Actualitate
CU GÂNDUL LA ROMÂNIA. Cristina Petcu, unul dintre puținii experți români în reformarea Organizației Națiunilor Unite: Am lucrat cu Interpol și Biroul Federal de Investigații al SUA (FBI)
”CU GÂNDUL LA ROMÂNIA” vă prezintă oameni remarcabili care au cunoscut excelența în diferite domenii precum educație, cercetare, cinematografie, teatru, muzică, afaceri, informatică, administrație sau sport.
”CU GÂNDUL LA ROMÂNIA” se dorește a fi, cotidian, o întâlnire motivantă cu adevărate personalități ale țării. În cuprinsul acestei rubrici cu totul speciale veți face cunoștință cu oameni pentru care locul întâi al unui podium – fie el și metaforic – se transformă, de fiecare dată, într-o realitate palpabilă. Oameni pentru care un microscop devine o a doua natură, iar camera de luat vederi o prelungire, firească, a gândului și a sufletului.
”CU GÂNDUL LA ROMÂNIA” nu este doar un laitmotiv jurnalistic, ci o întreagă lume adusă mai aproape și descifrată sub ochii cititorului, o ”scenă” unde ”actorii” își prezintă realizările extraordinare. În același timp, ei și sunt oamenii deciși să își îndeplinească visele și să își transforme propriile speranțe în certitudini, oamenii care impresionează, de altfel, și dincolo de granițele României.
Nedefinitorie, însă înrădăcinată și dezvoltată de-a lungul timpului, apartenența la cetățenia globală a condus-o pe Cristina Petcu pe drumuri ce i-au arătat că viețile tuturor sunt corelate în moduri care depășesc limitele și preocupările noastre umane. Într-o epocă de provocări planetare și interconectate între țări – de la încălzirea globală până la lupta împotriva pandemiei Covid-19 – , niciodată nevoia nu a fost mai mare pentru un sentiment de soarta umană comună.
Așa cum Diogene din Sinope s-a numit pentru prima oară un politician kosmou (cetățean al lumii, în greacă), realități similare ne pot ghida în prezent. Toți experimentăm identități încorporate în altele mai cuprinzătoare.
Cristina Petcu a arătat că, prin perseverență, responsbilitate și disciplină, scopul ei a devenit unul pentru apărarea demnității umane și promovarea răspunderii sociale și solidarității internaționale, iar toleranța, incluziunea și recunoașterea diversității ocupă locul principal.
Românca, cu o viziune și o dorință de a servi umanității, este cercetător stabilit în Washington D.C. Principala misiune a sa este de a reforma Organizația Natiunilor Unite, dar și alte instituții multilaterale precum grupul G20. Cristina Petcu este unul dintre tinerii promițători care a reușit să devină unul dintre experții pe care ONU se poate baza, în vederea identificării anumitor strategii menite să răspundă provocărilor globale existente.
La fel ca și identitatea globală, într-o oarecare măsură, personalitatea Cristinei trece orice graniță, reușind să impresioneze atât personalități politice, cât și oameni simpli. Pasiunea româncei o definește întru totul, iar viziunea și propriile idealuri au plasat-o de fiecare dată printre cei mai buni.
Cristina Petcu: “Munca mea se axează, în special, pe reforma Organizatiei Națiunilor Unite”
“În termeni de identitate, dintotdeauna m-am văzut a fi un cetățean global înainte de a fi cetățean (în acte) al României. Asta înseamnă că mă văd ca fiind o persoană care este parte a unei comunități globale și că am responsabilități civice care transcend comunitatea și țara mea de origine. Fiind pasionată de istorie, încă de mică mi-am dat seama că rolul meu este de a servi umanitatea, adică omul în sine, fără deosebire de culoarea pielii, apartenența politică sau situația economică.
M-ai întrebat ce mă face fericită pe mine. Cred că, în primul rând, descoperirea continuă a țelurilor și menirii, și folosirea competențelor mele în scopul servirii umanității. Fericirea este un sentiment continuu – atunci când lucrezi în fiecare zi pentru crearea unui impact pozitiv în lume -. Atunci când ai un scop definit care depășește interesul propriu, schimbatul des de țări sau locații și multe alte dificultăți nu se mai resimt precum sacrificii.
