acasă pentru a avea grijă de copiii lor. Și, observă acesta, deși nu a cercetat niciodată acest lucru el însuși, alte studii au constatat în mod constant că creșterea copiilor înseamnă compromisuri pentru cariera cuiva. Având în vedere această realitate, spune acesta:
„Nu există o soluție perfectă. Dar cred că suntem într-o poziție mult mai bună acum decât eram în perioada pre-pandemică”, a subliniat specialistul.
Actualitate
Un brașovean a dat în judecată PNL, USR și UDMR și cere dizolvarea celor trei partide. Cine este bărbatul care a intervenit și în procesele lui Traian Băsescu
Un bărbat din Brașov
a deschis trei procese la Tribunalul București prin care cere dizolvarea PNL,
USR și UDMR, susţinând că cele trei partide au încălcat drepturile
pensionarilor.
Eugen Nicodim Lupea cere dizolvarea PNL, USR şi UDMR. FOTO: Ziarul de Iaşi
Un demers mai puțin
obișnuit a ajuns pe masa judecătorilor de la Tribunalul București. Eugen
Nicodim Lupea, un pensionar din Brașov cunoscut pentru numeroasele acțiuni pe
care le-a deschis de-a lungul timpului în instanță, a chemat în judecată,
separat, Partidul Național Liberal, Uniunea Salvați România și Uniunea
Democrată Maghiară din România, solicitând dizolvarea fiecărei formațiuni
politice.
Cele trei acțiuni au
fost depuse luna trecută și au un conținut aproape identic, diferența fiind doar
numele partidului vizat. În cererile adresate instanței, reclamantul susține că
PNL, USR și UDMR au promovat măsuri care au dus la suspendarea indexării
pensiilor și consideră că acest lucru reprezintă o încălcare a principiilor constituționale
și a drepturilor pensionarilor, notează ziaruldeiasi.
În deschiderea
fiecărei acțiuni, Eugen Nicodim Lupea se prezintă într-un mod atipic,
descriindu-se drept: „(…) cetățean
român și cetățean al Uniunii Europene, CONTRIBUABIL EUROPEAN, (…) PLĂTITOR DE
TAXE ŞI IMPOZITE secundă de secundă, minut de minut timp de 365 de zile, an de
an, la Bugetul Public al României UE etc.”
După această
prezentare, reclamantul solicită instanței să constate că activitatea fiecărui
partid a încălcat în mod repetat ordinea constituțională, să analizeze dacă
sunt îndeplinite condițiile legale pentru dizolvarea formațiunii și să oblige
partidul la plata cheltuielilor de judecată și a unor daune în valoare de
10.000 de lei.
„1. Constatarea faptului că activitățile şi acţiunile
politice promovate de pârât (PNL, USR, UDMR – n.r.) au încălcat în mod repetat
principiile fundamentale ale ordinii constituționale;
Constatarea încălcării drepturilor fundamentale ale
pensionarilor prin susținerea şi promovarea actelor normative care au suspendat
aplicarea mecanismului legal de indexare a pensiilor;
Analizarea îndeplinirii condițiilor prevăzute de lege
pentru dizolvarea partidului;
Obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată şi
la daunele conexe în valoare de 10.000 de lei până în prezent”, a cerut Eugen Nicodim Lupea.
Motivul invocat
În motivarea
acțiunilor, brașoveanul arată că este beneficiar al sistemului public de pensii
și spune că a fost afectat direct de suspendarea indexării pensiilor. astfel
că, în opinia sa, formațiunile politice trebuie să supiorte consecinţele legale
pentru această măsură.
Când și cu cât ar putea crește pensiile. Variantele care pot fi aplicate
Reclamantul susține
că un stat social are obligația de a proteja persoanele aflate într-o situație
de vulnerabilitate economică, iar suspendarea repetată a indexării pensiilor
contravine acestui principiu.
Totodată, el
consideră că folosirea ordonanțelor de urgență pentru amânarea aplicării unei
legi adoptate de Parlament afectează separația puterilor în stat și securitatea
raporturilor juridice.
