Connect with us

Coruptie

EXCLUSIV/LUCRĂTORII DIN TELECOMUNICAȚII ÎN MOARTE CLINICĂ! ABUZURI GRAVE IN SECTORUL TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ȘI TELECOMUNICAȚII.

Publicat

pe

EXCLUSIV/LUCRĂTORII DIN TELECOMUNICAȚII ÎN MOARTE CLINICĂ! ABUZURI GRAVE IN SECTORUL TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ȘI TELECOMUNICAȚII.

 BNS atrage inca o data atentia asupra abuzurilor si ilegalitatilor din Sectorul Tehnologia Informatiei si Telecomunicatii confirmand in totalitate dezvaluirile noastre.

ALIANȚA SINDICATELOR DIN TEHNOLOGIA INFORMAȚIILOR și COMUNICAȚII („ANTIC”), federație sindicală reprezentativă la nivelul sectorului de activitate din tehnologia informației și telecomunicații, afiliată la confederația reprezentativă național, BLOCUL NATIONAL SINDICAL și mandatată de către sindicatele afiliate: Sindicatul Liber din Telecomunicații („SL-TC”), Sindicatul Romtelecom, Sindicatul Independent Ericsson România („SIER”), Sindicatul Servicii Video & Conexe, Sindicatul Național din Tehnologia Informațiilor și Comunicații („SNTIC”), Sindicatul Comdata, Sindicatul Telecomunicații Alba, Sindicatul Liber Independent Telecomunicații „Bogdan Vodă” („SLITc”), Sindicatul Național Telecomunicații Mobile (”SNTM”), Sindicatul Virgil Sahleanu din Bacău, în numele salariaților, a membrilor de sindicat pe care îi reprezentăm, ATRAGE ATENȚIA ASUPRA ABUZURILOR DIN SECTORUL TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ȘI TELECOMUNICAȚII.

Experimentele sociale ale reformei fiscale creează abuzuri din partea angajatorilor, ale multinaționalelor, care activează la nivelul sectorului din tehnologia informației și telecomunicații, doar lucrătorii fiind cei care suportă consecințele.

Abuzurile care au fost recent materializate prin neinițierea negocierilor colective, cât și prin faptul că, în ceea ce privește stabilirea OUG 79/2017, a sarcinii fiscale în cârcă lucrătorilor, angajatorii privați au înțeles să își maximizeze profitul și pe cale de consecință, să ”transfere parțial sau deloc contribuțiile angajaților, ori pentru o perioadă de timp determinată.

Totodată, „experimentele sociale pe români” au evidențiat sincope majore în reacțiile decizionale ale puterii politice, în dialogul social mimat de angajatorii privați și incapacitatea cu care instituțiile abilitate ale statului român înțeleg mai degrabă să acopere neregulile din domeniul negocierii contractelor colective de muncă sau a dreptului constituțional de asociere în sindicate, deși au toate pârghiile legale și instituționale prin care să protejeze lucrătorii de abuzurile angajatorilor.

Astfel, angajatorii au considerat să respecte parțial prevederile OUG 82/2017, în sensul că au stabilit doar întâlniri cu sindicatele cu scopul de informare despre hotărârile unilaterale decise pentru aplicarea reformei fiscale. Negocierea stabilită prin cadrul legal NU a avut loc, deci legea nu se aplică multinaționalelor și implicit nici apărării drepturilor lucrătorilor din cadrul acestora.

Mai mult, federația ANTIC și parte din afiliații săi au fost excluși de la ”negocieri, deși angajatorii au obligația legală a invitării ”tuturor părților îndreptățite, urmarea fiind faptul că lucrătorii dintr-un important sector economic au fost efectiv lăsați fără capacitate de apărare la experimentele unui întreg sistem politic și economic de succes”, care funcționează cu SALARIAȚI AFLAȚI ÎN MOARTE CLINICĂ!

Românii, cetățeni europeni, sunt astfel lipsiți de condițiile minime de apărare, de dreptul de reprezentare în fața puterii angajatorilor orientați către profitul generat exclusiv pentru companiile mamă și susținuți prin complicitatea, incompetența sau chiar indiferența instituțiilor abilitate ale statului român.