La momentul actual, lucrez la ”The Stimson Center”, un institut de cercetare bazat în Washington D.C. focusat, în mod primar, pe promovarea securității internaționale, prosperității și justiției prin cercetare aplicată, analiză independentă și inovații politice. Munca mea se axează, în special, pe reforma Organizației Națiunilor Unite, dar și pe reforma altor instituții multilaterale, precum instituțiile financiare sau grupul G20. Aici conduc proiecte de cercetare cu scopul de a consolida instituțiile globale pentru a face față mai bine provocărilor globale existente și emergente și pentru promovarea soluțiilor multilaterale în vederea adresării problemelor internaționale.
În contextul extinderii populismului și naționalismului exclusiv, încercăm să atragem atenția comunității internaționale asupra faptului că este important să lucreze în continuare în concordanță cu principiile multilateralismului. În acest context, anul trecut, eu și echipa mea am publicat două rapoarte care examinează deficitul de leadership în cooperarea multilaterală, atât pentru a adresa pandemia COVID-19, cât și alte probleme globale precum schimbările climatice, violența politică, atacurile cibernetice și inegalitatea crescândă din și dintre țări: Coping with New and Old Crises: Global and Regional Cooperation in an Age of Epidemic Uncertainty si UN 2.0: Ten Innovations for Global Governance 75 Years beyond San Francisco”, subliniază Cristina Petcu.
Curiozitatea și dorința de a înțelege conflictele armate, diplomația, procese de pace nu au apărut din senin, ci în cadrul orelor de istorie, în perioada adolescentină. O persoană energică, care ar putea fi ascultată ore în șir, Cristina Petcu a fost determinată să treacă granițele naționale și să pornească în călătoria dobândirii unei educații practice. Atât bursa Erasmus, cât și experiența AIESEC au fost definitorii pentru oportunitățile care urmau să apară.
“Dintotdeauna mi-a plăcut foarte mult istoria, să înțeleg conflictele armate, procesele de pace, politicile publice. De asemenea, am fost fascinată de diplomație.
Am hotărât să urmez studiile de licență la Facultatea de Filosofie din cadrul Universității București, iar în acea perioadă am studiat un semestru și la Universitatea din Barcelona prin intermediul bursei Erasmus. Mi-am dat seama repede că sistemul educational românesc dar și european, în general, este focusat în mod principal pe concepte teoretice, lăsând puțin spațiu pentru gândire și analiză critică și aplicare a acestor concepte. Personalitatea mea extrovertă și focusată pe „aplicare” nu m-a ajutat să mă bucur în special de acest tip de educație. Așa că am căutat partea de „aplicare” și „practică” în alte locuri. În timpul facultății m-am alăturat organizației internaționale studențești AIESEC unde am dobândit nu numai competențe tehnice, dar am învățat ce înseamnă conștiința de sine, responsabilitate și importanța setării de obiective definite. Să mă alătur AIESEC-ului a fost, probabil, una dinre cele mai bune și importante decizii pe care le-am luat. Recomand oricărui student să facă voluntariat pentru această organizație.
Ulterior, am aplicat la programe de masterat în Statele Unite si am obtinut o bursă școlară la programul de masterat în relații internaționale la universitatea ”The New School”, în New York. M-am stabilit în New York, în anul 2016.
New York a fost o alegere simplă, pentru că sediul central al Națiunilor Unite este acolo, iar posibilitatea de a studia cu profesori experți, de a obtine un internship, de a merge la evenimente relevante si de a face networking era mult mai mare”.
O cercetare realizată de româncă, pe parcursul studiilor, avea să îi stârnească interesul de a merge să lucreze în America Latină. Interesul nu a fost pricinuit doar acesteia, ci și miilor de cititori care s-au simțit captivați de tematica aleasă. Pasiunea ei nu a trecut doar granițele națiunilor, ci și granițele minților celor din jur.
