Actualitate
LIVE TEXT | Război în Ucraina. Forțele Armate Ucrainiene au dezvăluit câte atacuri cu arme chimice au fost efectuate de ruși. În același timp în Ucraina ua murit 360.000 de militari ruși
Pierderile totale
ale Rusiei în Ucraina se ridicau, conform surselor ucrainiene, la
360.000 de militari. Federația Rusă ar mai fi pierdut 5.983
tancuri, 11.087 vehicule blindate de luptă și 8.482 sisteme de
artilerie.
Foto: Profimedia
UPDATE 06.14 La Kropyvnytskyi au
avut loc explozii. Exploziile au avut loc la Kropyvnytskyi
(fostul Kirovograd), relatează publicația ucraineană „Public”.
Anterior, a fost anunțată o avertizare de raid aerian în toată
Ucraina. Potrivit presei ucrainene, la Harkov s-au auzit o serie de
explozii.
UPDATE 05.30 Kievul este pregătit
pentru negocieri cu Moscova dacă Putin este înlăturat: Podolyak a
exprimat poziția Președinției ucrainiene. Negocierile de pace
cu Rusia pot avea loc numai după ce trupele ruse părăsesc
teritoriul Ucrainei. „Plecarea” lui Vladimir Putin de la Kremlin
nu este în sine un motiv pentru începerea negocierilor, a declarat
consilierul președinției ucrainiene Mykhailo Podolyak. „Ați
părăsit teritoriul Ucrainei și atunci apare substratul. Nu este un
fapt că ele (negocierile) vor avea loc, dar [există] un substrat –
cel puțin ați plecat, adică faptul agresiunii s-a încheiat”,
explică Podolyak. Potrivit acestuia, în această etapă, va fi
posibil un dialog despre cum va fi pedepsită Rusia pentru crimele de
război comise și cum va plăti pagubele materiale cauzate. Cu toate
acestea, înainte ca trupele ruse să părăsească teritoriul
ucrainean, astfel de negocieri nu pot începe a priori, insistă
reprezentantul președinției ucrainiene. „Să intri în
negocieri când ucigașii sunt pe teritoriul tău, ei bine, pare
oarecum ciudat. (…) Adică el (agresorul) și-a atins un anumit
scop, da nu toate obiectivele. Dar asta înseamnă că va
străduiți-vă să le atingeți în continuare. De ce? Pentru că nu
va fi nicio responsabilitate în Rusia. Dacă rămâne în
teritoriile ocupate, nu va fi trasă la răspundere. Va spune peste
tot: „Care sunt crimele de război? Am rămas pe acest teritoriu –
am câștigat războiul”, spune Podolyak. Consilierul și-a
exprimat convingerea că semnarea oricărui tratat de pace în
condițiile în care trupele ruse rămân pe teritoriul ucrainean ar
fi o condamnare la moarte pentru Ucraina, cu o întârziere a
implementării de aproximativ 5 ani.
UPDATE 04.22 Forțele Armate au
vorbit despre specificul armelor chimice pe care rușii le folosesc
în Ucraina. Dmytro Sergeenko, un ofițer al centrului de calcul
și analiză, a vorbit despre muniția cu substanțe otrăvitoare
folosite de forțele de ocupație ruse împotriva apărătorilor
ucraineni și despre efectul unor astfel de substanțe chimice asupra
corpului soldaților noștri. În emisiunea unui teleton național,
el a remarcat că rușii folosesc grenade cu gaz cu substanțe
chimice otrăvitoare, dintre care o mare parte „poate intra sub
restricțiile Protocolului de la Geneva din 1925 sau Convenției
privind interzicerea armelor chimice”. „Acum, ca
tactică permanentă, inamicul folosește grenade cu gaz de tip K-51
sau RGR cu substanță CS. Acesta este un iritant – gaz lacrimogen.
Ca mijloc de război, este interzis de Convenția privind armele
chimice și de Protocolul de la Geneva. Acestea sunt în mare parte
produse în formă de grenadă. Sunt folosite pe tot frontul.