Cu asemenea experimente și tratamente, lucrătorii din telecomunicații sunt în MOARTE CLINICĂ!

În fapt, puterea politică legiferează, puterea multinaționalelor se impune prin decizii unilaterale, instituțiile abilitate ale statului român se prefac că funcționează și în tot acest timp vocile, viața și familiile lucrătorilor nu mai contează!

Federația ANTIC este în posesia documentelor din care rezultă fără dubiu faptul că angajatorii din sectorul de telecomunicații NU au acordat lucrătorilor sumele aferente ”transferului contribuțiilor, fluturașul de salariu fiind o dovadă elocventă și din care rezultă ABUZURILE SĂVÂRȘITE DE CĂTRE ANGAJATORI prin refuzul negocierii contractelor colective de muncă și impunerea sub condiție pentru semnarea actelor adiționale aplicabile la contractele individuale de muncă.

ABUZUL ESTE ÎNFĂPTUIT prin lipsirea de reprezentare a lucrătorilor de către sindicat, prin refuzul oricărei negocieri, implicit refuzul unui dialog social autentic.

ABUZUL ESTE ÎN FORMĂ CONTINUATĂ prin decizii unilaterale ale angajatorilor care se impun, atât sindicatelor, cât și salariaților în mod individual. ABUZUL ESTE ESCALADAT prin faptul ca angajatorul pretinde în actul adițional ca a negociat cu salariatul, când în realitate, acesta este obligat sa semneze orice document în forma elaborata de companie pentru simplul motiv de a-si păstra locul de muncă.

La atât se rezumă negocierea legal instituită prin cadrul dialogului social și respectarea drepturilor lucrătorilor din multinaționalele europene care au refuzat să majoreze salariul cu procentul aferent sarcinii fiscale stabilit cu 1 ianuarie 2018, respectiv 20,50%

Abuzurile menționate nu erau posibile dacă statul român s-ar fi îngrijit ca prin implementarea OUG 82/2017 sa stabilească, totodată, prin derogare de la prevederile Legii 62/2011, și modalitatea de negociere a actelor adiționale și/sau ale contractelor colective de muncă, dar și prin completarea cu instrumente de verificare și control.

OPINĂM CĂ ERAU SOLUȚII MULT MAI LA ÎNDEMÂNA GUVERNULUI ROMÂNIEI PENTRU A NU SE AJUNGE LA ABUZURI DIN PARTEA ANGAJATORILOR.

De aceea, în cel mai scurt timp se vor deschide conflicte de muncă individuale sau colective, în societățile care au înțeles să NU respecte legea, unde pe alocuri pot exista și încetări spontane ale lucrului și foarte posibil greve.

Totodată, luăm în calcul pichetarea angajatorilor, a magazinelor care deservesc clienții acestora, a instituțiilor responsabile de aceasta situație și informarea opiniei publice pentru solidarizarea cu lucrătorii români discriminați.

În solidaritate cu lucrătorii cărora nu le-au fost aplicate corespunzător prevederile reformei fiscale, păcăliți fiind prin micșorarea salariului net încasat în IANUARIE 2018 versus DECEMBRIE 2017, salariu rezultat din aceeași muncă prestată, cu același efort și timp de muncă alocat, luăm în calcul să renunțăm, împreună cu membrii noștri și familiile acestora, la serviciile sau produsele oferite de companiile care în felul acesta își desconsideră voit proprii salariați

Pe cale de consecință, vom proceda la întocmirea unor liste cu produsele și serviciile oferite de angajatorii care nu înțeleg să își respecte lucrătorii, totodată si liste cu Inspectoratele Teritoriale de Muncă ineficiente sau incapabile instituțional, liste care se vor actualiza ori de cate ori este necesar, cu aceia care vor înțelege să NU respecte cadrul legal instituit din domeniul relațiilor de muncă și/sau a sănătății și securității în muncă sau cadrul unui dialog social veritabil și transparent, care trebuie sa se realizeze în interesul părților și nu doar corelat la interesele de afaceri pentru un profit unilateral.