Ajunsă în New York, Cristina Petcu s-a stabilit într-o comunitate majoritară Latină, unde a învătat motivațiile sociale ce i-au împins pe mulți dintre aceștia să imigreze către Statele Unite. În 2017, la câteva luni după preluarea puterii de către fostul Președinte al SUA, Donald Trump, Cristina conducea o cercetare despre impactul noilor politici de deportare asupra familiilor latine imigrante. Desprinsă parcă din filmele de acțiune, povestea Cristinei evidentiază dorința de a porni pe meleaguri necunoscute și provocatoare, ce s-a amplificat și concretizat. Așa a ajuns în America Latină.
“Am fost dintodeauna interesată să înțeleg de ce America Latină este cea mai violentă regiune din lume și războiul impotriva drogurilor.
În 2017, am scris un studiu pentru programul masteral despre impactul globalizării asupra traficului de droguri care, spre surprinderea mea, a atras de-a lungul timpului peste 11.000 de cititori online. Cercetarea m-a determinat să merg să lucrez pentru Observatorul de Droguri din cadrul Ministerului Afacerilor Externe al Columbiei, însă aplicația mi-a fost respinsă datorită faptului că nu eram cetățean columbian.
Cu toate acestea, am reușit, în vara anului 2017, să lucrez în Guatemala cu Biroul ONU pentru Droguri și Criminalitate (UNODC). Intenția mea, de când am plecat din România, a fost să ajung să lucrez într-o țară sub-dezvoltată sau în conflict pentru că numai așa știam că voi putea să obțin o adevărată experiență „de teren”. Voiam să înțeleg nu numai factorii care inhibă progresul social, economic și uman dar și elementele care mențin pacea într-o societate sub-dezvoltată, ori afectată de violență – atitudini, structuri și instituții care stau la baza societăților pașnice -. A fost pentru prima dată când am pășit în America Latină și prima mea experiență directă cu ONU”, mărturisește Cristina.
Profesionalismul de care a dat dovadă a fost apreciat și de autoritățile publice din Guatemala. Cristina Petcu a lucrat cu Interpol pe proiecte ce ofereau traininguri poliției naționale.
Cristina Petcu: “Am lucrat cu Interpol si Biroul Federal de Investigații al SUA (FBI) pentru îmbunătățirea capacităților poliției naționale a Guatemalei”
“Probabil unul dintre primele lucruri pe care le-am conștientizat în Guatemala a fost că libertatea de circulație și securitatea nu este asigurată, iar ca femeie, este necesar de evitat a ieși singură la pas prin oraș, seara. Cel mai deranjant a fost, totuși, să privesc inegalitatea și corupția endemică din țară. Analiza de birou a acestor probleme nu se compară cu ceea ce reușești să observi atunci când ești acolo. La UNODC am avut șansa de a lucra pe niște proiecte captivante și foarte educaționale. Am lucrat cu Interpol si Biroul Federal de Investigații al SUA (FBI) pentru îmbunătățirea capacităților poliției naționale a Guatemalei și a procurorilor de a detecta, investiga și urmări penal infracțiunile informatice comise împotriva copiilor și adolescenților – precum pornografia infantilă si abuzurile sexuale”.
Cristina spune că ”biletul norocos” către Statele Unite i-a schimbat viața într-un mod neașteptat, reușind să se facă remarcată într-o țară multiculturală, într-o perioadă în care politicile de imigrare nu erau constante.
Petcu, cercetător stabilit în Washington D.C.: “Încerc să fiu un ambasador al țării mele, să arăt că și noi, cei uitați din Estul Europei, putem să aducem valoare comunității globale”
“Voi fi sinceră în a spune că încă nu îmi este clar cum mă raportez la identitatea românească. De fiecare dată când sunt introdusă în diferite cercuri, mă reped să zic că sunt din România, nu din mândrie, ci pentru că încerc să îmi reprezint țara, care are tineri de valoare. Doresc să fiu un ambasador al României, să arăt că și noi, cei uitați din Estul Europei, putem să aducem valoare comunității globale.
Oportunitatea de a putea rămâne în SUA pentru a lucra, după terminarea studiilor, este rară pentru studenții internaționali. Șansa care mi-a fost acordată, de a lucra la unul dintre institutele de cercetare de top ale SUA se datorează în mare parte mamei și celor apropiați care mi-au oferit întotdeauna susținere și energie pentru a izbăvi pe alte meleaguri. Acum, și eu și ei, așteaptă să vadă care este următorul popas în călătoria vieții”.