Utilizate anterior în adâncimea frontului, dar acum mai ales în
prima linie de apărare și de unitățile care avansează, cu
așteptarea că nu va fi posibil să luați probe de substanțe
contaminate, din cauza continuării bombardării cu mijloace
convenționale de distrugere prin incendiu.” a subliniat
Sergeenko. El a adăugat că, în funcție de concentrația
substanței chimice otrăvitoare din grenadele cu gaz, corpul uman
poate fi grav afectat, astfel încât utilizarea unor astfel de arme
este interzisă în timpul ostilităților. „Consecințele, în
funcție de concentrația substanței, pot varia de la o durere în
gât și lacrimi, până la arsuri chimice grave atât ale pielii,
cât și ale organelor respiratorii. Aceste arme chimice sunt de
obicei folosite împreună cu armele convenționale, obligând.
personalul luptător să părăsească fortificațiile sau să le
împiedice acțiunile. De fapt, aceste substanțe sunt recunoscute ca
provoacă prea multă suferință, așa că sunt interzise pentru
utilizare în luptă, a subliniat Sergeenko. El a menționat că
toate dovezile privind utilizarea de către Rusia a unor astfel de
arme neconvenționale în timpul ostilităților sunt în curs de
colectare, iar materialele vor fi ulterior dezvăluite presei
internaționale. „Grupurile de radiații și recunoaștere
chimică ale trupelor RHCBZ ale comandamentului de sprijin al
Forțelor Armate ale Ucrainei sunt prezente în toate zonele
frontului și, la primirea informațiilor despre utilizarea acestui
tip de armament, înaintează la locație. Dacă este posibil, fizic
să fie acolo, pentru că există o mulțime de atacuri în masă și
bombardamente, sunt luate mostre și se efectuează o analiză
expresă la fața locului. Apoi, împreună cu SBU, materialele sunt
transferate la laboratoare calificate, care oferă deja concluzii mai
precise care pot fi folosite în arenele internaționale”, a
subliniat Sergeenko. El a adăugat că în 2017, Rusia a raportat
Organizației pentru Interzicerea Armelor Chimice că și-a distrus
complet stocul de arme chimice. „Dar din același timp, nu a
permis inspecții internaționale în laboratoarele sale. Aceeași
utilizare a „Novachka”, care este cunoscută din nou în
arena internațională, confirmă că acestea au încă potențialul
de a stoca și elibera substanțe otrăvitoare de luptă acum, „,
a rezumat el Sergeenko. Recent, Statul Major al Forțelor Armate ale
Federației Ruse a arătat pentru prima dată statisticile atacurilor
chimice ale Federației Ruse. Se observă că de la începutul
războiului de amploare, țara agresoare a folosit 465 de atacuri
chimice, inclusiv 81 de cazuri doar în decembrie 2023. Anterior,
agenția de știri ucraineană UNIAN a raportat că Rusia a folosit
arme chimice pe două fronturi.
UPDATE 02.11 Zelensky a numit
principalul obiectiv militar al Ucrainei în 2024. Președintele
Volodymyr Zelenskyi a vorbit cu privire la ceea ce poate realiza
Ucraina în 2024 , declarând că scurgerile de informații de
dinaintea contraofensivei din vara trecută au ajutat Rusia să își
pregătească apărarea. Într-un interviu pentru The Economist, el
și-a exprimat încrederea că Crimeea și bătălia aferentă de la
Marea Neagră vor deveni centrul de greutate al războiului.
„Izolarea Crimeei, anexată ilegal de Rusia în 2014, și
degradarea potențialului militar al Rusiei acolo „este extrem de
importantă pentru noi, deoarece este o modalitate de a reduce
numărul de atacuri din această regiune”, a spus el.
Președintele este încrezător că o operațiune de succes va deveni
„un exemplu pentru întreaga lume”. Va avea un efect mare
și în interiorul Rusiei. Pierderea obiectului central al
propagandei de la Kremlin ar arăta că „mii de ofițeri ruși
au murit doar din cauza ambițiilor lui Putin”. Zelenskyi spune
că viteza succesului va depinde de asistența militară pe care
Ucraina o va primi de la partenerii occidentali. El a cerut rachete
germane Taurus. Acest lucru ar putea permite Ucrainei să distrugă
Podul Crimeei de 4 miliarde de dolari, izolând efectiv Crimeea de
Rusia. „Rusia ar trebui să știe că acesta este un obiect
militar pentru noi”, a adăugat el.