SOLICITĂM PUTERII POLITICE SĂ SE IMPLICE ACTIV ÎN APĂRAREA DREPTURILOR ȘI DEMNITĂȚII TUTUROR LUCRĂTORILOR ROMÂNI, FĂRĂ DISCRIMINARE!

  Președinte BNS,

  DUMITRU COSTIN

Mai mult, SNTM,  prin prezenta, în baza Art. 1 si Art. 2 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 prin care “Curtea Constituțională asigură controlul constituționalității legilor, a tratatelor internaționale, a regulamentelor Parlamentului și a ordonanțelor Guvernului.”, în temeiul Art. 146, lit. (d) din Constituția României și ale Art. 29-33 din Legea nr. 47/1992, formulează EXCEPȚIA DE NECONSTITUȚIONALITATE în ce privește punctele 40 – 91 din O.U.G. nr. 79/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicată în Monitorul Oficial nr. 885 din 10.11.2017… (Cerasela N.).

 

Comentarii Facebook
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Coruptie

Primarul din Poboru refuză atât greva, cât și concedierile: „La sat, nu poți trimite băbuța acasă când o doare azi”

Publicat

pe

Primarul din Poboru refuză atât greva, cât și concedierile: „La sat, nu poți trimite băbuța acasă când o doare azi”

Funcționarii din primăriile care, pe calculele guvernului, au prea mulți angajați stau cu sufletul la gură așteptând să vadă cum se termină episodul reducerilor de posturi din administrația publică. Primarii insistă că tăierile nu pot fi făcute de-a valma.

De la Primăria Balș ar trebui să plece cei mai mulți oameni acasă FOTO: Alina Mitran

În
foarte multe primării tensiunea este în creștere, după ce pe
site-ul guvernului au apărut cifrele în funcție de care se va
decide câți angajați din administrația locală și județeană
trebuie să plece. La reducerea cu 40% a numărului de posturi din
schema fiecărei instituții situația este grea, la 45% se complică
și mai mult.

Primari aflați – pe simulările prezentate – în
situația de a concedia dintre angajați insistă că este nevoie de
fiecare om în parte, pentru că de-a lungul anilor s-au delegat
către primării noi și noi sarcini. Alții spun că se impun
analize detaliate, pentru că nu toate primăriile sunt în aceeași
situație, chiar dacă numărul de locuitori și schema de personal
pot fi asemănătoare.

Peste
toate, în scenariul negru în care se ajunge la concedieri, cu toții
se întreabă care vor fi criteriile folosite, cu atât mai mult
acolo unde sunt posturi unice.

„În
județul Olt, 50% dintre primării vor trebui să mai dea afară câte
unu-doi”

Pe
simulările realizate la guvern, în județul Olt, din totalul de
4.476 posturi pe hârtie, sunt ocupate 2.709. După reducere ar urma
să rămână în schemă 3.019 posturi (din 4.476), iar din
posturile ocupate să se desființeze 188, 56 de unități
administrativ-teritoriale (UAT) fiind afectate, ceea ce reprezintă
50% din totalul localităților.

Cel
mai important lucru este ca datele pe care ni le-a transmis premierul
să corespundă cu datele pe care le au primăriile. Adică posturile
ocupate, cele din machetă, să corespundă cu cele din teren.
Asta e cel mai important lucru. După aceea vom vedea. Nu știm,
deocamdată sunt doar discuții. Nu se știe dacă se vor tăia 40%
din posturi, 45%, sunt discuții.  Mai
este o ordonanță 63, care aduce un lucru foarte important în ceea
ce privește posturile pe fonduri europene. Mai sunt șoferii, care
au fost prinși în organizarea primăriei și ei conduc microbuzele
școlilor. Deci sunt mai multe aspecte”,
a declarat
vicepreședintele Consiliului Județean Olt, Virgil Delureanu.