În continuare, Cristina Petcu și-a dorit să evolueze, să învețe mai mult despre operațiunile de menținere a păcii ale ONU și să cerceteze teme legate de tineret, pace și securitate.
“În primăvara lui 2018, am realizat un internship cu Biroul Pentru Statul de Drept și Instituții de Securitate (OROLSI) în cadrul Departamentul Operațiunilor de Pace al ONU din New York. Trebuie să menționez că, înainte de a obține acest internship, am trimis numeroase aplicații și am fost respinsă de multe ori. Am continuat să aplic pentru că cealaltă posibilitate era să îmbrățișez eșecul, însă atunci când ai o determinare de neclintit eșecul nu este o opțiune. Printe multe alte responsabilități, acolo am avut șansa să contribui la activitățile biroului pentru un studiu cu privire la Tineret, Pace și Securitate. Această expunere mi-a deschis calea pentru a lucra în același an cu agenția ONU – UN Habitat – pentru care eu și alți colegi de la programul de masterat am dezvoltat un studiu denumit Action Framework for Urban Youth Engagement în the New Global Agendas, care oferă analiză despre și recomandări pentru includerea tinerilor în agendele de dezvoltare globale. Această temă continuă să fie importantă pentru mine și chiar, în urmă cu câteva luni, am publicat un studiu prin care utilizez rezoluția Consiliului de Securitate al ONU 2050, Tineret, Pace și Securitate, pentru a repoziționa tinerii în practica programelor de dezarmare, demobilizare și reintegrare a foștilor combatanți de război”.
“75 de ani de la crearea ONU. Ce urmează?”
“În 2020, ONU a sărbătorit 75 de ani de la înființare. Cu această ocazie, cele 193 state membre au adoptat Declarația UN75 care include 12 angajamente, precum prevenirea conflictelor și egalitatea de gen. Declarația mandatează Secretarul General ONU să recomande modalități de a avansa cele 12 angajamente. Acest lucru creează o oportunitate pentru statele membre, secretariatul ONU și societatea civilă de a înainta un efort ambițios de revitalizare instituțională globală. Echipa mea și cu mine, împreună cu parteneri din întreaga lume, lucrăm pentru a ne asigura că acest proces și acest raport vor deschide calea pentru generarea unor reforme instituționale necesare pentru ONU. Idei de reformare nu lipsesc. Anul trecut, Forumul de Guvernanță Globală UN75, organizat the institutul meu a dezbătut 20 de reforme instituționale, normative și operaționale și a creat 20 de parteneriate publice-private”.
O fire competitivă și disciplinată, Cristina Petcu i-a impresionat pe cei cu care a lucrat. Personalitatea, credința în propria viziune, drumul croit pentru a-și atinge visul de a lucra în folosul umanității a făcut ca românca să fie selectată dintr-o multitudine de candidați, cu mai multă experiență.
“Din punctul meu de vedere contează foarte mult disciplina pentru a ajunge unde îți dorești.
Mă consider norocoasă că am reușit să îmi definesc idealurile destul de devreme. Directorul programului pentru care lucrez mi-a spus că, deși primise foarte multe aplicații de la persoane cu PHD, a apreciat, pe lângă competențele mele, energia, entuzismul și pasiunea clară pentru domeniul vizat, emanate și în timpul interviului”.
Nu doar la locul de muncă a fost observată, dar și de oficiali de rang înalt. Cristina a fost singurul european și românca care a participat la un dialog deschis cu Secretarul General al ONU, invitație pentru care s-a simțit onorată.
“Am fost invitată să particip la un dialog deschis cu Secretarul General al ONU”
“Anul trecut, am fost invitată să particip la un dialog deschis cu Secretarul General ONU, António Guterres, pentru a inaugura evenimentul de consultare globală pentru aniversarea de 75 de ani ai ONU.
A fost un moment special și m-am simțit onorată să fiu ascultată de Secretarul General. Cred că presiunea cea mai mare a venit, nu din audiență, ci din faptul că eram conștientă că mulți tineri sau colegii mei, reprezentanți ai societii civice, nu au oportunitatea de a participa în astfel de spații. Voiam ca vocea mea să fie și vocea lor, voiam să mă asigur că voi folosi acel moment într-un mod înțelept pentru a transmite nu mesajul meu, ci mesajul tuturor celor cu care lucrez cot la cot pentru îmbunătățirea sistemului de guvernanță global”.