UPDATE 00.54 Rușii au tras în
propria lor navă amiral în timpul primului atac cu dronă navală
din 2022. Prima încercare de a folosi drone navale ucrainene în
luptă în septembrie 2022 a eșuat. Dar a doua încercare, care a
avut loc în noaptea de 29 octombrie 2022, a avut succes. Apoi, din
cauza panicii, rușii au reușit chiar să tragă în propria lor
navă amiral, scrie „Pravda ucraineană” cu referire la surse. La
acel moment, fregata rusă „Amiral Makarov”, care a devenit nava
amiral a Flotei Mării Negre a Federației Ruse după scufundarea
„Moscovei”, se afla într-un raid în apropiere de Sevastopol.
„Makarov” a mers la mijloc, fără a aștepta un atac. O dronă
ucraineană a reușit să aleagă traiectoria corectă și s-a
prăbușit în partea dreaptă a fregatei. Echipa „navei amiral”
s-a dovedit a fi complet nepregătită pentru atac și, în panică,
s-a îndreptat spre Golful Sevastopol”, scrie UP. Alte două drone
de suprafață au încercat și ele să atace fregata, dar nu au
reușit să o ajungă din urmă. Un alt grup de drone a reușit să
pătrundă în Golful Strelsky din Sevastopol, dar rușii au
reacționat instantaneu și au început să tragă. Apoi, traulerul
„Ivan Golubets” s-a trezit în calea dronelor ucrainene. Alte
drone au lovit stația de alimentare cu ulei în acel moment. „În
timp ce această bătălie se desfășura, „amiralul Makarov”
naviga de pe mare spre Golful Streltskaya. Artileria de coastă rusă
a tras o salvă în propria navă amiral. Cu toate acestea, o salvă
de întoarcere de la armele punții a fost suficientă cât să-i
aducă repede în fire pe cei de pe țărm, scrie UP. Și în timp ce
ocupanții trăgeau unii în alții, dronele rămase au pătruns în
golful principal din Sevastopol. În ciuda opoziției REB ruse, una
dintre drone a reușit să fie „parcata” între două nave de
patrulare „Ladny” și „Amiral Essen” și a detonat. Și, deși
ambele nave au suferit pagube, din păcate acestea au fost minore.
„Aceasta a fost prima operațiune navală la distanță din
istorie. Dronele de suprafață au primit botezul focului. Dar atunci
ne-am dat seama că trebuie să fie mai mari și să poarte mai mulți
explozibili pentru ca acesta să fie un atac eficient„, a
spus unul dintre dezvoltatori de drone navale de atac. Prima
încercare de a folosi drone navale ucrainene în luptă a eșuat din
cauza lipsei de comunicație prin satelit Starlink în jurul Crimeei.
Din păcate, acest lucru a fost observat direct în timpul
operațiunii, iar Elon Musk a refuzat să pornească imediat
conexiunea.
ȘTIRE INIȚIALĂ La 1 ianuarie,
Forțele Armate ale Ucrainei au lovit puternic concentrările de
ruși: au fost menționate pierderile Federației Ruse. La 1
ianuarie, aviația Forțelor de Apărare ale Ucrainei a lovit 13 zone
în care erau concentrate trupele ruse. De asemenea, după cum a
raportat Statul Major al Forțelor Armate ale Ucrainei, unitățile
forțelor de rachete au lovit zona de concentrare a personalului,
armelor și echipamentelor militare, șase sisteme de artilerie, trei
mijloace de apărare aeriană și un punct de control al rușiilor.
Între timp, rușii au lansat 81 de lovituri aeriene, inclusiv cu
drone de tip Shahed-136/131, și au tras 37 rachete asupra pozițiilor
trupelor ucrainiene și în zonele populate. „Din păcate, în
urma atacurilor teroriste rusești, în rândul populației civile
sunt morți și răniți. Clădiri private de locuințe și
apartamente, alte infrastructuri civile și industriale au fost
distruse și avariate„, a spus Statul Major. Pierderile
totale ale Rusiei în Ucraina se ridicau anterior, conform surselor
ucrainiene, la 360.000 de militari. Federația Rusă ar mai fi
pierdut 5.983 tancuri, 11.087 vehicule blindate de luptă și 8.482
sisteme de artilerie.
Actualitate
Amenda uriașă primită de o femeie după ce a uitat o frunză în căruciorul de cumpărături. Sancțiunea a iscat un adevărat scandal
O femeie din Nottingham (UK)a fost amendată de 150 de lire sterline (aprox. 175 euro) pentru că ar fi „aruncat gunoi” în coșul de cumpărături, deși, în realitate, a fost vorba de singură frunză de kale rămasă prinsă în cărucior.