Deși
din 56 de primării ar trebui să mai plece oameni, deocamdată
lucrurile sunt tratate cu calm. „Să știți că nu se va întâmpla
nimic deosebit. Eu cred că, în județul Olt, 50% dintre primării
vor trebui să mai dea afară câte unu-doi, iar 50% se încadrează
în schema propusă de către guvern”,
a adăugat Delureanu.

„Sunt
sume de bani pe care guvernul trebuie să ni le dea înapoi. Nu sunt
pomană, ni se cuvin”

Conform
simulărilor, cele mai multe concedieri ar trebui făcute, în județul Olt, la Primăria
Orașului Balș. De aici ar trebui să plece 25 de oameni în
scenariul reducerii cu 40% a numărului de posturi, respectiv 31 la
scenariul cu 45% reducere. De la Consiliul Județean Olt nu pleacă
nimeni, chiar și după reducerea cu 45% rămânând aproape 200
posturi care ar mai putea fi ocupate. Nu ar trebui să existe
îngrijorări nici la Primăria Slatina, de asemenea „pe plus” cu
72 posturi în scenariul cu 45% reducere. În schimb, la Slatina ar fi
prea mulți polițiști locali dacă intră în vigoare norma de
1/1.200 locuitori.

Primarul
orașului Balș, Cătălin Rotea, spune că simularea făcută de
guvern este greșită și că cei 31 de angajați „în plus”
sunt de fapt salariați care în alte localități sunt încadrați
fie la societăți private care prestează servicii către primărie,
fie la societăți ale primăriei.

Vicepreședintele CJ Olt, Virgil Delureanu FOTO: Alina Mitran

Din
punctul meu de vedere, este o simulare greșită, pentru că sunt
două chestiuni care trebuie luate în calcul: 1- cele zece posturi
pentru fonduri europene care sunt luate în calcul atunci când se
raportează acest procent la Primăria Balș sunt vacante, niciodată
n-am angajat pe cineva extra-primărie pe fonduri europene; 2-
trebuie făcută o distincție foarte clară între primăriile care
au externalizat serviciile de salubritate, spații verzi și
ecarisaj. La mine salubritatea este externalizată de mult timp,
dinainte să fiu primar, iar spațiile verzi și ecarisajul sunt
angajați în cadrul primăriei, și vorbim de 31 de persoane.
Trebuie făcută o distincție foarte clară, pentru că sunt
foarte-foarte multe primării în țară care au spațiile verzi
externalizate fie pe o firmă a primăriei, fie pe o firmă privată
care a câștigat licitația, la fel și ecarisajul”,
a declarat
primarul Cătălin Rotea, pentru „Adevărul”. Pe o „raportare
corectă”
, a mai adăugat Rotea, Primăria Balș ar mai avea loc
de cinci, șase angajați.

Primarul
sancționează de asemenea graba cu care se operează aceste măsuri.
În plus, reamintește că primăriile așteaptă la rândul lor, de
la guvern, banii cu care au contribuit deja pentru plata
indemnizațiilor persoanelor cu handicap și a salariilor
asistenților personali, majoritatea aflându-se în situația în
care au achitat din fonduri locale mai mult de 10% din aceste
cheltuieli, cât prevede legea.

Cred
că toate primăriile din țara asta așteaptă nu doar tăierea
personalului, așteaptă și o rectificare de buget. Care sigur nu va
fi pozitivă, că e clar că pe ce înseamnă păstrarea deficitului
actual nu va fi o rectificare de buget pozitivă, dar măcar pe parte
de asistenți personali, pe parte de persoane cu indemnizații de
handicap, cred că sunt sume de bani pe care guvernul trebuie să ni
le dea înapoi. Pentru că le-am ținut de la noi și nu sunt pomană,
ni se cuvin”,
mai spus Rotea. 

Primăria Balș și-ar putea susține cheltuielile de funcționare din fonduri proprii la schema actuală de angajați, însă când vine vorba de investiții este clar că nu sunt bani și că este nevoie de susținere de la centru, amai precizat primarul.