Actualitate
Impactul vestiarelor metalice asupra organizării muncii
Organizarea spațiului de lucru reprezintă unul dintre factorii determinanți ai productivității și siguranței în orice mediu profesional. De la ateliere industriale și fabrici, până la centre logistice și săli de sport corporative, ordinea și modul de depozitare a echipamentelor influențează direct eficiența angajaților și atmosfera generală de lucru. În acest context, vestiarele metalice s-au impus ca o soluție practică și durabilă pentru gestionarea uniformelor, echipamentelor personale și uneltelor de lucru.
Vestiarele metalice nu doar că oferă spațiu de depozitare, dar contribuie la reducerea dezordinii, la creșterea productivității și la crearea unui mediu de lucru mai sigur și mai curat. Articolul de față analizează impactul lor asupra organizării muncii și modul în care acestea transformă spațiile profesionale.
Reducerea dezordinii și a distragerilor
Unul dintre cele mai evidente efecte ale vestiarelor metalice este capacitatea lor de a reduce dezordinea. În lipsa unui sistem de depozitare bine structurat, uniformele, echipamentele și obiectele personale ajung să fie lăsate pe scaune, bănci sau pe jos, creând un spațiu aglomerat și neplăcut vizual. Această dezordine nu doar că afectează aspectul general al încăperii, dar generează și distrageri care pot reduce concentrarea angajaților.
Vestiarele metalice permit fiecărui angajat să aibă propriul spațiu clar delimitat, în care își poate depozita hainele de lucru, încălțămintea sau accesoriile personale. Sertarele și rafturile integrate facilitează separarea obiectelor pe categorii, iar ușile închise împiedică răspândirea vizuală a echipamentelor. În practică, acest lucru reduce timpul petrecut în căutarea obiectelor și minimizează distragerile, permițând angajaților să se concentreze pe sarcinile esențiale.
De asemenea, ordinea vizuală creată de vestiarele metalice are un impact psihologic pozitiv. Spațiile bine organizate induc o senzație de control și profesionalism, ceea ce poate încuraja angajații să mențină disciplina și să adopte comportamente mai eficiente în desfășurarea activităților lor.
Creșterea productivității angajaților
Productivitatea angajaților este strâns legată de eficiența modului în care aceștia accesează și depozitează echipamentele necesare muncii lor. Fiecare minut pierdut în căutarea uniformei sau a uneltei potrivite reprezintă timp în care activitatea productivă este suspendată. Vestiarele metalice contribuie semnificativ la reducerea acestei pierderi de timp, oferind un sistem de organizare clar și rapid.
Sertarele etichetate și spațiile dedicate pentru fiecare tip de echipament permit angajaților să găsească totul imediat. Aceasta reduce frustrările și crește satisfacția profesională, iar studiile au demonstrat că un mediu de lucru organizat stimulează implicarea și eficiența personalului.
În plus, angajații sunt mai motivați să respecte procedurile de depozitare și igienă atunci când spațiul le oferă soluții practice. Vestiarele metalice facilitează acest comportament, contribuind la crearea unui flux de lucru coerent și la reducerea timpilor morți în activitățile zilnice.
Un spațiu de lucru mai curat și sigur
Siguranța și igiena sunt două componente fundamentale ale unui mediu profesional eficient. Dezordinea și echipamentele lăsate la întâmplare pot genera accidente, precum alunecări, împiedicări sau căderi de obiecte. Vestiarele metalice ajută la prevenirea acestor riscuri, deoarece permit depozitarea uniformelor, încălțămintei și echipamentului voluminos într-un mod ordonat și securizat.
Mai mult, metalul este un material ușor de curățat și rezistent la uzură. Suprafețele vestiarelor pot fi dezinfectate rapid, iar structura solidă previne deteriorările cauzate de utilizarea zilnică intensă. Prin urmare, un spațiu echipat cu vestiare metalice rămâne curat și igienic, reducând riscul contaminării sau al accidentelor de muncă.