Femeia nu a observat că în cărucior căzuse o frunză. FOTO Shutterstock
Monica Serro, 42 de ani, se afla în parcarea unui supermarket Sainsbury’s, unde încărca în mașină alimente colectate pentru persoane vulnerabile, potrivit Daily Mail Online.
Când a returnat căruciorul, nu a observat că o frunză mare de kale se desprinsese și rămăsese blocată în cadrul metalic. În acel moment, un agent de la Gedling Borough Council a abordat-o, insistând că frunza reprezintă „deșeu alimentar”.
„Mi-a spus să folosesc un coș de gunoi data viitoare”
Agentul a emis pe loc amenda.
„Am fost uluită. Îi arătam că e doar o frunză de kale, dar mi-a spus să folosesc un coș de gunoi data viitoare”, a declarat ea.
Monica, care strânge gratuit alimente pentru comunitate, spune că agentul a amenințat-o cu o amendă mai mare dacă nu îi furnizează datele. „Mama mea era foarte afectată, nu am vrut să escaladez situația”, a spus ea.
După ce a contestat sancțiunea, femeia a descoperit că pe procesul-verbal figura o altă adresă și că motivul amenzii era trecut ca „aruncarea unui muc de țigară”, deși ea nu fumează. Consiliul a anunțat ulterior că a existat „o eroare tehnică” și a anulat amenda, cerându-și scuze.
„Nu am mai auzit pe cineva amendat pentru o frunză de kale”
Într-un mesaj oficial, Gedling Borough Council a transmis că incidentul „nu a fost un act deliberat de aruncare a gunoiului” și că sancțiunea a fost anulată după verificarea imaginilor de pe camera agentului.
Monica spune însă că experiența a lăsat-o cu anxietate: „Nu am mai auzit pe cineva amendat pentru o frunză de kale. M-a făcut să mă simt urmărită pentru orice gest mărunt”.
Actualitate
Polonia a reținut un suspect în cazul uciderii caricaturistului rus exilat. Premierul Tusk: „Totul indică faptul că e vorba de un asasinat politic”
Poliția poloneză a reținut un bărbat suspectat de implicare în asasinarea unui caricaturist rus exilat, ucis luni în nord-estul Poloniei, a anunțat joi premierul Donald Tusk. Alți doi cetățeni belaruși au fost reținuți, însă nu au fost puși sub acuzare până în acest moment. Anchetatorii încearcă să stabilească cine a ordonat crima.
Poliția poloneză a reținut un bărbat suspectat de asasinarea unui rus. FOTO: X/@HannaLiubakova
Potrivit acestuia, reținerea a fost realizată în cooperare cu Agenția de Securitate Internă a Poloniei, suspectul folosind un pașaport georgian. Poliția locală din Lublin a precizat că documentul aparține unui bărbat în vârstă de 36 de ani.
În același dosar, alți doi cetățeni belaruși au fost reținuți, însă nu au fost puși sub acuzare până în acest moment.
Victima, cunoscut critic al Kremlinului
Procurorii au identificat victima ca fiind Robert Kuzovkov, cunoscut și sub pseudonimul Semion Skrepețki, un caricaturist rus stabilit în Polonia din 2021. Acesta era cunoscut pentru desenele sale critice la adresa președintelui rus Vladimir Putin și a altor figuri politice de la Moscova.
Autoritățile au precizat că victima a fost împușcată de cinci ori, printre care o dată în cap. Martorii și anchetatorii susțin că atacatorul ar fi tras inițial mai multe focuri, apoi s-ar fi apropiat și ar fi continuat atacul de la mică distanță.
Caricaturistul locuia în Polonia de mai mulți ani deoarece se temea de persecuții politice în Rusia. În exil, acesta a continuat să participe la evenimente ale opoziției ruse și să publice conținut critic la adresa regimului de la Kremlin.
Tusk a declarat că anchetatorii încearcă să stabilească cine a ordonat crima
Premierul Donald Tusk a declarat că anchetatorii încearcă să stabilească cine a ordonat crima, fără a oferi detalii suplimentare, subliniind că există indicii privind o posibilă motivație politică.
„Totul indică faptul că este vorba de un asasinat politic”, a afirmat anterior Tusk, adăugând că, în cazul în care implicarea Rusiei va fi confirmată, incidentul ar avea „o dimensiune internațională extrem de gravă”.