„Când
e să luăm și noi un spor de vacanță suntem demnitari, acum ne
bagă cu funcționarii”

Primăria
Poboru, tot din județul Olt, se află și aceasta în situația de a
concedia dintre angajați, dacă se merge cu măsurile până la capăt.
Conform simulărilor, șase angajați din cei 16 ar trebui să
plece. Primarul, supărat, spune că nu înțelege de ce dintr-odată
lucrurile stau așa. Toți sunt angajați pe funcții unice, în
plus, primăriilor le-au tot fost delegate sarcini de-a lungul
anilor.

Eu am 15
(n.
red. – în documentul de pe site-ul guvernului figurează în schimb
cu 16),
dar
eu nu știu de ce ne bagă pe noi, pe primar și pe viceprimar, în
beleaua asta, că la noi, când e să luăm și noi un sport de
vacanță sau de un ceva,
suntem demnitari. Acum ne bagă cu funcționarii publici. Noi
mereu am fost în aer, noi n-avem drept la sport de vechime, că
suntem demnitari, n-avem drept la bonuri de vacanță, n-avem drept
la nimic, că suntem demnitari”,
a spus primarul Iulian Bărăscu.

Situația posturilor din primăriile din Olt FOTO: document gov.ro

Nici
nu se gândește că lucrurile ar putea rămâne așa, pentru că
efectiv nu știe cine ar putea să plece. Și, oricum, s-a decis să
nu fie el cel care face concedierile. La cel de la starea
civilă nu poate renunța, la agentul agricol – nu, la inspectorul de
la cadastru – nu, la asistenta socială – nu, la cel de la ISU
(care se ocupă și de partea de urbanism) – nu, la responsabilul
cu achizițiile publice – nu, la cotabil – nu, la casier – nu,
paznicul, „băiatul de la apă” și biblioteca au și aceștia sarcini
clare…

Am
scos postul de contabil la concurs, a venit
o fată
de la
Slatina, face naveta. Nu mai găsim, nu mai găsim nici personal,
dacă-mi pleacă unul… Și așa au
cumul de funcții, să zic, pentru

de la ministere și la tot felul de agenții coboară în spinarea
noastră totul,
la primării. Și
le pui în cârcă, să mai facă și altceva, și altceva, dar tot
pe salariul ăla. Au salariile
în jurul la 3.000 de lei. Noi
nu știm cum să-i mai ținem, că vor să plece. Atunci să
plece și să punem lacătul”,
a adăugat primarul.

Iulian Bărăscu spune că nu doar angajații, dar și oamenii din sat sunt din ce în
ce mai supărați că pe de o parte s-au trezit cu mai puțini bani
în ziua de pensie, cei care au pensii peste 3.000 lei, pe de altă
parte se gândesc îngroziți că vor plăti taxe și mai mari din
2026. „De acolo, de sus, de la etajele superioare, lucrurile se văd
cumva. Să coboare aici, să dea ochii cu oamenii. Iar acest Bolojan
îmi dă mie exemplu Oradea. Păi, ce a făcut el la Oradea a făcut
în 15 ani, nu dai cu barda tu dintr-odată, acum. Păi, tu tai și
din salarii, din pensii, acum și tot acum să mărim și taxele și
impozitele și toate cele. Încep omenii să-și pună ștreangul de
gât”,
a continuat primarul Iulian Bărăscu.

Primarul
spune că au întors problema pe toate fețele, au luat fiecare post
la analizat, tot căutând postul „neimportant”. Să taie postul
de bibliotecar, pentru că de-abia dacă trece când și când
câte-un copil pe acolo, și atunci mai mult să se joace la calculator?
„După ce că învățământul, educația, sunt la pământ, să
închei și cu biblioteca, deși ar trebui să fie printre utimele?”
,
se întreabă primarul. Să fie „omul de la apă”? Dar cine mai
are grijă atunci să fie totul în regulă cu alimentarea cu apă în
toată comuna. Să fie cel de la Stare Civilă și să-i preia secretarul primăriei atribuțiile?