Vestiarele metalice contribuie, de asemenea, la protecția obiectelor personale ale angajaților. Sistemele de încuietori robuste previn furtul sau accesul neautorizat, creând un mediu sigur în care personalul se poate concentra pe activitatea lor fără grija bunurilor personale.
Concluzie
Impactul vestiarelor metalice asupra organizării muncii este evident și multidimensional. Ele reduc dezordinea și distragerile, permit creșterea productivității prin acces rapid la echipamente și contribuie la menținerea unui spațiu de lucru curat și sigur. Prin combinarea durabilității, funcționalității și securității, aceste vestiare devin un element esențial al oricărui mediu profesional, fie el industrial, sportiv sau logistic.
Investiția într-un vestiar metalic nu este doar o alegere practică, ci și strategică. Ea sprijină disciplina organizațională, eficiența personalului și crearea unei atmosfere profesionale, contribuind semnificativ la succesul și siguranța activităților desfășurate.
Actualitate
Reabilitarea termică – Rolul central al tâmplăriei PVC în proiect
În ultimii ani, programele de reabilitare termică au devenit o prioritate atât pentru clădirile rezidențiale, cât și pentru instituții publice sau spații comerciale. Creșterea costurilor la energie, dorința de confort sporit și preocupările legate de eficiența energetică fac ca investițiile în termoizolație să fie mai importante ca oricând. Deși cei mai mulți asociază reabilitarea termică în primul rând cu polistirenul de pe fațadă, în realitate tâmplăria PVC joacă un rol central în performanța energetică a unei clădiri.
Ferestrele sunt punctele cele mai vulnerabile ale anvelopei: prin ele se pierd cantități mari de căldură, se creează punți termice, apare condensul, iar confortul interior se schimbă semnificativ în funcție de calitatea lor. Totodată, ferestrele sunt primele care intră în contact direct cu radiația solară, cu diferențele mari de temperatură și cu factorii de mediu, ceea ce le face esențiale în orice proiect de reabilitare.
Un proces de modernizare energetică eficient nu înseamnă doar izolarea pereților, ci îmbinarea corectă a tuturor elementelor – iar fereastra din PVC este una dintre primele decizii care trebuie luate.
Coordonarea montajului cu anveloparea clădirii (termosistemul)
Una dintre cele mai frecvente greșeli în proiectele de reabilitare este lipsa coordonării dintre echipa care montează ferestrele și echipa responsabilă de termosistemul clădirii. De multe ori, tâmplăria se schimbă înainte sau după anvelopare fără a se ține cont de poziția corectă în stratul termoizolant.
Ideal, fereastra trebuie inclusă în planul de izolare al pereților, nu lăsată „în spate” față de termosistem. Astfel se obține:
- Reducerea pierderilor de căldură prin perimetru;
- Eliminarea diferențelor de temperatură în jurul ferestrei;
- Creșterea confortului interior;
- Prevenirea condensului pe margini.
Pentru clădirile reabilitate corect, fereastra se montează în zona termoizolației, nu în zidul rece. Această poziționare poate necesita console speciale sau spumă cu dilatare controlată, dar rezultatul este una dintre cele mai eficiente măsuri de creștere a eficienței energetice.
Evitarea punților termice la îmbinarea cu zidul
O altă problemă des întâlnită în reabilitare o reprezintă punțile termice din jurul ferestrei. Acestea apar atunci când zona de contact între profilul PVC și zidărie nu este corect izolată sau este izolată doar cu spumă poliuretanică, fără etanșare suplimentară. Spuma este necesară, dar nu este suficientă pentru a asigura etanșare la aer și vapori.
Pentru o tâmplărie performantă, îmbinarea trebuie realizată cu:
- Benzi de etanșare hidro și termoizolante (interior și exterior);
- Spumă poliuretanică cu celulă închisă, adaptată pentru eficiență energetică;
- Profile de colț și glafuri corect montate, care să evite pierderile locale de căldură.
Dacă acest detaliu este ignorat, pe lângă pierderile de energie, pot apărea probleme suplimentare: condens, mucegai, miros de umezeală sau deformarea finisajelor în jurul ferestrei. Investiția într-o fereastră performantă poate fi inutilă dacă montajul nu este tratat ca parte a termoizolației clădirii.