Joi dimineață, viceministrul de Externe Władysław Bartoszewski a declarat pentru Radio Zet că printre posibilii suspecți ar putea fi și persoane de origine cecenă, având în vedere criticile frecvente ale victimei la adresa acestora.
Anchetă în desfășurare
Poliția și procurorii polonezi continuă investigațiile pentru a stabili circumstanțele exacte ale atacului și eventualele legături internaționale ale cazului.
Autoritățile nu au confirmat deocamdată dacă reținerile efectuate sunt direct legate de autorul sau comanditarii crimei.
Actualitate
Companiile din România caută angajați rezistenți la stres. Unii le cresc salariile cât să acopere inflația
Într-un climat economic marcat de scăderea consumului, creșterea costurilor și incertitudine politică, companiile din România își schimbă prioritățile. Angajatorii caută tot mai mult candidați capabili să facă față stresului și schimbărilor rapide, în timp ce aproape o treime au fost nevoiți să majoreze salariile pentru a compensa efectele inflației. În paralel, retenția angajaților performanți a devenit principalul obiectiv pentru majoritatea organizațiilor.
An gajatorii caută angajați rezistenți la stres. Foto Shutterstock
Piața muncii din România traversează una dintre cele mai complexe perioade din ultimii ani, în care presiunile economice, instabilitatea politică și schimbările accelerate din mediul de afaceri influențează direct strategiile de recrutare ale companiilor. În acest context, profilul candidatului ideal se schimbă vizibil. Dacă în trecut accentul cădea aproape exclusiv pe competențele tehnice, astăzi angajatorii caută în primul rând oameni capabili să se adapteze rapid, să lucreze autonom și să reziste la presiune.
Potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, 30,7% dintre angajatori spun că au nevoie de angajați rezistenți la stres.
Principalul soft
skill pe care îl caută la candidați este capacitatea de adaptare
la schimbări bruște de strategie (skill menționat de 44,3% dintre
angajatori). 43,2% caută autonomie, mai exact capacitatea de a livra
fără micro-management, iar 30,7% reziliența și capacitatea de a
lucra sub stres ridicat. 23,9% vor abilități de utilizare a
instrumentelor AI. „Aceste răspunsuri ne confirmă că piața
trece printr-o perioadă fragilă și cu multe incertitudini, cu
schimbări neașteptate la care trebuie să ne adaptăm pe loc, cu
planuri care pot necesita recalibrări imediate, dar și cu o
creștere a nivelului de automatizare. Toate aceste abilități pe
care angajatorii le caută ne mai confirmă ceva – au nevoie de
candidați cu experiență și cu un nivel ridicat de maturitate
profesională, care să poată să se adapteze rapid și să
performeze chiar și în contexte noi și nefamiliare pentru ei”,
explică CEO-ul eJobs România.
În același timp, aproape o treime dintre angajatori au decis să majoreze salariile pentru a compensa efectele inflației asupra puterii de cumpărare a angajaților, semn că presiunile resimțite de populație se reflectă deja în politicile de resurse umane.
Economia încetinește, dar multe companii continuă să angajeze
Deși contextul economic este mai dificil decât la începutul anului, o parte importantă a angajatorilor încearcă să își păstreze planurile de dezvoltare. Potrivit sondajului, 41,3% dintre companiile participante spun că și-au menținut neschimbate planurile de recrutare stabilite la începutul lui 2026.
Există însă și organizații care au fost nevoite să adopte măsuri mai prudente. Peste 20% au înghețat complet angajările, în timp ce aproape un sfert au redus volumul recrutărilor. În schimb, 12,5% dintre respondenți afirmă că actualul context le-a creat noi oportunități de business și că recrutează mai mult decât estimaseră inițial.
Potrivit lui Bogdan Badea, CEO al eJobs România, principalele motive care au afectat strategiile de resurse umane sunt scăderea consumului și a puterii de cumpărare, menționată de jumătate dintre respondenți, instabilitatea politică internă, invocată de 45,8%, precum și creșterea costurilor operaționale, inclusiv a celor cu energia și logistica. La acestea se adaugă contextul geopolitic extern și efectele conflictului din Orientul Mijlociu asupra prețurilor.
Toți acești factori au avut un impact direct asupra rezultatelor financiare ale companiilor și au determinat multe organizații să își reevalueze planurile de dezvoltare și investiții.
Scăderea consumului pune frână extinderii echipelor
Una dintre cele mai vizibile consecințe ale încetinirii economice este schimbarea modului în care companiile își construiesc echipele. Mai mult de jumătate dintre angajatorii afectați de reducerea consumului spun că nu au făcut concedieri, însă au renunțat la planurile de extindere a personalului.