Deși
sunt într-un pericol real de a-și pierde locul de muncă, angajații
de la Primăria Poboru n-au făcut grevă, mai spune primarul, pentru
„nu e ca la oraș, să nu te știe lumea, nu poți să o
trimiți pe băbuță că ești în grevă și să mai vină mâine, când pe ea o doare azi”.
Din același motiv, mai spune Iulian Bărăscu, nu ar putea să fie
părtaș la concediere. „Dai ochii cu oamenii, nu ești ca domnul
Bolojan. Plec la pensie și n-o fac”
, a mai spus primarul.

Comentarii Facebook
Citeste in continuare

Coruptie

Ce transmite ambasada Chinei cu privire la participarea foștilor premieri Năstase și Dăncilă la parada lui Xi de la Beijing

Publicat

pe

Ce transmite ambasada Chinei cu privire la participarea foștilor premieri Năstase și Dăncilă la parada lui Xi de la Beijing

Foștii premieri Adrian Năstase şi Viorica Dăncilă au primit mulțumiri pentru participarea la ceremoniile organizate la Beijing pentru sărbătorirea a 80 de ani de la încheierea celui de al doilea Război Mondial.

Adrian Năstase și Viorica Dancilă au fost primiți de președintele Chinei FOTO: Facebook

„Mulțumiri foștilor premieri ai României, domnul Adrian Năstase şi doamna Viorica Dăncilă, pentru participarea la acest eveniment de înaltă semnificație, şi anume comemorarea a 80 de ani de la victoria poporului chinez în Războiul de Rezistență împotriva Agresiunii Japoneze şi a victoriei în cel de-al Doilea Război Mondial Antifascist”, conform unui mesaj postat pe pagina de Facebook.

De asemenea, pe pagina de Facebook a reprezentantei diplomatice este prezentată şi o imagine cu cei doi foşti premieri.

Foştii premieri Viorica Dăncilă şi Adrian Năstase – acesta fiind însoţit de soţia sa – apar în fotografiile oficiale făcute la Beijing, unde miercuri a avut loc o paradă militară pentru a marca sfârşitul celui de-Al Doilea Război Mondial. La grandiosul eveniment organizat de preşedintele chinez Xi Jinping au participat preşedintele rus, Vladimir Putin, şi liderul nord-coreean, Kim Jong Un.

Într-una dintre fotografii, Dăncilă şi soţii Năstase apar în spatele lui Xi, Putin şi Kim.

Prezenţa Vioricăi Dăncilă şi a lui Adrian Năstase la ceremoniile de la Beijing a fost criticată de politicienii români, iar ministrul de Externe Oana Ţoiu a spus că că ”România nu este şi nu poate fi reprezentată de politicieni care se aşază onoraţi în poză lângă Putin astăzi”.

Fostul premier Adrian Năstae a reacţionat pe blogul său, precizând că a participat în calitate de fost demnitar şi „deci de persoană particulară”.

„În nici un caz nu am dorit să reprezint conducerea politică actuală. Cred că MAE nu a înţeles, evenimentul a avut loc la Beijing, şi nu la Moscova”, a subliniat el.

Comentarii Facebook
Citeste in continuare

Coruptie

Ilie Bolojan premier sau intrăm în „junk”. Aceasta este miza!

Publicat

pe

Ilie Bolojan premier sau intrăm în „junk”. Aceasta este miza!

Au înţeles şi şefii partidelor din Coaliţiei şi
preşedintele Nicușor Dan. În întâlnirea de ieri de la Cotroceni premierul
Bolojan a pus pe masă condiţia: ori fac ce cred eu că e bine pentru ţară, ori
demisionez. Şi concluzia a fost, rămâi premier!

FOTO Mediafax

Agenţiile de rating, specialiştii de la UE, elita
educată a României au văzut şi văd în Bolojan salvatorul naţiei. Şi din
trecutul şi experienţa lungă de edil la Oradea şi Bihor, şi din modul în care
comunică, şi pentru că nu se lasă păcălit de „fake-uri” precum cel al
ministrului Dezvoltării, Cseke Attila, care i-a propus desfiinţarea posturilor
neocupate din administraţie.