Măsurarea performanței înainte și după schimbare
O reabilitare corectă are la bază nu doar intuiție sau recomandări, ci date măsurabile. Tâmplăria PVC performantă nu ar trebui aleasă doar după preț, ci după specificații și rezultate testabile. Pentru clădirile mari sau pentru proiectele cu finanțare publică, măsurătorile sunt obligatorii, dar ele ar trebui utilizate și la nivel rezidențial.
Evaluarea performanței se poate face prin:
- Termografie, care evidențiază pierderile de căldură înainte și după montaj;
- Testul blower-door, care indică etanșeitatea clădirii;
- Analiza coeficienților ferestrelor: Uf (profil), Ug (geam), Uw (fereastră completă).
După montaj, aceste măsurători nu sunt doar confirmări tehnice, ci pot demonstra eficiența lucrărilor și pot oferi garanția unei investiții corecte. De exemplu, o fereastră PVC cu geam triplu poate reduce pierderile de energie chiar cu 40–60% în comparație cu tâmplăria veche din lemn sau aluminiu neizolat.
Concluzie
Reabilitarea termică a unei clădiri nu înseamnă doar lipirea unui strat de polistiren pe fațadă. Fereastra joacă un rol central în performanța energetică, confortul interior și durabilitatea lucrării. Tâmplăria PVC, datorită eficienței termoizolante, etanșeității crescute și raportului excelent calitate–cost, este una dintre cele mai inteligente investiții dintr-un astfel de proiect.
Totuși, performanța ei depinde în mod direct de modul în care este integrată în anvelopa clădirii. Montajul corect, eliminarea punților termice și verificarea rezultatelor prin măsurători sunt elemente care transformă o simplă lucrare într-o reabilitare energetică reală. În final, succesul proiectului nu stă doar în materiale, ci în modul în care acestea lucrează împreună, creând o clădire eficientă, confortabilă și pregătită pentru viitor.
Actualitate
Adâncimea glafului PVC de interior – Cum afectează estetica și funcționalitatea
Glafurile interioare din PVC reprezintă unul dintre acele elemente aparent mărunte, dar extrem de importante pentru aspectul final al unei ferestre. Ele completează vizual tâmplăria, ascund marginile zidului și creează un spațiu util în apropierea geamului. Deși adesea lăsat la urmă în procesul de amenajare, glaful interior are un rol atât estetic, cât și funcțional, iar una dintre caracteristicile sale esențiale este adâncimea.
Adâncimea unui glaf nu se rezumă doar la cât „iese” în afara peretelui, ci influențează felul în care circulă aerul cald de la calorifer, modul în care lumina pătrunde în încăpere, dar și posibilitățile de decorare a ferestrei. Un glaf prea scurt poate arăta neproporționat, iar unul prea adânc poate crea probleme de circulație a aerului și poate favoriza apariția condensului pe geam. De aceea, este esențial ca alegerea adâncimii glafului să fie adaptată atât ferestrei, cât și spațiului în care este instalat.
Regula de bază – Cât ar trebui să iasă glaful în afara peretelui?
O regulă simplă, dar importantă, spune că glaful ar trebui să depășească peretele cu aproximativ 3–5 cm, în funcție de grosimea zidului și de designul interior. Această depășire permite o protecție eficientă a tencuielii și creează o linie vizuală armonioasă în jurul ferestrei. Totuși, există situații în care se optează pentru glafuri semnificativ mai adânci, fie din rațiuni estetice, fie pentru a obține un spațiu suplimentar utilizabil.
Un glaf prea scurt poate părea „tăiat”, lăsând impresia unei finisări incomplete, în timp ce unul exagerat de lung poate deveni incomod în utilizare sau poate obtura curgerea eficientă a aerului cald din calorifer spre fereastră. Așadar, adâncimea trebuie aleasă echilibrat și evaluată în raport cu amplasarea radiatorului, distanța față de geam și stilul camerei. Pentru ferestre montate pe pereți groși sau în clădiri cu un design mai masiv, glafurile mai adânci pot oferi un aspect elegant, cu linii puternice. În schimb, în spațiile moderne, minimaliste, se poate prefera un glaf mai discret, aproape la nivelul peretelui, pentru a păstra simplitatea vizuală.