În alte cazuri, companiile au redus personalul din departamentele de suport sau chiar din zonele de execuție și producție. Există însă și organizații care nu au resimțit efectele scăderii consumului, cererea pentru produsele și serviciile lor rămânând stabilă.
Instabilitatea politică a generat, la rândul ei, efecte vizibile. Cei mai mulți angajatori spun că au devenit mai atenți la cheltuieli, fără a bloca însă planurile de dezvoltare. Aproape o cincime dintre respondenți au mers mai departe și au decis să amâne proiecte importante de extindere până când contextul va deveni mai predictibil.
Recrutarea se mută de la expansiune la înlocuirea plecărilor
Schimbarea climatului economic a modificat și obiectivele recrutării. Aproape jumătate dintre companii spun că deschid poziții noi doar pentru a înlocui angajații care pleacă voluntar.
Domeniile care caută cu disperare specialiști. Ce salarii le oferă
Pentru multe organizații, accentul nu mai este pus pe creșterea rapidă a numărului de angajați, ci pe menținerea funcționării eficiente a echipelor existente. Un sfert dintre respondenți continuă să recruteze pe toate nivelurile, în timp ce alții se concentrează exclusiv pe poziții critice de management și specialiști sau pe roluri care generează venituri directe, precum cele din vânzări.
Această abordare reflectă o schimbare de paradigmă pe piața muncii. După ani în care multe companii au urmărit expansiunea accelerată, atenția se mută acum către eficiență, productivitate și retenția talentelor.
Salariile cresc pentru a compensa pierderea puterii de cumpărare
Inflația continuă să fie una dintre principalele preocupări atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Creșterea prețurilor a afectat puterea de cumpărare a populației, iar companiile au fost nevoite să găsească soluții pentru a evita pierderea personalului valoros.
Conform sondajului eJobs, 30,8% dintre angajatori au acordat majorări salariale pentru a compensa efectele inflației. Alți aproape 40% au menținut bugetele de salarii stabilite la începutul anului, în timp ce 18,7% au redus sau plafonat bugetele pentru creșteri salariale.
Există și companii care au ales o abordare diferită. În loc să reducă salariile sau să elimine majorările, acestea au intervenit asupra pachetelor de beneficii extrasalariale, diminuând sau eliminând anumite facilități oferite angajaților.
Deciziile vin într-un context în care costul vieții rămâne ridicat, iar presiunea pentru menținerea veniturilor reale continuă să influențeze comportamentul angajaților și negocierile salariale.
Adaptabilitatea și rezistența la stres, mai importante decât oricând
Poate cea mai interesantă concluzie a sondajului este legată de profilul candidatului pe care îl caută astăzi angajatorii.
Pentru 2026, prioritatea principală a companiilor este păstrarea angajaților performanți și reducerea fluctuației de personal. În acest context, competențele comportamentale câștigă teren în fața altor criterii tradiționale de selecție.
Cea mai căutată abilitate este capacitatea de adaptare la schimbări bruște de strategie, menționată de 44,3% dintre angajatori. Foarte aproape se află autonomia profesională și capacitatea de a livra rezultate fără supraveghere constantă, indicată de 43,2% dintre respondenți.
Pe locul următor se află reziliența și capacitatea de a lucra sub stres ridicat, competență menționată de 30,7% dintre angajatori. Totodată, aproape un sfert dintre companii caută candidați care pot utiliza instrumente bazate pe inteligență artificială, semn că digitalizarea și automatizarea continuă să schimbe cerințele pieței muncii.
Potrivit lui Bogdan Badea, aceste tendințe arată că organizațiile au nevoie de profesioniști cu experiență, maturitate și capacitatea de a performa inclusiv în contexte imprevizibile.
Candidații caută stabilitate, iar mobilitatea profesională scade
Transformările nu sunt vizibile doar în comportamentul angajatorilor. Și candidații reacționează la noul context economic.
Companiile observă că în piață există mai mulți candidați disponibili ca urmare a restructurărilor operate în alte organizații. În același timp însă, angajații care au deja un loc de muncă sunt mai puțin dispuși să își schimbe angajatorul decât în anii precedenți.