Şi Bolojan ştie această miză, şi dilema în care se
află PSD,  şi mai nou şi UDMR. Cine să vină premier în locul său? Grindeanu care
nu e validat de un Congres PSD? Tractoristul din conducerea PSD, Paul Stănescu?
Cine altcineva?

Presa cinstită, independentă, elita intelectuală a
României, îl susţin pe Bolojan pentru exact acelaşi motiv: este singurul care
poate elimina jaful aplicat bugetului de stat de către clientela politică a
partidelor.

Nu mă îndoiesc că şi Nicușor Dan a primit semnale
directe, neoficiale, în aces sens. Încearcă să-l tempereze pe Bolojan, să nu
mai fie aşa de intransingent în discuţiile din Coaliţie, să-i asculte sfaturile
şi soluţiile, ceea ce Bolojan nu face, să-i prezinte peste două săptămâni
soluţia la reforma administraţiei locale. Nu va conta această cerinţă, pentru
că Bolojan a şi declarat că fiecare şef, premier sau preşedinte, lucrează pe
„felia” lui. Pe Nicușor Dan îl deranjează faptul că nu are nicio influenţă
asupra lui Bolojan, dar asta e. Dar ştie condiţia lui Bolojan: mă acceptaţi
aşa, sau adio!

Nici la moţiunile de cenzură nu se aşteaptă vreo
surpriză. Ce să facă PSD, dacă ar vota pentru căderea guvernului Bolojan? Şi-ar
lua o sarcină, cea de premier,  pe care
nu o poate duce şi nici nu are cu cine.

PSD şi Grindeanu nu înţeleg nimic din situaţia
economică a României. Vin şi propun planuri de relansare economică, ca şi cum
economia României ar fi în criză. Nu economia este în suferinţă, privaţii merg
bine mersi, atâta timp cât nu li se pun taxe şi impozite exagerate. Situaţia
fiscal-bugetară este în comă, ceea ce este altceva. Că nu suntem în stare să
colectăm la buget cât alte ţări, de vină este corupţia şi clientelismul
partidelor. Sunt două capitole mari: creşterea veniturilor şi reducerea
cheltuielilor statului. Creşterea veniturilor este mai grea, trebuie
digitalizat ANAF-ul şi înlocuiţi şefii corupţi. Reducerea cheltuielilor se
poate face prin „pachete” legislative, cu efect imediat.

Ce s-ar întâmpla dacă România intră în „junk”

Bolojan dar şi Ciprian Ciucu au declarat că situaţia
fiscal-bugetara a ţării este mai grea decât se ştia. Deficitul bugetar este de
10% şi nu are nicio tendinţă de scădere. Cu pachetele aprobate ne menţinem
ratingul de ţară,  investitorii şi UE
încă au încredere să aducă bani în România. Altfel, vine FMI peste noi şi ştim
de la Băsescu ce urmează: tăierea cu 25% a salariilor bugetarilor!

UE nu se joacă în astfel de situaţii, pentru că ar fi
un exemplu prost şi pentru alte ţări din UE. N-am mai putea accesa bani de la
UE, nici din PNRR nici din Fondul de Coeziune. Cu războiul Rusia-Ucraina la
graniţă, cu dorinţa lui Putin de a ajunge la gurile Dunării, asta ne-ar mai
trebui! Să ne lase din braţe CE!

În concluzie nu există alternativă la şefia
guvernului
, Bolojan este sortit să rămână şi să încerce
să salveze ţara de jaful condus de partide. Până la urmă ar reuşi să reducă
dezechilibrul bugetar, dacă va fi lăsat să-şi pună în aplicare planurile, cu
determinarea pe care i-o ştim. În caz contrar, „junk” scrie pe noi şi ne
prăbuşim pentru mulţi ani de acum înainte!

Comentarii Facebook
Citeste in continuare

Stiri calde

România, între tăcere și oportunitate ratată – analiza unui moment diplomatic controversat. Claudiu Târziu: ”O nouă dovadă de incompetență diplomatică!” România, între tăcere și oportunitate ratată – analiza unui moment diplomatic controversat. Claudiu Târziu: ”O nouă dovadă de incompetență diplomatică!”
Politicaacum 2 zile

România, între tăcere și oportunitate ratată – analiza unui moment diplomatic controversat. Claudiu Târziu: ”O nouă dovadă de incompetență diplomatică!”