„Caracterul social al statului presupune obligația
pozitivă a autorităților de a proteja persoanele aflate într-o situaţie de
vulnerabilitate economică. Suspendarea repetată a indexării pensiilor este, în
opinia reclamantului, incompatibilă cu această obligație constituțională.
Totodată, utilizarea repetată a ordonanțelor de urgență pentru suspendarea
efectelor unei legi adoptate de Parlament afectează principiul separației
puterilor în stat şi securitatea raporturilor juridice”, a scris acesta în documentele înaintate instanţei.
„Atunci când un partid politic ajunge la exercitarea
puterii executive şi promovează în mod repetat măsuri care golesc de conținut
drepturi recunoscute prin lege, problema nu mai este exclusiv una de
oportunitate politică, ci poate deveni o problemă de conformitate
constituțională. (…) Reclamantul solicită instanței să verifice dacă sunt
întrunite condițiile prevăzute de legislația privind partidele politice pentru
aplicarea sancțiunii dizolvării, având în vedere caracterul repetitiv al
măsurilor contestate, efectele produse asupra unui număr foarte mare de
cetățeni şi pretinsa afectare a principiilor fundamentale consacrate de
Constituția României”, a
completat el.
Cine este Eugen
Nicodim Lupea
Numele lui Eugen
Nicodim Lupea nu apare pentru prima dată pe portalul instanțelor de judecată.
De-a lungul ultimilor ani, brașoveanul a deschis sau a intervenit în numeroase
dosare, multe dintre ele având ca obiect acte administrative, litigii cu
instituții publice sau cauze cu puternică miză politică.
Printre cele mai
cunoscute demersuri ale sale se numără intervențiile în toate procesele
intentate de fostul președinte Traian Băsescu, după ce Înalta Curte de Casație
și Justiție a stabilit definitiv că acesta a colaborat cu fosta Securitate.
Băsescu a contestat ulterior mai multe măsuri privind recuperarea unor
prejudicii de către stat, iar Lupea a solicitat să intervină în toate aceste
dosare.
La începutul acestui
an, brașoveanul a formulat și două acțiuni prin care a cerut suspendarea
Hotărârii Curții Constituționale din 6 decembrie 2024, prin care au fost
anulate alegerile prezidențiale, precum și suspendarea actelor administrative
prin care Marian Enache și Doina Livia Stanciu au fost numiți judecători ai
Curții Constituționale. În aceste dosare a chemat în judecată Curtea
Constituțională, Administrația Prezidențială, Guvernul, Parlamentul și
Ministerul Afacerilor Interne.
Potrivit datelor
disponibile pe portalul instanțelor, până în prezent niciuna dintre acțiunile
formulate de Eugen Nicodim Lupea nu s-a încheiat cu o soluție favorabilă
reclamantului.
Actualitate
Aparatul de aer condiționat pe care îl porți pe corp: gadgetul care promite răcorire direct pe piele în zilele de caniculă
În fața valurilor de caniculă tot mai frecvente și a verilor care depășesc constant pragurile obișnuite de confort termic, producătorii de tehnologie mizează pe o soluție neobișnuită și tot mai populară: „aer condiționat” purtat la gât, un dispozitiv care promite răcorire directă pe corp.
Aparatul de aer condiționat pe care îl porți la gât foto: SONY
Printre cele mai cunoscute astfel de dispozitive se numără un model lansat recent de Sony pe piețele internaționale, prezentat ca un „aer condiționat personal” purtat sub haine. Spre deosebire de ventilatoarele de tip colier, aparatul nu produce flux de aer, ci folosește o placă metalică aflată în contact cu pielea, în zona cefei, pentru a induce o senzație rapidă de răcorire, potrivit Forbes.
„Pentru 2026, Sony a revizuit designul tip bandă de gât și a folosit algoritmi noi care ar putea obține o temperatură cu două grade mai mică decât predecesorul său”, susține publicația citată.
Tehnologia din spate este efectul Peltier, un principiu termoelectric utilizat de mult timp în industrie, care permite transferul de căldură fără compresor sau agenți frigorifici. Astfel, dispozitivul acționează local, asupra zonei de contact cu pielea, reducând senzația de disconfort termic în zona gâtului și a spatelui superior.