Câți bani „fură” de fapt inflația. Suma care a dispărut din valoarea salariului mediu în ultimii doi ani
Motivul principal este dorința de stabilitate. În perioade marcate de incertitudine economică, siguranța locului de muncă începe să cântărească mai mult decât promisiunea unor oportunități noi.
În paralel, o parte dintre angajatori observă și o creștere a așteptărilor salariale ale candidaților, pe fondul scumpirilor și al presiunii exercitate de costul vieții.
Retenția devine noua miză a pieței muncii
Rezultatele sondajului arată că piața muncii din România intră într-o etapă în care retenția și adaptabilitatea devin mai importante decât expansiunea rapidă. Companiile sunt mai prudente cu recrutările, mai atente la costuri și mai preocupate să își păstreze angajații performanți.
În același timp, candidații sunt tot mai interesați de stabilitate și siguranță, iar competențe precum reziliența, autonomia și capacitatea de adaptare la schimbări rapide devin criterii esențiale în procesul de selecție.
Într-un mediu economic marcat de incertitudine, angajații care pot face față presiunii, pot învăța rapid și pot performa în condiții schimbătoare devin una dintre cele mai valoroase resurse pentru companiile care încearcă să își mențină competitivitatea și să traverseze cu succes perioada actuală.
Amenda uriașă primită de o femeie după ce a uitat o frunză în căruciorul de cumpărături. Sancțiunea a iscat un adevărat scandal
O femeie din Nottingham (UK)a fost amendată de 150 de lire sterline (aprox. 175 euro) pentru că ar fi „aruncat...
Polonia a reținut un suspect în cazul uciderii caricaturistului rus exilat. Premierul Tusk: „Totul indică faptul că e vorba de un asasinat politic”
Poliția poloneză a reținut un bărbat suspectat de implicare în asasinarea unui caricaturist rus exilat, ucis luni în nord-estul Poloniei,...
Companiile din România caută angajați rezistenți la stres. Unii le cresc salariile cât să acopere inflația
Într-un climat economic marcat de scăderea consumului, creșterea costurilor și incertitudine politică, companiile din România își schimbă prioritățile. Angajatorii caută...
Care sunt cele mai bine plătite nișe în dezvoltarea web?
Am avut cândva trei anunțuri deschise în același timp, într-o dimineață în care cafeaua se răcise lângă laptop și browserul...
Cum și-au recăpătat culoarea satele din Banat. Radu Trifan: „Nimeni nu vrea să-și crească copiii într-un sat decăzut”
Radu Trifan, fondatorul Asociației Acasă în Banat și managerul Muzeului Satului Bănățean, a cutreierat aproape toate satele din Banat. El...
Debut de coșmar pentru Ronaldo la Mondial! Portugalia s-a chinuit cu RD Congo, 1-1, în grupa K
Portugalia și RD Congo s-au duelat la Houston, într-o partidă din Grupa K a Campionatului Mondial 2026. Meciul a fost...
Crimeea interzice circulația motocicletelor pe timpul nopții. Autoritățile susțin că zgomotul motoarelor împiedică apărarea antiaeriană să detecteze dronele ucrainene
Autoritățile instalate de Moscova la conducere în Crimeea opucată au decis să interzică deplasarea motocicletelor și a altor vehicule similare...
-
Actualitateacum 3 zile
Schimbare majoră în obiceiurile românilor: inflația a ucis „ciubucul”. Ce spun datele oficiale din aplicațiile de ride-sharing
-
Breakingacum 3 zileCrin Antonescu: „Am găsit găina cu ouă de aur, dar el se ouă peste 2 ani. Nu înțeleg de ce sunt atât de multe pretenții din partea unui partid cu 14%”
-
Breakingacum 3 zileRomânia pe butuci. Valentin Stan: Dezastrul economiei poartă un singur nume
-
Actualitateacum 2 zileCum înregistrezi o companie străină în scopuri de TVA în România: pas cu pas, 2026
-
Actualitateacum 2 zileCum te poate ajuta Infinity să ajungi mai rapid la clienți din toată țara
-
Actualitateacum 2 zilePește de sezon în mai-iunie: ce specii merită să cumperi și cum le prepari
-
Actualitateacum 2 zile
Lukașenko își cere scuze față de Zelenski pentru insulte și susține că Belarusul nu va intra în război: „Poate că pe alocuri am exagerat”
-
Actualitateacum 3 zile
Marea Britanie va furniza uraniu îmbogățit Ucrainei și anunță noi sancțiuni împotriva Rusiei înaintea summitului G7