Declarațiile recente ale președintelui Acțiunea Conservatoare, Claudiu Târziu, au reaprins dezbaterea despre direcția și independența politicii externe românești. Totul a...

România, un pilon de stabilitate la granițele Europei. După intrarea în Schengen, eforturile MAI consolidează securitatea Uniunii România, un pilon de stabilitate la granițele Europei. După intrarea în Schengen, eforturile MAI consolidează securitatea Uniunii
Politicaacum 3 zile

România, un pilon de stabilitate la granițele Europei. După intrarea în Schengen, eforturile MAI consolidează securitatea Uniunii

Intrarea României în spațiul Schengen a deschis nu doar granițele aeriene și maritime, ci și o nouă etapă de maturitate...

Cum ajută Hidrogeofor localitățile din jurul Capitalei să aibă apă curată și constantă Cum ajută Hidrogeofor localitățile din jurul Capitalei să aibă apă curată și constantă
Actualitateacum 3 zile

Cum ajută Hidrogeofor localitățile din jurul Capitalei să aibă apă curată și constantă

Apa curată devine o prioritate în Ilfov De la Cernica la Snagov, de la Pantelimon la Bragadiru, tot mai mulți...

Unul dintre cei mai apropiați oameni de Trump are un mesaj special pentru România: „Țara voastră va avea un rol esenţial” Unul dintre cei mai apropiați oameni de Trump are un mesaj special pentru România: „Țara voastră va avea un rol esenţial”
Politicaacum 3 zile

Unul dintre cei mai apropiați oameni de Trump are un mesaj special pentru România: „Țara voastră va avea un rol esenţial”

Ministrul Finanţelor, Alexandru Nazare, prezintă duminică, din SUA, mesajul emisarului special pentru parteneriate globale Paolo Zampolli. Ministrul Finanţelor, Alexandru Nazare,...

Novakid.ro aduce în atenția școlilor un program menit să facă predarea limbii engleze o experiență autentică și interactivă Novakid.ro aduce în atenția școlilor un program menit să facă predarea limbii engleze o experiență autentică și interactivă
Actualitateacum o săptămână

Novakid.ro aduce în atenția școlilor un program menit să facă predarea limbii engleze o experiență autentică și interactivă

Limba engleză a devenit mai mult decât un instrument de comunicare, iar deprinderea ei de la vârste fragede facilitează accesul...

Cum să alegi fungicidele potrivite pentru grădina ta: 5 sfaturi de la specialiști Cum să alegi fungicidele potrivite pentru grădina ta: 5 sfaturi de la specialiști
Actualitateacum 2 săptămâni

Cum să alegi fungicidele potrivite pentru grădina ta: 5 sfaturi de la specialiști

Grădina ta este un mic colț de natură, iar sănătatea plantelor este esențială pentru a te bucura de roadele muncii...

Alexandru Nazare anunță un nou pas pentru Autostrada Sibiu-Pitești: finanțare de 500 milioane de euro de la BEI Alexandru Nazare anunță un nou pas pentru Autostrada Sibiu-Pitești: finanțare de 500 milioane de euro de la BEI
Politicaacum 2 săptămâni

Alexandru Nazare anunță un nou pas pentru Autostrada Sibiu-Pitești: finanțare de 500 milioane de euro de la BEI

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a semnat astăzi un nou contract de finanțare cu Banca Europeană de Investiții (BEI), în valoare...

Publicitate

Parteneri

Citește și:

Top Stiri Nationalul.ro

Copyright © 2025 - ZIARUL NATIONALUL Toate drepturile rezervate. Răspunderea juridică, civilă și penală, pentru conținutul materialelor publicate pe site-ul nationalul.ro este purtată exclusiv de către autorul acestora. CONTACT: contact@nationalul.ro