Spațiul pentru decorațiuni, plante și obiecte utile
Unul dintre cele mai apreciate avantaje ale unui glaf adânc este posibilitatea de a-l folosi ca spațiu funcțional sau decorativ. Locul din dreptul ferestrei este ideal pentru plante, fiind zona cu cea mai multă lumină naturală. Pe lângă plante, glafurile pot găzdui obiecte decorative, lumânări, fotografii sau chiar elemente utile precum telecomenzi, difuzoare de aromă ori cărți.
Alegerea adâncimii influențează direct acest potențial. Un glaf îngust limitează posibilitățile, împingând proprietarul să renunțe la decorare, în timp ce unul suficient de adânc poate deveni un mic spațiu „activ”, integrat vieții zilnice. Totuși, utilizarea decorativă trebuie făcută responsabil. Un glaf excesiv încărcat poate bloca circulația aerului cald, favorizând răcirea geamului și apariția condensului în sezonul rece. Este important să fie păstrată o zonă liberă sau aerisită pentru ca aerul cald să urce corespunzător spre fereastră.
Evitarea supraîncălzirii glafului de căldura de la calorifer
Un aspect mai puțin discutat, dar extrem de important, este interacțiunea dintre glaf și radiator. În majoritatea camerelor, caloriferul se află sub geam, iar aerul cald urcă în mod natural în sus. Dacă glafurile sunt prea adânci, ele pot acționa ca o barieră, împiedicând aerul să ajungă la sticla ferestrei. Rezultatul? Fereastra se răcește excesiv, ceea ce crește riscul de condens și chiar mucegai. Pe lângă această problemă, glafurile din PVC sunt sensibile la temperaturi extreme. Deși rezistente, ele pot suferi în timp dacă sunt supuse constant la supraîncălzire directă, mai ales dacă suprafața este acoperită cu vopsele, folii sau decoruri care absorb căldura.
Pentru a evita aceste inconveniențe, se recomandă:
- Păstrarea unei grosimi echilibrate a glafului în funcție de puterea caloriferului;
- Evitarea acoperirii complete cu obiecte care blochează aerul;
- Montarea unor grile de ventilație în cazul glafurilor foarte late.
Aceste soluții simple permit radiatorului să funcționeze optim, menținând geamul cald, reducând riscul de condens și protejând în același timp materialul PVC.
Concluzie
Deși pare doar un element decorativ, adâncimea glafului PVC de interior are un impact real asupra confortului, esteticii și chiar eficienței energetice a locuinței. Alegerea unui glaf dimensionat corect contribuie la un aspect armonios al ferestrelor, oferă un spațiu util pentru decorațiuni sau plante și, foarte important, promovează circulația optimă a aerului cald.
În final, un glaf bine ales nu este doar frumos, ci funcțional. Iar în amenajarea locuinței, cele mai reușite rezultate apar atunci când estetica merge mână în mână cu utilitatea. Un detaliu aparent minor devine astfel un element care schimbă cu adevărat felul în care ne bucurăm de spațiul de lângă fereastră.
-
Actualitateacum o ziReabilitarea termică – Rolul central al tâmplăriei PVC în proiect
-
Actualitateacum 2 zileAdâncimea glafului PVC de interior – Cum afectează estetica și funcționalitatea
-
Actualitateacum o ziImpactul vestiarelor metalice asupra organizării muncii
-
Lifeacum 2 zileAvantajele utilizării aparatelor de încălzit moderne pentru familiile cu copii
-
Comunicateacum o ziComunicat de presă lansare procedura de achizitie competitiva COSIM SRL
-
Lifeacum 2 zilePerformanță sub presiune: de ce industria se bazează pe țevi din oțel fără sudură pentru fluide critice?
-
Comunicateacum 2 zileÎngrijire completă pentru pori dilatați: Hidratare și curățare în același timp
-
Comunicateacum 2 zileParadoxul 2026: anul în care banii ținuți cash pierd sigur, iar imobiliarele și refinanțarea devin decizii de protecție a capitalului