Producătorii susțin că noua generație vine cu îmbunătățiri importante, inclusiv o eficiență de răcire mai ridicată, o suprafață de contact extinsă și senzori care ajustează automat intensitatea în funcție de temperatură și umiditate. În plus, unele modele pot funcționa și ca sisteme de încălzire în sezonul rece.
Cu toate acestea, experții atrag atenția că astfel de dispozitive nu răcesc aerul din jur, ci doar corpul utilizatorului, fiind utile mai ales în deplasări, la birou sau în spații fără climatizare adecvată.
Actualitate
Danny Glover, starul din „Arma mortală”, a dezvăluit că suferă de Alzheimer: „Pot trăi cu asta”
Actorul american Danny Glover, cunoscut pentru rolul său din seria de filme „Arma mortală”, a dezvăluit că suferă de boala Alzheimer, o afecțiune neurodegenerativă incurabilă cu care se confruntă de mai mulți ani.
Danny Glover și Mel Gibson. FOTO: Getty Images
Într-un interviu acordat postului NBC, actorul în vârstă de 80 de ani a vorbit deschis despre diagnosticul său și despre modul în care boala îi afectează viața de zi cu zi.
„Pot trăi cu asta, într-o anumită măsură”, a spus Danny Glover. „Sunt sigur că, pe măsură ce va avansa, lucrurile vor fi diferite și se vor schimba.”
Actorul a explicat că boala i-a afectat vorbirea și i-a încetinit mișcările, însă a subliniat că beneficiază de sprijinul familiei sale.
„Ei sunt alături de mine”, a declarat acesta.
Danny Glover a devenit celebru la nivel mondial datorită rolului detectivului Roger Murtaugh din cele patru filme ale francizei „Arma mortală”, în care a jucat alături de Mel Gibson. De-a lungul carierei sale, a apărut și în producții apreciate precum „The Color Purple”, „Mandela”, „Witness” și „Familia Tenenbaum”.
Pe lângă activitatea din cinematografie, Glover a avut numeroase apariții și în televiziune, în seriale precum „Fallen Angels” și „Hearts and Minds”.
În 2022, actorul a fost recompensat cu un Oscar de onoare pentru întreaga sa carieră și pentru activitatea sa umanitară.
Boala Alzheimer este cea mai frecventă formă de demență și afectează progresiv memoria, gândirea și comportamentul. Afecțiunea apare, de regulă, la persoanele cu vârsta de peste 65 de ani și, în prezent, nu există un tratament care să o vindece. Potrivit specialiștilor, persoanele diagnosticate trăiesc, în medie, între patru și opt ani după stabilirea diagnosticului, deși există și cazuri în care supraviețuirea este semnificativ mai îndelungată.
-
Breakingacum 3 zileMiliardarul român care a acuzat-o pe Miss Europa că l-a otrăvit intră în război cu cazinourile. Îi bănuiește pe angajați că l-au intoxicat cu mercur, înainte de a pierde 4 milioane de euro
-
Breakingacum 3 zileVictor Ponta ironizează Consiliul Superior de Apărare a Țării la Marius Tucă Show: „Au convocat CSAT că o judecătoare de la CAB a interzis zborurile deasupra României”
-
Breakingacum 2 zileAngajații companiei care dezvoltă Grand Theft Auto VI vor să-și creeze sindicat după concedierile în masă de anul trecut
-
Breakingacum 19 oreCiprian Ciucu dă vina pe sistemul administrativ al Primăriei Capitalei, după furtuna care a măturat Bucureștiul: „Acest stat inert și incompetent”
-
Breakingacum 2 zileAvertismentul dur al Iranului înaintea negocierilor cu SUA: „Prioritatea este dialogul, dar suntem pregătiți de război”
-
Breakingacum 14 oreBacalaureat 2026. Elevii susțin astăzi proba la alegere a profilului
-
Actualitateacum 2 zile
„Nu vreau să ne jucăm de-a prim-ministrul”. Cum explică Nicușor Dan blocajul politic
-
Actualitateacum 3 zile
Patru cuburi de gheață, vândute cu cinci dolari, oferta virală a unui supermarket: „Nu sunt cuburi obișnuite. Sunt înghețate!”